市场部部门职责及岗位职责.doc

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市场部部门职责

部门名称

市场部

直属上级部门

花之都

职责概述

根据公司发展战略组织实施公司投标、资质、项目结算等工作

主

要

职

责

1、根据公司发展战略，制定部门年度经营目标产值及实施方法；

2、组织实施公司各项目投标工作；

3、协调各项目投标合作单位业务关系；

4、负责完成中标项目通知书领取、合同签订、备案、退保工作；

5、负责公司施工项目结算工作；

6、根据公司发展目标，组织实施公司资质申报、维护工作；

7、负责公司资质证书、安全生产许可证年检维护工作；

8、负责外挂项目监管及工程款项办理工作；

9、配合工程部办理工程进度款、签证预算工作；

10、配合成本部做好公司中标项目成本控制；

11、根据业务情况，制定部门工作计划；

12、完成公司领导交办的其他工作。

市场部经理岗位说明书

一、基本信息

岗位名称：

市场部经理

上级岗位名称：

副总经理

二、岗位职能概述

根据公司年度经营目标，制定部门工作计划；开展公司项目经营投标及工程结算工作，实现公司利润盈利目标；配合公司资质申报、维护工作，提升公司竞争实力。

三、岗位职责

1、负责部门日常管理工作（工作计划、工作规范、员工考核、技能提高及招聘面试等）；

2、负责开展公司项目经营业务，协调各合作单位；

3、负责组织项目投标，项目定价分析，审核、监督投标文件制作；

4、负责开展项目结算，牵头完成项目结算及审计跟进、核对工作；

5、负责部门各项目施工合同、项目合作协议审核工作；

6、负责所有外挂项目监管及工程款项审核工作；

7、负责部门投标专用章、重要资料的保管工作；

8、负责协调公司各部门配合工作；

9、配合资质专员组织开展资质申报，做好资料协调工作，审核、监督申报资料的合理、规范、可行性；

10、配合资质专员整合公司资质年检、变更、申报工作信息，并安排实施；

11、协助分管副总开展对外经营业务。

四、任职资格

年龄

25-35岁

学历

本科

知识/技能

熟练使用工程造价软件，尤其是一点智慧造价软件；掌握合肥市招投标规则，熟悉工程造价规范，熟悉项目成本核算方法；了解行业资质申报流程及规范；园林、市政、造价等相关专业。

特殊要求

3年以上同岗位工作经验，招投标或项目经营相关岗位三年以上。

预算员岗位说明书

一、基本信息

岗位名称：

预算员

上级岗位名称：

市场部经理

二、岗位职能概述：

配合部门经理完成投标工作计划，开展工程决算工作，实现公司的盈利目标。

三、岗位职责

1、负责招标项目统计及项目开标结果统计分析；

2、负责投标项目材料统计，并组织材料询价；

3、负责投标项目组价、工程量计算、调价并参与项目定价；

4、负责项目决算资料收集整理工作；

5、负责外挂项目工程款项结算办理；

6、负责部门办公用品领用；

7、配合部门经理完成投标项目成本分析；

8、配合各项目部申报进度款，办理签证变更单；

9、配合部门经理做好项目结算工作；

10、配合成本部对施工项目材料价及用量统计对比工作；

11、其他配合工作。

四、任职资格

年龄

25-35岁

学历

本科

知识/技能

熟练使用一点智慧造价软件；熟悉职责范围工作内容的规范要求、行业标准及计价规范；了解成本核算；熟悉工程结算相关规范。

园林、市政、预算等相关专业。

特殊要求

1年以上同岗位工作经验。

投标专员岗位说明书

一、基本信息

岗位名称：

投标专员

上级岗位名称：

市场部经理

二、岗位目的：

配合部门经理完成部门投标工作计划，实现部门的经营目标。

三、岗位职责

1、负责投标项目技术标、资审文件制作及封标；

2、负责投标项目相关企业资料收集、准备、查验、备案；

3、负责投标项目人员安排及费用统计；

4、负责中标项目中标通知书领取、退保、合同拟定及备案、相关费用办理工作；

5、负责各企业招投标中心会员锁年审，进肥、进皖备案办理；

6、负责外挂项目资料收集及管理工作；

7、负责部门资料对外移交工作；

8、负责部门内部费用报销工作；

9、配合部门经理做好项目投标工作；

10、其他配合工作。

四、任职资格

年龄

25-35岁

学历

本科

知识/技能

熟练使用办公软件；熟悉职责范围工作内容的规范要求、行业标准及主要施工内容的施工工艺；园林、市政相关专业。

特殊要求

1年以上同岗位工作经验。

资质专员岗位说明书

一、基本信息

岗位名称：

资质专员

上级岗位名称：

市场部经理

二、岗位目的：

配合部门经理组织实施公司资质申报、维护工作；提升公司竞争实力。

三、岗位职责

1、负责企业资质申报工作；

2、负责开展部门资质申报业务，协调各资质办理单位；

3、负责企业资质年检、变更、就位相关工作，并做好资料准备；

4、负责资质维护申报中费用统计、办理；

5、负责组织企业人员岗位证书培训工作；

6、负责搜集企业所需人员证书信息及引进工作；

7、配合部门经理做好企业资质管理相关工作；

8、配合工程部办理市政工程施工许可证；

9、配合成本部材料询价、信息统计工作；

10、其他配合工作。

四、任职资格

年龄

25-35岁

学历

本科

知识/技能

熟练使用办公软件；熟悉职责范围工作内容的规范要求、行业标准，掌握国家、省市关于资质管理相关规范、信息；了解行业资质申报流程及规范。

工程类等相关专业。

特殊要求

1年以上同岗位工作经验。

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