镇委关于组织工作会落实情况汇报.docx

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镇委关于组织工作会落实情况汇报

镇委关于组织工作会落实情况汇报

为了认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，落实县委“五抓五促”的工作思路，把县委组织工作会议落实在基层，现就我镇落实组织工作会议情况汇报如下：

我们姜村镇党委辖十八个党支部，其中农村党支部十二个，共有党员690人。

今年以来，我镇紧紧围绕“科学发展、和谐发展”的工作理念，面对国际金融危机对农村的不利影响，农民收入增长趋于缓慢的实际，镇党委结合我镇实际，提出了“抓党建、引人才，抓队伍、促发展”的工作思路，基层组织建设初步解决了队伍老化、素质偏低、工作缺乏战斗力、凝聚力，为增加农民收入，维护农村稳定奠定坚实的组织保障。

一、突出抓好学习实践科学发展观活动，把党委建设成领导全镇人民的坚强领导核心。

1、抓学习，深入开展“三带、三问、三帮”三位一体主题活动，不断强化为基层服务的自觉性。

在学习方面主要学习胡锦涛总书记关于科学发展观论述，十七届三中全会精神及中央一号文件等，通过学习，深入开展了“三带、三问、三帮”三位一体主题活动，全镇收回调查问卷3600余份，征求意见书600余份，征求意见60余条。

通过这一主题活动开展，党委一班人的思想信念、宗旨意识、作风建设进一步提高。

2、抓学习制度建设，促学习经常化、制度化。

在学习上规定每月第一周周一为党委成员学习日，在集中学习的同时，抓好自学，规定每人记学习笔记不低于6000字，并要求年内写调查报告两篇。

3、建立党建联系点制度

党委成员每人包村三个，并选其中一个村作为党建联系点，全镇共落实党建联系点六个。

二、深入开展“升级晋档、科学发展”活动，促进农村党支部工作上水平、上台阶。

今年以来，我镇在农村党建工作中主要围绕“引人才、强班子，兴产业、促发展”的工作思路，强化抓党建工作责任，初步解决支部班子老化、素质低、工作缺乏战斗力，促进党的建设上水平。

1、抓村级班子建设。

今年在班子建设中，深入开展了“升级晋档，科学发展”活动。

从三月到现在对全镇两委会班子进行了整顿，在工作中，坚持全面整顿与重点整顿相结合，坚持一类班子抓“创先争优”活动，提高班子整体水平，二类班子抓巩固提高工作，三类班子抓好组织整顿工作，在整顿中坚持党委分工分村负责，党委书记抓全盘，主管付书记具体抓，做到时间服从任务，坚持以思想整顿为主，组织整顿为辅原则，做到思想转变不换人，不换思想就换人，全镇对小田、白乐、蒲家、田晁四个村进行整顿，引进工贸有限公司经理李朋国任田晁村主任，县建筑公司项目部经理张文博任白乐村党支部书记，奉航橡塑有限公司经理王彬任小田村党支部书记。

通过整顿、调整书记四人、主任三人，副主任九人。

支部书记平均年龄下降到46岁以下，文化程度得到提高，服务三农意识大大增强，目前一类支部5个，二类支部7个，消灭了三类班子。

2、严格党员标准，确保组织纳新质量

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针。

一是开展干部理论培训，举办党员、入党积极分子培训班，把每月十五日定为党员干部培训日，提高党员干部理论水平，加强党性修养；二是抓入党积极分子培养、教育、考察工作，截止目前，培养入党积极分子26人，其中私营企业主致富能手7人。

我们在组织发展中，解决了被动发展为主动发展，登门发展，扩大党组织覆盖面，共吸收9名同志加入党组织，对16名入党积极分子继续培养锻炼。

3、积极组建橡胶协会党组织，把党支部建立在产业链上。

三、抓好推优选优工作

1、全镇建立农村致富能人、经济能人资料库，对养殖能手、种植大户和经济能人、私营企业主进行全面摸底并登记造册。

2、全镇每村发展5名优秀入党积极分子，并确立为后备干部，落实相应培养计划和措施，并登记造册，东兴橡胶厂厂长王俊清、奉达橡胶有限公司经理吴志斌等积极参与村上重大事务，并做为入党积极分子、后备干部予以重点培养，在实践中发挥了社会新阶层的积极作用。

四、抓党建，促发展，促新农村建设。

尽管我们在基层组织建设方面做了一些有益探索，但距县委要求，组织部门的愿望还有一定距离，我们决心以这次会议为契机，以服务三农为目标，以对党和人民负责的精神，把我镇农村基层组织建设和新农村建设掀向高潮。

深化学习实践科学发展观活动，把学习贯彻党的精神作为党的建设的总抓手，认真落实中央和自治区、盟委的决策部署，全面推进党的建设，为我旗科学发展提供强有力的组织和领导保证。

（一）切实加强思想政治建设

开展社会主义核心价值体系学习教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部，务实推进学习型党组织建设。

进一步健全学习制度，营造良好学风，通过理论中心组学习和开展“星期五课堂”、举办培训班、研讨班、报告会等多种形式，搞好集中学习。

充分发挥旗委党校的阵地作用，创新培训内容，切实增强各级干部执政意识，提高执政能力。

各级干部特别是领导干部要以身作则，率先垂范，带头加强理论学习。

要坚持突出重点，带动全面，把理论学习与业务学习结合起来，与实践锻炼结合起来，切实增强党员干部理论联系实际的能力。

（二）切实加强干部队伍建设

坚持以开展“五个好”班子创建活动为载体，以贯彻执行民主集中制为重点，抓好领导班子争先创优工作。

继续巩固全旗上下精诚团结的良好局面，进一步在干部队伍中强化宗旨意识、大局意识、责任意识，努力把各级班子建设成为坚强的领导集体。

认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选任和管理机制，强化正确用人导向，拓宽选人用人视野，进一步改善我旗干部队伍和基层领导班子的能力素质和人员结构。

加大后备干部队伍建设和管理，加强干部交流、轮岗和挂职力度，激发干部工作活力。

要关心重视一线干部，特别是要关注在工作岗位上默默无闻、无私奉献的基层干部，让他们能够享受到合理的政治待遇和生活待遇。

全面推进党（总）支部书记“职业化”管理工作，严格落实“一定三有”制度，下力气抓好党（总）支部书记“职业化”队伍建设。

进一步加强大学生村官的选拔、管理和任用工作，建立大学生村官联合会，不断提高大学生村官的政治素养和业务能力。

（三）切实加强工作作风建设

各级党组织和广大党员干部要带头提倡团结、勤政、务实、高效的工作作风，不断加大工作执行力度，提高工作效率，落实好旗委、政府交给的各项工作任务。

要继续深化绩效考评工作，将工作部署、督促检查、考核测评有机结合起来，着重强化考评结果的运用，促进各级干部把更多的时间放在抓工作上，把更多的精力用在攻克难题上，把更多的心思用在求实效上。

要切实推进责任体系建设，完善责任网络，实行更为严格的责任追究制度，对不思进取、拖拉懒散、得过且过的庸人作风，坚决进行整治；对推诿扯皮、效率低下、只说不做的不良风气，坚决予以纠正；对仗权设卡、谋取私利、严重破坏经济发展环境的问题，坚决从严查处；对不讲团结、拉帮结派、考核末位的部门班子成员坚决进行调整。

（四）切实加强基层组织建设

严格落实党组织书记抓党建第一责任人制度，提高党组织书记抓组织、抓基础、抓落实的责任意识。

深化基层党组织书记“双向述职、双向评议”制度。

进一步完善党代会常任制，研究制定《基层党代表任期制实施办法》。

推行级重大事务“四议两公开”工作法，确保级民主政治建设的有效操作、稳步推进。

切实加强社区服务功能建设、文化建设、基层设施建设，在建制镇积极开展社区建设试点工作。

强势推进“新农村及基层党建50强示范”建设，逐步实现“50强”村村有幼儿园和学前班，村村有浴池和公厕，村村有办公活动场所，村村有标准化街道，村村通班车的目标，力争在二年内“50强”人均收入达到5000元。

在集中建设“50强”的同时，要加大对全旗其他的基础设施建设投入，实现农村牧区统筹发展。

加快级组织活动场所建设，在近期内力争全部解决活动场所建设问题。

（五）切实加强党风廉政建设

严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《惩治和预防腐败体系年实施方案》，不断加大从源头预防和治理腐败力度，切实推进惩治和预防腐败体系建设。

推行廉政风险排查试点工作，着力建设拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。

进一步完善反腐倡廉宣传教育格局，抓好廉政教育培训。

扎实推进廉政文化建设，切实营造全民参与反腐倡廉的良好氛围。

深入开展农村牧区基层党风廉政建设专项治理工作，坚决查处贪污、挪用、截留、克扣惠农惠牧资金等涉农涉牧违纪违法案件，确保惠农惠牧资金落实到位。

认真贯彻关于加强节日期间反腐倡廉建设的各项规定和要求，切实提高党员领导干部的廉洁从政意识。

扎实开展公车治理“回头看”活动，实现公车配备管理使用规范化、制度化。

严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加大民主推荐干部力度，坚决治理干部推荐拉票问题，营造风清气正的选人环境。

深入开展党政机关和事业单位“小金库”专项治理，并向社会团体和国有企业延伸，完善治理工作的长效机制。

重点开展工程建设领域突出问题专项治理工作，全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，切实加强对《招标投标法》贯彻执行情况的监督检查，重点加强对工程建设招标投标执法活动的全程监督。

各位代表，同志们，实现的又好又快发展，是时代的呼唤，是人民的期盼，是历史的重托，全旗各级党员干部要牢记历史使命，在落后面前不自卑，始终保持奋发有为的精神风貌；在困难面前不退缩，始终保持勇往直前的昂扬斗志；在机遇面前不犹豫，始终保持坚决果断的拼搏意识；在竞争面前不言败，始终保持争先创优的不懈追求。

只要我们继续发扬“团结拼搏、开拓创新、诚信务实、共建和谐”的精神，树立跨越式发展的雄心壮志，始终充满奋发进取的工作激情，富裕文明和谐的就一定能够实现！

今年以来，在省市各级领导的大力支持下，县委、县政府紧紧围绕农业发展、农民增收、社会和谐这一主题，把畜牧业作为调整农业产业结构的突破口来抓，通过市场引导，政策扶持，科技支撑，典型带动，配套服务等项措施，使我县畜牧业有了长足发展。

现就我县畜牧产业化发展情况汇报如下：

一、畜牧产业化发展情况

（一）畜禽存栏状况

（二）生猪生产规模不断得到扩张

我县生猪养殖主要以兴路沿线为主，重点发展标准化、规模化养殖。

截止目前，全县生猪存栏达30万头，全县建成生猪养殖场79个。

其中存栏规模在500头以上26个。

存栏在300头以上45个。

建成生猪“一村一品”养殖示范村5个，发展生猪养殖经济合作组织13个。

同时，为了进一步推进生猪产业发展，去年我们通过招商引资，成功引进中菲集团广升牧业生猪无害化生产项目落户我县，极大地带动了我县生猪产业的发展。

（三）奶畜生产不断得到提升

在奶畜生产方面，我们主要以普路线为主，实施区域板块带动发展。

重点以梁村镇为主，向周边辐射，发展奶畜养殖。

截止目前，全县奶牛存栏稳定在4.5万头左右。

建成奶牛养殖小区（场）31个，配套建成机械化挤奶站55个。

在全县涌现出了像梁村煜丰、德懿、玉祥、大杨嘉禾、强牧、城关小留、王村上召等一批标准较高，管理规范的标准化奶牛养殖场。

今年，我们在奶畜生产品质提升工作中除重点抓好梁村敏德、城关孙段、大杨纪德3个省级奶畜生产示范村的基础上，扩大建成3个市级示范村。

通过招商引资，向上争资金争项目等，在梁村镇敏德村、大杨杨安村按照现代化标准化养殖场建设思路，正在建设两个高标准奶牛养殖场。

目前，标准化牛舍、配套消毒室、防疫室、冷藏罐以及青贮设施、无害化粪污处理设施正在建设中。

这些规模养殖场建成后，可以大大提升我县奶畜养殖水平。

（四）秦川牛、奶山羊产业发展态势良好

在秦川牛产业发展方面，我们以县秦川牛场为依托，辐射带动北部地区关头、阳峪、梁山、峰阳、石牛、注泔等乡镇，重点发展秦川牛养殖，在北部地区建立一批秦川牛养殖示范和贩运村，全力推动全县秦川牛产业的发展。

奶山羊产业也是北部地区的优势产业。

近年来，奶山羊产业在北部地区发展态势良好，奶山羊存栏数量稳步增长。

今年上半年，我们在梁山乡三合村克服各种困难，多方筹资，建成了存栏500头的奶山羊养殖基地，来带动周边地区的奶山羊发展。

梁山三合村，周坡村目前已成为我县奶山羊养殖专业村。

（五）养鸡产业发展迅猛，特色养鸡方兴未艾。