优秀教研组评选标准.doc

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优秀教研组评选标准

序号

项目

考评内容

考评细则

执行机构

1.本组教师工作认真负责,教学成果显著,服从学校安排,出色完成各项任务。

2.遵守学校各项规章制度、国家法律法规,无违反教师职业道德规范行为,组内教师团结协作,能充分发挥团队精神。

1.校内通报批评本组教师每人次扣1分,通报表扬每人次加1分。

2.本组教师受市级以上表彰每人次加2分,通报批评每人次扣2分。

1.公开课教学。

2.示范课教学。

3.每周教研活动。

4.听课。

5.其他活动。

1.本组教师公开课每缺一人次扣2分。

2.本组示范课每人次加2分,不举行的扣2分。

3.教研活动每次加5分,每缺一人次扣1分,迟到、早退每人次扣0.5分,请假每人次扣0.5分。

4.本组教师每少听一节课扣0.5分;教研组长每少听一节扣1分。

5.经教科室同意后,教研组自主举办或开展其他各种形式的教学教研活动的,酌情加1~5分。

1.说课、讲课、多媒体教学、课件制作、精品课等比赛。

2.骨干教师、学科带头人等评比。

3.辅导学生获奖。

1.每人次获奖按国家、省、大市、市、校分别加5、4、3、2、1分。

2.本学期本组教师被评为省、大市、市级骨干教师或学科带头人每人次分别加5分、3分、2分。

3.辅导学生获奖按国家、省、大市、市、校级每次分别加5、4、3、2、1分,同一项目同一辅导教师不累加。

1.论文、论著参评、发表、出版。

2.课题研究。

3.校本教材开发。

4.其他教改成就。

1.论文获奖、论著出版按国家、省、大市、市级分别加5、4、3、2分,同一作品得分不累加。

2.课题申报立项按国家、省、大市、市级分别加10、8、6、5分,取得成果的根据酌情加3~5分。

3.进行校本教材开发,经论证投入使用的每个版本加10分。

4.在教育教学过程中探索创新工作方法,成功解决某一教育教学中的突出问题,成效显著,加10分。

1.教研工作计划、总结。

2.常规教研活动记录。

3.校本培训手册。

4.其他活动资料。

1.计划、总结每缺一项扣5分。

2.常规教研活动记录每缺一次扣3分。

3.校本培训手册,每缺一本扣2分,填写不完整的扣1分。

4.举办其他活动,活动已加分而无活动资料的扣2分。

说明:

1.各教研组基础分为100分,学期按教研组得分进行排名,前三名分别奖励500元、400元、300元。

2.位于前三名的教研组推荐参加上级优秀教研组评选。

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