创卫工作总结.docx

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创卫工作总结

XX市XX集团创建国家卫生城市

工作情况总结

（2016年10月21日）

自XX市创建国家卫生城市工作启动以来，XX集团按照市委市政府关于全市创卫工作的统一部署，根据相关文件和会议的精神，对照《XX市创建国家卫生城市实施方案》的具体要求，针对集团工作的特点，精心组织，统筹协调，扎实有效地推进开展创卫工作。

无论是软、硬件建设任务，还是创卫基础工作，均取得了显著成绩。

现就集团创卫工作的具体情况总结如下：

一、强化组织领导，明确创卫责任目标

作为集团的一项重要工作，创卫工作能否落到实处，顺利实现工作目标，关键在于组织体系的建立和目标责任的明确。

集团坚持把创卫作为“一把手工程”来抓，从组织架构、目标分解、责任落实等关键环节入手，研究制定实施方案，细化分解责任目标，确保各项工作有序开展。

（一）建立健全组织领导体系

集团成立了以党委书记、董事长XX为组长，党委副书记、副董事长、总经理XX为常务副组长的创建国家卫生城市领导小组，集团领导班子成员为副组长，集团部室、二级公司为成员单位，统筹推进集团创卫工作。

领导小组下设办公室，辖实施推进组、综合宣传组、效能督查组。

建立了办文、宣传、会议、协调、督查、问责等工作制度，明确了领导小组及以下各级单位的职责范围。

各二级公司也都成立了创卫领导小组，建立集团创卫工作信息平台，落实各单位责任领导和业务承办人。

（二）制定创卫工作实施方案

根据《XX市创建国家卫生城市实施方案》的要求，以及《XX市创建国家卫生城市目标任务分解表》中涉及到城建集团的目标任务，结合集团工作特点和业务范围，研究制定了《XX集团创建国家卫生城市实施方案》、《XX集团病媒生物防制工作专项方案》及《XX集团控烟工作专项方案》等创卫工作指导方案。

及时下发集团各部门、各权属企业，要求各单位结合自身工作实际情况，按照指导方案的要求，全面细致地开展创建工作。

（三）明确细化责任目标

认真梳理集团创卫工作各项目标任务，结合集团各部门、各权属企业职责分工，对目标任务进行细化分解并具体落实到各单位。

在集团创卫动员大会上，集团与各部门、各权属企业签订目标责任状，明确各单位创卫目标任务、工作标准和完成时限。

各单位层层落实责任制，做到目标明确，任务过细，责任到岗到人，确保创卫工作取得实效。

二、加强宣传教育，营造良好创卫氛围

自创卫工作开展以来，集团始终把创卫宣传工作当作一项重要工作来抓。

广泛宣传，全面发动，把发挥和调动集团全体员工参与创卫的主动性、积极性、自觉性放在首位，突出宣传教育的群众性、教育性和实效性。

组织开展各种宣传活动，广泛宣传，大造声势，全方位、多层次、多形式地做好创卫宣传工作，营造了良好的创卫氛围。

（一）全面动员提高思想认识

组织召开集团创卫工作动员大会，传达市创卫办的要求、任务和创建标准，传达市创卫动员大会的会议精神，组织全体员工学习《XX集团创建国家卫生城市实施方案》和相关文件要求。

使集团员工了解创卫的目的和意义，充分认识到创卫的必要性和紧迫性，实现从“要我创卫”到“我要创卫”的思想转变。

同时要求集团各部门、各权属企业广泛发动，召开各单位创卫动员会，传达集团创卫动员大会的会议精神和工作要求。

统一思想，提高认识，进一步增强创建国家卫生城市的责任感和使命感。

（二）扎实开展健康教育工作

根据《国家卫生城市标准》和市创卫实施方案的要求，集团创卫领导小组专题研究集团的健康教育工作，制定了《XX集团健康教育工作计划》。

通过健康教育与健康促进活动，提高集团干部职工的卫生知识水平、健康意识及疾病相关知识知晓率，创造有利于健康的工作生活环境，提高集团干部职工的健康水平和工作效率。

利用集团现有资源开展电子视频、电梯视频、电子展板、宣传栏、广告栏等载体，开展健康教育宣传，并定期更新宣传内容。

组织各单位征订健康书刊，对集团职工开展健康知识教育培训，使全体员工的健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。

今年以来，先后邀请了市第二人民医院讲师团、市中医院专家开展了膳食营养、心理调适、高血压糖尿病预防、女性养生知识等系列健康讲座。

同时在集团内部组织开展全员做工间操活动，在工作间隙进行适当的身体锻炼，提高大家的身体素质和综合健康水平。

（三）大力倡导志愿服务行动

集团领导班子带头，组织集团职工积极参与社会志愿服务行动，弘扬新时期的雷锋精神，树立良好的道德风尚。

积极参与“从我做起，建设干净、方便、顺畅XX”系列活动，大力实施城建惠民利民工程，快速提升城市环境、交通出行、便民设施的质量和水平，努力打造干净整洁、顺畅便捷的幸福美好家园。

按照市委市政府企业挂钩社区联动共建的要求，城建集团对XX社区、XX社区、XX村结对帮扶，共同对社区环境进行综合整治。

共计清除生活和建筑垃圾5吨，粉刷墙面300多米，修复社区主干路两条，为社区的创卫工作解决了难题。

集团所属青年国际旅行社，携手市民政局、市旅游局举办“关爱孤残儿童，点亮心中绮梦”活动，组织市福利中心残疾儿童赴上海科技馆、迪士尼乐园等景点参观旅游，让孩子们找寻快乐，追逐梦想，更好地融入社会。

组织集团职工到社区、道路开展义务劳动50余次，清洗护栏、打扫垃圾，为市民提供一个干净卫生的良好环境。

三、强化软件达标，抓好创卫基础工作

软件建设是创卫的基础性工作，也是创卫工作能否顺利开展和取得成功的前提。

集团在创卫工作开展过程中，以提高个人卫生素养作为创卫工作的出发点，立足于创造清洁优美、文明和谐的城市环境，保障人民群众身体健康。

不断强化软件建设工作，提升城市软环境。

（一）切实加大宣传工作投入

充分利用集团公共资源优势，利用集团产业广、项目多等有利条件，在建设项目外围墙、公共自行车站点、商场酒店及小区物业电子屏等显要位置，积极宣传创卫知识。

截至目前，我市各条主干道公共自行车站点制作和安装公益广告236块，其中健康教育公益广告42块，“干净、方便、顺畅XX”公益广告25块，核心价值观公益广告90块，环境保护公益广告20块，低碳环保、绿色出行公益广告59块。

公共自行车站点18个服务亭的LED字幕设置创卫宣传口号，24小时不间断滚动播放。

集团及权属企业所有建设项目，施工现场设置创卫宣传条幅，外围墙设置创卫宣传栏。

同时，加强信息报送工作，上报市创卫办宣传报道20篇，完成《XX日报》创卫新闻报道8篇。

（二）全面开展控烟工作

根据《XX市创建国家卫生城市公共场所控烟工作实施方案》的总体要求，集团创卫工作领导小组研究制定了《XX集团控烟工作专项方案》，并下发集团各部门、各权属企业要求认真学习，严格落实。

组织5月31日“世界无烟日”宣传活动，开展吸烟及二手烟的危害等专题知识宣传。

在集团及各权属企业，尤其是酒店、商场、展馆、影院等营业性单位，大力宣讲公共场所禁烟规定，进一步提高集团职工和广大民众的禁烟意识，引导养成文明健康的生活方式。

公共场所内按标准设置禁止吸烟警语及标识，室内全面禁烟，室外设置吸烟区，分阶段逐步将集团及下属企业全部建成无烟单位。

（三）大力推进病媒生物防制工作

根据集团创卫工作整体实施方案的部署，进一步细化病媒生物防制工作，制定病媒生物防制工作专项方案、年度病媒生物防制工作规划、年度除四害工作安排等具体实施要求。

结合集团及各权属企业工作性质和业务范围，采取专业队伍与群众运动相结合的防治措施，生物防治与环境治理相结合，坚持“谁主管谁负责，谁区域谁组织实施”的防治措施，责任到人。

落实防治经费，科学选定药物，安排专兼职人员定期开展消杀活动。

对集团权属单位责任范围内的环境卫生进行整治，大力清除病媒害孳生地和孳生物，垃圾做到日产日清，严格控制病媒害孳生场所。

广泛开展“四害”消杀，共计布放捕蝇笼473个、毒饵站1931个。

定期检查孳生地清除情况，“四害”消杀情况，并对鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物进行密度监测，确保“四害”指标达到国家卫生城市验收标准。

（四）建设“健康餐厅”提升服务水平

按照市创卫办下达的创卫软件管理工作中关于建设健康食堂（餐厅）的相关要求，结合集团相关权属单位的经营模式和业务范围，对XX酒店管理公司、XX国际酒店、XX会议中心、XX大酒店等集团旗下酒店、餐厅、食堂，按照创卫相关标准要求和餐饮行业卫生标准，加强餐饮健康管理工作。

严格执行《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法律规定，取得卫生许可证明并处于有效期内，相关从业人员均持健康证上岗，定期组织人员进行职业健康体检和卫生安全知识培训。

健全消毒、冲洗设施设备配置，经相关管理部门检测合格，安排专人定期进行保养维护。

加强食物源头控制，由集团相关部门负责对食材采购进行统一管理，选择符合相关食品卫生安全要求的供货商。

在建设健康餐厅的同时，针对集团所属物业管理工作，要求相关权属单位进一步提升物业服务水平。

加强物业公司进驻公共场所的物业管理服务，注重客户满意度，从细节入手，优化工作内容、深化服务标准，解决好“最后一公里”问题，为业主提供优质的服务，提升城市创卫形象。

四、突出硬件建设，全面推进创卫工作

XX市城市基础设施建设相对滞后，按照创建国家卫生城市的要求，在硬件建设工作方面，仍存在众多薄弱环节。

XX集团作为市属国有企业，同时也是本市建设行业的龙头型企业，自创卫工作启动以来，按照市委市政府的统一部署和市创卫办的任务分工，在做好创卫基础工作的同时，突出硬件建设，累计投入创卫资金达2.02亿元，进一步完善城市基础设施，优化城乡生活环境。

（一）落实城市绿道慢行系统

实施XX绿道慢行系统，建设并完成XX路至XX路段、XX路至XX段、XX路至XX路段两岸三段共8.1公里健康步道，配套安装31个标识标牌、4个休闲驿站、24个休憩座椅、24个垃圾桶等绿道专用设施。

慢行系统的建成使用，完善了城市功能，使健康元素更加贴近群众生活，同时也为创卫工作增添了新的亮点。

（二）加强市政道路建设养护

对市区市政道路进行全面提升，完善XX新城、XX新区、XX新城、XX新城等片区路网建设。

实施XX广场周边交通改善工程，在XX河周边拓宽、新建5条道路，在XX广场北侧道路、XX路、XX路跨XX河新建三座桥梁。

同时对XX路、XX路、XX路、XX路、XX路等20余条道路进行升级改造。

加大市政道路养护工作力度，完成道路整改210处，修复人行道破损面积400平方米，沥青路面250平方米，修复、更换路牙石、花岗岩止车柱108处，完成止车柱2916根、人非护栏100节、爆闪灯立杆40节、中分护栏80节的油漆喷刷工作，修复绿化护栏90节，安装更换300多个树池篦子。

确保市区主次干道路面整洁、排水顺畅、设施完整，全面提升城市道路平整度和舒适度，城市面貌焕然一新。

（三）完成主要路段绿化管养

完成XX路、XX路、XX路、XX路、XX路等市区主要路段64万平方米的绿化养护任务。

完成XX路、XX路、XX路、XX路、XX路等管养路段苗木的补植、修剪、清理、除草、病虫害防治，对破损花池进行修复，对损毁的绿化设施进行维修和更换。

完成补植色块苗木10000平方米，铺植草坪约26000平方米，防治病虫害约56万平方米，整理机、非分隔带路灯、标志牌等各种裸露的混凝土基础约350平方米，绿化美化了城市环境。

（四）加大公共服务设施投入

集团所属公共自行车系统，倡导广大市民低碳生活，绿色出行，自2014年投入使用以来，获得了社会的广泛赞誉。

2016年计划新海城区新建、扩建60个站点，新增投放自行车500辆。

截至9月底10个新建站点已投入试运营，27个站点完成扩建，并完成第二批20个站点的选址工作。

同时在东部城区建设公共自行车系统，新建站点27个，投放自行车700辆，已于11月初投入试运营。

在解决市民出行问题的同时，集团对群众的“菜篮子”更是给予了高度关注。

随着XX新城的建设，片区居民日益增多，但配套生活设施尚不完善，存在“买菜难”问题。

针对这一问题，由集团出资，在XX小区南侧社区服务中心内新建一处农贸市场，将四层社区服务中心的下部两层作为市场营业楼层，建筑面积2300平方米，农贸经营面积1600平方米，项目总投资1960万元。

农贸市场8月底投入使用，正式对外营业，极大地方便了周边群众的日常生活。

（五）推进“标准化工地”创建

对集团所属25个房屋建筑、市政道路等在建项目，对照卫生城市创建标准，结合文明工地建设要求，积极推行绿色施工、文明施工。

项目各参建单位明确责任分工，对照落实整改，着重抓好扬尘治理、封闭施工、垃圾处理、场内卫生等关键性工作，做到科学管理、防治结合，确保建筑工地达到创卫标准。

在土地征收工作中，重点做好36处已征收地块的管理工作，落实专人进行巡查。

对地块内现有垃圾进行清运，同时按创卫标准规范设置封闭围墙，加强地块看护工作，防止出现偷倒垃圾现象。

五、加大督查推进，确保创卫取得实效

集团创卫工作开展以来，在做好软硬件建设等各项工作的同时，不断完善各项督查、督办机制，加大督查工作力度，创新工作方法，推进重点、难点工程有效落实，创卫各项工作高效、顺利、有序进行。

（一）工作推进常态化

集团创卫工作领导小组多次组织召开创卫工作推进会，认真梳理各项创卫工作，按照时间节点要求，研究方案、明晰目标、落实责任，推进创卫工作进展。

集团领导定期听取集团创卫工作情况汇报，不定期对创卫各项工作进行现场检查和调研，对存在的重点、难点和共性问题进行现场解决，以务实的工作作风推动创卫工作的扎实开展。

（二）信息处理系统化

设立集团创卫工作信息平台，各单位落实一名创卫负责人和信息员，对所属创卫工作信息和整改落实情况进行采集，汇总整理后以周报形式报送集团创卫办，重点项目采取日报形式，实时更新工作进展情况。

集团创卫办安排专职信息员对接市创卫办，收集整理集团各项创卫工作信息，按要求报送市创卫办。

同时对市创卫办反馈信息进行分类，及时下发各责任单位，明确任务内容及完成时间。

（三）督查工作制度化

紧扣集团创建工作目标任务，实行创卫硬件设施建设达标推进情况周报制度，制定周工作推进计划，并严格按推进计划落实。

创卫办所属效能督查组联合集团总工办、重大事项督查办，对创建工作开展日常监督检查，做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。

实行严格的督查通报制度和责任追究制度。

以查促干、以查促变，全力推动创建工作，冲刺创建目标任务。

六、建立长效机制，巩固创卫工作成果

在我市创卫工作推进过程中，城市面貌发生了根本性变化，环境明显改善，品位不断提升。

集团各项创建工作在市委市政府的统一领导下，在集团全体员工的共同努力下，从市政府创卫动员大会签订的目标任务状，到市政府相关会议下达的创卫任务，再到市创卫办、市建设局提出的整改意见，涵盖软硬件建设、在建工地标化管理、征收地块围挡、“1895项创卫问题”等方面共计103项创卫任务，均如期完成。

肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，卫生城市工作是一项只有逗号，没有句号的工作。

保持创卫工作的制度化、常态化和长效化，是我们的最终目的。

（一）统一思想提高认识

进一步强化全体员工“创卫只有起点没有终点”的意识，将创卫工作与企业发展紧密结合起来，坚持高标准、严要求，持之以恒不断把集团各项工作推向新高度。

同时，通过各种途径加强宣传，不断提高全员思想觉悟和道德素质，增强公共卫生意识。

（二）健全制度长效管理

集团创卫工作启动之初，为更好地指导创卫工作开展，集团创卫工作领导小组研究制定了各项方案、规章制度。