度会计职称考试经济法基础试题.docx
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度会计职称考试经济法基础试题
2013年度会计职称考试经济法基础试题
一、单项选择题（本类题共20小题，每小题1分，共20分。
）
1.法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映着统治阶级意志的规范体系，
这一意志的内容由（）所决定。
A.统治阶级与被统治阶级之间的矛盾
B.阶级社会的生产方式
C.统治阶级物质生活条件
D.人们在社会关系中的权利和义务
[答案]：
C
2.甲、乙双方签订一份修理1台精密设备的合同，由此形成的法律关系客体是（）。
A.乙方修理的该设备
B.甲乙双方
C.乙方承接修理设备的劳务行为
D.甲乙双方承担的权利和义务
[答案]：
C
3.下列各项中，不属于成为法律关系客体的是（）。
A.空气
B.消费资料
C.完成一定工作的行为
D.嘉奖表彰
[答案]：
A
4.下列各项客观事实中，属于法律行为的有（）。
A.某服装厂与供货商订立了一份合同
B.某沙漠三天没下雨
C.战争爆发
D.海底火山爆发
[答案]：
A
5.根据法的内容可以分为实体法和程序法，下列属于程序法的有（）。
A.《中华人民共和国民法通则》
B.《中华人民共和国民事诉讼法》
C.《中华人民共和国合同法》
D.《中华人民共和国刑法》
[答案]：
B
6.根据不同的标准，可以对法作不同的分类。
根据法的创制方式和发布形式，可以将法分
为（）。
A.国际法和国内法
B.根本法和普通法
C.实体法和程序法
D.成文法和不成文法
[答案]：
D
7.我国现行的法律体系中，所调整的法律关系最广泛、强制性最严厉的法律部门是（）。
A.宪法及其宪法相关法律部门
B.民法商法法律部门
C.经济法法律部门
D.刑法法律部门
[答案]：
D
8.根据《仲裁法》的规定，下列有关仲裁协议效力的描述中正确的是（）。
A.仲裁协议一经成立，即具有法律约束力
B.合同无效，仲裁协议也无效
C.仲裁庭无权确认合同的效力
D.当事人对仲裁协议的效力有异议的，只能请求法院作出决定
[答案]：
A
9.下列各项中，符合《仲裁法》规定的有（）。
A.仲裁实行自愿原则
B.仲裁一律公开进行
C.仲裁实行级别管辖和地域管辖
D.当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉
[答案]：
A
10.根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁委员会的表述中，不正确的有（）。
A.仲裁委员会是行政机关
B.仲裁委员会不按行政区划层层设立
C.仲裁委员会独立于行政机关
D.仲裁委员会与行政机关之间没有隶属关系
[答案]：
A
11.下列不属于民事诉讼审判制度的是（）。
A.合议制度
B.公开审判制度
C.两审终审制度
D.一审终局制度
[答案]：
D
12.根据我国《民事诉讼法》的规定，因票据纠纷引起的诉讼，有管辖权的人民法院是（）。
A.原告住所地
B.背书人所在地
C.票据收款人所在地
D.票据支付所在地
[答案]：
D
13.因不动产纠纷提起的诉讼，有权管辖的人民法院是（）。
A.合同签订地人民法院
B.原告住所地人民法院
C.被告住所地人民法院
D.不动产所在地人民法院
[答案]：
D
14.对下列哪些情形，公民、法人和其他组织不能申请行政复议（）。
A.对行政机关限制人身自由的决定不服的
B.对行政机关做出的关于吊销营业执照的决定不服的
C.对行政机关对民事纠纷作出的调解决定不服的
D.申请行政机关依法发放抚恤金，行政机关没有依法办理的
[答案]：
C
15.根据《中华人民共和国民法通则》的有关规定，下列选项中，不适用于特别诉讼时效期
间的情形有（）。
A.借款利息未支付
B.出售质量不合格商品而未声明的
C.身体受到伤害要求赔偿的
D.寄存财物被丢失的
[答案]：
A
16.下列各项中，不属于行政复议参加人的是（）。
A.申请人
B.被申请人
C.第三人
D.复议机关
[答案]：
D
17.下列各项中，属于经济法主体违反经济法可能承担的民事责任形式有（）。
A.停止侵害
B.拘役
C.罚款
D.没收财产
[答案]：
A
18.当事人不服人民法院第一审民事判决的，有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉，该法定期限是指（）。
A.判决书作出之日起10日内
B.判决书作出之日起15日内
C.判决书送达之日起15日内
D.判决书送达之日起10日内
[答案]：
C
19.当事人不服人民法院第一审民事判决的，有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉，该法定期限是指（）。
A.判决书作出之日起10日内
B.判决书作出之日起15日内
C.判决书送达之日起15日内
D.判决书送达之日起10日内
[答案]：
C
20.根据《中华人民共和国民法通则》的有关规定，下列选项中，不适用于特别诉讼时效期
间的情形有（）。
A.借款利息未支付
B.出售质量不合格商品而未声明的
C.身体受到伤害要求赔偿的
D.寄存财物被丢失的
[答案]：
A
二、多项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。
每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。
多选、少选、错选、不选均不得分）
1.根据个人所得税法律制度的规定，下列所得中，赋予缴纳个人所得税的有（）。
A.保险赔偿
B.劳动分红
C.退休工资
D.军人转业费
[答案]ACD
2.关于契税计税根据的下列表述中，符合法律制度规定的有（）。
A.受让国有土地使用权的，以成交价格为计税依据
B.受赠房屋的，由征收机关参照房屋买卖的市场价格规定计税依据
C.购入土地使用权的，以评估价格为计税依据
D.交换土地使用权的，以交换土地使用权的价格差额为计税依据
[答案]ABD
3.关于确定城镇土地使用税纳税人的下列表述中，符合法律制度的有（）。
A.拥有土地使用权的单位或个人为纳税人
B.拥有土地使用权的单位或个人不在土地所在地的，以代管人或实际使用人为纳税人
C.土地使用权未确定或权属纠纷未解决的，以实际使用人为纳税人
D.土地使用权共有的，以共有各方为纳税人
[答案]ABCD
4.关于印花税计税依据的下列表述中，符合法律制度的有（）。
A.财产租赁合同以租赁金额为计税依据
B.财产保险合同以保障费为计税依据
C.工商营业执照以注册资金为计税依据
D.商标注册证以件数为计税依据
[答案]ABD
5.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人办理的下列事项中，必须提供税务登记证件的有（）。
A.纳税申报
B.开立银行账户
C.领购发票
D.缴纳税务罚款
[答案]BC
6.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税担保范围的有（）。
A.应纳税额
B.实现税款的费用
C.税款滞纳金
D.实现税款滞纳金的费用
[答案]ABCD
7.根据支付结算法律制度的规定，下列非现金支付工具中，属于结算方式的有（）。
A.票据
B.银行卡
C.汇兑
D.委托收款
[答案]CD
8.关于商业汇票贴现的下列表述中，正确的有（）。
A.贴现是一种非票据转让行为
B.贴现申请人与出票人或直接前手之间具有真实的商品交易关系
C.贴现申请人是在银行开立存款账户的企业法人以及其他组织
D.贴现到期不获付款的，贴现银行可从贴现申请人的存款账户直接收取票款
[答案]BCD
9.关于汇兑的下列表述中，符合法律制度规定的有（）。
A.单位和个人均可使用汇兑
B.汇款人和收款人均为个人的，方可办理现金汇兑
C.汇兑以收账通知为汇出银行受理汇款的依据
D.汇兑以汇款回单为银行将款项确已收入收款人账户的凭据
[答案]AB
10.根据我国法律制度的规定，下列各项中，能够成为法律关系主体的有（）。
A.自然人
B.商品
C.法人
D.行为
[答案]AC
11.关于民事诉讼与仲裁法律制度相关内容的下列表述中，正确的是（）。
A.民事经济纠纷实行或裁或审制度
B.民事诉讼与仲裁均实行回避制度
C.民事诉讼实行两审终审制度，仲裁实行一裁终局制度
D.民事诉讼实行公开审判制度，仲裁不公开进行
[答案]ABCD
12.根据民事法律制度的规定，下列各项中，属于民事责任形式的有（）。
A.返回财产
B.没收非法财产
C.赔偿损失
D.罚款
[答案]AC
13.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。
A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
[答案]ABC
14.某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度的有（）。
A.不约定试用期
B.试用期1个月
C.试用期3个月
D.试用期6个月
[答案]ABCD
15.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
[答案]ABCD
16.根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄
C.用人单位被依法宣告破产
D.女职工在哺乳期
[答案]ABC
17.劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。
关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。
A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
[答案]CD
18.根据营业税法律制度的规定，下列金融业务中，以余额为营业额计征营业税的有（）。
A.一般贷款业务
B.融资租赁业务
C.债券买卖业务
D.外汇买卖业务
[答案]BCD
19.根据营业税法律值得的规定，下列业务中，应按“服务业——租赁业”税目缴纳营业税的有（）。
A.美术馆出租展览场地
B.房地产公司出租土地使用权
C.俱乐部出租体育场比赛场地
D.交通部门有偿转让高速公路收费权
[答案]ABCD
20.关于营业税纳税地点的下列表述中，正确的有（）。
A.建筑公司提供建筑业劳务，向应税劳务发生地主管税务机关申报纳税
B.食品公司转让商标权，向公司所在地主管税务机关申报纳税
C.保险公司出租写字楼，向公司所在地主管税务机关申报纳税
D.建材公司转让土地使用权，向土地所在地主管税务机关申报纳税
[答案]ABD
三、判断题（本类题共14小题，每小题1分，共14分。
）
1.国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》属于行政法规。
（）
【答案】√
2.实体法是指为了保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律。
（）【答案】×
3.甲、乙双方签订一份建造大型设备的合同，由甲提供主体配件和原材料，乙方提供建设服务，由此形成的法律关系客体就是乙方承建的设备。
（）×
4.一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门，由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。
（）【答案】√
1.民事审判制度中的回避制度只适用于案件的审判人员和书记员，对于其他人员不适用。
（）【答案】×
6.法律事实可以划分为行为和事件，由社会现象引起的事实又称为绝对事件×
7.审理行政案件，在一定情况下可以适用调解。
（）【答案】×
8.仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。
（）【答案】√
9.甲公司与乙银行订立一份借款合同，甲公司到期未还本付息，但银行并没有发出通知要求甲公司支付。
乙银行于还本付息期届满后1年零6个月时才向有管辖权的人民法院起诉，要求甲公司偿还本金、支付利息并承担违约责任，乙银行提起的诉讼将丧失胜诉权。
（）【答案】×
四、不定项选择题（本类题共13小题，每小题2分，共26分.每小题备选答案中，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）
资料一]甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照；2010年7月1日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。
随后分公司在当地招聘了包括小王和小李在内的10名工人，8月1日开始工作。
乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
9月1日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。
直至劳动监察部门发现，甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。
某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。
公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚；小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补偿。
要求：
根据劳动合同法律制度的规定，回答下列
（1）~（5）小题：
<1>、小王等劳动者与甲公司建立劳动关系的时间是（）。
A.2010年7月1日
B.2010年8月1日
C.2010年9月1日
D.2010年10月10日
【正确答案】：
B
<2>、关于分公司自行招聘劳动者的情况，下列表述不正确的是（）。
A.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构，无论是否取得营业执照或者登记证书，都不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况
【正确答案】：
C
<3>、对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述正确的是（）。
A.建立劳动关系，一律订立书面劳动合同
B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿
D.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬
【正确答案】：
B
<4>、公司主管认为小李违反了劳动合同，关于该事项的下列表述中，正确的是（）。
A.公司主管的观点符合规定，小李违反了劳动合同
B.公司主管的观点不符合规定，小李没有违反劳动合同
C.小李有权对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举和控告
D.小李不能对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举和控告
【正确答案】：
BC
<5>、小李以被强令去高空维修且不能提供安全器具为由提出解除劳动合同，则（）。
A.小李提出解除劳动合同需要事先通知分公司
B.小李提出解除劳动合同不需要提前通知分公司
C.用人单位需向劳动者支付经济补偿
D.用人单位无需向劳动者支付经济补偿
【正确答案】：
BC
资料二]孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。
甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。
经协商，双方签订了劳动合同，约定
（1）劳动合同期限为2年，试用期为3个月
（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。
在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。
3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。
孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。
甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。
甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。
已知：
孙某实际工作年限12年。
要求：
根据上述资料，分析回答下列第（6）~（9）小题。
6.对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（）
A.甲公司与孙某不应约定试用期
B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限
C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
【答案】ACD
7.孙某可以享受的法定医疗期是（）
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
【答案】C
8.对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是（）
A.孙某与公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止
B.孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院
C.公司只需支付孙某劳动合同期满前一个月的病假工资
D.公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
【答案】BD
9.对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（）
A.孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任
B.竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任
C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿
D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
【答案】BC
资料三]2009年3月11日，甲公司签发一张商业汇票，收款人为乙公司，到期日为2009年9月11日，甲公司的开户银行P银行为该汇票承兑。
2009年6月30日，乙公司从丙公司采购一批货物，将该汇票背书转让给丙公司，丙公司9月30日持该汇票到其开户银行Q银行办理委托收款，Q银行为丙公司办理了委托收款手续，P银行收到委托收款凭证后，拒绝付款。
要求：
根据上述资料，分析回答下列第（9）~（13）小题。
9.丙公司应去银行办理该汇票提示付款的期限是（）。
A.自该汇票转让给丙公司之日起10日内
B.自该汇票转让给丙公司之日起1个月内
C.自该汇票到期日起10日
D.自该汇票到期日起1个月
【答案】C
10.该汇票的付款人是（）。
A.甲公司
B.P银行
C.乙公司
D.Q银行
【答案】B
11.在不考虑委托收款背书的情况下，关于确定该汇票非基本当事人的下列表述中，正确的是（）。
A.背书人是乙公司
B.被背书人是丙公司
C.承兑人是Q银行
D.保证人是P银行【答案】AB
12.关于银行是否应受理该汇票并承担付款责任的下列判断中，正确的是（）。
A.Q银行不应受理
B.Q银行应当受理
C.P银行不再承担付款责任
D.P银行仍应承担付款责任【答案】AD
13.丙公司委托收款被P银行拒绝后，正确的做法是（）。
A.向甲公司进行追索
B.向乙公司进行追索
C.出具书面说明，再次要求Q银行发出委托收款
D.出具书面说明，直接到P银行提示付款【答案】D
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