企业开复工新冠肺炎疫情常态化防控方案.docx
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企业开复工新冠肺炎疫情常态化防控方案
企业开复工新冠肺炎疫情常态化防控方案
企业开复工新冠肺炎疫情常态化防控方案
篇一
为做好全市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，做到“早预防、早创造、早报告、早隔离、早处置”，切实维护人民群众身体健康和生命安全，依据国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第四版）的通知（国卫办疾控函〔2020〕77号）》《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）的通知（国卫办疾控函〔2020〕80号）》精神，制定本方案。
一、目的
防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时创造、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和扩散。
二、适用范围
适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早创造、早报告、早隔离、早处置”。
四、防控措施
（一）加强组织领导，落实责任
企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。
（二）建立健全防把握度和应急预案
1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。
要建立员工的发热等特别状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。
2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。
做好应急隔离和医学观看场所的预备工作。
（三）做好疫情防控物资保障
1.设立专用房间用于临时隔离和医学观看场所。
场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。
2.做好物资储备。
要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。
（四）开复工前期预备
1.有序组织人员返工
企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情稍微地区的员工返工。
疫区员工待疫情结束后再返长。
对已返长的员工，及时登记、做好体温存症状监测，及时向园区报告相关信息。
有关员工复工原则具体如下：
一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新聘请的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律实行居家隔离或到指定地点隔离（自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必达到14天）；三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离（自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必达到14天）；四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；五是对近期接触过发热病人的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离（自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到14天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染）。
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。
每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
（五）开复工后日常防控工作
1.加强职工健康监测。
每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。
出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应马上做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并帮忙专业机构开展相关调查处置工作。
3.做好人员密集区环境消毒。
以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。
停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。
每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒（具体见附件）。
4.加强健康宣教。
要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。
提倡职工养成常洗手的好习惯。
减少不必要的会议、聚餐等。
食堂采纳分餐进食，避开人员集中。
（六）发生疫情后防控工作
企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好处理。
（七）引用的防控方案如有更新，依据国家公布的最新方案执行。
篇二
为有效预防、及时把握公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及扩散，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消退因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺当进行，现依据党XX、国务院工作部署，依据省市政府相关规定，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，依据公司实际状况特制定本预案。
一、指导思想
以XX市公司企业复工要求为指导，严格依据要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。
二、工作原则
（一）预防为主，防治结合。
坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，依据“早预防、早创造、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，
提高警惕，加强监测，及时创造病例，实行有效的预防与治疗措施，切断传播途径，快速把握疫情在公司的传播和扩散。
（二）依法防控，依靠科学。
严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时创造、及时报告、及时治疗、及时把握”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工亲密接触者要及时实行隔离把握措施，做到统一、有序、快速、高效。
（三）统一领导、分级负责。
建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司（以下简称各部门）行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，同心协力做好此项工作。
三、成立复工复产领导小组：
为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，XXX任组长，XX任副组长，各部门主管为组员。
领导小组下设5个工作机构，分别为：
综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：
（一）综合工作组：
组长：
XXX,
副组长：
XXX
成员：
XXX
职责：
负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度，公众号逍遥文稿整理，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有特别状况及时处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。
做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。
（二）应急救援组：
组长：
XXX,
副组长：
XXX
成员：
XXX
职责：
负责制定疫情防控救治学问培训手册和工作指南;联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，把握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。
（三）宣传报告组：
组长：
XXX,
副组长：
XXX
成员：
XXX
职责：
负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护学问，疫情的特征和后果。
以及正确使用个人防护用品的方法。
利用媒体做好疫情的信息发布和防控学问宣传教育。
负责组织检查职工全天口罩佩戴状况，并对违反规定的职工进行防疫学问宣传教育。
（四）后勤保障组：
组长：
XXX,
副组长：
XXX
成员：
XXX
职责：
负责有关疫情防控物资的选购、储备，特殊是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消毒;安排人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺当进行，保障宽敞员工身体健康。
加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。
在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口單回收箱（专人负责）定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。
负责员工就餐的安排管理，
全部员工采纳分批次就餐，排队时请保持确定距离不要拥挤,就餐座位实行两人一桌（保持1米以上距离,留意入座后方可摘下口單就餐）,职工11:
30就餐，全部管理层12:
00就餐。
全部人员就餐前就餐后进行洗手
（由专人负责）
（五）生产指导组：
组长：
XXX,
副组长：
XXX
成员：
XXX
职责：
负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。
负责各项目人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺当按时完工。
其他部门依据疫情防控工作需要，随时纳入。
四、主要工作流程
1）疫情收集、汇总
各部门要指定专人负责全面排查节后预备上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者亲密接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。
凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。
隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。
负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观看状况，准确把握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情转变等信息，汇总本部门的上述资料。
对全部职工进行健康监测，如创造有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。
2）疫情上报、通报
各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的状况。
有疫情的马上电话报告公司办公室，随后2小时内上报具体书面状况，无状况的也必需于每日17:
00前向公司办公室零报告。
综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情状况公告。
3）疫情应对
1.病例创造。
员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史，按医嘱进行相关的检查，
确定是否存在患病的可能。
各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应马上指定专人落实有关状况和信息，确认后马上向公司办公室报告。
2.病例报告。
上述人员被医疗机构创造为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构马上向当地县（区）级疾控机构报告。
上述人员或家属或同事应马上将上述状况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。
3.医疗救治。
协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。
属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。
4.追踪管理。
对本单位确诊病例的亲密接触者实行居家或集中隔离医学观看，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。
亲密接触者医学观看期为与病例末次接触后14天。
五、职员日常预防
1）上班途中。
正确佩戴一次性医用口罩。
尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。
如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。
途中尽量避开用手触摸车上物品。
2）入楼工作。
进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。
若体温超过37.3℃，勿入楼工作，并回家观看休息，必要时到医院就诊。
3）入室办公。
保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时留意保暖。
人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。
保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后依据六步法严格洗手。
接待外来人员双方佩戴口罩。
4）参与会议。
佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。
开会人员间隔1米以上。
减少集中开会，把握会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。
会议结束后场地、家具须进行消毒。
茶具用品建议开水浸泡消毒。
5）食堂进餐。
食堂供应餐盒，避开集中进餐。
进餐时少说话，不沟通。
餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。
餐具用品须高温消毒。
操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。
建议营养配餐，清淡适口。
6）下班路上。
洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。
手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。
居室保持通风和卫生清洁，避开多人聚会。
7）公务选购。
须佩戴口罩出行，避开密集人群。
与人接触保持1米以上距离，避开在公共场所长时间停留。
8）工间运动。
建议适当、适度活动，保证身体状况良好。
避开过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。
9）公共区域。
每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。
每个区域使用的保洁用具要分开，避开混用。
10）公务出行。
车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。
乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
11）后勤人员。
服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。
食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。
保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。
安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，创造特别状况及时报告。
12）公务来访。
须佩戴口罩。
进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。
无上述状况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。
13）传阅文件。
传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。
14）电话消毒。
座机电话每日75%酒精擦拭两次，假如使用频繁可增加至四次。
15）空调消毒。
XX空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。
XX空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。
带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。
16）废弃口罩处理。
防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
六、预防与预警行动
1）办公室要与当地街道、卫生防疫部门亲密联系，随时接受疫情方面的预警预报，帮忙政府有关职能部门做好预防、把握的安排工作。
2）办公室收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门;各部门要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。
3）办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普学问宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防学问，增加科学防范意识，提高防范保护能力。
4）后勤保障组选购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。
5）在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩;各部门应实行体温检测措施，对体温超标的同事马上安排就诊或居家隔离，现场办公人员必需佩戴口罩。
6）在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采纳电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。
七、应急响应
1）响应程序
由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。
2）具体措施
1.公司内发生疫情后，领导小组要快速启动应急预案，全部部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。
2.领导小组组长快速组织召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情状况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。
3.各部门负责人应马上组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序;快速调查了解疫情发生的现状、进展趋势等基本状况，并及时联系疾病把握中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。
4.办公室及分支机构组织人员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离观看。
5.各部门务必对部门内状况一日一摸排，及时将有关状况报告领导小组，有特殊紧急状况要随时上报。
严禁信息瞒报、迟报、漏报。
6.领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，帮忙有关部门全面做好预防、把握的安排工作。
3）应急结束当疫情得到有效把握后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续观看工作，视状况由各部门自行进行。
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