建筑信息模型BIM技术应用试点验收申请表模板.docx
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建筑信息模型BIM技术应用试点验收申请表模板
XX建筑信息模型（BIM）技术应用
试点验收申请表
申请单位
（盖章）
单位类型
□建设单位□设计单位□施工单位□咨询单位□运营单位
单位地址
试点项目名称
建设地址
项目投资性质
□政府投资项目□社会投资项目
项目类型
总投资
建设规模
应用范围
试点类型
□设计□施工□运营
是否申请BIM技术应用示范项目
□是□否
试点验收报告主要内容
（简要概括、主要包括试点实施基本情况，实施的具体方式和过程，试点达到的目标和效果，试点存在的问题和建议等）
实际投入BIM技术应用经费（万元）
应用效益（万元）（注：
各类成本、工期节约等均可折算成费用）
联系人
手机
邮箱
试点起止时间
年月日-年月日
试点参与单位（按主次顺序排列）
设区市住房城乡建设局初审意见：
签字：
（盖章）
年月日
自治区住房城乡建设厅审核意见：
签字：
（盖章）
年月日
附件2
XX建筑信息模型（BIM）技术应用
试点验收评分标准
一、编制目的和依据
为做好BIM试点项目验收，检查试点项目的应用成效，形成可复制可推广的BIM技术应用成果和经验，根据《自治区住房城乡建设厅关于公布XX建筑信息模型（BIM）技术应用试点项目的通知》（桂建标〔2018〕18号）要求，依据相关标准，参考国外BIM技术应用成熟度标准，结合XXBIM技术应用实际情况，制定本验收标准。
二、适用范围
本标准适用于已列入XXBIM技术应用试点并申请验收的项目。
三、编制原则与说明
验收标准以体现验收实际性、真实性和效益性为原则，从BIM实施策划、BIM组织体系、BIM实施环境、BIM应用实施、BIM应用成果与效益、BIM应用亮点加分6个方面，共计20个指标进行考核验收，共计100分的基本分和BIM技术应用亮点附加分20分。
评分达60分及以上的项目，视为通过BIM技术试点项目验收；评分达80分及以上的项目，可申请BIM技术示范项目。
四、验收评分标准
序号
评价内容
评价标准
评价
分数
1
BIM实施策划
15
1.1
实施策划
（1）有初步的项目实施策划，有相应的BIM应用目标，得1分。
（2）有切实可行的实施策划，BIM应用目标明确，指标清晰，得2分。
（3）有切实可行的实施策划，BIM应用目标明确，指标清晰，策划关键点在项目实践过程中效果良好，并形成经验总结报告，得3分。
3
1.2
应用模式
（1）全生命期应用项目，形成应用模式经验总结报告的：
①项目在勘察、设计、施工、运营维护（可选）均有BIM技术应用点，应用点主要为阶段内部单业务应用，得3分。
②项目在勘察、设计、施工、运营维护（可选）均有BIM技术应用点，应用点主要为阶段内部单业务应用与阶段内多业务集成应用，得4分。
③项目在勘察、设计、施工、运营维护（可选）均有BIM技术应用点，应用点阶段内与阶段间均有单业务与多业务集成应用，得5分。
（2）阶段性应用项目，形成应用模式经验总结报告的：
①项目选择设计、施工或运营维护中的至少一个阶段实施BIM技术应用，主要为单业务应用模式，得3分。
②项目选择设计、施工或运营维护中的至少一个阶段实施BIM技术应用，主要为多业务集成应用模式，得4分。
③项目选择设计、施工或运营维护中的至少一个阶段实施BIM技术应用，主要为与该阶段管理集成的应用模式，得5分。
5
1.3
目标分解
（1）项目参建各方有基本一致的BIM应用目标，得1分。
（2）项目参建各方有完全一致的BIM应用目标，并对目标进行逐层分解，权责清晰，得2分。
（3）项目参建各方有完全一致的BIM应用目标，并对目标进行逐层分解，权责清晰，管理流程清晰，过程动态控制，项目目标基本完成，并形成经验总结报告，得3分。
3
1.4
实施方案
（1）编制了初步的项目BIM实施方案，得2分。
（2）编制了切实可行的项目BIM实施方案，且实施方案至少得到项目负责人的审批并实施，得3分。
（3）编制了项目BIM实施方案、标准体系、指导手册或工作流程等，以上文件至少得到项目负责人的审批并实施，并形成经验总结报告，得4分。
4
2
BIM组织体系
10
2.1
组织架构
（1）项目BIM应用工作由至少有一名项目管理人员专岗或兼岗负责，职责明确，得2分。
（2）项目有专业的BIM人员，建立了以项目负责人为第一责任人的BIM组织架构，层次清晰，人员稳定，利于BIM目标的实现，得3分。
（3）项目有专业的BIM团队，建立了以项目负责人为第一责任人的BIM组织架构，且在项目BIM组织中有相关参建方管理人员的职责，组织体系全面、层次清晰、人员稳定，利于BIM目标的实现，并形成经验总结报告，得5分。
5
2.2
责任分工
（1）项目BIM工作责任到人，分工明确，有相应的岗位职责描述文件，得3分。
（2）项目BIM组织架构中各方人员分工明确，权责清晰，并有适当的奖惩措施或激励措施，并形成经验总结报告，得5分。
5
3
BIM实施环境
10
3.1
制度建设
（1）制定了与BIM工作相关的管理制度，例如例会制度、奖惩制度、创新创优奖励制度等，实施情况一般，1分。
（2）制定了与BIM工作相关的管理制度，且实施效果良好，并形成BIM制度建设经验总结报告，得2分。
2
3.2
硬件环境
（1）按照实施策划或实施方案的要求，配置了相应的硬件，得1分。
（2）按照实施策划或实施方案的要求，科学合理地配置了满足BIM工作使用要求的硬件，有专人维护管理，形成硬件配置经验总结报告，得2分。
2
3.3
软件环境
（1）按照实施策划或实施方案的要求，配置了相应的软件，得1分。
（2）按照实施策划或实施方案的要求，科学合理地配置了满足BIM工作使用要求的软件，不同软件之间有较好的数据交互，得2分。
（3）科学合理地配置了满足BIM工作使用要求的软件，不同软件之间有较好的数据交互，同时通过自主研发、二次开发等途径提高软件的适用性和推广性，形成软件配置经验总结报告，得3分。
3
3.4
培养计划
（1）制定了项目BIM人才培养计划，不定期开展相关培训，得1分。
（2）制定了项目BIM人才培养计划，定期开展相关培训与考核，项目BIM技术应用氛围良好，得2分。
（3）制定了项目BIM人才培养计划，定期开展相关培训与考核，且形成渐进式跟踪培养体系，培训手段有一定创新，得3分。
3
4
BIM应用实施
40
4.1
模型建立
（1）建立了项目BIM模型，模型精度、完整度基本满足应用要求，符合国家标准的规定。
得2分。
（2）建立了较为完善的BIM模型，模型精度、完整度完全满足应用要求，过程中对模型动态调整，及时维护更新，符合国家标准的规定，得4分。
（3）建立了符合建模标准的BIM模型，模型信息完整，及时更新，全面满足应用要求，符合国家标准的规定，并提交默认格式建筑信息模型文件，得6分。
6
4.2
协同工作
（1）设计、施工或咨询方内部基于BIM进行协同工作，信息与数据交互仅限于某参建方内部，得3分。
（2）多个参建方进行基于BIM的协同工作机制，信息与数据在多个参建方之间进行交互，并形成BIM协同工作经验总结报告，得6分。
6
4.3
应用实施
（1）基本完成实施策划或实施方案要求的应用点，得5分。
（2）全部完成实施策划或实施方案要求的应用点，完成效果达到预期，得10分。
（3）全部完成实施策划或实施方案要求的应用点，效果达到预期，效果良好，并拓展了其他应用，并形成BIM应用实施经验总结报告，得15分。
15
4.4
目标动态控制
（1）通过BIM应用，对项目目标进行动态控制，得3分。
（2）通过BIM应用，对项目目标实行PDCA动态控制，达到良好的效果，并形成经验总结报告，得5分。
5
4.5
重难点跟踪
（1）项目BIM技术应用点，辅助解决项目重难点，得5分。
（2）项目BIM技术应用点，对解决项目重难点有较强的针对性与实用性，实施效果良好，并形成经验总结报告，得8分。
8
5
BIM应用成果与效益
25
5.1
总结报告
（1）总结报告内容真实、完整，得4分。
（2）总结报告内容详细、真实、全面，总结BIM技术应用与管理经验，总结成熟的技术路线与管理模式，总结经验教训、提出问题与改进建议，可供同类型项目参考，得8分
8
5.2
应用成果
（1）BIM大赛获奖：
①获得一项省级BIM大赛奖项，加3分。
②获得一项国家级BIM大赛奖项，加4分。
③获得一项国际级BIM大赛奖项，加5分。
（2）以项目BIM应用为主要载体并发布的科技成果，例如论文、专利等，每一项加1分。
（3）达到预期设定的目标，形成一定有价值的管理成果，如创新的管理模式和工作机制等，最多得2分。
8
5.3
人才培养
（1）按照实施策划或实施方案，基本完成了项目BIM人才培养计划，仅局限于单专业、单阶段的BIM技术应用人才，得2分。
（2）按照实施策划或实施方案，全部完成了项目BIM人才培养计划，培养了专业知识与BIM技术融合，懂技术、会管理的复合型人才，并形成人才培养经验总结报告，得3分。
3
5.4
经济效益
（1）形成科学、合理的经济效益测算方法及报告，得2分。
（2）形成科学、合理地经济效益测算方法及报告，测算方法在实践中取得良好效果，并形成经验总结报告，得3分。
3
5.5
社会效益
项目BIM应用，在地方或者行业产生一定的社会影响，例如媒体报道、举办观摩、建设单位表彰等，最多得3分。
3
*6
*项目BIM应用亮点（附加分）
0~15
由验收专家组根据项目实际情况，在管理模式与技术创新等方面进行评价与打分，每项应用亮点得5分。
附件3
XX建筑信息模型（BIM）技术应用
试点验收评审意见
试点项目名称：
试点单位：
专家姓名
评分
平均分
总体评价：
意见建议：
XX壮族自治区住房和城乡建设厅办公室2019年8月27日印发
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