员工励志培训.docx
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员工励志培训
员工励志培训
开篇——惜缘篇
大千世界，芸芸众生，唯独你我相聚，此为何？
广厦万众，千姿百态，唯独你我相知，又为何？
走南闯北，结识无数，可与我交心者，有几人？
人人有家，聚少离多，唯与我同事聚，何是家？
注定你我相聚的命运“红娘”，就是缘份！
我们共同工作，共享喜怒哀乐，我们已经成为一体！
我们彼此成为了对方人生中一个必不可少的“器官”！
我们需要的是彼此珍惜、彼此爱护、互相帮助，尽管我们很多努力这样做，此生也只有几十年！
最终，我们又奔向另一个世界！
此生缘短，多珍惜，多爱别人一分，方可心安！
背叛别人，就是把自己的器官割掉，如何存活？
嫉妒别人，还不如努力实在，不如学习实惠！
应付别人，失去了自己进步的机会，对不起自己！
珍惜缘份，就是珍惜生命，就是珍惜自己！
一解读工作
1.解读“工作”
“工”是什么？
上面的一横表示理想，下面的一横表示现实，而中间的一竖则表示只有依靠个人努力，才能顶天立地。
“作”是什么？
左边是个人，右边是个乍，就是我们初来乍到，首先就要学会做人，然后才可以做事、才可以成事。
“工作”是什么？
工作就是依靠我们自身的有价值的劳动，实现做人与做事的完美结合，达到现实和理想和谐统一的过程。
2.我为什么要工作？
工作是一个人成熟的标志，工作是一个人得到社会认可的途径，工作是自我创造未来幸福生活的源泉。
没有工作，就没有一切，没有工作，就没有我。
所以，我要工作！
3.我为什么要用心工作？
我虽平凡但我渴望成为英雄，我虽名微但我渴望得到尊重，我虽贫穷但我渴望成为富翁。
没有任何一个渴望可以依靠空想成功，实现我人生理想的唯有用心工作。
4.我工作只是为了挣钱！
挣钱是我工作的动力之一，但绝不是全部。
世界上的奴隶很多，金钱的奴隶最多，我不愿成为他们中的一个。
我把生命中的将近1/3的时间花在工作上，如果我把自己变成了钱的奴隶，我的人生也就失去了意义。
除了金钱，我同样追求高尚、自尊和进步。
5.我付出的总比别人多！
我的工作是为了谁？
我的工作是为了自己。
我付出了这么多，我的收获就更多，我成长的步伐也更快捷，更稳健。
机遇总是垂青那些最有准备的人，我付出了，自然就提高了，在机遇面前，我具有更强的竞争力和适应力。
扎扎实实工作，坦坦荡当作人。
6.我得到的总是比人少！
我只知道自己努力的程度，但是我并不知道别人付出的情况，我把自己的全部和别人的一部分比，心理自然不平衡。
这是因为“一叶障目，不见泰山”。
我的回报由五个部分组成，一是金钱，二是个人能力的提高，三是客人满意，四是领导认同，五是同事尊敬。
不会算账的人只看到了第一点金钱，而看不到全部，所以他得到的是一点点金钱和满腹牢骚。
会算账的人得到的是幸福生活和无限机会。
7.我的能力比别人差！
许多悲观者在一次竞争失败面前就低下头，自认为自己能力差，就开始自暴自弃，牢骚满腹，看不得成功的机会。
面对困难，弱者举手投降，让困难彻底征服自己；强者迎难而上，让困难成为自己进步的阶梯。
如果你把自己看作是第三流的，那么你就只能是第三流的；
如果你把自己看作是第一流的，那么你就可能是第一流的。
8.我的机遇比别人差！
上帝对于每个人都是很公平的，机会是属于大家的，但是抓住机会的总是少数有准备的人。
为什么机遇每次都和我擦肩而过？
这个原因不在于机遇，而在于我自己。
我拿出等靠的时间，我拿出牢骚的时间，我拿出扯皮的时间，把这些时间用在提高自己能力方面，我的机遇就来了。
9.上级不公平！
上级看问题是看全局的，他的出发点不是个人，而是我们的企业，他不仅有着我们一样的七情六欲，他还承担着更多的职责，更多的压力，他很辛苦！
上级帮助我的所有事情都是一种特别的恩情，我必须时刻牢记这些恩情，为上级分忧，通过自己的优秀行动来报答上级。
10.下级不能干！
下级做事是完成具体工作，他们需要我的指导，帮助下级提高和取得成绩是我的天职，创建一个优秀的集体是我最高成就。
下级不能干的原因在于我自己不能干，在我对下级提要求以前，我首先做到。
我的行动就是无声却是最有力度的命令。
二领悟工作
我们为什么工作？
为了挣钱！
挣钱又为了什么？
吃饭穿衣、养家糊口！
为什么要好好工作呢？
为了保住工作——饭碗！
你对这样的说法如何看？
俗？
还是实在？
请你回答这样的问题：
人与猪有何区别？
有人活着是为了胃！
有人活着是为了脸！
有人活着是为了证明活着！
有人奋斗是为了与死亡抗争！
也有人活着是为了让自己尽快死去！
人对钱的需要是无限的，一生都可能满足不了期望！
如此说来，只为钱，人生终了还是一个失败者！
人对钱的需要又是有限的，吃多少？
喝多少？
穿多少？
留下多余的干什么，死后留下干什么？
从动物学看：
人为财死，鸟为食亡！
从人类学看：
人为名战，人并不是鸟！
平常人：
用气质、正义、善良、勤奋、情义不断生产着财富，最终成为了富翁！
富裕者：
用金钱不断地证明自己的智力、超凡和善良，并用证明了的智力和善良，重新作为财富生产的投入。
问题：
你现在正在做什么？
失败者，总认为是被迫工作，是给别人干的，别人总对我们不公！
成功者，总认为天下事皆我事，什么事都是给自己干的，别人对我们都是恩情！
问题：
你是哪一种人？
还有什么差距？
每个人最终的结果就是由这些所决定的，你要采取行动吗？
抱怨能够改变抱怨的现实吗？
如果如此容易改变现实，赶紧告诉我！
嫉妒能够帮助我们超越别人吗？
如果你发现了诀窍赶紧告诉我！
应付差事式的工作能够提高自己吗？
如果你做到了，说明你有了新发明！
骗一把就走，不就等于给自己发了全国通缉令吗？
说实在的，工作的进步才是对自己的爱护，诀窍是：
勤奋——别人闲散，你在认真，不为傻！
学习——任何人的长处，学到了就属于你了，尊严就是这样产生的！
感恩——谁对我都是恩情，报答别人就能促进自己的进步！
主动——自己同时找事做，不等别人吩咐！
负责——干不好，我宁愿死！
信誉——对于说出的话，我是奴隶！
责任——天下事皆我事，天下就是我的天下！
三打破枷锁
我们经常因为痛苦而看不到希望，其实希望一直就在我们心底，只是因为我们被枷锁捆住了，所以我们找不到希望。
为什么你的生活里充满黑暗？
请转过身去，是你自己的身体遮住了阳光！
如何找到希望，如何获得幸福？
请打破枷锁。
痛苦链幸福链
如果你觉得痛苦，选择了痛苦的左边，那么你最后就一定会得到痛苦；
如果你觉得幸福，选择了幸福的右边，那么你最后就一定会得到幸福。
痛苦和幸福都摆在了天平的两边，只看你自己最后的选择。
（选择）
四做人与做事
一、做人与做事
做事是做帆，做人是做船。
没有帆，再大的船只能原地打转或是随波逐流；
没有船，再大的帆也无用武之地只能望洋兴叹。
二、怎样做人？
做人首先就要理解人，理解我们的客人，理解我们的同事，理解我们的家人，理解万岁。
助人不图报谓之至善，知恩必报谓之至诚，扶人于危难谓之至真。
1.客人与我
客人，离开家工作，很不容易！
人在旅途，谁不思乡？
我的职责就是让酒店成为客人的家外之家。
客人，来到我们酒店，把他们的消费留在酒店，那就是我的工资、奖金和福利的来源，因此说，客人是我的衣食父母，没有客人，酒店就无法继续存在，我就会失业。
我在服务于人的同时，靠自己的勤劳在开创着自己的幸福生活。
客人，带着期望来到酒店，把自己的钱花在酒店，他们有权利得到热情和周到的服务，否则，就会愤怒！
客人，选择我们的酒店，就是对我们服务的肯定，就是对我们的信任，客人对我的服务提出意见，就是对我最大的帮助。
客人，与我们共同度过了我们人生的大部分时光，是我缔造自己成功的帮助者，我应该感谢客人！
客人，给予了我太多的帮助，就如同我的亲人。
我用对待亲人的态度服务客人，就会得到客人的认可和赞扬，于是，我就成功了！
客人，是一个个具体的有着自己个性的人，所以，我必须理解他们的不同，理解他们的难处，理解他们的喜怒哀乐，这样才能做好我的工作！
2.同事与我
同事，就是与我仅仅没有血缘的亲人！
同事，就是为了同一个目标，依靠集体的努力，在实现组织目标的同时，实现各自人生价值的群体。
没有同事，我就不会成功。
同事，是我一天之中相处最多的人群，大千世界，芸芸众生中唯有我们一起共事，此为缘；既然共事，我就要同舟共济，此为惜缘。
同事，由于分工的不同，各自担当着不同的职务，作为上级，我相信下级，督导下级；作为下级，我支持上级，服从上级；作为平级，我们相互协调，相互支持。
同事，大家一起共事是求财而不是求气，一个良好的集体环境的养成在于我们共同的努力，集体的幸福在于我们齐力开创。
同事，竞争在所难免，我们提倡的是公平公正的竞争，能者上，庸者下，平者让；我们反对的是拉帮结派的勾心斗角，助人必得人助，害人最终害己。
同事，失误在所难免，人非圣贤，孰能无过，面对同事的失误，我不是抱怨，而是积极弥补，相互服务，相互补台，帮助了同事，就是帮助了企业，也最终帮助了自己。
同事，是一个个具体的有着自己个性的人，所以，我必须理解他们的不同，理解他们的难处，理解他们的喜怒哀乐，这样才能做好我的工作！
3.家人与我
家人，是我最忠实的支持者，是我工作的动力源泉，他们把对我的爱化作对我工作的希望、理解、支持，我不能让他们失望，我要为他们创造幸福生活。
家人，为了我的顺利工作付出了很多，我成功的每个足印都有他们的付出，我的成功就是家人的成功，军功章上有我的一半，也有他们的一半。
家人，教会我做人的道理，教会我做事的方法，我所做的一切就是他们的理想、观念在我身上的延伸，他们时时都在我身边，关注着我、激励着我。
家人，谁无家人，谁不想家，客人是我的家人，我以对待家人的真诚来服务我的客人；同事是我的家人，我以对待家人的关心来帮助我的同事；所有努力的结果就是我们真的成了家人。
家人，我不仅关心自己的家人，我同样关心同事的家人，为他们的工作解决了后顾之忧，同事就会以更好的成绩来回复，也就帮助了企业，帮助了我们大家。
家人，在他们给予我影响的同时，我也要为他们的幸福生活负责，有义务将最好的企业文化传递给我们的家人，让我们的人生都充满阳光。
三、怎样做事？
世上无难事，只怕有心人。
天下事皆我事，与其坐等，不如力行。
我的人生价值在于能够在有限的时间里完成自己的事业。
1.做事的标准
把小事做成精品，每一次任务都是造就辉煌的机会。
2.做事的信条
仁，宽以待人，严于律己，学人长，补己短；
义，扶危即倒，雪中送炭，助人乐，不图报；
礼，翩翩君子，礼让众人，忧天下，乐天下；
智，善用智谋，不玩聪明，算大帐，成大事；
信，承诺是金，信义为本，人无信，不如死；
忠，鞠躬尽瘁，死而后已，视企业，如己家；
孝，凭己努力，造福全家，干今天，为明天；
实，实事求是，光明磊落，不畏权，只惟实。
3.怎样做事
（1）当别人都在观望的时候，我埋头做事，先忧天下，匹夫有责；
（2）当别人都在扯皮的时候，我洁身自好，远离是非，心胸开阔；
（3）当别人都在退避的时候，我勇往直前，困难越多，机遇越多；
（4）当别人都在讨好的时候，我专心工作，做作出成绩，报答领导；
（5）当别人都在埋怨的时候，我沉默寡言，改变境遇，唯有行动；
（6）当别人都在娱乐的时候，我一心为学，光阴如梭，只争朝夕；
（7）当别人都在虚荣的时候，我实事求是，不图虚名，只要效益；
（8）当别人都在冷漠的时候，我雪中送炭，扶危济困，善良天使；
（9）当别人都在消极的时候，我逆水行舟，关键时刻，更显本色；
（10）当别人都在赞美的时候，我冷静思考，三省吾身，精益求精；
（11）当别人都在嘲笑的时候，我笨鸟先飞，苦练内功，一鸣惊人；
（12）当别人都在争抢的时候，我退避三舍，是非公道，自在人心。
五自我管理
一、自省篇
1.在挫折面前，我永远保持一种高昂的斗志，困难不会自动消失，屈服于暂时的困难，小问题也会成为大麻烦。
2.在成功面前，我永远看到的是未来，成绩是对昨天的肯定，却是明天的包袱，放下包袱，轻装前进，争取更大的胜利。
3.在利欲面前，我永远保持着清醒的头脑，取之有道，用之有度，一旦失足，永成己恨。
4.在消极面前，我永远守住自己的底线，人的缩水、贬值在于一次次对自己对原谅、宽容，我对自己的人生负责。
5.在功劳面前，我永远想到的是同事的帮助、家人的付出，没有他们的协作，我将一事无成。
6.在过错面前，我永远勇于承担责任，明辨是非，让今天的失败成为今后成功的阶梯。
7.在任务面前，我永远义无反顾，我的职责就是完成，最高质量的完成，我来了，我做了，我成功了。
8.在纪律面前，我永远小心翼翼，不越雷池，好的习惯在于养成，好的养成在于严谨。
9.在委屈面前，我永远不急于申辩，我只会用行动来表示，越是在艰苦的环境中，对于人的磨练越有力。
10.在是非面前，我永远不议论着别人的长短和自己的得失，改变自己的待遇不是靠嘴，创造幸福生活的是靠双手。
11.在弱者面前，我永远有着雪中送炭的热情，在危难时候对别人施以援手，远胜过锦上添花的附和。
12.在强者面前，我永远有着不服输的勇气，相信自己，悦纳自己，磨练自己，总有一天自己也能成为强者。
二、自律篇
1.给自己制定一个3年详细计划，明确自己发展方向和每个环节所要达到的目标，自我进行职业生涯管理。
2.每个月为自己的工作做出一个计划，详细指出自己的优势、劣势以及预测环境变化可能带来的影响，根据工作计划调整自己的状态。
，
3.每个月规定自己读一本好书，根据自我情况，进行情境分析，学会自我演练，有备无患。
4.每个周末为自己下一周的每天做出一个详细的工作计划，每天制定一个要实现的目标，把整体工作分阶段完成，保证质量和效率。
5.每周末对照计划检查自己上周的工作，查明未完成工作的原因，根据工作成绩的情况进行自我激励。
6.每天抽出15分钟反省自己一天工作得失，将自己的成功和失败都落实在笔头指端，不断地进行总结，找出得失的内在原因，作为今后工作的指导。
7.把自己的理想写出来，贴在床边、墙头、桌前等在视线可及的范围内，每天大声念出来，不断地激励自己，鼓舞斗志。
8.在例会上，将自己的工作计划向全体同事如实汇报，请大家集体监督。
9.在酒店先进中寻找到自己赶超的目标，了解他成功的方法，敢于向他挑战，不断超越自我。
10.在新员工中挑选一个作为自己帮助的对象，在帮助他的同时，不断提高自己的能力。
11.每个星期，我要超额完成用心做事指标，做事贵在用心、用情，让好的习惯成为自然。
12.每个星期为企业提出一个可行的建议，锻炼自己的大局观念。
三、管理篇
1.帮助每位员工进步，这是每位管理者神圣不可推卸的责任。
2.对待新员工，我在一个星期以内要让他们熟悉他们的职责，在一个月以内使他们基本能符合本职岗位需要，三个月以内使他们完全掌握服务本领，一年以内让新员工成为优秀员工。
3.对待老员工，我不能不闻不问，放任自流，对于他们的工作标准和要求只能水涨船高，我存在的意义在于不断造就英雄。
4.身教胜于言教，我以我的行动带动集体的进步。
下级的失误就是我的失误，下级的退步就是我的退步。
5.功劳永远是上级和下级的，出现问题，先查自己，勇于承担责任。
6.管理的第一对象永远是自己，我必须做到亲听、细观、多思、谨言、慎行。
7.作为管理者，我是企业文化建设的播种机、吹鼓手、先锋队员。
8.管理的效率在于正方向、高速度、高质量、低成本、良促动，一旦出现低效率，就是我的失职。
9.爱护部下、帮助部下是我应尽的职责，用心做事是拉近上下距离的桥梁。
10.惩恶扬善是我的本分，我的勇气来自于员工对我的信任。
11.我让员工服从的不仅是因为我的职位，更是因为我的人品和能力。
12.我对下属的错误不是一棍子打死，给予别人机会，就是给我自己机会。
六我们与制度
问题1：
为什么要有制度？
对于一个众人协作的工作，没有制度，工作就难以完成，每个人的利益都不会得到保障！
问题2：
酒店制度很严吗？
酒店制度严格，是酒店企业的福气，不严格的企业没有发展，工资发不出来，你觉得这样的宽松制度好吗？
问题3：
严格的制度会让人难受吗？
（火炉法则）
制度的本质是保障大家都能把工作做好的方法，如果我们过去过于散漫，对于正常的制度会一时有点不适应，但此时说明我们进入了一个对人负责任的企业，我们进步的机会来了，我们应该庆幸。
对于个别想伤害大家众人利益的人，制度就是我们大家的守护神！
你想成为一个优秀的人吗？
严格的制度就是你成功的保障！
一个优秀的制度，会让人们进步，克服弱点，并在工作中得到快乐！
（企业的良好形象是由每一个人的作为形成的，一个人的恶劣形象就足以破坏企业整体的形象。
所谓“100―1=0”就是这个道理。
）
我们在工作中
可能还会有很多困惑：
当你觉得委屈时，请向您的上级述说，憋在心里不好受！
当你觉得不公平时，更多是我们不了解别人由于我们的地方！
当你觉得上级态度不好时，也许就是对您最大的爱护！
当你感到工作十分疲倦时，想想下岗的人们多么希望一份工作！
当你感到工作没有进步时，想你的上级提出，他会给你指点！
当你觉得收入不如意时，只有一条路可行：
提高自己，与众不同！
当你看到别人受重用时，想想自己的工作是不是过于被动和平凡！
当你心中有想不明白的事时，向你的上级请教，你就会有一次进步机会！
七制定人生目标
生活因为有了目标而变的精彩，日子因为有了目标而充满激情。
目标就是你人生的方向。
只要有目标，就要坚定信念，就一定能够叩开成功的大门。
人生如果没有目标，就像一只无头苍蝇一样，在生活面前处处都会碰壁。
人生有了目标，生活才会充实，日子才会过的快乐。
人生有了目标，才会有方向感，少走冤枉路。
生活因为有了目标而变的精彩，日子因为有了目标而充满激情。
目标就是你人生的方向。
一生都为目标奋斗的人，没有理由不成功，也找不到理由不成功。
人生就是战场，要想在这战场上打胜仗的唯一法宝，便是斗志和努力。
人生如果偏离轨道，缺少目标，就会放纵自己，就会走上犯罪的道路。
但是目标有好的，有坏的。
在确定目标之前，要先分别对与错，是与非。
如果你的人生目标不切实际，危害到祖国和人民，伤害到别人的情感，你只会越走越远，最终走上断头台。
所以，在确定人生目标之前，一定要分清是与非，什么是好，什么是坏，然后朝着你的人生目标努力奋斗。
人的一生中有多个目标，而如何从众多的目标中选出一个目标来实现，这就需要理性，更需要智慧。
因为人生总会有翻不过的山，过不去的河。
并不是所有的目标都会实现，人生总会留下遗憾。
如果人生完美了，那这个世界就不会有战争，只有和平，也不会存在着罪恶。
所以，在选择你的人生目标时，一定要知道自己的优点，要量力而行。
如果目标一下子订的太高了，一时间很难实现，只会让你身心疲惫，失去信心。
所以，完成目标，不但需要努力，还要智慧。
不妨把你的人生目标分为几个段落，一个一个的实现，直到达到人生的最高峰。
这样做起来，不但有喜悦感，还有成就感，也轻松了许多。
实现人生目标，需要时间，更需要恒心和勇气，切不可凭着一时的兴趣和爱好。
实现人生目标，需要你制定一个长远的计划，每天付出一点点，而且不能够停留。
这样，目标才会离你越来越近。
只要有目标，就要坚定信念，就一定能够叩开成功的大门。
在当今这个社会，有理想、有目标的人已经不多了。
人们在拜金主义的影响下，变的庸俗而盲目，所以才会有那么多失败的人，才会有那么多碌碌无为的人。
目标不是一句口号，也不是一个话题，而是你人生价值的体现。
只有你的人生目标实现了，你的人生价值才会提高，你才会站在万人之上，傲视天下，受到万人的崇拜和追求。
做一件坏事情很容易，而要想实现人生的目标却非常的困难。
不但需要我们努力，还要排除外界的干扰，甚至和一些恶势力做斗争。
好在的是只要我们付出了、努力了，目标就一定会实现。
坏人可以逍遥一时，却不能够逍遥一世。
要想人生有所成就，就必须要制定你的人生目标，而且一生都只为这一个目标奋斗。
千万不要抱着试试看的态度，也不能够因为一些困难和环境就放弃了追求的人生目标。
如果这样，你也别努力了，还不如留点时间在床上多睡一会儿。
所以，人生光有目标不行，还要有恒心、有勇气才能够实现。
只要你能够做到以下四点,并坚持下去你就会一定成功
（1）锐气藏与心:
人活着一定要有锐气，没有锐气就没有生命力。
但是，运用锐气要有智慧，智慧就是藏”，要把锐气藏在胸中。
如果放在外面，咄咄逼人，不仅会伤别人，更容易伤自己，而藏起来，就能成为最大的生命力。
（2）和气浮于脸：
跟人打交道，要学会一团和气。
和气能使人更容易接纳你，为你打开更大的空间。
蒙牛集团在打造自己的企业文化时，有这么几句格言：
“太阳光大，父母恩大。
君子量大，小人气大。
”君子与小人的区别就在于量大还是气大。
（3）才气现于事：
才气不是挂在嘴上的，而是体现在具体事情当中，只有将一件事情做好之后，才能真正体现你的价值。
（4）义气示于人：
义气在这里有两层涵义。
第一，我是一个肯于为别人服务的人，第二，我是能够承担责任的人。
能够承担的责任越大，你将来的发展空间就越大。
八选择你所能选择的，承受你所承受的
选择你所能选择的，不是吗？
每个人都会面临大大小小各种各样的选择和机会，彷徨和回避不是解决问题的办法，只有静下心来，问自己：
我真的需要吗？
如果是自我需要的，就无怨无悔的追求！
付出多少汗水、辛苦也在所不惜！
就像学生考大学一样，经历十几年寒窗苦读，为的是进入象牙塔深造！
那么十几年的付出就不苦！
承受你所能承受的。
这是选择以后的结果，走上自己选的路，就怪不得别人，吃苦享福都是这条路上的配给。
最好的例子就是爱情。
女孩子爱上一个家庭不同意的对象，家长也是爱自己的女儿的，为什么不同意孩子的选择，大多是看男孩的学历、工作、人品、家庭条件和对女孩的爱，家长依据的是自己生活的经验判断的，女孩是凭着对爱的感觉。
很难说谁对谁错!
这时候，女孩子的压力蛮大。
承受你所能承受的，就是最好的劝慰。
假如能承受家里的阻力，就奔向真爱，投入爱人的怀抱。
还要能承受家里可能不给嫁妆的惩罚、承受多年的亲情突然疏远和隔膜的煎熬。
也许新生活中还要承受婆家的白眼，几年后，承受丈夫的疏忽……
假如能承受离开真心相爱的人的痛苦，就回归父母身边，接受家庭的安排，和门当户对的人结婚，过稳定平淡的生活，也许爱的深，也许爱的浅。
在若干年婚姻平和之后，突然午夜梦回还是那双执著的眼，还是那双温暖的手，还是那颗不平静的心。
承受失去真爱的遗憾和折磨。
人生的路千万条，走哪一条是自己的选择，无论哪一条都不会一马平川，都会有颠簸，有坑洼，有荆棘，有坎坷。
只要选择了，就要承受这一切！
同时，选择一条路，也就意味着放弃许多路。
选择做事业，就意味着放弃花前月下的约会，放弃在爱人身边撒娇，放弃陪着孩子成长的快乐，经过Ｎ年努力，收获的是地位、成功和历练。
选择家庭，就意味着暂别知识、历练和场面，默默的在孩子身上付出，支持爱人的发达，侍候父母，经年后，爱人事业有成，孩子进入名牌大学，家中老人幸福。
不管怎样选择，主动或者被动，都没有对与错之分，什么样的人生路都需要努力拼搏，才会辉煌灿烂！
选择－－承受－－奋斗－－相对成功！
这样的结果是主流的！
最不好的是：
选择－－承受－－后悔－－放弃－－在选择－－承受－－放弃！
最怕的是选什么也不能坚持长久的承受，不经过努力和艰辛，就轻易放弃，只留下对每一个步骤的抱怨！
人的一生不可能按回车键，也没法子格式化！
没有多少时间和光阴可以后悔，放弃两次，青春就不在了，人也就懈怠了。
所以，选择什么，就要承受
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