基层事业单位党委书记在三严三实专题教育党课上的讲话稿精选推荐.docx

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基层事业单位党委书记在三严三实专题教育党课上的讲话稿精选推荐

基层事业单位党委书记在“三严三实”专题教育党课上的讲话稿

同志们：

根据中央部署，从今年4月底开始，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。

这是党的群众路线教育实践

活动的延展深化，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，充分彰显了我们党持之以恒抓作风、改作风的坚定决心。

按照要求，各级党委（党组）书记要带头

讲一次党课，这是专题教育的关键动作。

4月30日省委书记姜异康同志、5月6日市委书记王文涛同志、5月8日田庆盈同志分别讲了“三严三实”专题教育党课，5月8日下午，区委召开“三严三实”专题教育工作座谈会，对在全区开展专题教育作了具体安排。

我们作为基层单位的党员干部，在实际工作

中一定要严格践行“三严三实”标准，落实习总书记要求，争做好党员、好干部。

一、深刻理解把握“三严三实”的具体内容和科学内涵，坚决把思想行动统一到中央和省市区委开展专题教育的部署要求上来 

2014年3月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，第一次明确提出“三严三实”要求，指出：

作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

这“三严三实”，指出了共产党人最基本的政治品格和做人准则，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，充分体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。

“三严三实”要求，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，抓住了改进作风的关键。

践行“三严三实”，加强党性锻炼，持续改进作风，是党员干部的终生必修课，是更好地履行共产党人崇高职责的根本保证。

回顾我们党由小到大、由弱到强的历史，之所以能夺取政权、巩固政权、长期执政，就是因为我们党坚持严格的党性要求，用优良的作风密切联系群众。

“得民心者得天下，失民心者失天下”。

我们要从巩固夯实党的执政地位的政治高度，认识党性问题和作风问题，把“三严三实”深入到骨子里、融入进血液中，使之成为须臾不可忘记的根基和信条。

抓作风、改作风，是十八大以来从严治党的重要突破口。

目前的作风建设正处在一个新起点上、处在一个节骨眼上；“四风”得到遏制、作风有所好转，但还有许多深层次问题亟待破敢”违纪违法的态势初步形成，但“不能”、“不想”的问题还未真正解决；大多数党员干部自我约束更严了，但顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现。

 “三严三实”要求，明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子，为持续推进作风建设树立了新的标杆。

“三严三实”反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制和远离腐朽堕落的低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

做官先做人，做人必修身。

修身，就是修正自己的思想、端正自己的行为。

就是时时刻刻对照党章、党纪国法、党的路线方针政策和廉洁从政的各项规定，检查自己的思想行为是否严格按照要求和规定来执政，时时刻刻地检查、审视自己的行为，不断地提高执政能力，慎独、慎微、慎言、慎行。

党员干部不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂和操守，必须自觉加强党性修养、增强政治定力、树立远大的共产主义理想和目标，带头执行党的路线方针政策，带头为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，带头带领干部职工为建设繁荣文明的首善之区而努力工作。

严以用权，就是要坚持权为民所用、利为民所谋，把权力关进制度的笼子里，任何时候不搞特权、不以权谋私，不滥用职权，树立全心全意为人民服务的思想、执政为民的思想，不与民争利，更不能侵害人民群众的利益。

权力是责任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用权，为人民谋福祉，为百姓解忧难，才能保证权力行使的正确方向。

党员干部要守纪律、讲规矩，讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。

要习惯于在监督下用权，在监督下工作和生活，自觉接受组织监督、舆论监督、社会监督，为民当家作主，努力做好人民的公仆。

严以律己，就是严格约束自己的行为，律，就是法律法规、党的各项执政法规、廉洁从政的各项规定。

要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

对党和国家及人民群众有益的事多做，有利于团结的话多说，损害党和国家及人民群众的事坚决不能做，积极发挥党员的先锋模范作用。

唯有如此，才有风清气正，才有政治清明。

谋事要实，就是要一切从实际出发谋划事业和工作，要符合实际情况、符合客观规律、符合科学发展观的精神，不好高骛远，不脱离实际。

要深入地进行调查研究，倾听群众意见，积极发扬民主，脚踏实地，做到抓铁有痕、踏石留印，始终保持清醒的头脑，做到决策要科学，避免头脑发热、经验主义先行和主观臆断，不断学习新政策、新技能，不断地提高干事创业的能力，不能搞花架子虚摆设、脱离客观实际去谋事干事。

只有使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿，才能创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

党员干部要严谨科学决策，按客观规律办事，一切为群众着想、为群众而干，树立功成不必在我的理念，多做打基础、利长远的事情，不搞竭泽而渔的短期行为。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

创业要实的要义是真抓实干、敢于担当。

领导干部想干事、肯干事、多干事、干实事，是义务，是本职，是最起码的要求，决不能搞政绩工作、面子工程，工作上不得留尾巴、虎头蛇尾、好大喜功。

实，就是坚实，面对工作和党的事业一定要坚实、善始善终。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派，对党和人民的重托要勇于担当、敢于开拓。

做人要实的本质是忠诚老实、言行一致。

忠诚老实，就是要襟怀坦白，光明磊落，忠于党，忠于祖国，忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

言行一致，就是要对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，就是要言必行、行必果，以行动验证表态、用实践兑现承诺。

“三严三实”的着力点就在“严”字和“实”字上，聚焦在“对党忠诚、个人干净、敢于担当”三个方面。

严是根本，实是结果，严而不实，使问题得不到根本解决；实而不严，是只触及到问题的表面，形成不了长期深入的有效性，客观条件具备而主观懈怠找不出主要矛盾或矛盾问题的根本所在，宜产生久病成疾，更容易导致问题的发生。

“三严”彰显了“讲党性”的核心价值，体现了“讲纪律”的独特优势，发扬了“讲认真”的优良传统；“三实”集中体现了我们党的思想路线，是党员干部的责任担当、工作方法、处世态度。

我们一定要把握住学习“三严三实”、践行“三严三实”这一主题，切实把思想和行动统一到中央和省市区委的部署要求上来，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

二、联系单位实际，对照“三严三实”的根本要求，找准并解决不严不实的突出问题 

近年来，**单位始终把思想政治建设和作风建设放在重要位置，严格管理引导，完善各种制度，取得了明显效果。

特别是通过深入开展党的群众路线教育实践活动，广大党员干部职工的思想觉悟都明显提高，工作纪律严明，“慵懒散”现象得到了有效治理；工作作风扎实，工作积极主动；艰苦奋斗、勤俭节约意识增强，自觉抵制浪费现象；为民服务意识增强，积极为群众解决难点问题；党员表率带头作用意识增强，工作作风明显转变。

尤其是在刚刚结束的第四届职工运动会上，全体干部职工自觉克服各种困难，认真参加训练，团结拼搏、锐意进取，在全区面前展现了单位的风采，积极维护了集体荣誉。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，彻底解决“四风”问题是一个长期、复杂过程，顶风违纪现象还时有发生，“四风”问题又有反弹、抬头迹象。

这次“三严三实”专题教育，要着力解决在思想、作风建设和实际工作中“不严不实”的问题，在我们单位领导干部身上，主要存在着“不严不实”的“三种病”：

1、理想信念上的“软骨病”。

坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。

理想信念就是共产党人精神上的“钙”，有的党员干部理想信念不坚定，甚至没有理想信念，精神上就得了“软骨病”，党性修养方面存在很大差距，背离了“三严三实”的要求。

一是政治敏锐性不强。

对中央、省市区的文件精神和决策部署学习不深、领会不透、结合管委会的实际工作不理想，缺乏危机感和忧患意识，思考和认识问题的政治高度还不够。

有的对一些和本单位关系不大的政治事件漠不关心，缺乏警惕性和鉴别力。

有的对自身要求不严，政治纪律意识不强，面对社会上的一些错误言行随波逐流，不能坚持原则旗帜鲜明地反对。

有的宗旨意识淡化，表率作用不强，不能谨言慎行，该约束地不约束，该禁止地不禁止，言谈举止随意，信口开河，将自己混同于一般群众。

二是风气不正。

主要表现在理想信念树得不牢，贪图享受、不坚持原则、不维护团结、不干事创业的行为。

有的无视党的组织纪律，保密意识差，给工作带来不利影响。

有的说话不负责任，在同事之间搬弄是非，制造矛盾，有利于团结的话不说，有利于团结的事不做。

有的忘了自己是一名党员，责任担当意识差，对自己有利的事就干，得罪人、需要负责任的事就推给别人，推给领导，不是用心干事，而是用心眼干事，助长了歪风邪气和不正之风。

三是党风廉政建设意识不强。

执行党风廉政建设责任制不到位，对一些廉政风险防范环节抓得不紧，防范措施还不严密，在对党员干部的管理上，提原则要求多，具体措施跟不上。

有的作为一名党员干部，要求不高、标准不严，做不到自警、自省、自立、自律。

有的干部在执行廉洁自律规定方面自觉性不高，警惕性不够，仍然存有侥幸心理，等待观望。

仅2014年，全区纪检监察机关立案查处违反财经纪律、廉洁自律等各类案件21起，起到了警示震慑作用。

我们一定要从中汲取教训，深刻反思，引以为戒。

2、工作上的“慵懒漂浮病”。

通过去年群众路线教育实践活动的开展，建立完善了相关制度，强化了督促检查，狠抓了工作落实，改进了工作作风，提高了执行效率，但现在仍然存在各项制度执行不严、落实不实的问题，工作作风漂浮和“庸懒散”现象还时有发生。

有的对当前严格的纪律约束还不适应、不习惯，还没有形成思想自觉和行动自觉，还想搞灵活变通那一套，一遇到检查或抽查就发牢骚，怨天忧人。

有的仍然纪律涣散，我行我素，甚至是无组织、无纪律，又开始经常迟到早退、脱岗串岗，上班时间看电影、玩游戏、上网购物，当一天和尚撞一天钟；有的催一催，动一动，工作懒散，效率低下，不想担当，不敢担当。

有的领导干部在思想上沉不下去、谋事不实，不抓落实，不想落实，在其位不谋其政。

有的工作作风不够扎实，责任心不强，满足于表面文章，注重形式，缺乏雷厉风行、抓铁有痕、踏石留印的精神。

有的搞上有政策、下有对策，工作打折扣，做不到脚踏实地、实事求是。

这些错误的观点和做法，都是与“三严三实”的根本要求相悖的，必须通过专题教育的持续发力坚决予以根除。

3、“四风”问题上的“易发病”。

通过群众路线教育实践活动，虽然刹住了“四风”蔓延势头，密切了党和群众的联系，但“四风”问题存在顽固性和易发性，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等四风问题在我们党员干部身上又有不同程度地显现和复发。

对抓规章制度的落实又变得不严，敢抓敢管不到位，工作纪律出现松散无序；有的服务意识依然不强、群众观念依然淡薄，对管委会的服务职能定位依然不准确，在思想上认识还不高，没有把群众的事真正当成自己的事来办。

有的全局观念又有所淡化，班子成员之间、各科室之间、同事之间团结协作意识还不够强，政治思想觉悟不高，还有互相攀比的现象。

有的面对错综复杂的历史遗留问题和工作中的难点问题，还有消极思想，畏难厌战，缺乏创新精神，主动想办法不够。

有的在思