销售内勤试用期工作总结共5篇.docx

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销售内勤试用期工作总结共5篇

销售内勤试用期工作总结（共5篇）

销售内勤试用期工作总结篇一：

试用期工作总结及自我评1试用期工作总结及自我评价尊敬的公司领导：

本人于2021年12月29日来到锦州晟源公司担当销售内勤的工作。

内勤工作是一项综合协调，综合服务的工作，具有协调左右，联系内外的纽带作用，既要完成日常程序化的工作，又要完成领导临时交待的工作，还要当领导参谋助手的工作，帮助领导做好各方面的工作等等。

一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心，高度的责任感和求真务实的工作看法，任劳任怨的献身精神和淡伯名利的思想境界，结合在公司这段时间的工作，做出如下的总结与方案；

一、工作总结

初到公司了解了公司的进展历程，组织结构，企业文化。

虽然我们是一个刚刚成立不久的公司，但有较好的市场前景。

了解了公司的产品，应用领域，通过网上的学习查找到一些和咱们企业相关的信息资源，并以呈报给领导。

信息查询是作为销售内勤比较重要的工作环节。

学习了产品价格的计算方法，并现在已可以独立进行报价。

通过经受锦州石化的招标项目，学习了初步的投标学问，并在高总及李经理的指导下完成了此次投标工作，其中也消失了许多问题，也认识到自己应当在哪些方面加强学习。

通过年后销售团队的状大，相继参与了公司的业务学问培训，更加加深了对公司产品的了解，尤其是在2月20日去厂区的参观学习，更直观的对公司规模及产品生产流程的了解。

通过李经理的多次培训更加深刻认识到销售内勤对整个销售团队的重要性，并供应给我一次对销售人员进行销售礼仪培训的机会，更加强了与销售员的沟通与配合。

通过这段时间的工作基本上做到了工作仔细，看法端正，主动肯干，能够领悟领导的下达的任务，但也存在着许多问题：

1、需要加强对公司产品专业学问的学习，

2、需要学习工业企业合同的相关学问，

3、需要提高电脑的用法娴熟程度，

4、需要协调好与各部门之间的关系，

5、需要提高本职工作的前瞻性与主动性。

二、工作方案

1、日常事务方面：

1.1做好日常的接待工作（包括接听总机电话，收发传真，接人待物等工作）。

1.2做好本部门的考勤工作，严格执行公司的规章制度。

1.3做好工作区域的清洁工作，保持一个良好的办公环境。

1.4处理好每天的突发大事，避开给公司及相关领导及员工带来不必要的麻烦。

避开影响正常的工作。

2、业务方面：

2.1信息查询：

由于信息查询在咱们这个行业占有很重要的因素，通过一些对招标及相关网站的查询尽可能的为销售员供应一些有价值的信息。

并对销售员收集的信息进行归纳与整理。

2.2销售流程的整理：

今年是公司的销售年，在年初我们已投入较大的精力进行人员的聘请与培训工作，就是为今年打下一个坚实的基础，所以要为这些销售人员供应好后勤保障的工作。

2.2.1做好先期和业务员的沟通工作，供应他们需要供应的相关资料（包括企业资料，资质，样品等等）

2.2.2假如业务员与客户达成合同，做好先期的合同评审工作，

2.2.3与生产部门沟通做好生产方案，供应合同所需要的技术要求下生产订单，了解生产周期，需要生产部门按合同周期完成生产任务。

2.2.4合同的签定与整理。

2.2.5联系物流部门发货并跟踪运输状况，对方的验收状况等等。

2.2.6与财务部门沟通开票及回款状况。

2.2.6对整个销售完成做出完整的档案整理工作。

合同汇总，建立客户档案。

2.2.7与生产部门沟通了解每月月末的产品库存状况。

2.2.8依据合同编制应收帐款，并对应收帐款做好跟踪管理。

2.3为销售员供应的后勤保障工作

2.3.1把握销售员的出差状况，做好销售员工作总结的汇总及考核。

2.3.2供应销售员有价值的市场信息，并以简报形式供应给销售人员。

2.3.3帮助销售员的商务文件的编写（报价、合同等商务文件），投标文件的制作，对合同规定内的文件如质检报告等的制作。

2.3.4对每个销售人员建立销售档案（包括销售业绩，回款状况，客户资料的整理等）

3、客户方面：

3.1能够有效处理客户提出的问题，对不能解答的问题准时找到相关部门解答。

3.2热忱接待前来公司洽谈业务的客户。

3.3对打来电话询问的客户仔细做好记录整理工作，并上报相关部门。

4、其它方面；

4.1准时处理好领导临时交待的工作。

4.2部门内外沟通与协作的工作。

4.3具有不断创新与独立处理问题的力量。

三、自我评价：

本人自我认为是一个热忱，工作主动，肯于学习的人，在任何一个公司都是自我成长，自我完善的过程，在李经理的指导下也认识到自己身还有不足和有待提高的地方，但是我坚信只要专心去做每一件事都会做好的。

看法决定一切，详情决定成败，所以在今后的工作中做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。

本人愿与晟源一同成进步步，在此特向公司领导申请转正，望赐予批准。

申请人：

李红篇二：

销售内勤月工作总结

到今日三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

我于二零零七年四月二日成为公司的试用员工，依据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担当销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。

虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天开头，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，配合各部门负责人胜利地完成各项工作。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

现将这几个月试用期间的工作和学习状况总结如下：

一、试用期期间工作

在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。

传媒部门的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业学问有联系，可也有肯定的差距;但是在部门领导和同事的耐烦指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司和部门的整个操作流程。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高改善自己，盼望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

业务方面的工作1.半夜时段项目

在半夜时段预备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。

了解到南京婚介行业的分布状况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了具体调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有肯定关心。

除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。

通过对收集到的资料进行整理分析，得出从一个简单入手且是热点的项目入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。

最终敲定栏目内容为职介单位有用性强的用工岗位信息。

随着时间在一点点消逝，九月份，半夜时段栏目的内容和形式已经确定，到现在与电视台合同的签订已经完成，与智联聘请以及制作公司的深化工作也正在顺当进行，宣扬工作也在进一步跟进。

在南京的生活频道，《职业早支配》栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。

根据国盾公司的总体规划进行运作。

为收集信息和建立平台打造坚实的基矗2.华泰项目

依据传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。

3.印章媒体项目

随着“商务领航——政企e通”项目的全面启动，针对政企e通的宣扬方面，我参加了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣扬稿。

现代快报已发表完成。

经过这几个月，我现在已经熟识了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。

虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务，但是我信任这是一个需要积累的过程。

所以鉴于这些不足之处，我在处理问题的阅历方面还有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。

管理主要工作：

我作为销售组的一名成员，同时担当了部门内部的内勤工作。

1.流程制定：

配合张清、季海强完成市场调研流程、电话访问流程、登门访问流程的制定。

2.年度方案：

参加传媒年度方案制定。

从为年度方案制定框架开头，具体分为这几块：

背景描述、传媒08年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施方案、财务分析、所需的资源与支持。

明确各项目的运作目的，对年度方案进行修改。

从国盾公司的规划和传媒的规划动身，明确传媒在国盾公司的定位。

08年各项目的实施目标。

3.部门会议会议纪要：

前期完成了每次会议纪要的编写。

每次的会议纪要，确定会议纪要的流程，可以提高会议开展的效率，明确会议议题，能让自己投入到会议的开展中去。

在整理睬议纪要的时候，能提高自己的总结概括力量，对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。

4.日报汇总：

前期完成了每天日报的汇总工作。

每天的日报汇总，在看其他同事的日报的时候，可以更明确地了解日报该怎么写。

同时整理发觉的问题和学习的内容。

5.预算制定：

前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。

6.每日出勤表：

完成了每天的出勤表的制定。

7.值日检查：

完成每天的值日检查。

篇三：

销售内勤月工作总结销售内勤月工作总结

销售内勤月>工作总结

（一）

转瞬之间，我来产区工作已是一个月了，想想也快半年的改变使我成熟了不少，经受了不少，每天都在忙劳碌碌中度过，过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。

现将工作总结如下：

一、以踏实的工作看法，对待销售内勤工作

作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，一来能增加我个人的交际力量，比如和财务、仓库每天都在有工作上的往来，销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，最重要的就是销售信息，以便准时反馈为销售部业务人员。

在一些文件的整理、买卖合同的整理，每笔业务都必需清晰，给财务的单子和仓库的单子，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，增加自我协调工作意识，这一年来基本上做到了事事有着落。

二来也能增进我的学习，盼望通过磨练不断学习和实践，做好个人>工作方案，不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的办事力量提到一个更高的高度。

二、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量。

自己在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高自己。

我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做。

在平常时刻要求自己，必需遵守公司>规章制度，严格要求自己。

三、存在的不足

1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。

不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。

由于销售内勤的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。

在这方面，我还有许多不足，有时候工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自我管理方面做的不到位。

2、对工作程序把握不充分，对自身工作熟识不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。

销售内勤的工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。

在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率、做事不够谨慎考虑不周全的状况。

四、严格遵守公司管理制度

①、严格遵守公司各项规章制度。

我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

②、主动学习、尽快适应，快速熟识环境和工作内容。

③、工作主动、仔细、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导支配的各项工作任务。

④、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

五、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。

在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有方案、有落实。

尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。

在每周工作报告中准时的把每周销售状况以及下周方案和建议及需要解决的问题均已一一体现。

在工作中，我通过实践学了销售以及财务的相关学问，在工作之余报考>会计班，不断的学习逐步提高了自己的力量，有时在去财务办单子时也会学到许多的财务学问，但是作为新人，我深深知道，自己阅历还是特别欠缺的，仍旧需要不断的学习和磨练。

销售内勤月工作总结

（二）

我于十月底有幸加入到远景的团队中，这短短的十几天，在副总的亲切指导和关怀培育下，在经理及各位同事的支持关心下，我不断加强工作力量，本着对工作精益求精的看法，仔细地完成了自己所担当的各项工作任务，工作力量都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工作状况总结如下：

一、仔细学习，努力提高

由于所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，虽然是机电一体化专业毕业，但是我信任自己可以做好销售内勤的工作的。

所在在平常的工作中虚心谨慎，好学，仔细学习同事的点滴阅历，信任总会有回报的。

二、脚踏实地，努力工作

我深知办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。

作为销售一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，进入工作的时间不长，首先要熟识本职业务，进入角色。

常常到车间去向基层员工学习，不懂的就问他们，由于他们是生产一线的主力军，了解产品的生产流程，并且知道留意的事项及平安。

销售内勤是公司与客户上情下达、下情上报的桥梁，做好销售工作，对全公司产品的的销售运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，或者是销售工作，自己都尽力做到给领导、客户满足。

对领导交办的事项，仔细对待，准时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。

脚踏实地的做好每一件微小的工作，不敢有丝毫的怠慢。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。

服从领导分工，不计得失、不挑轻重。

对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽搁任何领导交办的任何事情。

不清晰，不理解的仔细准时问明白，保证自己做的事情最终结果是正确的，不给公司和客户的利益带来损失。

并且常常思索哪些方式方法可以将销售内勤的工作进展得更加优秀。

四、存在问题

通过一段时间的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多不足，主要是：

一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。

熟话说的好，好记性不如烂笔头嘛。

二、由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。

我会仔细学习销售人员的规范。

主动了解每一件产品的性能，帮助好业务员做好销售工作的。

总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，>收获特别大，我坚信工作只要专心努力去做，就肯定能够做好。

信任自己在销售内勤的平台上可以有一个很好的进展，并且向业务员进展，当然要先做好销售内勤的工作。

销售内勤月工作总结

（三）

到今日三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

我于二***年四月二日成为公司的试用员工，依据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担当销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。

虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天开头，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，配合各部门负责人胜利地完成各项工作。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的>企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

现将这几个月试用期间的工作和学习状况总结如下：

一、试用期期间工作在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。

传媒部门的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业学问有联系，可也有肯定的差距；但是在部门领导和同事的耐烦指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司和部门的整个操作流程。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高改善自己，盼望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

二、业务方面的工作

1、半夜时段项目

在半夜时段预备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。

了解到南京婚介行业的分布状况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了具体调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有肯定关心。

除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。

通过对收集到的资料进行整理分析，得出从一个简单入手且是热点的项目入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。

最终敲定栏目内容为职介单位有用性强的用工岗位信息。

随着时间在一点点消逝，九月份，半夜时段栏目的内容和形式已经确定，到现在与电视台合同的签订已经完成，与智联聘请以及制作公司的深化工作也正在顺当进行，宣扬工作也在进一步跟进。

在南京的生活频道，《职业早支配》栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。

根据国盾公司的总体规划进行运作。

为收集信息和建立平台打造坚实的基矗。

2、华泰项目

依据传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和>证券行业的调研工作。

3、印章媒体项目

随着“商务领航——政企e通”项目的全面启动，针对政企e通的宣扬方面，我参加了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣扬稿。

现代快报已发表完成。

经过这几个月，我现在已经熟识了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。

虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务，但是我信任这是一个需要积累的过程。

所以鉴于这些不足之处，我在处理问题的阅历方面还有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。

第2篇：

销售内勤试用期工作总结销售内勤试用期工作总结

试用期制度作为劳动法上的特色制度,为劳动合同制度的重要组成部分。

我国现行劳动法律对试用期制度的设计仍旧存在许多缺陷和不足。

今日我给大家整理了销售内勤试用期工作总结，盼望对大家有所关心。

销售内勤试用期工作总结___一

进入xx从事内勤一职、已有两个月、非常感谢公司给我这个实习的机会。

现在仅对这段时间的工作做一个总结。

我的职位公司将其描述为销售部内勤、由于公司从始至终没有支配较为明确的工作给我、我依据复试时与刘

总的谈话、将我从事的工作做了一个比率上的划分、内勤文员方面的工作也许占到70%、销售占30%、而事实上这个比率是有很大误差的。

由于在其次个星期我唯一被通知参与的全厂的会上、刘总说的一句、新来的小何、以后负责公司网络销售这一块于是我重新将自己定位为网络销售。

公司所采纳的XX搜索、实质上是一种由潜在客户查找我们的过程、相对比较被动。

而我这个网络销售的除了平常看看帐户消费状况、其他的动作也是白用工。

为了对得住网络销售这个词、于是我在网上注册了几个免费网站并找个几个特地针对化工设备选购和供给的网站、更重要的是信息免费。

这相当于是化被动为主动、这两个月时间我从这些网站也陆陆续续摘录下来一些有价值的信息__或周边省市的客户并且是我们公司能够生产的产品的求购信息。

当然、完成以上的工作花不了多少时间、除了曹经理间或支配的比如下发货单、做报

价单、送个文件、以及顾仓管调到车间后、巫科长交待的工程图复印及文件发送工作之外、剩余工作时间还有许多、而这部分时间也是我比较迷茫的、由于我不太确定自己应当怎么来利用这些时间。

工作主动主动是一个有责任的员工对自己的最低要求。

我信任自己是有责任心的、要不然不会在接到任务以后第一时间去完成它、不会在无所事事的时候诚惶诚恐、不会认不自己的付出和回报不成正比并且因此而坐立难安、不会在最初的时候主动询问我可以做些什么、有什么可以帮上忙的。

明显以上的并不能符合公司有关主动主动的标准、非常愧疚、就目前来说我实在不知道哪些可以主动主动的去做、由于我对公司整个操作流程缺乏了解、我所见到的只是细枝末叶、我被支配去做的也是临时所需。

仅管通过观看我已经也许的了解内勤需要做的一些工作、但我不敢贸然动手、由于这项工

作没有支配给我、我很担忧因此而产出越俎代疱之嫌。

综上所述、对我本职工作这一块、虽然工作已经有两个月、但我还是理不出一个头绪、我对此也深感愧疚、还请见谅!

虽然职位的称谓为销售部内勤、我从内心还是更倾向于内勤的、业务方面我不太熟识、跑市场也不是我的初衷。

收集信息我很愿意、实事证明、现在盲目的上门访问、是有可能连大门都进不了的、大港的门卫多么的尽忠职守呀!

网站的求购信息更有针对性、客户的需求一目了然、然而、我认为非常有价值的并仔细记录下来的、始终没有发挥实际的效益、我不能不面对一个现实、我所做的是无用工。

没有后期持续的跟进、一个个的意向客户就这么流失了、我很圆满也很无奈、由于我不是理科出身、跟进过程中可能涉及到的专业的学问我无法给客户一个明确的答复、于是根据公司的指

示记录本被复印了好几次、也分别转交了好几个人、结果始终没有突码。

我现在仅针对有效信息、无效业绩的状况、提一点自己的想法、技术部、销售部内勤不能准时跟进的信息、能否转给专职业务人员、到底他们的主要工作就是进展业务、与其让他们自身毫无目标的找客户、不如让他们把精力集中发掘这些潜在客户、或许可以事半功倍。

以上为我的工作总结、总而言之、我对自己这段时间的表现不太满足、或许我可以做得更好的。

销售内勤试用期工作总结___二

营销二部收展渠道XX年半年以来在公司经理室的正确领导和支持下、紧密围绕市公司总经