安全生产教育手册.docx
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安全生产教育手册
序
安全生产是企业的头等大事。
安全责任重于泰山。
为了认真贯彻执行党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强企业安全生产的管理,保护公司的持续高速发展,现编印了“石家庄合佳保健品有限公司员工安全手册”。
全体员工人手一册,供大家在实际工作中学习和应用。
学习安全知识,掌握安全技术,遵守规章制度,是企业搞好安全工作的重要基础。
这次编印的“员工安全手册”采取问答的形式,集“安全教育”、“安全急救知识”、“事故管理”、“石家庄合佳保健品有限公司安全管理规章制度”于一册,内容实用,简单易懂,是全体员工学习掌握安全知识的好教材,希望大家认真学习,贯彻执行。
第一章安全教育……………………
(1)
第二章安全基础知识………………(3)
第三章安全防范知识……………(18)
一、防火防爆…………………(18)
二、电气知识…………………(25)
三、工业卫生…………………(31)
四、压力容器…………………(45)
五、特种作业…………………(47)
六、设备…………………(53)
七、劳动保护…………………(54)
第四章急救知识……………………(55)
第五章事故管理……………………(63)
附录1公司安全管理规章制度…(68)
附录2公司奖罚细则……………(111)
第一章安全教育
1三级安全教育
三级安全教育是企业安全教育的基本制度。
三级安全教育是指入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育。
2.全员安全教育
是面向企业全体员工的定期安全教育。
目的是全面落实企业的安全生产责任制,贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、标准,不断增强“安全第一,预防为主”的思想,提高员工的安全知识水平和安全技术素质。
3.安全教育分为几种
(1)三级(公司、车间、班组)安全教育
(2)日常安全教育
(3)调岗安全教育
(4)复工安全教育
(5)“五新”安全教育
(6)特种作业安全技术教育
4.三级安全教育的基本要求
(1)车间安全教育并考试合格分配岗位后,由组长或包教的师傅进行教育。
(2)三级安全教育要经考试合格后,方可上岗,成绩填入职工安全档案和三级安全教育台帐
5.三级安全教育的内容
(1)介绍本班组生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等;
(2)介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位,可用一些典型事故案例去剖析讲解;
(3)讲解本工种安全操作规程和安全生产责任制等制度,进行遵章守纪教育;
(4)介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度;
(5)正确使用劳动保护用品和安全文明生产的要求;
(6)讲解本组事故应急处理措施及急救方法;
(7)经三级教育后,要留存考试卷,考试成绩要记入职工教育档案;教育人、被教育人要分别在职工教育档案签名;职工安全档案有受教育人交车间安全员保管。
第二章安全基础知识
6.安全是指能够预知某个过程的危险因素,以及为消除这方面的危险因素儿采取的手段、技术、方法。
7.安全生产责任制安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心,安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。
8.“三违”
是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
9.“三同时”原则
即企业新建、改建、扩建工程的劳动安全、卫生设施必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。
10.“三同步”原则
企业在考虑自身的经济发展,进行机构改革和技术改造时,安全生产方面要相应的与之间同步规划,同步组织实施、同步运作投产。
11.“三责任”制
是对企业生产领导提出的工作要求,即企业多级生产领导在安全生产方面要“向上级负责,向职工负责,向职工负责”。
12.“三不伤害”活动
即对职工不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害的全员安全教育活动。
13“.三落实”活动
即企业生产班组的每周安全活动要做到时间、人员、内容三落实。
14.三定四不准
“三定”指各级检查组织人员,对查出的隐患问题要逐项分析研究,编制隐患整改计划,建立隐患整改台账,做到定措施、定时间、定人员。
“四不准”指凡是班组能整改的不推工段,工段能整改的不推车间,车间能整改的不推公司,公司能整改的不推上级部门。
15.“三点控制”
即对生产现场“危险点、危害点、事故多发点”要进行强化控制管理,进行挂牌制,表明其危险或危害的的性质、类型、定量、注意事项等内容,以警示人员。
16.“四查五整顿”活动
“四查”是:
查领导、查思想、查隐患、查制度,“五整顿”是:
整顿劳动纪律、整顿操作纪律、整顿工艺纪律、整顿工作纪律、整顿施工纪律。
17“.四全”安全管理方法
全员—从公司领导到每个干部、职工(包括合同工、临时工、实习人员)都要管安全;
全面—从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、部门都要抓安全;
全过程—各项工作的各项环节都要自始至终的做安全工作;
全天候—一年365天,一天24小时,不管什么天气,不论什么环境,每时每刻都要注意安全。
总之,“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。
18.六同时(六同步)
是指工厂、车间、班组在计划、布置、承包检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、承包检查、总结、评比安全工作。
19.定制管理
为了保障生产,在车间或岗位现场,从平面空间到立体空间,其使用的工具、设备、材料、工作等的位置要规范,文明管理,要进行科学物流设计。
20.违章指挥
违章指挥主要是针对企业的生产领导者,如下指挥或管理做法都是违章指挥:
不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作规程;指挥者未经培训上岗,使用无“做公证”或无专门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施、设备越缺陷、隐患未解决的条件下冒险进行作业;发现违章不制止等。
21.违章作业
违章作业主要是针对现场的操作工人,如下行为都是违章作业的不良现象:
不遵守施工现场的安全制度,进入施工现场不带安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品;擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备;随意爬脚手架和高空支架等。
总之,违反了劳动生产岗位安全规章好制度的作业行为都是违章作业表现。
22.违反劳动纪律
不同行业制定的安全生产工作条例,都对劳动纪律作出了严格、明确的规定,如果在生产工作中违反了有关劳动纪律的规定,并导致不良后果,就会受到应有的处罚。
例如:
严禁酒后上班;不得在禁烟区吸烟、动火;按照作业要求正确穿戴个人防护用品;对各种防护装置、防护设施和警告、安全标示等不得任意拆除和随意挪动等等。
23.安全第一预防为主
“安全第一”要求认识安全与生产辩证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
“预防为主”要求安全工作要是前做好,要依靠安全科学技术进步,加强安全科学管理,搞好事故的科学预测和分析;从本质安全入手,加强预防措施,保证生产安全。
24.我国的安全生产基本方针
我国的安全生产基本方针是“安全的一,预防为主”。
“安全第一”要求认识安全与生产辩证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,坚持安全的一的原则,“预防为主”要求安全工作要事前做好,要依靠安全科学技术进步,加强安全科学管理,搞好事故的科学预测和分析;从本质安全入手,强化预防措施,保证生产安全。
25.目前国家实行的安全工作体系
企业负责、国家监督、行业管理、群众监督、劳动者遵章守纪。
26.安全管理的内容
主要包括行政管理、技术管理、工业卫生管理。
27.安全管理的手段
有法制手段、行政手段、经济手段、文化手段。
28.安全生产的含义
安全生产是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防治伤亡事故的发生,是劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产的前提条件下进行。
29.安全生产的目的
总的来说,安全生产大的目的就是保护劳动者咋生产中的安全和健康,促进经济建设的发展,具体包括一下几个方面。
(1)展控制工伤的活动、减少或消灭工伤事故,保障劳动者地安全进行生产建设;
(2)积极开展控制职业中毒和职业病的活动,防止职业中毒和职业病的发生,保障劳动者的身体健康;
(3)搞好劳逸结合,保障劳动者有适当的休息时间,经常保持充沛的经历,更好地进行经济建设;
(4)针对妇女和未成年工的特点,对他们进行特殊保护,使其在经济建设中发挥更大的作用。
30.生产与安全统一的原则
安全生产管理中要落实“管生产必须要管安全点的原则。
31.安全生产责任制的核心
就是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导人为第一责任人的责任制。
安全生产责任制要贯彻“预防为主“的原则。
32.工人安全生产职责
(1)严格遵守各项安全生产规章制度,不违规作业,并制止他人的违规作业行为;
(2)精心操作,严格按工艺已条件操作,坚持操作复核制度,原始记录整洁、准确、可靠;
(3)认真执行交接班制度,班中严格进行巡回检查,发现异常及时处理,岗位不能消除的药及时向领导反映,并采取必要的安全措施;发生事故如实发硬,参加班组的有关事故调查、分析,查明责任,提出防范;
(4)严格执行持证上岗操作制度,遵守岗位操作法,有权拒绝违章指挥、违章作业。
险情严重时,有权停止作业,采取紧急方法措施;
(5)爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具;
(6)参加班组安全活动,积极提出有关安全生产的合理化建议,搞好作业现场卫生,环境要整洁,实现文明生产。
33.班组长(工段长)安全职责
(1)负责组织学习,贯彻执行公司、车间有关安全生产的规章制度、决定和安全技术操作规程。
对本班组职工的安全负责。
(2)负责对新工人(实习、代培、调换工种人员)进行三级安全教育及岗位操作教育,指定带领师傅,在学习期间不准安排独立作业;
(3)组织开好班前、班后会,做到咋布置、检查、总结总做的同时,必须同时布置、检查、总结安全工作。
布置安全工作必须有针对性,要具体、清楚,并有记录;
(4)认真执行安全交接制度,班组经常进行安全检查,发现问题及时解决,不能解决的要采取必要的应急措施并即使上报,认真落实班组安全计划措施,保证本班组一切设备(机电设备、安全卫生设施、防火工具、建筑物)处于安全良好状态;
(5)组织落实“安全三保”(个人保班组、班组保车间、车间保公司),每周安排安全活动日的工作,有记录,把安全内容纳入经济承包工作中,并严格考核;
(6)检查、指导防护用品、安全装置的正确使用,坚决制止违章作业、冒险作业,对违章违纪严重者有权令其立即停止工作,并向领导报告,严肃处理;
(7)发生事故除立即组织抢救外,要及时向有关人员报告,重大事故要维护好现场,协助和配合上级有关人员对事故进行调查、分析,并提出防范措施;
(8)领导班组人员做到工作场所及通道保持整洁,避免因物品凌乱而堵塞交通或阻碍操作导致引起事故。
34.安全合格班组的条件
(1)认真学习贯彻执行安全生产方针政策;
(2)实行目标管理
(3)严格执行安全生产规章制度;
(4)搞好文明生产;
(5)有正常的安全活动;
(6)生产任务完成好。
35.职工上班工作时的安全注意事项
⑴上班前,必须按规定穿戴好防护用品,长发职工要把发辫放入帽中。
不准带小孩进入工作场所;不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾、领带工作;上班前及班上不准饮酒;
⑵工作中,要集中精力,坚守岗位,不准擅自把自己的工作交给他人;不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事;没有工作任务不准到其他车间、岗位乱串;
⑶凡运转设备不准跨越、传递物件和出动危险部位,不得用手拉、嘴吹铁屑;不准站在砂轮正前方进行磨削。
调整、检查设备需要拆卸防护罩时,要先停电关车,不准无罩开车;
⑷严格执行交接班制度,上班下班前必须切断应切断的电源、汽源、熄灭火种、清理场地等工作,交接双方人员在一起交接清楚,前班工人方准离开;
⑸操作工必须熟练其设备性能、工艺要求和设备操作规程。
设备应定人操作,开动本工种以外的设备时,须有关领导批准后方可操作;
⑹各自安全防护装置、照明、检测仪表、警戒、标记、防雷装置等,不准随意拆除或非法占用;
⑺高处作业必须扎好安全带,戴好安全帽,不准穿硬底鞋。
工作前必须采取相应安全措施。
严禁投掷工具、材料等物件;
⑻变电站、危险品库等要害部门,非本岗位人员未经批准严禁入内;
⑼各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全,不准随便动用。
安放地点周围不得堆放其他物品;
⑽发生事故必须立即逐级上报、组织抢救和保护事故现场,按“四不放过原则”进行处理。
36.哪些行为属于不安全行为
不安全行为是指可能造成事故的人为。
包括;
⑴操作错误、忽视安全、忽视警告:
未经许可开动、关停、移动机器;开、停机器时未给信号;冲压机作业时,手伸进冲压模等;
⑵造成安全装置失败:
如拆除了安全装置;安全装置堵塞,失去了作用,调整错误造成安全装置失效;
⑶使用不安全设备:
如面临时使用不牢固的设施、使用无安全装置的设备;
⑷用手代替工具操作:
如用手代替手动工具等;
⑸冒险进入危险场所:
如易燃易爆场合擅自使用明火等;
⑹攀、坐不安全位置:
如在起吊物下作业、停留;机器运转时加油、修、焊接、清扫等;
⑺在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用:
如未带护目镜或面罩,未佩带安全带、安全帽等;
(8)不安全装束:
在有旋转零件的设备旁作业穿着肥大衣服,操作带有旋转部件的设备十戴手套等;
37.“三项制度”和“五项规定”
三项制度是指《安全责任制》《安全操作规程》《安全管理制度》
五项规定是指《关于加强企业安全生产工作的几项规定》,其内容包括:
(1)安全生产责任制;
(2)编制劳动保护措施计划;
(3)安全生产教育;
(4)安全生产定期检查
(5)伤亡事故的调查和处理。
38.生产区十四个不准
(1)加强明火管理,厂区内不准吸烟;
(2)生产区内,不准未成年人进入;
(3)上班时间不准睡觉、干私活、离岗和不与生产无关的事;
(4)在班前、班上不准喝酒‘
(5)不准使用易燃液体擦洗设备、用具和衣物;
(6)不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;
(7)安全装置不齐全的设备不准使用;
(8)不是自己分管的设备、工具不准动用;
(9)检查设备时安全措施不落实,不准开始检修;
(10)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启动;
(11)未办高处作业证,不带安全带,脚手架。
跳板不牢,不准登高作业;
(12)石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;
(13)未安装接电保护器的移动式电动工具,不准使用;
(14)未取得安全作业证的职工不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。
39.操作工的六严格
(1)严格执行交接班制度;
(2)严格执行巡回检查;
(3)严格控制工艺指标;
(4)严格执行操作法(票);
(5)严格遵守劳动纪律;
(6)严格执行安全规定。
40.安全检查的方法
一般安全检查的方法有如下四种:
(1)经常性检查:
是指安全技术人员、车间和班级干部及职工对安全工作场所进行的日查、周查和月查,其目的十辨别生产过程中物的不安全状态和人的不安全行为,并通过加以控制和整改,以防止事故发生;
(2)定期检查:
是企业主管部根据生产活动情况组织的全面安全检查,如季节性检查、季度检查、年中或全年检查等;
(3)专业性检查:
是根据设备和工艺特点进行的专业检查,如电气、电动葫芦、防火、防爆检查等‘
(4)群众性检查:
是指发动群众普遍进行的安全检查。
41.安全生产检查的重点内容
查思想、查制度、查领导、查文明生产、查设备。
42.消防安全方针
预防为主,防消结合。
43.消防安全的“四懂、四会”
即:
懂本岗位在危险性,懂预防火灾措施,懂扑救火灾方法,懂逃生的方法。
44.国家标准安全标志的分类
它分为禁止标志(红色)、警告标志(黄色)、指令标志(蓝色)、提示标志(绿色)四类。
45.国家规定的四种安全含义
(1)红色表示禁止、停止(也表示防火);
(2)蓝色表示指令、必须遵守的规定;
(3)黄色表示警告、注意;
(4)绿色表示提示、安全状态、通行。
第三章安全防范知识
一、防火防爆
46.火灾及其类型
火灾通常只违背人们的一致,在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
火灾按着火可燃烧物类别,一般分为五种:
(1)可燃气体火灾;
(2)可燃液体火灾;(3)固体可燃物火灾;(4)电气火灾;(5)金属火灾。
47.物体燃烧的三个基本条件
(1)可燃物:
有气体、液体和固体三态,如煤气、汽油、木材、塑料等;
(2)助燃物:
泛指空气、氧气以及氧化剂;
(3)着火源:
如电点火源、高温点火源、冲击点火源和化学点火源等;
以上三个条件,必须同时具备,并相互结合、相互作用、燃烧才能发生。
48.做好防火工作的主要措施
在企业生产环境中,做好防火工作的主要措施有:
(1)建立健全防火制度和组织;
(2)加强宣传教育与即使培训;
(3)加强防火检查,消除不安全因素;
(4)认证落实防火责任制;
(5)配备好实用、足够的灭火器材。
49.怎么报火警
报警时首先拨火警电话号119,向接警人讲清下了几项内容:
(1)敬请街道门牌号,单位、着火部位;
(2)讲清什么物品着火;
(3)讲清火势大小;
(4)讲清报警用的电话号码和报警人的姓名。
50.扑救火灾的方法
一般说有三种方法:
(1)隔离法:
将可燃物与或隔离;
(2)窒息法:
将可燃物与空气隔离;
(3)冷却法:
降低燃烧物语空气隔离;
51.几种常见的灭火剂的使用方法
(1)干粉灭火器:
干粉灭火器有机筒和钢瓶两部分组成。
机筒内盛有干粉,钢瓶内充以二氧化碳气体。
使用好似,对着火焰,拔下保险销,按下压把,干粉即可喷出;
(2)1211灭火器:
钢筒内,充有二氟一氯一溴甲烷,并充填压氮气。
使用时,先拔掉安全销,然后握紧压把开关,在氮气压力作用下,“1211”药剂向外喷出。
使用时,灭火器筒身要垂直,不可平放和颠倒使用。
喷射时人要站在上风,接近着火点,对着火源根部左右扫射,快速向前推进,要防止回火复燃。
53.扑救电器火灾用什么灭火器效果好
电气火灾灭火器用“1221”或干粉灭火器、二氧化碳灭火器效果好,因为这三种灭火器的灭火药剂绝缘性能好,不还发生触电伤人事故。
54.那些火灾不能用水扑救
在生产过程中如果发生如下性质的火灾不能用水扑救“
(1)碱金属的金属锂、钠、钾等,碱土金累的金属镁、铯等;
(2)碳化物的碳化钙、碳化钾、碳化钠等;
(3)氢化物类的氢化钠等;
(4)三酸(硫酸、硝酸、盐酸)
(5)轻与水和不溶解水的易燃液体;
(6)有机过氧化物图保险粉等;
(7)高压电气装备火灾,在没有良好接地设备或没有切断电源情况下引起的火灾等。
55.审批“动火许可证”时的“五信五不信”
(1)相信盲板不相信阀门;
(2)相信自己坚持不相信别人介绍;
(3)相信分析化验数据不相信感觉和嗅觉;
(4)相信逐级签字不相信口头同意;
(5)相信科学不相信经验主义。
56.现场“五不动火”管理
(1)置换不彻底不动火;
(2)分析不合格不动火;
(3)管道不加盲板不动火;
(4)没有安全部门确认不动火;
(5)没有防火器材及监护人不动火。
57.动火作业六大禁令
(1)动火证未经批准,禁止动火;
(2)不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;
(3)不清洗,置换不合格,禁止动火‘
(4)不清除周围易燃物,禁止动火;
(5)不按时作业动火分析,禁止动火;
(6)没有消防设施,禁止动火。
58.动火作业的安全措施
(1)动火现场必须设专人负责监护动火,并准备足够有效地灭火器材和工具,清除周围易燃物;
(2)动火区用坚固不燃的隔板与周围隔开,防止火花飞溅,传动装置要切断电源,停止转动,必须设专人监护和挂警示牌;
(3)凡在贮存、输送易燃易爆液体、气体的设备和管道容器上动火时,要进行置换清洗及堵上盲板等工作,并应事先制定安全措施;
(4)若动火中产生有毒和可燃气体,应设排风换气装置。
对贮存易燃易爆物料设备容器表面的动火,要清除设备容器内物料,清洗干净,充满水或惰性气体。
如有特殊情况,可按实际情况采取有效措施。
59.对看火监护人的规定
(1)凡动火地点,一个动火证,至少有一名看火监护人;
(2)看或监护人由申请动火单位指派岗位上有经验的人担任。
新项目施工动火,由施工单位指派专人看火监护;
(3)凡部分停产、部分生产或单位设备检修时动火,一个动火证,一个动火监护人;
(4)凡全车间或全工段停产大修动火,要指派部分掌握全面情况的人看火监护;
(5)看火监护人必须做到:
检查动火手续是否健全和实现动火证指示的安全措施;随时扑灭动火飞溅的火星、火花而引起的着火;对动火者负有抢救和监护的任务。
60.液体根据其闪点分为四级二类
第一级:
闪点在28℃以下;
第二级:
闪点在28.1—45℃;
第三级:
闪点在45.1—120℃;
第四级:
闪点在120℃以上。
61.爆炸的三个条件
(1)有适量的可燃物;
(2)有足够浓度的助燃物;
(3)可燃物与助燃物充分混合达到爆炸极限。
62.常见起爆火源形成过程
1)工矿企业生产过程中常见的起爆火源形成过程有:
2)电、气焊火花,包括直接动火和间接溅入;
3)电火花,如适用不防爆电机和不防爆电器、电线礠火、继电器动作、电瓶车行驶等;
4)工艺中产生或存在的,如反应热、压缩机运行中产生的高温、光照、蒸汽热源、高温车间等;
5)各种明火,如伙房用火、摩擦长生火花、烟筒火花、取暖用火、无阻火器机动车辆的行驶等;
6)静电作用
7)可燃物蓄热自然因素等
63.防止火灾爆炸事故主要措施
(贯彻执行合理的岗位安全操作法:
严格管理明火;避免摩擦碰撞;消除电气火花;导除静电;厂房通风;装阻电器;装泄压装置。
64.防范其他爆炸事故主要措施
(1)加强生产、作业场所的管理和设备维护,消除跑、冒、滴、漏;
(2)易燃易爆场所按国家规定配备隔爆设施,加强治理。
从设计和工艺上不断改进,使用危险因素小的能源和原料;
(3)严格控制各类火源。
必须认真落实动火审批制度,要充分做好动火前对设备的置换、检测、现场清理等工作。
对危险物品密布的环境,坚决不准动火。
要勤检查,严格控制各类其它火源,发现隐患及时消除;
(4)加强安全教育提高有关人员安全意识和自保意识。
掌握抢救知识,学会正确使用防护、救护器材;
(5)岗位配备好应有的灭火器材、防毒用具,专人负责管理,确保随时有效使用。
65.扑救易燃和可燃液体化学危险品火灾的方法
可用泡沫、干粉、沙土、二氧化碳或雾状水物质扑救。
66.爆炸危险区的划分
0级区域(简称0区):
指在正常情况下,爆炸性气体混合物连续地、短时间频繁出现或长时间存在的场所
1级区域(简称1区):
指在正常情况下,爆炸性气体混合物有可能出现的场所。
一般的,严禁在0级区,1级区动火,必须动火时,必须先写动火申请,报公司生产部,批准后方可动火。
67.我公司防爆车间
有氨噻肟酸车间、三嗪环车间、AE—活性脂车间、一厂结晶岗位、液体原理库区等。
68.我公司主要易燃易爆品
甲醇、乙二胺、乙腈等等。
二、电气知识
69.什么是触电
人体是导体,当人体接触到具有不同点为两点时,由于电位差的作用,就会在人体内形成电流。
这种现象就是触电。
70.触电事故种类
从人体触及带电梯的方式和电流通过人体的途径,触电可分为:
(1)单相触电:
是人站在地上或其它导体上,人体某一部分及一相电体;
(2)两相触电:
是人体两处同时及两相带电体;
(3)跨步电压