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财务管理课程考试大纲
《财务管理》课程考试大纲
课程类别：
专业必修课
课程编号：
435011
适用专业：
财务管理专业
一、考试大纲说明
1、课程性质、目的与任务
《财务管理》是在学生系统学习微观经济学、管理学、会计学等课程后，围绕有关企业资金管理的一门专业必修课。
本课程将系统介绍货币时间价值、风险与报酬、财务分析、财务计划等基本概念和方法，进而介绍企业投资决策、筹资决策、股利分配决策以及日常资金管理等理论和实践。
并介绍期权及其在财务管理中应用以及企业价值评估等内容，以拓展学生理论视野。
通过本课程教学，使学生掌握财务管理的基本概念、基本理论和分析方法，并能够用财务管理的基本理论和方法分析解决企业财务管理中的投资决策、筹资决策、股利理论分配等问题。
2、考试目标和要求
《财务管理》考试在考查相关基础知识、基本理论的基础上，注重考查学生在财务管理的基本理论和方法分析解决企业财务管理中的投资决策、筹资决策、股利理论分配能力以及专业技能。
考生应该能够以下方面：
⑴掌握财务管理的概念和特征，财务管理的环境，企业的理财环境；
⑵掌握货币时间价值和风险价值观念，并能熟练掌握计算与分析；
⑶明确财务管理的目标、内容、环境和方法；
⑷懂得财务预测与计划的意义、内容和方法；
⑸掌握资金筹集的渠道和方法；
⑹掌握资金成本与资本结构；
⑺掌握杠杆原理；
⑻了解投资管理的意义和内容；掌握项目投资的评价方法；
⑼掌握营运资金管理的内容和方法；
⑽掌握利润分配管理的意义和内容；
⑾了解财务控制和财务报表分析的意义，掌握财务分析中基本财务比率的分析和综合财务比率的分析。
3、有关事项及实施要求
（1）为使考核内容具体化和考试要求标准化，本大纲在列出考试内容的基础上，对各章规定了考核目标，包括知识点和考核要求。
在本大纲的“考核要求”中，将各个知识点区分为“识记”、“理解和领会”、“掌握”和“综合应用”四个掌握级别。
其含义是：
识记：
要求学生能够识别和记忆本课程中规定的有关知识点的主要内容，并能够根据考核的不同要求，做出正确的表述、选择和判断。
理解和领会：
要求学生能够领悟和理解本课程中规定的有关知识点的内涵和外延，熟悉其中的内容要点和它们之间的区别、联系，并能够根据考核的不同要求，做出正确的解释、说明和论述。
掌握：
要求学生能够运用本课程中规定的少量知识点，分析和解决一般应用问题。
综合应用：
要求学生能够运用本课程中规定的多个知识点综合分析和解决较复杂的问题。
（2）命题考试的若干规定
考核形式：
闭卷考试
考试时限：
120分钟
评分方法：
流水阅卷
基本要求：
本大纲各章所规定的基本要求、知识点都是考试内容。
考试内容覆盖到章，并适当突出重点章节，加大重点内容的覆盖密度。
层次比例：
本课程在试卷中对不同能力层次要求的分数比例大致是：
“识记”占20%，“理解和领会”占30%，“掌握”占30%，“综合运用”占20%。
难易程度：
试题的难易程度可分为：
易、较易、较难和难四个等级。
每份试卷中不同难度试题的一般比例为：
2:
3:
3:
2。
主要题型：
判断题、填空题、选择题、程序填空题和简答题等五种题型。
4、教学参考书
教材：
傅太平，颜剩勇，《财务管理学》，湘潭大学出版社，2010年3月
[1]荆新、王化成、刘俊彦，《财务管理学》，中国人民大学出版社，2009年9月
[2]贾国军主编，《财务管理学》，经济管理出版社，2006年1月
二、考试内容和具体要求
第1章财务管理总论
㈠ 考核知识点
⑴财务管理的概念
财务管理的概念、财务管理的内容、财务管理的产生和发展
⑵财务管理的目标
财务管理目标、财务管理目标协调
⑶财务管理的原则和方法
财务管理的原则、财务管理的环节与方法
⑷财务管理的环境
金融环境、经济环境、法律环境
⑸财务治理与财务管理体制
现代企业的代理关系、财务治理结构、财务管理体制、财务管理机构
㈡ 考核要求
识记：
财务管理的概念、内容、原则、方法；
理解和领会：
财务管理的产生于发展，财务管理目标的主要观点；
掌握：
财务管理的概念、内容；财务管理环境。
第2章财务管理基本观念
㈠ 考核知识点
⑴货币时间价值
货币时间价值的概念与实质、货币时间价值的计算、货币时间价值计算的几个特殊问题
⑵投资风险价值
风险及其形成的原因和种类、风险的衡量、风险价值和市场无差别曲线、投资组合风险与收益的衡量
㈡ 考核要求
识记：
树立时间价值和风险价值观念；
理解和领会：
风险与报酬的关系、证券估价的意义；
掌握：
货币时间价值的计算方法、风险及风险价值的度量方法，掌握财务估价的基本方法；
综合运用：
能根据企业具体实际运用分析风险及风险价值。
第3章财务分析
㈠ 考核知识点
⑴财务分析概述
财务分析的目的,财务分析的程序,财务分析的方法,财务分析的依据
⑵基本财务能力分析
偿债能力分析；营运能力分析；盈利能力分析；成长能力分析
⑶综合财务能力分析
杜邦分析法；沃尔比重评分法
㈡ 考核要求
识记：
基本财务能力分析的各个指标公式；杜邦财务分析体系的结构；
理解和领会：
财务报表分析的目的、原则、方法和步骤；对上市公司财务分析的方法；
掌握：
偿债能力分析，营运能力分析，盈利能力分析，成长能力分析的各个指标分析；运用杜邦财务分析体系、财务状况的综合评价体系对企业财务状况进行综合分析；
综合运用：
对企业财务状况进行评价。
第4章权益资本筹集
㈠ 考核知识点
⑴企业筹资概述
企业筹资的动机与原则，企业筹资渠道与方式，企业筹资组合，企业筹资数量的预测。
⑵企业资本金的筹集
资本金与资本金制度，资本金筹集原则，资本金筹集的有关规定
⑶股票筹资
普通股筹资的基本特征；普通股的价值要素；普通股的发行；普通股筹资利弊及策略；优先
股特征及发行策略。
⑷认股权证融资
认股权证的概念；认股权证合约内容；认股权证价值评估；认股权证筹资评价。
⑸留存收益筹资
留存收益筹资的渠道，留存收益筹资的评价。
⑹吸收直接投资
吸收直接投资的种类和方式；吸收直接投资的程序。
㈡ 考核要求
识记：
企业的融资渠道和方式；权益融资的方式；
理解和领会：
权益融资与债务融资的异同；
掌握：
预测筹资数量的方法与技巧，掌握普通股、优先股、认沽权证等各种融资方式的特点、种类，熟悉各种融资方式的操作程序和相关法律规定。
第5章债务资本筹集
㈠ 考核知识点
⑴企业债券筹资
企业债券的性质与种类；债券的基本要素；债券评级；企业债券的发行；企业债券的偿还与收回；债券筹资评价。
⑵可转换证券融资
可转换债券的性质；可转换债券合约的内容；认股权证与可转换债券的区别；可转换债券价值评估；可转换债券筹资评价。
⑶长期借款
长期借款的种类及特点；银行长期借款的一般程序；借款合同的主要内容；长期借款的偿还；长期借款的优缺点
⑷租赁筹资
租赁的特点与种类；融资租赁与借款购买的决策；融资租赁筹资评价
⑸短期负债筹资
短期筹资的特点；短期筹资策略；短期筹资方式
㈡ 考核要求
识记：
租赁的种类、特点；短期筹资的方式、方法；
理解和领会：
保护性条款的内容及其影响；企业长期借款的种类、条件、程序；债券评级的经济含义；
掌握：
公司债券的概念、特点，熟悉债券发行与偿还的方式和方法；掌握可转换债券的性质与价值分析；熟悉融资租赁的程序与租金支付方式；掌握有关成本费用的计算。
第6章资本成本与资本结构
㈠ 考核知识点
⑴资本成本
资本成本概述，个别资本成，本综合资本成本，边际资本成本。
⑵杠杆原理
成本习性理论；经营风险与经营杠杆；财务风险与财务杠杆；总风险与总杠杆。
⑶资本结构理论
资本结构的概念；早期资本结构理论；MM资本结构理论；权衡理论；不对称信息理论。
⑷资本结构决策
影响资本结构决策的因素；资本结构决策分析；资本结构调整。
㈡ 考核要求
识记：
资本成本的经济内涵；投资者必要报酬率、风险与报酬等概念相互联系；
理解和领会：
理解企业不同筹资方式、资本结构通过资本成本影响企业价值的相关理论；
掌握：
不同筹资方式的个别资本成本的计算以及企业综合资本成本的计算方法；掌握实务中确定资本结构的基本方法；
综合运用：
资本成本的计算，最佳资本结构确定的方法。
第7章资本预算管理
㈠ 考核知识点
1、项目投资管理概论
⑴项目投资的种类
⑵项目投资的特点
⑶项目投资的程序
2、现金流量分析
⑴现金流量的概念与构成
⑵现金流量预测的原则
⑶现金流量预测方法
⑷现金流量预测中应注意的问题
⑸现金流量预测案例分析
3、投资评价的基本方法
⑴静态分析法
⑵动态分析法
⑶投资评价方法的比较与选择
⑷投资评价方法的应用
4、项目风险分析
⑴项目风险评价
⑵项目风险分析方法
⑶管理期权
⑷项目风险调整
㈡考核要求
识记：
现金流量的确定原则，投资决策分析指标；
理解和领会：
资本预算的含义、类型与程序；现金流量的意义；
掌握：
现金流量的测算技术；掌握投资决策分析指标计算与应用方法；掌握项目风险处置的方法与技巧；
综合运用：
投资决策分析指标计算与应用。
第8章营运资本管理
㈠ 考核知识点
⑴营运资本管理概述
营运资本及其周转、营运资本管理的原则、营运资本管理政策
⑵现金管理
现金管理的目的与内容、现金余额管理、现金日常管理
⑶应收账款管理
应收账款的功能与成本、信用政策、信用风险管理、应收账款日常管理
⑷存货管理
存货的功能与成本、存货决策、存货的日常控制
㈡ 考核要求
识记：
现金管理持有的动机、成本；应收账款的功能与成本；存货的功能与成本；
理解和领会：
营运资本的含义与管理原则、管理政策；
掌握：
现金管理的目的、内容和方法；信用政策的构成与决策；掌握存货经济订购批量模型，熟悉存货日常管理的内容和方法；
综合运用：
信用政策的决策。
第9章收益分配管理
㈠ 考核知识点
⑴利润分配原则与程序
利润分配原则、企业利润分配程序
⑵股利理论与股利政策
股利理论、影响股利政策的因素、股利政策的实施、股利支付方式
⑶股票股利与股票回购
股票股利、股票分割与拆细、股票回购
㈡ 考核要求
识记：
企业收益分配的原则与程序；
理解和领会：
股利理论的理论要点与指导意义；影响股利政策的各种因素；股票分割与股票回购的含义和特点；
掌握：
掌握股份公司的主要股利政策类型；
综合运用：
股份公司的主要股利政策的应用。
《财务管理》课程考试试题样题
一、选择题（每小题1分，共4分）
1、在杜邦财务分析体系中，综合性最强的财务比率是（）。
A总资产收益率B净资产净利率C总资产周转率D营业净利率
2、甲方案在三年中每年年初付款1000元，乙方案在三年中每年年末付款1000元，若利率相同，则两者在第三年年末时的终值（）。
A相等B前者大于后者
C前者小于后者D可能会出现上述三种情况中的任何
3、（）是对已完成的财务活动的总结，又是财务预测的前提，在财务管理环节中起着承上起下的作用。
A财务控制B财务决策C财务分析D财务预算
4、债券的资金成本一般低于普通股，最主要的原因在于（）。
A债券筹资费用少B债券的发行量小
C债券的利息固定D债券的利息有减税作用
二、多项选择题（每小题2分，共8分）
1、财务活动具体由（）组成。
A筹资活动B投资活动C资金营运活动D分配活动
2、在下列各项中，属于财务管理经济环境构成要素的有（ ）。
A经济周期B经济发展水平C宏观经济政策D公司治理结构
3、年金的收款、付款方式有多种，因此年金包括（）。
A普通年金B先付年金
C递延年金D永续年金
4、最佳资本结构的判断标准包括（）。
A企业价值最大B加权平均资本成本最低
C资本规模最大D筹资风险最低
三、判断题（本大题共4道小题，每小题1分，共4分）。
1、在评价投资项目的财务可行性时，如果投资回收期或会计收益率的评价结论与净现值指标的评价结论发生矛盾，应当以净现值指标的结论为准。
（）
2、留存收益是企业税后利润形成的，所以留存收益没有资本成本。
（）
3、某企业计划购入原材料，供应商给出的条件为“1/20，n/50”，若银行短期借款利率为10%，则企业应在折扣期内支付货款（）。
4、应收账款周转天数越短越好（）。
四、计算分析题（本大题共8分）
某公司下年度拟生产单位售价为12元的甲产品，现有两个生产方案可供选择：
A方案的单位变动成本为6.72元，固定成本为675000元；B方案的单位变动成本为8.25元，固定成本为401250元。
该公司资金总额为2250000元，资产负债率为40%，负债利率为10%。
预计年销售量为200000件，企业正处在免税期。
要求：
（1）计算两个方案的经营杠杆系数。
（2）计算两个方案的财务杠杆系数。
（3）计算两个方案的总杠杆系数，并比较两个方案的总风险。
（本小题8分）
五、综合题（本大题共12分）
某企业拟购建一项固定资产，该投资建设期为2年，经营期10年，原始投资总额为500万元，其中固定资产投资400万元，流动资产投入100万元，固定资产于建设起点投入，流动资产于第一年年末投入。
固定资产期满无残值，预计该项目投产后，每年发生的营业收入和付现成本为300万元和150万元，所得税率33%，行业折现率为10%。
要求：
计算该方案各年净现金流量和净现值，对项目是否可行做出评价。
试题样题参考答案
一、单选题（每小题1分，共4分）
1~4、BBCD
二、多项选择题（每小题2分，共8分）
1、ABCD2、ABC3、ABCD4、AB
三、判断题（共4小题，每小题1分，共4分）
1—4√×√×
四、计算分析题：
（本大题共8分）
（1）两个方案的经营杠杆系数为：
（3分）
（2）两个方案的财务杠杆系数：
（3分）
（3）两个方案的复合杠杆系数：
（1分）
由于A方案的复合杠杆系数大于B方案的复合杠杆系数，因此，A方案的总风险较大。
（1分）
五、综合题：
（本大题共12分）
1、
（1）NCF0=-400，（1分）
NCF1=-100，（1分）
NCF2=0，（1分）
NCF3~11=（300-150-40）×（1-33%）+40=113.7万元，（4分）
NCF12=113.7+100=213.7万元（2分）
（2）NPV=113.7×（P/A，10%，9）×（P/F，10%，2）+213.7×（P/F，10%，12）-100×（P/F，10%，1）-400=118.3万元（2分）
因为该方案的净现值大于0，所以该方案可行。
（1分）
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