企业安全生产考核表18页.docx

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企业安全生产考核表企业安全生产考核表18页页作者：

ZHANGJIAN仅供个人学习，勿做商业用途企业安全生产考核表企业安全生产考核表目目录录目录2文档来自于网络搜索一、被考核部门（法人、主要负责人）：

总经理3文档来自于网络搜索二、被考核部门（副总、专职安全员）：

专职安全员4文档来自于网络搜索三、被考核部门（部门考核表）：

总经办5文档来自于网络搜索四、被考核部门（部门考核表）：

财务部6文档来自于网络搜索五、被考核部门（部门考核表）：

销售部7文档来自于网络搜索六、被考核部门（部门考核表）：

技术部8文档来自于网络搜索七、被考核部门（部门考核表）：

生产部9文档来自于网络搜索八、被考核部门（部门考核表）：

物控部10文档来自于网络搜索九、被考核部门（部门考核表）：

采购部11文档来自于网络搜索十、被考核部门（部门考核表）：

仓库12文档来自于网络搜索十一、被考核部门（部门考核表）：

品管部13文档来自于网络搜索十二、被考核部门（部门考核表）：

车间主任14文档来自于网络搜索十三、被考核部门（部门考核表）：

班组长15文档来自于网络搜索十四、被考核部门（部门考核表）：

特种人员16文档来自于网络搜索一、被考核部门（法人、主要负责人）：

一、被考核部门（法人、主要负责人）：

总经理总经理考核部门及人员：

工会第2季度文档来自于网络搜索考核内容考核结果序号优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改3建立健全本公司安全生产责任制并落实4保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全管理机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费5确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施6主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患7组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案8组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故9每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门等对本企业安全生产工作的监督二、被考核部门（专职安全员）：

二、被考核部门（专职安全员）：

专职安全员专职安全员考核部门及人员：

总经理第2季度文档来自于网络搜索考核内容考核结果序号优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改3坚持安全生产管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。

4加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。

积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。

协助总经理组织推动、开展各项安全生产工作。

5组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案6主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患7组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故8定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题9组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）10公司员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）11公司员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）12公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）13公司安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）14公司百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）15公司事故损失率（0优、控制在产值0.5良、1一般、大于1不及格）16公司发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）17公司员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）三、被考核部门（部门考核表）：

三、被考核部门（部门考核表）：

总经办总经办考核部门及人员：

总经理第2季度文档来自于网络搜索序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值0.5良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）四、被考核部门（部门考核表）：

四、被考核部门（部门考核表）：

财务部财务部考核部门及人员：

五、被考核部门（部门考核表）：

销售部销售部考核部门及人员：

六、被考核部门（部门考核表）：

技术部技术部考核部门及人员：

七、被考核部门（部门考核表）：

生产部生产部考核部门及人员：

总经理第3季度文档来自于网络搜索序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值0.5良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）八、被考核部门（部门考核表）：

八、被考核部门（部门考核表）：

计划部计划部考核部门及人员：

九、被考核部门（部门考核表）：

采购部采购部考核部门及人员：

十、被考核部门（部门考核表）：

仓库仓库考核部门及人员：

计划部第2季度文档来自于网络搜索序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值0.5良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）十一、被考核部门（部门考核表）：

十一、被考核部门（部门考核表）：

品管部品管部考核部门及人员：

十二、被考核部门（部门考核表）：

车间主任车间主任考核部门及人员：

生产部第2季度文档来自于网络搜索序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值0.5良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关

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