工作管理制度范本格式一.docx
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工作管理制度范本格式一
内部管理制度系列
工作制度格式
（一）
（标准、完整、实用、可修改）
编号：
FS-QG-63778
工作制度格式
（一）
Worksystemformat
说明：
为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
法律顾问工作制度范本【1】
一、工作职责:
为聘请方的法律问题提供意见或出具法律意见书;草拟、审查法律事务文书;代理参加诉讼、调解或仲裁活动;代为处理其他非诉讼法律事务，维护聘请方的合法权益。
二、工作范围:
包括:
法律咨询、法律策划、法律文件、协商谈判、法务管理、法律培训等。
具体为:
1、解答法律问题，帮助聘请方策划、分析、判断法律事务，就聘请方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见、方案和建议;
2、协助起草、修改、审查合同、公告债务催讨及其他有关法律事务文书;
3、指导或代理聘请方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。
接受委托，参与经济合同及商务谈判;
4、协助清理债权债务并提供风险评估及解决方案;
5、提供最新法律法规信息，并针对国家新颁布法律、修订法律，就聘请方经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议（意见）书》;
6、对聘请方无形资产提供法律保护方案;
7、应聘请方要求，全程参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作;
8、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行等;
9、公司内部事务处理;
10、公司商务及法律事项调查（包括但不限于工商、不动产登记等信息）;
11、公司兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务;
12、协助健全合同管理制度。
协助聘请方举办法律讲座和培训，向员工进行法制宣传教育;
13、在聘请方授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动;
14、接受聘请方委托，办理其它法律事务。
三、服务制度:
1、法律顾问经常性工作将以提供法律咨询、审查法律文件、参与经营决策、参加商务活动、建立合同制度、法律培训等为主要内容;
2、法律顾问按聘请方要求提供工作总结，经聘请方确认、考核，并随时调整服务内容和服务方式;
3、法律顾问在服务年度末与聘请方座谈沟通，提交法律顾问服务工作报告及全部法律顾问工作成果。
四、服务程序:
1、律师接待聘请方的法律咨询;
2、律师初步答复聘请方的问题;
3、聘请方提供相关资料;
4、律师审阅资料，与聘请方商议解决方案;
5、律师着手处理案件，采取法律步骤;
6、律师及时与聘请方沟通情况;
7、律师按聘请方指示办理案件;
8、律师及时汇报处理结果;
9、后续服务（咨询及告知）。
规章制度汇编结构格式标准【2】
一、总则
1.指导思想
规章制度是企业管理的重要内容。
为加强这一工作环节的管理，规范写作，规章制度汇编质量，特制定本标准。
2.适用范围
本标准适用XXXXXXXXXXXXXX规章制度汇编的撰写制作。
二、规章制度结构
1.构成项目
规章制度汇编包括以下内容（按顺序）:
封面、中文关键词、目录、正文、附录、参考文件、封底。
2.各项目含义
封面:
封面由文头、规章制度标题、单位及负责人、编制日期等内容组成。
标题:
应能概括整个规章制度最重要的内容。
题名力求简练，严格控制在25字以内。
如果主标题意犹未尽，可加附标题。
关键词:
关键词是从规章制度标题、内容摘要或正文中提取，能表现规章制度主题、具有实质意义的词语，通常不超过7个。
目录:
列出规章制度正文的一、二级标题名称及对应页码，附录、参考文件等的对应页码。
正文:
正文是规章制度的主体部分，通常由序语（引语）、主要条款、实施要求三部分组成。
这三部分在行文上可以不明确标示。
注释:
需要在正文之外加以阐述和解释的问题或对引文出处的说明。
注释采用脚注形式。
附录:
附属于正文、对正文起补充说明作用的信息材料。
可包括正文内不便列出的冗长公式推导;以备他人阅读方便所需要的辅助性工具或表格;重复性数据图表;计算程序及说明等。
参考文件:
只列在正文中被引用过、正式颁布的文件资料。
三、规章制度格式编排
1.纸型及页边距
一律用国际标准A4型纸（297mm×210mm）打印。
页面分图文区与白边区两部分，
所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。
白边区的尺寸（页边距）为:
上边距2.5cm，下边距2.5cm，左边距3cm，右边距2cm。
2.版式与用字
文字图形一律从左至右横写横排。
文字一律通栏编辑。
使用规范的简化汉字。
除非必要，不使用繁体字。
忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。
3.各部分的编排式样及字体字号
文头:
封面顶部居中，3号黑体，上下各空两行。
固定内容为“×××××厂（车间）规章制度汇编”。
标题:
2号黑体加粗，文头下居中。
副标题:
小2号黑体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。
单位及负责人、编制日期用3号黑体，内容用3号楷体，在正副标题下居中依次排列，各占一行。
关键词:
“关键词”三字用4号黑体，内容用小4号黑体;关键词通常不超过7个，词间空一格。
目录:
另起页，项目名称用3号黑体，顶部居中;一级标题用3号宋体，二级标题用小4号宋体。
正文文字:
另起页，标题用3号黑体，顶部居中排列，上下各空一行;正文文字一般用小4号宋体，每段起首空两格，回行顶格，单倍行距。
正文文中标题:
一级标题:
标题序号为“一、”，4号黑体，独占行，末尾不加标点;
二级标题:
标题序号为“
（一）”，与正文字体字号相同，独占行，末尾不加标点符号;
三级以下标题:
三、四、五级标题序号分别为“1.”、“
（1）”和“①”，与正文字体字号相同，可根据标题的长短确定是否独占行。
若独占行，则末尾不使用标点;否则，标题后必须加句号。
每级标题的下一级标题应各自连续编号。
（根据专业的不同习惯，文中标题也可采用1.1.11.1.1标注方法）注释:
正文中加注之处右上角加数码，形式为“①”或“
（1）”，同时在本页留出适当行数，用横线与正文分开，空两格后写出相应的注号，再写注文。
注号以页为单位排序，每个注文各占一段，用5号宋体。
引用相关文件时，注文的顺序为:
单位、文件名、颁发时间、页码，中间用逗号分隔。
附录:
项目名称为4号黑体，在正文后空两行顶格排印，内容编排参考正文。
参考文件:
项目名称用4号黑体，在正文或附录后空两行顶格排印，另起行空两格用5号宋体排印参考文件内容，具体编排方式同注释。
4.表格
正文或附录中的表格一般包括表头和表体两部分，编排的基本要求为:
表头:
表头包括表号、标题和计量单位，用5号黑体，在表体上方与表格线等宽度编排。
其中，表号居左，格式为“表1”，全文表格连续编号;标题居中，格式为“××表”;计量单位居右，参考格式为:
“计量单位:
元”。
表体:
表体的上下端线一律使用粗实线（1.5磅），其余表线用细实线（0.5磅），表的左右两段不应封口（即三线表格）。
表中数码文字一律使用5号字。
表格中的文字要注意上下居中与对齐，数码位数应对齐。
5.图
图的插入方式为上下环绕，左右居中。
文章中的图应统一编号并加图名，格式为“图1××图”，用5号黑体在图的下方居中编排。
6.公式
文中的公式应居中编排，有编号的公式略靠左排，公式编号排在右侧，编号形式为“
（1）”。
公式下面有说明时，应顶格书写。
较长的公式可转行编排，在加、减、乘、除号或等号处换行，这些符号应出现在行首。
公式的编排应使用公式编辑器。
7.数字
文中的数字，除部分结构层次序数词、词组、惯用词、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字、模糊数字必须使用汉字外，其他应使用阿拉伯数字。
同一文中，数字的表示方法应前后一致。
8.标点符号
文中的标点符号应正确使用，忌误用、混用。
9.计量单位
除特殊需要，本规章制度中的计量单位应使用法定计量单位。
10.页码
全文排印连续页码，页码位于下边距居中。
四、印刷与装订
1.印刷与装订
一律用A4纸双面印制。
文稿一律左侧装订。
技持办统一印刷，各单位只上报修
订后的规章制度汇总电子版。
2.份数
印刷份数要保证日常管理需要，并在公司存档1份（包括文字版本和电子版本）。
请到公司网页上查阅、下载论文标准格式模板。
规范样板
1封面
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规章制度
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