机修电工班长职责.docx

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机修电工班长职责

职务说明书

职务名称：

设备动力部

直接上级：

生产经理

批准日期：

隶属部门：

不在时替代其工作人员：

编制人

审核人

批准人

一、内外部关系

（一）内部关系

负责全公司电器、照明、供热及其他设备配置正常运行，满足公司生产需要。

带领本部门人员尽职尽责为公司生产服务。

（二）外部关系

协调供电关系，联系好开、停、维修、时间并上报，为保证正常生产进行工作。

二、组织中的位置

总经理——→生产经理——→设备动力部部长

三、职责描述

1.领导锅炉班、机修、电工的日常工作和临时性作业，负责全厂设备安装正常运行及维修保养。

2.在生产经理领导下，负责组织本部门人员完成上级下达的动力供应、机械维修和电气仪表维修任务。

3.负责组织编订、修订、审核本部门有关业务工作、制度、技术规程、技术措施、并组织实施。

4.领导锅炉工（早中夜）岗位的全面流程作业管理工作，认真组织落实好各项规章制度，抓好锅炉设备运行操作和岗位安全操作及维护保养，锅炉运行满足生产需要。

5.负责锅炉工、机修、电工的考勤、安全学习、流程管理学习、劳动纪律落实、各项制度的贯彻、应急生产工作落实等全面工作布置和技术指导。

6.负责各车间在现场管理过程中存在的各种影响和不安全因素的诊断与处理，督促落实好各压力容器和防爆装置日常计划生产的操作、试验、检查，严格按照安全操作规程和技术指标要求操作，确保锅炉运行质量优良。

7.负责全厂设备设施安装（认真做好记录）、计划、防爆装置的年检校验审报及应急工作处理、设备设施的保护、供气管道的跑冒滴漏等全面现场管理工作。

发现隐患应及时处理和上报。

8.负责日常机修、电工、锅炉原材物料的领取使用开票、控制、监督管理工作（包括及时以旧换新、修旧利废、工具使用和保管）。

本着厉行节约的原则。

9.做好员工的模范向导，严禁违章指挥，每天下班前要落实好车间卫生清扫工作，全面巡查检点一遍后将存在问题汇报上级，做好中夜班本车间的交接班具体工作安排。

10.对车间的安全负责，加强安全教育，确保车间人员设备的安全。

11.积极完成厂领导、生产经理下达的临时任务及指令性工作。

四、任职资格

①高中或中专以上学历。

②一年以上相关工作经验。

五、工作环境因素

厂区内外、各车间

六、职业能力要求

1．具备公司规定的管理人员的任职条件。

2．能够熟知各车间及锅炉各项设备性能、维修、保养，对锅炉安全操作有一定的经验。

3．具有一定的环保专业知识和独立工作、处理问题的能力，头脑清晰、身心健康、善于团结，具有协调工作的能力，有较好的群众基础。

4．任劳任怨，具有实干精神和勤奋务实的工作作风，不计较个人得失，不利用工作之便谋私利，具有无私奉献精神。

5．遵守国家及公司有关法律、法规、政策和制度。

七、培养与录用要求

具有中专以上文化程度，2年以上的设备安装、锅炉管理经验，并有3年以上工作经验。

八、晋升与职务轮换

晋升

如条件具备，可升任责任更大，报酬更高的职位。

职务轮换

如条件具备，可调任管理位置，接受相应的职业培训。

九、工作权限、要求及标准

工作权限

1．有权对违反车间规章制度者进行处理。

2．有对管辖区内人员进行安排、调动和建议辞退权。

3．有权对厂内破坏公共设施者制止和处理。

4．有权制止和检举损害企业利益和声誉的行为。

5．有权为企业的发展提出合理化建议。

好人好事进行奖励，可以提议加薪。

6．热心服务于生产需要。

工作要求

1.严格按照公司规章制度规范工作。

2.对生产中发现的不安全因素及施工隐患及时处理并消除。

3.对车间运行中的重点设备要有使用、维护、保养措施。

4.搞好工作时的协调。

5.积极有效地完成领导安排的各项临时性工作。

职务说明书

职务名称：

电工班长

直接上级：

设备动力部部长

批准日期：

隶属部门：

设备动力部

不在时替代其工作人员：

编制人

审核人

批准人

一、内外部关系

（一）内部关系

负责全公司设备、设备维护保养、正常运行满足公司生产需要，尽职尽责为生产服务。

（二）外部关系

服从领导，配合各部工作，积极主动，搞好维修，保证各部设备设施正常运行。

二、工作概要

负责公司的水、电、设备正常运行和维修保养。

三、组织中的位置

总经理——→生产经理——→设备动力部部长——→电工班长

四、工作职责与权力

职责

1.负责公司生产、生活用电的日常管理和维护、维修。

2.负责公司生产、生活用电的安全管理与安全用电知识的培训。

3.每天巡视、检查公司所有电器设备和供、变电线路的运转情况，并及时作好记录。

4.对生产车间和办公区、生活区出现的电器故障或用电故障，要在5分钟以内迅速赶到现场并立即进行处理。

5.值班期间如果发生设备故障，电工要积极协助和配合当班机修工的工作，当好助手。

不得以各种理由推脱，更不得离开现场不与配合。

否则按脱岗论处。

6.完成电器维修工作后要及时清理现场，并倒入指定的垃圾箱内，否则不得离开现场。

7.每天打扫各自卫生区的卫生，垃圾倒入指定位置，不得随处乱倒。

8.随时追踪先进用电技术，及时采用先进的节电技术，为公司节约能源。

9.完成上级安排的临时性工作。

10.作好保密工作，不泄漏企业技术机密。

权力

1、有权对公司电器设备存在的问题提出革新和改造意见和建议。

2、有权对有可能泄露企业机密的言行进行抵制或拒绝回答。

3、有权及时向公司提供市场信息尤其是同行业最新技术发展动向，保证公司及时进行技术改造和创新。

五、任职资格

具有良好的素质修养，维护企业形象

具有较强的责任心，能够认真细致的完成本职工作

具有电工资格证，三年以上电工工作经验，同行业从业经验更佳

中专以上毕业。

六、工作环境因素

公司厂区内部及四周

七、职业能力要求

1．具备公司规定的管理人员的任职条件。

2．对公司所有机械生产设备能够保质高速的维修保养，熟练掌握对机修电工日常工作专业技能。

3．具有一定的环保专业知识和独立工作、处理问题的能力，头脑清晰、身心健康、善于团结，具有协调工作的能力，有较好的群众基础。

4．任劳任怨，具有实干精神和勤奋务实的工作作风，不计较个人得失，不利用工作之便谋私利，具有无私奉献精神。

5．遵守国家及公司有关法律、法规、政策和制度。

八、培养与录用要求

具有中专以上文化程度，2年以上的管理经验，并有3年以上工作经验。

九、晋升与职务轮换

晋升

如条件具备，可升任责任更大，报酬更高的职位。

职务轮换

如条件具备，可调任管理位置，接受相应的职业培训。

十、工作权限及要求

工作权限

7．有权对违反公司规章制度者进行处理。

8．有对管辖区内人员进行安排、调动和建议辞退权。

9．有权对厂内破坏公共设施者制止和处理。

10．有权制止和检举损害企业利益和声誉的行为。

11．有权为企业的发展提出合理化建议。

工作要求

6.严格按照公司规章制度规范工作。

7.对生产中发现的不安全因素及施工隐患及时处理并消除。

8.对车间运行中的重点设备要有使用、维护、保养措施。

9.搞好工作时的协调。

10.积极有效地完成领导安排的各项临时性工作。

职务说明书

职务名称：

机修班长

直接上级：

设备动力部部长

批准日期：

隶属部门：

设备动力部

不在时替代其工作人员：

编制人

审核人

批准人

一、内外部关系

（一）内部关系

负责全公司设备、设备维护保养、正常运行满足公司生产需要，尽职尽责为生产服务。

（二）外部关系

服从领导，配合各部工作，积极主动，搞好维修，保证各部设备设施正常运行。

二、工作概要

负责公司的水、电、设备正常运行和维修保养。

三、组织中的位置

总经理——→生产经理——→设备动力部部长——→机修班长

四、工作职责与权力

职责

1、负责公司生产设备、生活和基础设施的日常管理和维护、维修。

2、每天巡视、检查公司所有生产设备和生活、基础设施的运转情况，并及时作好记录。

3、对生产车间和办公区、生活区出现的设备故障或基础设施故障，要在5分钟以内迅速赶到现场并立即进行处理。

4、值班期间如果发生电器故障，机修工要积极协助和配合当班电工的工作，当好助手。

不得以各种理由推脱，更不得离开现场不与配合。

否则按脱岗论处。

5、完成设备维修工作后要及时清理现场，并倒入指定的垃圾箱内，否则不得离开现场。

6、每天打扫各自卫生区的卫生，垃圾倒入指定位置，不得随处乱倒。

7、随时追踪先进设备技术，及时采用先进的设备，为公司提高竞争力打好基础。

8、完成上级安排的临时性工作。

9、作好保密工作，不泄漏企业技术机密。

权力

1、有权及时向公司提供设备市场信息尤其是同行业最新技术发展动向，保证公司及时进行设备技术改造和创新。

2、有权对有可能泄露企业机密的言行进行抵制或拒绝回答。

3、有权对公司生产设备存在的问题提出革新和改造意见和建议。

五、任职资格

①具有良好的素质修养，维护企业形象②具有较强的责任心，能够认真细致的完成本职工作

具有相应的专业资格证，三年以上实际工作经验，同行业从业经验更佳

中专以上毕业。

六、工作环境因素

公司厂区内部及四周

七、职业能力要求

1．具备公司规定的管理人员的任职条件。

2．对公司所有机械生产设备能够保质高速的维修保养，熟练掌握对机修电工日常工作专业技能。

3．具有一定的环保专业知识和独立工作、处理问题的能力，头脑清晰、身心健康、善于团结，具有协调工作的能力，有较好的群众基础。

4．任劳任怨，具有实干精神和勤奋务实的工作作风，不计较个人得失，不利用工作之便谋私利，具有无私奉献精神。

5．遵守国家及公司有关法律、法规、政策和制度。

八、培养与录用要求

具有中专以上文化程度，2年以上的管理经验，并有3年以上工作经验。

九、晋升与职务轮换

晋升

如条件具备，可升任责任更大，报酬更高的职位。

职务轮换

如条件具备，可调任管理位置，接受相应的职业培训。

十、工作权限及要求

工作权限

1．有权对违反公司规章制度者进行处理。

2．有对管辖区内人员进行安排、调动和建议辞退权。

3．有权对厂内破坏公共设施者制止和处理。

4．有权制止和检举损害企业利益和声誉的行为。

5．有权为企业的发展提出合理化建议。

工作要求

1、严格按照公司规章制度规范工作。

2、对生产中发现的不安全因素及施工隐患及时处理并消除。

3、对车间运行中的重点设备要有使用、维护、保养措施。

4、搞好工作时的协调。

5、积极有效地完成领导安排的各项临时性工作。

职务说明书

职务名称：

锅炉班长

直接上级：

设备动力部部长

批准日期：

隶属部门：

设备动力部

不在时替代其工作人员：

编制人

审核人

批准人

一、内外部关系

（一）内部关系

负责锅炉设备正常运行，满足车间生产需要。

（二）外部关系

做好排放标准满足环保要求。

二、工作概要

负责公司锅炉车间正常运行和维修保养。

三、组织中的位置

总经理——→生产经理——→设备动力部部长——→锅炉班长

四、工作职责与权力

职责

12.协助部长，具体领导锅炉车间司炉工（早中夜）岗位的全面流程作业管理工作，认真组织落实好各项规章制度，抓好锅炉设备运行操作和岗位安全操作及维护保养，锅炉运行满足生产需要。

13.协助部长负责锅炉车间的考勤、安全学习、流程管理学习、劳动纪律落实、各项制度的贯彻、应急生产工作落实等全面工作布置和技术指导。

14.负责锅炉车间在现场管理过程中存在的各种影响和不安全因素的诊断与处理，督促落实好各压力容器和防爆装置日常计划生产的操作、试验、检查，严格按照安全操作规程和技术指标要求操作，确保锅炉运行质量优良。

15.负责锅炉设备设施的年检大修（认真做好记录）、计划、防爆装置的年检校验审报及应急工作处理、设备设施的保护、供气管道的跑冒滴漏等全面现场管理工作。

发现隐患应及时处理和上报。

16.负责日常锅炉车间原材物料的领取使用开票、控制、监督管理工作（包括及时以旧换新、修旧利废、工具使用和保管）。

本着厉行节约的原则。

17.做好员工的模范向导，严禁违章指挥，每天下班前要落实好车间卫生清扫工作，全面巡查检点一遍后将存在问题汇报带班主任，做好中夜班锅炉员工的交接班具体工作安排。

权力

4、根据公司各项规章制度和生产需要对本班人员进行管理调度和任务安排。

班组人员必须服从指挥，对不服从管理的有权处理。

拥有考核和业绩评定的权力。

5、有权对违反公司纪律和规章制度的人和事在自己职权范围进行处理或建议公司进行相应处理。

6、有权对违规违纪，损害公司利益和形象的言行进行抵制并向上级领导反映问题。

7、有权对成绩突出、贡献较大、认真工作的好员工申请奖励和晋升高级工种。

8、有权对车间内的考勤、劳动纪律、喝酒上岗、违反操作规程、不服从领导安排的各种“三违”人和事的直接处罚或加倍处罚权。

9、对锅炉车间人员违章作业指挥、违反安全规定等行为，提出批评建议权和检举揭发权。

10、有权对本班人员进行专业培养，学习技术进行考核和建议奖惩、提薪、劝退、调离等。

11、对不服从领导管理及屡教不改的司炉工，有权向车间提出职务罢免和待岗的权力

五、任职资格

①高中或中专以上学历。

②一年以上相关工作经验。

六、工作环境因素

锅炉车间室内外

七、职业能力要求

1．具备公司规定的管理人员的任职条件。

2．能够熟知锅炉车间各项设备性能、维修、保养，对锅炉安全操作有一定的经验。

3．具有一定的环保专业知识和独立工作、处理问题的能力，头脑清晰、身心健康、善于团结，具有协调工作的能力，有较好的群众基础。

4．任劳任怨，具有实干精神和勤奋务实的工作作风，不计较个人得失，不利用工作之便谋私利，具有无私奉献精神。

5．遵守国家及公司有关法律、法规、政策和制度。

八、培养与录用要求

具有中专以上文化程度，2年以上的锅炉管理经验，并有3年以上工作经验。

九、晋升与职务轮换

晋升

如条件具备，可升任责任更大，报酬更高的职位。

职务轮换

如条件具备，可调任管理位置，接受相应的职业培训。

十、工作权限、要求及标准

工作权限

6．有权对违反锅炉车间规章制度者进行处理。

7．有对管辖区内人员进行安排、调动和建议辞退权。

8．有权对厂内破坏公共设施者制止和处理。

9．有权制止和检举损害企业利益和声誉的行为。

10．有权为企业的发展提出合理化建议。

工作要求

6、严格按照公司规章制度规范工作。

7、对生产中发现的不安全因素及施工隐患及时处理并消除。

8、对车间运行中的重点设备要有使用、维护、保养措施。

9、搞好工作时的协调。

10、积极有效地完成领导安排的各项临时性工作。

工作标准

1.提前十五分钟上岗参加锅炉车间班前会学习和领取、分配日常工作任务。

并将本部门设备运行情况和安全操作情况在班前会进行汇报，随时做好上级领导安排的各项临时应急协调管理工作。

2.日常要落实好锅炉操作工的轮休和转班的置换。

抓好司炉工的岗位考勤，重点做好岗前班前会的安全学习（包括工作安排；各项规章制度的贯彻落实；各岗位的安全操作和安全隐患的整改及防护；原材料领取使用管理；锅炉安全操作运行；早退、迟到、旷班、喝酒上岗等“三违”人和事的管理和处罚）。

3.持证上岗后要按照车间操作管理流程先急后缓布置安排好各岗位上的生产操作管理和安全操作落实。

4.本人操作前首先应做好锅炉内外设施的保养使用检查（包括压力容器、防爆装置、引风机、鼓风机、水泵运行和水质处理设施等现场的检查诊断）、各机械设备运行情况是否处于安全运行良好状态，确保每一项流程操作符合安全操作要求。

5.保质保量完成好日常车间生产保障任务，提高整体工作效率。

6.积极配合车间领导做好安全、设备及时自检工作和每次安全、设备检查项目的整改完成，随时做好应急事故的处理与应急救援工作。

7.每天下班前要及时做好锅炉运行巡查，并积极治理好安全隐患和班组工作后存在的应急安全问题。

8.早中夜班要不定时地进行查岗查哨工作，杜绝离岗、串岗、睡岗、脱岗现象。

9.负责锅炉检修计划的及时上报和每次大修、检修停车的及时停炉、温炉、开机或待压保养工作。

职务说明书

职务名称：

电工操作工

直接上级：

电工班长

批准日期：

隶属部门：

设备动力部

不在时替代其工作人员：

编制人

审核人

批准人

一、内外部关系

（一）内部关系

负责全公司设备、设备维护保养、正常运行满足公司生产需要，尽职尽责为生产服务。

（二）外部关系

服从领导，配合各部工作，积极主动，搞好维修，保证各部设备设施正常运行。

二、工作概要

负责公司的水、电、设备正常运行和维修保养。

三、组织中的位置

工程部长——→动力车间主任——→电工班长——→电工操作工

四、工作职责与权力

职责

1.负责公司生产、生活用电的日常管理和维护、维修。

2.负责公司生产、生活用电的安全管理与安全用电知识的培训。

3.每天巡视、检查公司所有电器设备和供、变电线路的运转情况，并及时作好记录。

4.对生产车间和办公区、生活区出现的电器故障或用电故障，要在5分钟以内迅速赶到现场并立即进行处理。

5.值班期间如果发生设备故障，电工要积极协助和配合当班机修工的工作，当好助手。

不得以各种理由推脱，更不得离开现场不与配合。

否则按脱岗论处。

6.完成电器维修工作后要及时清理现场，并倒入指定的垃圾箱内，否则不得离开现场。

7.每天打扫各自卫生区的卫生，垃圾倒入指定位置，不得随处乱倒。

8.随时追踪先进用电技术，及时采用先进的节电技术，为公司节约能源。

9.完成上级安排的临时性工作。

10.作好保密工作，不泄漏企业技术机密。

权力

1、有权及时向公司提供市场信息尤其是同行业最新技术发展动向，保证公司及时进行技术改造和创新。

2、有权对有可能泄露企业机密的言行进行抵制或拒绝回答。

3、有权对公司电器设备存在的问题提出革新和改造意见和建议。

五、任职资格

具有良好的素质修养，维护企业形象

具有较强的责任心，能够认真细致的完成本职工作

具有电工资格证，一年以上电工工作经验，同行业从业经验更佳

中专以上毕业。

六、工作环境因素

公司厂区内部及四周

七、职业能力要求

1．对公司所有机械生产设备能够保质高速的维修保养，熟练掌握对机修电工日常工作专业技能。

2．任劳任怨，具有实干精神和勤奋务实的工作作风，不计较个人得失，不利用工作之便谋私利，具有无私奉献精神。

3．遵守国家及公司有关法律、法规、政策和制度。

八、培养与录用要求

具有中专以上文化程度，1年以上的工作经验

九、晋升与职务轮换

晋升

如条件具备，可升任责任更大，报酬更高的职位。

职务轮换

如条件具备，可调任位置，接受相应的岗位培训。

十、工作要求

1．严格按照公司规章制度规范工作。

2．对生产中发现的不安全因素及施工隐患及时处理并消除。

3．对车间运行中的重点设备要有使用、维护、保养措施。

4．搞好工作时的协调。

5．积极有效地完成领导安排的各项临时性工作。

职务说明书

职务名称：

机修操作工

直接上级：

机修班长

批准日期：

隶属部门：

设备动力部

不在时替代其工作人员：

编制人

审核人

批准人

一、内外部关系

（一）内部关系

负责全公司设备、设备维护保养、正常运行满足公司生产需要，尽职尽责为生产服务。

（二）外部关系

服从领导，配合各部工作，积极主动，搞好维修，保证各部设备设施正常运行。

二、工作概要

负责公司的水、电、设备正常运行和维修保养。

三、组织中的位置

工程部长——→动力车间主任——→机修班长——→机修操作工

四、工作职责与权力

职责

1、负责公司生产设备、生活和基础设施的日常管理和维护、维修。

2、每天巡视、检查公司所有生产设备和生活、基础设施的运转情况，并及时作好记录。

3、对生产车间和办公区、生活区出现的设备故障或基础设施故障，要在5分钟以内迅速赶到现场并立即进行处理。

4、值班期间如果发生电器故障，机修工要积极协助和配合当班电工的工作，当好助手。

不得以各种理由推脱，更不得离开现场不与配合。

否则按脱岗论处。

5、完成设备维修工作后要及时清理现场，并倒入指定的垃圾箱内，否则不得离开现场。

6、每天打扫各自卫生区的卫生，垃圾倒入指定位置，不得随处乱倒。

7、随时追踪先进设备技术，及时采用先进的设备，为公司提高竞争力打好基础。

8、完成上级安排的临时性工作。

9、作好保密工作，不泄漏企业技术机密。

权力

1、有权及时向公司提供市场信息尤其是同行业最新技术发展动向，保证公司及时进行技术改造和创新。

2、有权对有可能泄露企业机密的言行进行抵制或拒绝回答。

3、有权对公司电器设备存在的问题提出革新和改造意见和建议。

五、任职资格

具有良好的素质修养，维护企业形象

具有较强的责任心，能够认真细致的完成本职工作

具有机修资格证，一年以上机修工作经验，

中专以上毕业。

六、工作环境因素

公司厂区内部及四周

七、职业能力要求

1．对公司所有机械生产设备能够保质高速的维修保养，熟练掌握对机修电工日常工作专业技能。

2．任劳任怨，具有实干精神和勤奋务实的工作作风，不计较个人得失，不利用工作之便谋私利，具有无私奉献精神。

3．遵守国家及公司有关法律、法规、政策和制度。

八、培养与录用要求

具有中专以上文化程度，1年以上的工作经验

九、晋升与职务轮换

晋升

如条件具备，可升任责任更大，报酬更高的职位。

职务轮换

如条件具备，可调任位置，接受相应的岗位培训。

十、工作要求

1．严格按照公司规章制度规范工作。

2．对生产中发现的不安全因素及施工隐患及时处理并消除。

3．对车间运行中的重点设备要有使用、维护、保养措施。

4．搞好工作时的协调。

5．积极有效地完成领导安排的各项临时性工作。

职务说明书

职务名称：

锅炉司炉工

直接上级：

锅炉班长

批准日期：

隶属部门：

设备动力部

不在时替代其工作人员：

编制人

审核人

批准人

一、工作概要

负责公司锅炉车间正常运行和维修保养。

二、组织中的位置

总经理——→生产经理——→动力车间主任——→锅炉班长——→司炉工

三、工作职责与权力

职责

18.协助锅炉班长，具体操作司炉工（早中夜）岗位的全面流程作业，认真遵守各项规章制度，做好锅炉设备运行操作和岗位安全操作及维护保养，锅炉运行满足生产需要。

19.协助锅炉班长及主任对于锅炉车间的考勤、安全学习、流程管理学习、劳动纪律落实、各项制度的贯彻、应急生产工作落实等全面工作。

20.协助锅炉班长及主任在锅炉车间现场管理过程中存在的各种影响和不安全因素的诊断与处理，落实好各压力容器和防爆装置日常计划生产的操作、试验、检查，严格按照安全操作规程和技术指标要求操作，确保锅炉运行质量优良。

21.对于日常锅炉车间原材物料的使用（包括及时以旧换新、修旧利废、工具使用和保管）。

本着厉行节约的原则。

22.做好员工的模范向导，严禁违章指挥，每天下班前要落实好车间卫生清扫工