医生职称晋升条件.docx

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医生职称晋升条件

三一文库（XX）

〔医生职称晋升条件〕

　　*篇一：

医师系列职称晋升条件（医师从业指南）

　　医师系列职称晋升条件

　　考拉网

　　主任医师晋升条件（正高）

　　一、基本条件

　　1、在副主任医师岗位工作5年以上。

　　2、任现职以来年度考核为合格及以上。

　　3、临床医师临床业务能力考核合格。

（合格证3年有效）

　　4、凡1956年8月31日以后出生的申报者，应具有博士学位。

　　5、具有在国外高水平大学、研究机构、医疗机构连续学习、进修6个月及以上的经历。

　　6、凡1961年8月31日以后出生的申报主任医师职务者，应参加国家组织的WSK（含PETS5、LPT）考试，其中PETS5成绩应达到笔试（含听力）50分，口语3分，LPT成绩应达到300分。

凡参加过WSK考试，且笔试（含听力）、口语两项单科成绩先后达到学校规定的上述合格线，可视为成绩合格。

　　7、获得博士学位者计算机免考。

无博士学位申报主任医师职务者，需获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级（windows版）合格证》。

　　二、业务条件（以任现职以来统计为准，时间截止至2014年9月30日）

（1）必备条件

　　①精通本专业基础理论和专业知识，能及时掌握本学科研究方向的国内外发展动态，并能根据专业发展和学科需要确定新的研究方向。

临床研究或开展的医疗新技术工作在国内本专业领域具有一定影响，是本专业学术、技术带头人。

年均在省级以上专业学会学术会议上作学术报告或讲座1次以上、或在医院作学术报告或讲座（有记录可查）2次以上。

　　②作为指导教师应培养或协助培养硕士研究生或参与合格博士生培养工作,主讲本专业主干课程并完成学校下达的教学工作量，获得院级以上教学奖励1项（含院级）或作为第一作者（或通讯作者）发表教学论文1篇。

承担和指导中级及以下医师和进修医师的医疗、教学、科研工作，教书育人成绩显著，教学效果优良。

③独立参加省内外医院会诊或院外急诊抢救任务（有记录可查）。

　　④为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文4篇以上,其中被SCI收录1篇

　　以上、被Medline收录2篇以上（不足部分可用SCI的1篇论文顶替Medline的2篇论文，但不能用Medline的论文顶替SCI的论文，下同）。

　　⑤主持国家级课题1项及以上。

（2）选择条件（下列选择条件任选两项，不与必备条件重复使用）

　　①主持省部级以上科研或教改项目1项以上。

　　②获国家级二等、省部级三等以上教学、科技成果奖的获奖者（国家级特等奖前12名、一等奖前10名、二等奖前7名;省部级特等奖前6名、一等奖前4名、二等奖前3名、三等奖第1名）。

获上述奖励两项以上者，其名次要求可相应降低1-2个名次。

　　③获校级教学质量优秀奖2次以上或获校青年教师教学竞赛奖一等奖以上奖励1项。

　　④为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文被SCI收录1篇以上或被Medline收录2篇以上。

　　⑤任主编正式出版50万字以上学术专著1本（本人撰写总字数不少于10万字）。

　　⑥获得2项以上发明专利，其中第一发明人的1项以上。

　　⑦获校级医疗新技术项目成果一等奖的前2名、二等奖第1名。

　　副主任医师晋升条件（副高）

　　一、基本条件

　　1、在主治医师岗位工作5年以上。

　　2、任现职以来年度考核为合格及以上。

　　3、临床医师临床业务能力考核合格。

（合格证3年有效）

　　4、凡1966年8月31日以后出生的申报副主任医师职务者，应具有博士学位。

　　5、下乡扶贫不少于6个月。

　　6、急诊轮科不少于3个月。

　　7、凡1966年8月31日以后出生的申报副主任医师职务者，应参加国家组织的WSK（含PETS5、LPT）考试，其中PETS5成绩应达到笔试（含听力）50分，口语3分，LPT成绩应达到300分。

凡参加过WSK考试，且笔试（含听力）、口语两项单科成绩先后达到学校规定的上述合格线，可视为成绩合格。

　　8、获得博士学位者计算机免考。

无博士学位申报副主任医师职务者，需获

　　得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级（windows版）合格证》。

　　二、业务条件（以任现职以来统计为准，时间截止至2014年9月30日）

（1）必备条件

　　①具有本专业基础理论和专业知识，及时掌握本学科国内外发展前沿情况，能吸收最新科研成果和开展临床新诊疗技术，长期坚持在临床第一线工作，实践经验比较丰富，是本专业学术、技术骨干。

年均在省级以上专业学会学术会议上作学术报告或讲座1次以上、或在医院作学术报告或讲座（有记录可查）2次以上。

②承担研究生、本科生、进修生的教学工作，脱产教学半年以上，教学评议须为合格及以上，获得院级以上教学奖励1项（含院级）或作为第一作者（或通讯作者）发表教学论文1篇，并指导1届以上住院医师培训且成绩合格。

　　③为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文3篇以上，其中被SCI收录1篇以上、被Medline收录1篇以上。

　　④主持或承担（前3名）国家级课题1项及以上。

（2）选择条件（下列选择条件任选两项，不与必备条件重复使用）

　　①主持省部级以上科研或教改项目1项以上。

　　②获教学、科技成果奖（国家级一等以上获奖者;或获国家二等奖前10名，或省部级特等奖前10名、一等奖前8名、二等奖前6名、三等奖第2名）。

获上述奖励两项以上者，其名次要求可相应降低1-2个名次。

　　③获校级教学质量优秀奖1次以上或获校青年教师教学竞赛二等奖以上1项。

　　④为第一作者或第一通讯作者发表的本专业论文被SCI收录1篇以上或被Medline收录1篇以上。

　　⑤任主编正式出版30万字以上学术专著1本（本人撰写总字数不少于6万字）。

⑥获得1项以上发明专利（排名前3位）。

　　⑦获校级医疗新技术项目成果一等奖的前3名、二等奖前2名、三等奖第1名。

　　主治医师晋升条件（中级）

　　一、学历、资历条件

（1）医学大学本科以上学历，取得医师资格后在医师岗位上工作不少于5

　　年。

（2）任总住院时间达到12个月以上,并获得卫生部委托学校颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。

　　（3）有急诊排班任务科室的医生，须完成≥3个月的急诊科轮训。

　　（4）获得高校教师资格证书。

　　（5）有本科生实习带教任务者，教学评议须为合格及以上。

（医院补充规定）

　　二、业务条件

（1）掌握本专业常见疾病的诊断及治疗;能独立处理本专业常见病、多发病及一般危、急、重症的诊断及治疗急救;能协助主任及病房主治医师进行科室及病房管理工作。

（2）能独立带教实习医师，正确指导进修医师及低年资住院医师。

　　（3）发表本专业科研论文1篇以上。

　　三、论文送审鉴定结论合格

　　主治医师初任条件（中级）

　　1、博士学位获得者，可聘为中级职务。

需达到的条件：

获得高校教师资格证,担任总住院医师工作不少于12个月、急诊科轮转不少于3个月，并取得卫生部委托学校颁发的《住院医师规范化培训合格证书》，有本科生实习带教任务者，教学评议须为合格及以上。

（医院补充规定）

　　2、硕士学位获得者，在从事本专业技术工作满3年，可聘为中级职务。

需达到条件：

同上;若获得硕士学位前属正规全日制本科毕业并已从事专业技术工作一年以上，且获得硕士学位后又从事本专业技术工作满2年，可聘为中级职务。

需达到条件：

同上。

　　以上两种学位获得者初任主治医师职务，如工作年限已达到要求，但未获得卫生部委托学校颁发的《住院医师规范化培训合格证书》，可聘为助理研究员（中级职称）。

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　　*篇二：

医生职称评定要求条件

　　医生职称评定要求条件

　　.一、评聘主治医师任职必备条件：

　　①具备学士学位后，担任5年以上住院医师；或者具备硕士学位后，担任2年以上住院医师；或者具备博士学位后，试用合格。

　　②基础理论知识坚实，掌握本专业理论；了解本专业国内、外医疗动态、信息及先进技术。

具有指导下级进修医师的临床实践经验和能力。

　　③住院医师规范化培训合格（包括英语考试）。

　　④从事临床一线工作3年以上；每年病房工作日大于190天（以考勤为准）；具有较强的门急诊能力。

完成学校规定的医疗、教学工作量，完成为期1年的住院总医师的工作，考核成绩合格。

年终考核均合格。

　　⑤任职期内无医疗责任、技术事故。

若发生责任性事故，按有关文件精神办理。

若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。

　　⑥发表学术论文2篇以上（含2篇，列前2位）。

　　二、评聘副主任医师任职基本条件

　　1．符合下列任职条件：

　　①具有本科以上（含本科）学历及5年以上（含5年）主治医师任职。

　　②本学科基础理论知识坚实、广博，掌握本专业理论；了解本专业国内、外医疗动态、信息及先进诊疗技术；具有指导下级医师的临床实践经验；其业务水平在本专业范围内有一定的影响力。

　　③指导2名以上的高年资住院医师、主治医师的临床工作；或指导3名以上专科医师的进修学习。

　　④从事临床二线工作3年以上，每周重危病人查房不少于5次，每年工作日不少于190天（以考勤为准）。

　　⑤具有较强的临床工作能力及较高的诊疗技术水平，通晓并熟练掌握本专业90％以上科目疾病的诊治，综合评估分应为90分以上。

　　⑥任职期内无医疗责任、技术事故。

若发生责任性事故，按有关文件精神办理。

若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。

年终考核均合格，综合量化考核基础分80分以上。

　　⑦通过职称外语考试。

　　⑧完成分配的教学任务。

　　⑨第一作者发表学术论文4篇（其中核心期刊2篇）。

　　⑩主持承担厅局级科研课题1项（前2位）；或省级科研课题1项（前3位）；或国家级科研课题1项（前4位），均不包括列题；或横向课题到位经费5万以上（5－10万为主持，10－15万前2位，15－20万前3位，20万以上前4位）。

　　三、主任医师评聘任职条件

　　1．符合下列任职条件：

　　①具有本科以上（含本科）学历及5年以上（含5年）副主任医师任职。

　　②本学科基础理论知识扎实、广博，精通本专业理论。

具有熟练的临床工作技能，丰富的专业实践经验。

通晓本专业国内、外医疗动态、信息及先进诊疗技术，并能影响、指导本专业的发展。

　　③指导2名以上的临床研究生（硕士生或七年制）或3名以上的副主任医师的进修学习或3名高年资主治医师的临床工作。

　　④从事临床二线工作5年以上，每周重危病人查房不少于2次，每年工作日不少于190天（以考勤为准）。

　　⑤任职期间开展新疗法、新技术1项以上（医院组织同行专家认定）。

　　⑥任职期内无医疗责任、技术事故。

若发生责任性事故，按有关文件精神办理。

若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。

年终考核均合格，综合量化考核基础分80分以上。

　　⑦通过职称外语考试。

　　⑧完成分配的教学任务。

　　⑨第一作者发表学术论文5篇，其中核心期刊3篇。

　　⑩主持厅局级科研课题2项；或省级科研课题1项；或国家级科研课题1项（主持承担国家自然科学基金项目将优先考虑评聘）（前2位），均不包括列题；或横向课题到位经费15万以上（15－20万为主持，20－25万前2位，25－30万前3位，30万以上前4位）。

　　2．完成继续医学教育规定学分。

（二）具备下列条件之一：

　　①获得省级科研或教学成果三等奖以上（一3，二2，三1）；或国家级科研或教学成果二等奖以上（一6，二4〕。

　　②正式出版专著（不包括科普读物）、教材的主编或副主编，其中本人编写5万字以上∕部。

　　③获得国家职务发明或实用新型专利1项。

　　④主持的科研成果转化学校实际收益30万元以上。

　　⑤担任全国学会或专业学会理事或委员；或在省级学会或专业学会担任副主任委员及以上职务；或核心杂志任编委。

　　⑥获得校级教学比赛一等奖1次；或主持校级以上教学科研项目1项；或获校级教学成果二等奖以上1次。

　　⑦用英语授课每学年20学时以上（含20学时）。

　　⑧在任现职期内开展了2项以上新技术、新疗法，且持续应用于临床，其中1项诊疗技术填补省内空白（学校组织同行专家审定）。

文章来源于

　　-/cjwt/431.html

　　*篇三：

医生职称以及晋升条件

　　我国医生职称以及晋升制度

　　省级、国家级、核心投稿+我用户名

　　主要分科：

根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的规定根据医疗机构专业设置的实际情况，临床医学专业评审条件分为两个部分：

　　一）按二级学科分类的评审条件，适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位，共分为十四个专业：

全科／家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。

　　二）按三级学科分类的评审条件，适用于三级学科设置的临床医学专业岗位，共分为三十二个子专业：

心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。

　　医师职称总述1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。

　　2、医师职称包括初级职称（医士、医师/住院医师）、中级职称（主治医师）、副高级职称（副主任医师）、正高级职称（主任医师）。

　　3、在医院中主任医师，主任中医师，主任药师，主任中药师，主任护师，主任检验师，都是正高职称，依次类推。

　　职称称谓

　　1、中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师，医士和医师都称为初级职称。

　　2、从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师，考试合格自动晋升为主治医师（中级职称）。

　　3、本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师，博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师（副高）。

　　4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师，博士毕业副高职称后三年可以评主任医师（正高）。

所谓正高，副高，中级，初级，是指职称而言，这是具有中国特色的

　　职称晋级的时间限制

　　1、本科生参加工作5年后可晋主治医师（中级职称），硕士研究生2年后可晋主治医师，唯一不同的是本科生晋主治考外语，研究生不用考。

　　2、本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师（副高），而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。

　　3、在晋升副主任医师5年后方可晋升主任医师（正高）。

3.1本科毕业到主任医师（正高）至少要15年（晋主治医师5年+晋副主任医师5年+晋主任医师5年）。

3.2博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师，在晋完副主任医师3年后，就可以晋主任医师了。

职称体系

　　医生的职称等级有两种体系：

临床体系和教学科研体系，在不同体系下，职务或职称也不同。

临床体系：

刚毕业的医学生为住院医师，工作3-4年后要担任半年至一年的住院总医师，而后约在第5-6年升为主治医师，再以后是副主任医师、主任医师。

晋升职称都要经过严格的考试。

教学科研体系：

这不是所有医院都有的体系，只有医科大学附属医院或与医科大学有教学合作关系的医院才拥有这套职称体系。

它包括讲师、副教授和教授。

教学科研体系的晋升职称一般较临床体系更严格、更困难。

两种体系并非完全平行，但大致对应关系如下：

主治医师-讲师；副主任医师-副教授；主任医师-教授。

一位医生可以同时拥有两个职称，一般说来，教学科研体系的职称比临床体系的职称获得的晚一些。

例如，身为主任医师，他可能是教授，也可能是副教授，有可能一直到退休也未获得教授职称。

　　医生职称评定要求条件

　　官方版：

中华人民共和国医生职称晋升制度

（一）主治医师1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，取得医师资格后从事工程师工作不少于七年；2、医学大学专科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于六年；3、医学大学本科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于五年；4、医学大学本科毕业并取得与医学有关的第二学士学位，取得医师资格后从事医师工作不少于四年。

（二）副主任医师1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年；2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年；3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年；4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年；5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前

　　（三）主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于五年。

　　（四）符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：

1、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于三年；2、取得临床医学博士学位。

　　（五）符合下列有关条件，申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制：

1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完

　　成人；2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。

　　第十条申报人应当符合下列外语能力的要求

（一）主治医师、副主任医师、主任医师要掌握一门外语，并能通过临床医学专业外语职称等级考试，取得相应级别的合格证书。

（二）长期在基层医疗机构工作的人员，外语的要求可以根据实际工作需要适当放宽民间版.

　　一、评聘主治医师任职必备条件：

①具备学士学位后，担任5年以上住院医师；或者具备硕士学位后，担任2年以上住院医师；或者具备博士学位后，试用合格。

②基础理论知识坚实，掌握本专业理论；了解本专业国内、外医疗动态、信息及先进技术。

具有指导下级进修医师的临床实践经验和能力。

③住院医师规范化培训合格（包括英语考试）。

④从事临床一线工作3年以上；每年病房工作日大于190天（以考勤为准）；具有较强的门急诊能力。

完成学校规定的医疗、教学工作量，完成为期1年的住院总医师的工作，考核成绩合格。

年终考核均合格。

⑤具有较强的临床工作能力及较高的诊疗技术水平，通晓并熟练掌握本专业90％以上科目疾病的诊治，综合评估分应为90分以上。

　　⑥任职期内无医疗责任、技术事故。

若发生责任性事故，按有关文件精神办理。

若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。

年终考核均合格，综合量化考核基础分80分以上。

　　⑦通过职称外语考试。

　　⑧完成分配的教学任务。

　　⑨第一作者发表学术论文4篇（其中核心期刊2篇）。

　　⑩主持承担厅局级科研课题1项（前2位）；或省级科研课题1项（前3位）；或国家级科研课题1项（前4位），均不包括列题；或横向课题到位经费5万以上（5－10万为主持，10－15万前2位，15－20万前3位，20万以上前4位）。

　　三、主任医师评聘任职条件

　　1．符合下列任职条件：

　　①具有本科以上（含本科）学历及5年以上（含5年）副主任医师任职。

　　②本学科基础理论知识扎实、广博，精通本专业理论。

具有熟练的临床工作技能，丰富的专业实践经验。

通晓本专业国内、外医疗动态、信息及先进诊疗技术，并能影响、指导本专业的发展。

③指导2名以上的临床研究生（硕士生或七年制）或3名以上的副主任医师的进修学习或3名高年资主治医师的临床工作。

　　④从事临床二线工作5年以上，每周重危病人查房不少于2次，每年工作日不少于190天（以考勤为准）。

　　⑤任职期间开展新疗法、新技术1项以上（医院组织同行专家认定）。

⑥任职期内无医疗责任、技术事故。

若发生责任性事故，按有关文件精神办理。

若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。

年终考核均合格，综合量化考核基础分80分以上。

⑦通过职称外语考试。

⑧完成分配的教学任务。

　　⑨第一作者发表学术论文5篇，其中核心期刊3篇。

　　⑩主持厅局级科研课题2项；或省级科研课题1项；或国家级科研课题1项（主持承担国家自然科学基金项目将优先考虑评聘）（前2位），均不包括列题；或横向课题到位经费15万以上（15－20万为主持，20－25万前2位，25－30万前3位，30万以上前4位）。

　　2．完成继续医学教育规定学分。

（二）具备下列条件之一：

　　①获得省级科研或教学成果三等奖以上（一3，二2，三1）；或国家级科研或教学成果二等奖以上（一6，二4〕。

　　②正式出版专著（不包括科普读物）、教材的主编或副主编，其中本人编写5万字以上∕部。

③获得国家职务发明或实用新型专利1项。

④主持的科研成果转化学校实际收益30万元以上。

⑤担任全国学会或专业学会理事或委员；或在省级学会或专业学会担任副主任委员及以上职务；或核心杂志任编委。

　　⑥获得校级教学比赛一等奖1次；或主持校级以上教学科研项目1项；或获校级教学成果二等奖以上1次。

　　⑦用英语授课每学年20学时以上（含20学时）。

　　⑧在任现职期内开展了2项以上新技术、新疗法，且持续应用于临床，其中1项诊疗技术填补省内空白（学校组织同行专家审定）。

　　举例简述

　　医生一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，是临床的职称评定级别，通过考试后每5年晋升一级。

医生的职称不以其所在医院级别相挂钩，不同级别医院相同级别的医师，资格是一样的。

　　一位正规医学院本科毕业的学生，是这样走上职业之路的。

首先来到医院实习一年。

一年后，具备资格申报执业医师。

在通过了全国统一考试之后，第二年获得执业医师证书。

　　获得执业医师证书五年后，有资格申报医师资格，也就是中级职称。

前提是必须通过严格的全国英语和计算机考试。

评审通过后，可以获得主治医师资格。

　　在获得主治医师资格后，五年后，发表三篇省级论文，参加两项科技进步奖活动，并通过了计算机等级考试和英语考试之后，可以申报副主任医师职称，也就是高级职称。

评审通过后，可以获得副主任医师职称。

作为本科毕业的医生，副主任医师的职称就是她所能获得的最高职称了。

那么计算起来，没有特殊情况之下，一个副主任医师职称的获得必须在毕业12年之后，按照大学毕业21岁计算，最快要33岁才能获得副主任医师职称。

而一般的医院，职称的数量有限，往往在条件具备的情况下也得按资排辈，等上几年，一般的副主任医师，年龄都在40岁上下了。

如果您具有硕士学位，那么，在获得副主任医师职称五年后，再次进行计算机和英语考试，发表三篇省级论文，主持两个科技进步奖的基础上，再发表一个专著，也就是俗称的写一本书后，方有资格申报主任医师职称。

评审通过后，获得主任医师职称。

　　副主任医师之后，再加上五年，那么一般的主任医师，年龄都在45岁上下了。

　　因此，要判断一个医生的水平，按照职称是比较可靠的，因为这个职称的评定必须在医院认真工作多年，并且经过国家政府部门认真审核，是一个对其医疗水平的认可。

判断一个医生的水平，

　　也可以通过看这个医生的年龄来进行判断，年龄低于40岁的医生几乎可以肯定的说是不可能获得副主任医师级别以上的职称的。

　　一般来说从住院医生到主治需要

　　5

　　年制本科毕业,

　　后从事临床工作

　　4

　　年,才有资格报考是需要考试的,并不是随便就晋升了,而从主治医生到副主任医生就更难些了,也是需要满主治5年以上,并有在国家级专业刊物上发表的论文2篇,同时也需要考试合格.副主任医师到主任医师需要相同的条件.住院、主治、副高（一般就是副主任医师）、正高（一般就是主任医师）。

　　期刊介绍：

　　等等。

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　　期刊太多，就不一一列举。

《医生职称晋升条件》