总结手抄报展望.docx
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总结手抄报展望
总结2019手抄报:
展望2019
篇一:
2019-2019工作计划
大理市喜洲镇河矣江完小2019-2019学年
学校工作计划2019-2019学年,我校将以科学发展观为指导,坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内涵,促进我校教育又好又快发展,努力实现“做人民满意教师,办人民满意学校”的工作目标。
结合学校实际,特制定学年工作计划。
一、指导思想
以深度变革课堂教学模式,构筑以学为中心的理想课堂为主要抓手,全面实施素质教育,突出目标引领、机制创新、发展多元的工作导向,促进学校的特色发展、优质发展和均衡发展。
与时俱进,开拓进取,坚持“良好习惯成就人生,广博知识实现梦想”的办学理念;全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,促进学生健康成长和教师的专业发展。
二、工作目标
1、以人为本,德育为先,深化行为规范教育。
2、狠抓教学常规管理,努力提高教学质量。
3、深入开展教研活动,主抓教师的教学论文、教学反思、教学总结、教学体会等。
4、培育富有学校特色的校园文化,丰富学校育人内涵。
5、校园秩序稳定。
坚持以人为本,创建平安校园。
三、各项工作具体计划:
1、通过多种形式的安全教育加强对师生的安全教育,增强安全意识和自我保护意识。
2、学校安全工作:
切实加强安全防范工作,包括教学设施设备使用保存、师生校内外的人身安全等等,利用消防演练、法制讲座、班会、校会、家长会等形式进行安全教育,积极建设“平安校园”。
开学初,进一步对校园进行安全大检查,修订各种安全预案,签订各层级安全责任书,防患于未然。
加强对学校保安的管理与培训,严格教师执勤制度,按照上级要求保证学生上学、放学的安全。
3、学校教学工作:
不遗余力地推进课堂教学改革。
以教研组为抓手,落实各学科教研活动积极进取,不断探索,在研究、引领教师“教好教会”和让学生“学好学会”上做文章,不断提高教师的教育教学质量,提高我校学生的教学成绩。
四、具体做法:
1、继续狠抓教学常规,不断提高教学质量。
为了适应教师发展的的需要,进一步规范教学常规,不断完善对教师的教学评价制度,以保证学校的教学质量。
2、加强师德建设。
认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、规范办学行为和教师行为,平时通过开展“铸师魂、育师德、树师表、正师风、练师能”等
系统主题活动,进一步增强教师的主人翁意识和大局意识,树立全体教师爱岗、爱生、敬业、奉献的工作作风。
3、注重教师培养,加强学科建设。
教学质量能够得到保证与提高,教师是关键,在新的一学年里,继续加强教研组建设,“示范课和汇报课”等活动有新的突破,大力促进青年教师成长。
4、各教研组要通过观摩教学、课例研讨、课堂教学赛教等形式,积极探索高效课堂。
由各教研组长负责,组织开展课堂教学专题讲座。
通过自主学习、小组讨论、合作探究、答疑解惑等内容,进一步增强教师的改革意识,提升教师专业水平。
5、实行推门听课制度。
所有教师的课堂对全校教师全天候开放,既可以让学校领导掌握教师课堂教学的真实情况,从中发现问题并及时加以整改,又能够为每个教师提供了相互学习、相互切磋、共同提高的机会。
6、鼓励教师积极参加各级各类的继续教育,提高自身素质,树立现代教育观念和教育创新意识,以适应教育新形势的发展。
五、教学工作
针对我校课堂教学现状,本学年仍要深化课堂教学改革,加强精细化管理,转变教师的教学方式和学生的学习方式。
1、努力转变教与学的方式。
实现教师由教学活动的主宰者、指挥者真正转变成为学生学习活动的组织者、引导者、
合作者,引导学生主动参与教学过程,突出学生的主体地位,努力促进教与学的方式的根本转变。
充分发挥学习小组的作用,引导学生“自主学习,合作学习,探究学习”,让学生学会、会学。
2、规范教师教学常规,提高集体备课的成效。
各教师认真学习《河矣江完小教学常规管理制度》,明确对教学活动各个环节优化的基本要求,形成良好的工作习惯和学习习惯,努力做到“五个有效”:
有效备课、有效上课、有效作业(练习)、有效组织实验、有效实施评价。
进一步加强对教学常规的管理工作,强化教学常规的过程监控,要定期或不定期抽查听课记录、检查教案与课堂教学的一致性、同步性,避免教案中的形式主义,注重教案中对课后作业批改后的分析、反思的检查。
各教研组长能以身作则,狠抓教师课堂教学目标的科学设定与有效达成,同时要经常检查和督促本组教师的教研、备课、上课、作业批改情况。
六、教研工作
坚持走“科研兴教,科研兴校”之路,大力开展教育科研工作,以教科研带队伍,以教科研求提高,以教科研促发展。
1、以课题研究为核心,深入开展教学研究。
由教研组长负责,开学初将召开课题研究会,以确定本学年课题研究的方向并制定严格可行的课题研究计划,使课题研究目的明确,方法得当,成效显著。
同时,积极申报课题,通过课题实验带动,引导教师深入研究,积极合作,不断提高教研水平。
2、加大校本研修力度。
全校教师都认真研究、解读各科《新课程标准》,掌握新课程标准的内容要点,理解其精神实质,明确要求,通晓各科教改方向,目标和任务。
围绕
“新课程背景下应该有什么样的课堂;新课程课堂教学评价策略;怎样让我们的课堂充满生机与活力;如何开展有效的课堂交流;如何建立互动、合作、和谐新型课堂秩序”等内容开展专题讲座,以此促使教师提高教育理论水平,转变教育观念,增厚文化底蕴,引领教育方式转变。
进一步提升教师专业水平,构建教学新理念。
3、各教研组要充分发挥骨干教师的引领作用,学科带头人、骨干教师要带头上示范课,真正实现互相学习,互相交流,共同提高。
4、坚持教学反思,反思中有教师成功的经验,也有失败的教训。
反思是提高教师课堂教学能力和水平的一种途径,我们要在学习中实践,在实践中反思,在反思中成长。
七、校园安全工作
安全工作是学校工作重中之重,一刻也不能放松。
一是平时坚持落实“三非”预防为主的方针,不断健全学校安全防范机制和重大事件应急处理机制,定期排查学校隐患,发现问题及时整改,确保做到防患于未然;二是学习教育法规,大力开展普法教育;三是推行校园安全目标管理办法,校园安全工作继续实行“分岗位、分层面、分时段责任承包制”,层层签订责任书,明确目标和任务,确保师生平安;四是进行各种安全知识的宣传与教育,组织好师生的疏散演练工作,进一步提高广大师生的安全意识和自我救护能力。
建设法制校园、平安校园。
新的学年,新的环境,新的思路,给我们带来新的机遇和挑战,也给我们提出了新的目标和要求。
我们要继续强化质量立校意识和创优意识,振奋精神、团结拼搏、脚踏实际、突出教学中心,确保校园安全,狠抓常规管理,提升办学品
篇二:
2019-2019学校工作总结
2019—2019学年度第一学期
学校工作总结
一年来,全校师生在**区教育局、**街办及**教育组的领导下,坚持以“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科依法治校,认真抓好学校各项管理工作,构建和谐校园、平安校园,校园建设焕然一新,师生面貌和精神状态也更加振奋,教育教学更加规范化和科学化,各项管理也更加有章可循,安全工作深入人心。
现将一年来的工作总结如下:
一、强化师德师风建设,促进校园和谐发展
教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。
师德是一种职业精神和文化品位的体现!
师德需要培养,需要教育,更需要每位教师的自我修养!
1、思想上高度重视。
校长***先后多次组织全体教师开会学习了**市有关教师作风建设文件,坚决执行老师职业道德“十条禁令”,**区中小学教师行为规范二十条,中小学老师职业道德规范及小学教师专业标准。
要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
2、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。
学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。
通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。
学生、家长对教师工作的满意度有了
大幅度提高。
3、借着“创文”工作的重要性,把教师的思想素质进行了更高层次的提升。
首先,要求人人学习“创文”工作的内容和意义,熟记“创文”的基本知识,并做有详细的学习笔记。
其次,学校借无数次的大会、小会,树立身边的榜样和模范,经常表扬身边的老师和同学,激励其他教师的工作积极性和责任感。
最后,做好自身表率。
说得好不如做得到,自己先行一步,才能带动他人,要求教师做到的,领导必须做到。
因此,校长***带领校委会成员,多苦多累都要坚持,始终做大家的精神支柱。
在共同建设学校的过程中,老党员率先垂范,谋划全局,出力参战;年青教师加班加点,无怨无悔。
一个精诚团结、奋发向上的集体在磨练中形成了。
4、管理工作科学化、人性化。
为了进一步管好学校,开学初,我校陆续出台了教师管理制度、值周制度、值班制度、教师一日细则等制度。
组织教师重新学习了教案书写、作业批改的要求。
细化了教师每日的工作、各室管理人员的职责,使得人人有安全意识,人人有责任意识。
一切工作都以制度为抓手,做到有章可循,杜绝了管理中的随意性。
二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量
始终坚持以教育教学质量为中心,以教学常规管理为切入点,强化本年度的教学工作。
学校的中心工作就是教学工作。
在忙于“创文”工作的同时,我们学校没有放松教学工作。
校长***身先士卒,做档案整理的第一责任人,她把一部分教师抽出来加班整理收集“创文”资料,剩余教师尽心抓教学。
在大家的齐心协作下,教学工作和“创文”工作两不误。
教师之间互相帮着上课、整理档案,谁也没有怨言。
在教导处的统筹计划和精密安排下,学校的教学工作没有受到多大的影响。
尤其是期中考试召开家长会后,学校领导和任课老师
向家长表了态,学校要求全校教师集中精力主抓教学。
做到了认真上课、详细备课、细批作业,教导处把好三关,并做好了检查记录。
1、规范教学秩序、强化教学常规管理。
学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。
除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时校委会成员还对教师授课进行不定期的抽查。
①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,采取了分学科进行指导,将检查结果及时反馈给校长和任课教师,教导主任负责提出改进意见,不断完善和提高教学水平。
②严抓教学计划的制定和落实,加大了听课、查课的力度,校长***听课20节,教导主任***听课30节,其他老师听课均达到15节。
对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。
③认真组织了期中和期末教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载,作为学期结束,教师绩效考核的依据之一。
同时也要求各位教师平时要重视基础训练如:
作业分层次,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到精而少,辅导及时、针对性强。
特别要重视个别辅导,充分体现面向全体学生,为了每一个学生的宗旨。
2、抓好教师队伍建设,提高教师素质。
①继续开展帮教活动。
学校每学期集中安排了公开教学周,通过听课、评课,反馈教学情况,老教师带头,年青教师不甘落后,使全体教师迅速地成长起来。
②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用,积极参加“四课竞赛活动”。
在学校的统一部署下,教导处组织了语文、数学、综合科目老师参加
听课、讲课、评课活动。
此外,学校还开展了一系列教研活动,让教师学习新课改、新理念,积