机电部工作总结及计划.docx

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机电部工作总结及计划

2013年工作总结暨2014年工作计划

在2013年工作中，在集团公司各级领导和上级领导的正确指导下，认真贯彻落实公司精神，始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，围绕我部安全生产中心任务攻坚克难，从细节入手，树立零违章理念，落实责任，夯实基础，坚决避免不安全事件的发生。

一年来，及时完成上级下达的各项工作指标任务。

现将运2013年工作汇报如下：

2013年工作总结：

按照公司的要求，机电部顺利完成了集团公司及矿下达的生产计划和任务，强化机电设备检修，狠抓各项工作落实，确保机电设备安全运转，努力配合各部门完成各项安全生产任务。

具体工作如下：

一、各项指标

机电设备安全运行方面：

无轻伤及以上机电责任事故。

机电设备“三率”方面：

机电设备完好率为93.97%，机电设备待修率为6.03%，全矿机电设备事故率为0.25%。

二、质量标准化建设方面

针对机电部实际情况，制定了机电安全质量标准化规划和实施细则，每月对各区队（队组）的质量标准化进行检查、考核，对存在的问题进行研究，制定整改措施；对隐患治理、考核奖罚进行落实。

做到严格现场质量标准化管理，严格质量标准化检查、验收，确保质量标准化实现动态达标，并通过了二级质量标准化验收工作。

三、设备管理方面

1、设备管理方面

（1）做好机电设备的到货验收、入井检查及回收等工作。

全年共验收机电设备1354台（包括配件及五小电器），各种电缆9400米，钢丝绳23400米。

入井开关设备631台（包括电机、减速器五小电器），各种电缆电线共计11482米，各种钢丝绳共计21781米。

维修车间、运转车间回收、维修机电设备341台（包括电机、减速器）

（2）我部加强对井下防爆设备的管理，安排专人负责，与各队配合，进一步完善并规范井下防爆设备台帐。

（3）特种设备管理。

我部及时联系昭通市质量技术监督局对我矿相关特种设备进行检验，并加强对我矿特种设备作业人员证件的培训及审查，并按时组织已执证操作人员复审证件并考试。

（4）进一步加强设备管理，并制定了设备管理规定，电缆、钢丝绳、配件、电量等考核管理规定。

2、设备安装、检修及更新改造方面

（1）地面高低压无功补偿增容系统改造。

由原来的600KVAR改造至1800KVAR，并在空压机房和主扇风机房分别增加了一台低压无功补偿装置，完善了功率因数补偿不够的现象，降低了力率调整电费，于9月份改造完成。

（2）主扇风机变频控制系统改造。

由原来的工频控制系统改造成变频控制，完善了主扇风机的调频控制系统，有效的保障了矿井的通风系统，于8月份完成。

（3）井下采区变电所及乳化泵搬迁。

采区变电所原位于5120联络巷上侧，后因51采区的延伸，采区变电所距离较远，供电系统繁琐并电缆投入较大，遂将其搬迁至5121联络巷，并将原5120联络400移变也搬迁至5121联络巷，形成采区变电所，采区变电所采用10kV高压供电，电源引自中央变电所PBG高压配电装置，供电距离约680米。

采区变电所内布置KBSGZY-400kVA/6/0.69kV型矿用隔爆移动变电站2台，KBSG-200kVA/6/0.69kV型矿用隔变压器3台，KBZ16-630/660型矿用隔爆低压馈电开关8台，ZBZ-4.0M型矿用隔爆照明信号综合保护装置1台，按质量标准化要求进行安装，负责为采区泵房及51采掘工作面等设施提供电源，为便于维护及管理把原乳化泵房也搬迁至采区变电所，于5月份完成。

（4）870轨道大巷临时变电所的安装。

原870巷供电引至中央变电所，供电距离较远，遂在870轨道大巷1#联络巷安装了一台KBSGZY-500kva6/0.69kV型矿用隔爆移动变电站1台，KBSG-200kVA/6/0.69kV型矿用隔变压器1台，KBZ16-630/660型矿用隔爆低压馈电开关2台，ZBZ-4.0M型矿用隔爆照明信号综合保护装置1台，负责为870轨道大巷综掘机、870皮带大巷及52采区供电，于3月份完成。

（5）31采区乳化泵搬迁。

31采区乳化泵位于3101中运回风巷，后因采区供液较远，岗位工较少，遂将其搬迁至870轨道大巷1#联络巷内，由看变电所人员兼职看管乳化泵，有效的减少采面供液距离，同时解决了岗位工较少的情况，保障了采面供电及供液的可靠性，于3月份完成。

（6）各采煤工作面设备安装。

随着采煤计划的落实，先后指导并指派专职机电工对51采区和31采区各采煤工作面设备进行安装调试，并组织验收。

（7）3102采区乳化泵房安装。

针对31采区供液问题，原用3101乳化泵对两采区同时供液，供液质量及压力经常出现不够的情况，为保证供液质量及压力，我部专门在3102采面安装了两台乳化泵，于7月份完成。

（8）采区泵房搬迁。

随着51采区的延伸，排水系统的简化，根据生产需求，隧把原采区泵房搬迁至5121联络巷上侧，优化了排水系统，保障了51采区的排水问题，于5月份完成。

（9）870轨道大巷1#联络巷临时配电点及乳化泵搬迁。

随着52采区的延伸，供电距离较远达至1300米左右，供电系统不能满足52采区的供电，经常出现电压降较大的情况，为保证供电系统的完善，满足52采区的供电需求，隧将870轨道大巷1#联络巷临时配电点搬迁至870轨道大巷3号联络巷，延伸高压电缆790米，并增加了两台变压器，一台高防开关，于9月份完成。

（10）根据集团公司要求对井上下各部门工区用电统计及考核，同期制定了井上下用电相关制度，并在井上下安装了电度计量箱共计19台，于6月份完成。

（11）地面振动筛的安装。

根据矿研究决定筛选块煤，在洗煤厂精煤处安装振动筛一台，于8月份完成。

（12）针对井上下机电事故率偏高的情况，经矿研究决定制定了专项检修计划并定于每天13:

30至16:

30为检修时间，同时制定了月检修时间，定于每月28日，加强对井上下设备的检修力度，力求抓住重点，责任到人，有效减少机电事故的发生。

（13）随着各巷道的延伸，共计布置安装各类风水管路5000米。

各类排水管路2700米。

（14）空压机房因夏季温度较高，经常出现空压机报警，停止工作，因此对空压机房进行降温改造，安装了导气罩，并设置了遮阳网，保障了空压机的正常运转。

3、设备检查

（1）1月份，我部组织人员对井下各变电所接地装置进行检查，并测试各处接地电阻值，做好相关记录并存档。

（2）2月份，我部组织人员对井上下供电系统提升运输专项检查，及时查找隐患，为春季后复工复产隐患排查做好相关工作，保证春节后复工复产机电运输的各项安全工作。

（3）为保证井下设备安全运行，我部组织人员每月的6号、16号、26、定为机电运输专项检查日，从设备防爆性能、提升运输绞车、钢丝绳完好程度、设备保护、消防器材等各个方面着手，发现问题及时下卡整改、落实，保证机电运输设备的安全运转。

（4）针对地面用电管理松散等现象，3月21日，我部联合相关部门，对地面各单位及宿舍进行了供用电专项检查。

发现不同程度上存在私接电源、电缆吊挂不规范、设备管理不到位等问题，通报并下发整改通知单，对于无供用电申请审批而私接电源的有关单位，勒令其停电整顿，保证地面供用电安全。

（5）4月中旬，我部组织对井下各变电所、主水泵房、皮带机头、移动变电站等处开关接地电阻进行专项检查。

（6）为加强机电管理水平，坚决杜绝井下失爆现象的发生，五月机电运输安全活动月期间，我部组织各队配电工，对井上下防爆机电设备进行了防爆专项检查工作。

（7）按照“雨季三防”的相关要求，6月2日，我部组织相关人员对井下水泵及排水管路进行专项检查，并指导通防工区对井下主、副水仓进行清挖，为雨季的到来提前做好准备。

（8）六月安全活动月期间，我部重点加强了对井上下机电设备的管理检查力度，机电设备隐患排查工作，对发现的问题派专人跟踪进行整改，并指导各区队电缆、接线盒、管路及五小电器进行规范吊挂。

（9）参加矿组织的井上、下各项检查工作，发现问题，下发整改通知单，落实整改，填报复查情况表，形成闭合管理，对逾期未能完成整改的责任单位及责任人进行处罚。

全年共查出机电类隐患347条，其中，采一工区47条，采二工区52条，掘一工区89条，掘二工区48条，运搬工区49条，通防工区33条，综掘队29条。

四、技术管理方面

1、我部有计划停送电作业65次，严格执行停送电申请和停送电工作票制度，保证矿井供电安全。

基本杜绝无计划停电事故。

2、机电图纸的绘制。

根据井下最新采掘进度，及时更新各种机电图纸，并对负荷发生变化的开关进行整定计算，保证井下供电安全。

3、采掘作业规程的编制。

根据矿井采掘计划情况，我部及时配合各部门，完成51采区及31采区各采煤掘进巷道供电设计的编制，并参与相关采、掘工作面作业规程的审查、复审及贯彻工作。

4、5月份，积极邀请昭通市安全检测中心至我矿就井上、下各变电所开关柜继电保护装置进行试验，确保保护装置性能可靠，动作灵敏，对井上下设备进行全面检测，检验合格并取得检验报告。

同时，完善大型固定设备检测鉴定台帐。

5、相关技术协议的拟订。

7月份制定行车安装技术协议，8月份制定锅炉维修技术协议，圆形棚维修技术协议，9月份制定500kva移动变电站的技术协议；并根据实际需要，于8月份向集团公司申请主扇风机变频改造及变电所高压无功补偿系统增容项目。

五、制度建设方面

1、进一步完善井下防爆管理制度，编制电缆吊挂标准、防爆电器检查标准、防爆电器管理办法等一系列标准办法，有效加强防爆检查力度。

2、进一步加强设备管理，制定了设备管理制度、设备检修制度、机电维修联动响应及预防性维修制度、机电设备维修、验收完好标准。

3、进一步完善了用电管理制度，编制了峰谷平用电管理制度，及井上下用电考核制度。

4、加强机电材料管理力度，达到节能降耗的目的，制定了钢丝绳、电缆、配件考核管理规定并严格执行。

5、加强废旧资料的日常管理，制定了机电废旧物资的管理规定。

6、自7月份起我部门对各工区用电及各项材料进行了考核。

六、活动开展情况

1、开展“机电运输安全活动月”活动。

根据集团相关文件的指示精神，我部积极组织开展了“机电运输安全，重管理严落实”为主题的机电运输安全活动月活动。

活动期间，加大隐患排查治理力度，进一步强化了职工对机电运输安全工作重要性的认识，完善了机电运输管理机制，提高了机电运输方面的管理水平和防范事故的能力，有效的控制了机电运输事故的发生，保证了安全生产。

2、开展机电技能比武大赛。

根据董事长讲话精神，申请组织开展第四届机电技能比武大赛，比武分电钳工、电焊工和钢丝绳叉接三个个工种进行。

3、开展“六月安全月”活动。

根据《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》的指示精神，机电部根据活动要求，有针对性地开展了各种抓安全、保生产活动。

全面排查井下和地面雨季三防隐患问题，加强设备检修，提高设备完好率，在设备检修、维护中提升质量标准化建设，实现动态达标，保证安全生产。

七、培训工作

我部高度重视安全生产人员教育及机电技能培训工作，牢固树立“一切围绕安全转”、“一切围绕安全干”的安全理念，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

培训工作持续稳定进行。

对各个工作进行了重新培训工作，学习相关操作规程、质量标准化细则、机电技术培训及实际操作技能培训等。

明确岗位责任制，规范操作流程，严格按照岗位作业标准化作业。

通过学习，提高了各岗位职工的岗位操作技能，同时为安全奠定了更加厚实的基础。

八、工作中的问题及不足

1、业务素质有待加强，提高自身能力

由于感到自己身上的担子很重，觉得自己的学识、能力和阅历还需要一定的提高，所以总不敢掉以轻心，经过不断学习、不断积累，虽然能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，但还需进一步的提高。

在以后的工作中，我还要积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，提高专业心、责任心，提高工作效率、工作质量。

2、机电设备的管理和检修维护保养不到位。

要充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电事故，提高全矿机电人员的管理维护和保养操作水平，充分利用矿制定的检修时间，把检修工作落到实处。

3、机电培训工作仍不到位

尽管各单位的机电工培训工作每年都在进行，但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强，理论实际不易结合，造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象，甚至以“应付差事”，不认真学习培训单位安排的课程等。

九、下一步工作打算：

1、必须坚持不懈地抓好机电管理工作。

机电系统工种繁多，人员配备不足，一人身兼两个工种，种种类似情况都是存在的。

我在今后的工作中将保质保量完成上级领导下达的各项任务。

2、狠抓机电设备管理、加强大型机电设备的日常维护、定期检查、检验和检修制度；严加考核，务必使各组认真贯彻执行，促使机电运输系统的安全、稳定运行。

增强机电管理责任感，把机电工作做的更好。

3、继续保持机电培训工作，提高机电员工队伍素质

坚持定期对职工进行技术培训和考核，转变员工的学习态度，有效提高队伍素质。

杜绝培训走过场等消极学习方法。

①、利用每次会议时间，对职工进行素质教育的技术培训。

②、制定机电设备检修计划，督促队组认真完成。

4、推进机电标准化工作的进一步实施，实现机房硐室的达标。

总结人：

王军

二〇一三年十二月六日