安监局纪检监察工作半年总结市与安监局行政权力依法规范工作报告汇编.docx

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安监局纪检监察工作半年总结市与安监局行政权力依法规范工作报告汇编

安监局纪检监察工作半年总结（市）与安监局行政权力依法规范工作报告汇编

安监局纪检监察工作半年总结（市）

一、明确责任，党风廉政建设责任制进一步落实

局党组和所属单位、部门领导高度重视，亲自抓工作落实，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作与安全监管监察工作紧密结合，认真履行“一岗双责”对年度反腐

倡廉主要工作任务，做到千斤重担众人挑，人人肩上有指标，从每一个领导干部每一个执法人员，都要有责任指标和任务。

按照党风廉政建设责任制的要求，一是健全了责任制网络，按照“一级抓一级”原则，层层落实责任制，建立健全了“横到边、纵到底”的责任制网络，党风廉政建设和反腐败工作及机关作风建设在全局系统逐步形成了由“要我廉政”到“我要廉政”的局面，呈现了由被动抓到主动抓的局面。

二是建立健全了党风廉政建设的工作机制，坚持党组织统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，坚持执法工作和反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力做到一手保安全执法，一手保廉洁执法。

三是严格教育、严格监督检查，认真履行责任制职责。

各级领导干部逢会讲廉政，执法必强调执法纪律，对苗头性问题打招呼、敲警钟。

四是各级领导干部加强作风建设，大力倡导八个方面的良好作风，严格执行各项廉政规定和执法纪律，率先垂范，自觉拒贿拒礼，做到令从我行，禁从我止。

年初，局党组书记与全局人员和签订了廉洁自律责任状。

3月9日，召开了机关作风建设动员大会，下发了《安监局机关作风建设实施意见》，把机关作风建设与党风廉政建设紧紧联系在一起，收到很好的实际效果。

二、强化教育，领导干部和执法人员的廉政意识不断增强

在抓党风廉政教育方面，一是认真开展党纪政纪、法纪教育，充分利用“学习日”、网络、电视等进行反腐倡廉教育，我们订购下发了《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产行政违法违纪处分暂行规定》等法律法规制度汇编。

上半年全局组织进行了4次大课教育。

二是5月30日，中央纪委印发《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，迅速组织全局党员干部进行了认真学习对照，局党组书记提出了明确要求，要求全体人员有良好的职业道德规范，坚决纠正行业不正之风，落实为经济建设、为基层、为群众服务的具体目标措施，办事不拖拉、不扯皮、不刁难、不贻误。

三是突出了正、反典型教育，增强廉洁自律意识。

教育领导干部和广大安监人员廉洁从政，依法执法。

局党风廉政宣讲员认真组织广大安监人员开展全国安全监管监察系统违纪违法典型案例学习教育，并联系实际开展讨论。

上半年4次大课教育有2次是典型案例剖析警示教育，用反面典型对执法人员进行警示教育，增强了廉洁执法的自觉性。

三、健全制度，加大了规范行政执法工作的力度

上半年，安全生产监管行政效能监察工作从规范行政执法入手，一是执法先学法，强化执政为民意识。

把维护人民群众财产和职业健康权益作为安全监管监察的出发点和落脚点，进一步强化“忧患、实干、执行、自律”四种意识，养成“勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献”四种作风，打牢严格执法、公正执法、廉洁执法的思想根基。

二是坚持执法先守法，完善制度建设。

局建立了《廉洁自律九条规定》、《关于进一步规范全市安全生产行政执法工作的意见》和《*市安全生产行政许可各项制度》，不断规范了廉洁从政和廉洁执法行为。

监察支队印发了支队19条规章制度，规范了行政执法和各项管理工作行为。

为了贯彻落实市委、市政府“五项规定”，出台了市安监局服务经济建设“六条”措施。

并坚持按制度规范从政和执法行为，按制度办事、用制度管人的党风廉政建设机制在全市安全监管监察系统已逐步形成。

三是执法先普法，大力推进政务公开。

实行挂牌上岗，向社会公布机关及各处室的工作职能、工作职责、办事程序和联系方式；公开安全生产监管、服务事项、行政审批项目重大政策、规范性文件、重大活动等；编印《安全生产法律法规汇编

（二）》、《执法工作手册》等法规知识，送到工地、企业、学校和社区。

上半年，加强了对制度执行情况的检查落实。

重点检查了民主集中制的执行情况；从严抓班子，从严带队伍的情况；贯彻执行“九条纪律”和总局的“五条规定”的情况。

通过检查，局领导班子和监管监察队伍严格执行各项廉政制度，有力地规范了从政和监管监察行为。

上半年，没有接到群众来电来信来访举报有关廉政和作风建设的问题。

全局在软环境工作测评中名列全市前茅；局被市委市政府命名为20*-20*年度*市文明单位；局党组被市委组织部评为20*年度“好班子”。

四、严格监督，确保廉洁执法监管监察重大事项规范有序

上半年，在监督工作中，突出了对依法行政和行风的监督，积极探索加强监督的新途径和新方法，不断拓宽监督渠道，创新监督手段，突出监督效果。

一是强化行政审批中心“窗口”受理工作，推进政务公开，确保依法廉洁行政；二是在局网站设置了纪检监察专栏，设立举报信箱，设立网上“电子纪检监察员”，加大了对执行“九条纪律”和总局“五条规定”等情况的监督检查。

三是加强了对安全生产执法、行政许可、行政处罚、事故调查等重大执法事项的监督。

各级领导干部基本上做到了逢会必讲廉政、逢会必讲执法纪律。

凡对涉及党风廉政建设和反腐败的重大事项都积极参与，努力做到在参与中实施监督，严防严控，把违纪违法问题解决在萌芽状态；四是自觉接受监督的意识不断增强。

局党组在召开民主生活会之前，主动征求党员、干部的意见，民主生活会坚持开展批评与自我批评。

五是加强外部监督，元月12日召开了行风监督员会议，征求意见并将“九条纪律”和总局的“五条规定”翻印发放到行风监督员和全市相关企业及地方政府相关部门，加强社会对安全执法的监督；六是加强对干部任用和公务员招录的监督，按照《干部选拔任用工作条例》规定，严把了领导干部任用和公务员“入口关”。

五、围绕工作中心，积极开展安全生产督查工作

上半年，局纪检组监察室，坚持围绕中心服务大局，突出重点，探索新机制，抓出新成效。

一是联合八部门制定了生产安全事故责任追究落实情况例会制度。

为了规范生产安全事故的调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，加强行政机关与司法机关之间在生产安全事故调查处理和责任追究中的联系与配合，严肃查处生产安全事故中涉及的违纪违法行为，依法追究生产安全中有关责任人员的党纪政纪和法律责任。

市纪委、市中院、市检察院、市监察局、市司法局、市安监局、市公安局、市总工会联合发文出台建立生产安全事故责任追究联席会议制度的意见。

明确各部门对生产安全事故责任追究落实情况，协调工作中存在的共性和难点问题，研究个案的法律适用问题等。

要求各行政机关与司法机关要按照“各司其职、互通情况、共享资源、形成合力”的要求，建立生产安全事故处理情况和责任追究信息资源共享网络，加强联系，积极配合。

二是积极配合市纪委、市检察院、市法院、市公安局等部门积极开展了安全生产事故责任人责任追究落实情况的专项督查，较好地促进了责任追究不及时和不到位等问题的解决。

4月13日对溧阳上黄扬子水泥厂“8.24”亡人事故责任追究落实情况进行督查；上半年严格按照“四不放过”的原则及时查处案件。

共查处案件20起，责任追究10人，接来电来信来访举报49件，已办结39件。

三是积极配合有关业务部门，开展隐患排查专项整治行动，开展工作调研，进行现场督查。

四是积极参与事故的调查处理和案件会审工作。

讨论了14起安全生产违法案件的行政处罚决定，从实体上、程序上保证了安全生产违法案件的合理合法处理。

下半年工作打算：

上半年，党风廉政建设总的情况是好的，但有的部门和同志还存在认识不够明确，责任不够到位的问题；在落实惩防体系《实施纲要》工作方面，存在教育针对性不强的问题；有的同志执行“九条纪律”不够严格，在执法中存在接受请吃的问题等。

这些问题，在下半年将采取有力措施认真加以解决。

一、继续深入开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育

今年是廉政文化建设推广年，要全面启动廉政文化进机关、促安全的活动。

三季度开展“四个一”活动。

一堂课：

辅导学习胡锦涛6.25重要讲话精神；一次座谈活动：

组织召开辖市、区局长、分管领导纪检监察工作座谈会；一次行政执法责任落实情况督查活动；一次开门评议机关活动。

加强执法纪律的学习与教育，局纪检组监察室拟组织一次对全体人员的党纪政纪知识理论考核，以增强执法人员的遵纪守法意识。

四季度要重点突出对党的十七大精神的学习教育，全面落实党的十七大各项任务，努力实现党的奋斗目标。

通过集中授课、知识讲座、观看影视教育片、组织考核、检查督促等教育形式和手段，深入开展寓教于文、寓教于理、寓教于乐的宣传教育活动。

要充分利用局域网、板报等形式，进一步加大党风廉政宣传教育的力度。

要加强党风廉政教育的计划性、针对性、实效性，使之真正起到潜移默化的作用。

二、拓宽监督渠道，加强“两个防范”

要加大对执行“九条纪律”和“五条规定”情况的检查，及时发现和解决执法过程中不规范、不廉洁的苗头性问题，防范违规违纪行为的发生；对涉及党风廉政建设的重大事项，纪检监察部门要积极参与，努力做到关口前移，重心下移，在参与中加强监督。

深入推进政务公开。

要按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则，进一步扩大公开范围，规范公开内容，完善公开制度，增强公开实效。

要加强电子政务建设，积极推进网上政务公开，主动接受社会监督。

年底调整党风廉政建设特邀监督员，并制订特邀监督员的有关规定和职责，进一步完善监督体系；严格实行党风廉政建设年度工作考核制度。

进一步完善考核的内容与形式。

努力做到执法权力行使到哪里，监督检查就实施到那里。

严肃查处事故背后的腐败行为。

吴官正同志在中纪委七次全会的工作报告中，6次讲到安全生产，强调要加强对安全生产的监督检查，严肃查处不顾群众生命财产安全的失职渎职行为。

积极参加事故调查，把查处事故背后的腐败问题纳入事故调查处理重要内容。

三、进一步推进党风廉政建设责任制的落实

各级领导各部门要按照责任制的要求，将党风廉政工作与安全执法工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核。

要进一步建立健全纵向到底、横向到边，事事有人管、人人受监督的党风廉政建设责任制体系。

定期或不定期对各项任务的落实情况进行监督检查，及时总结经验，不断将党风廉政建设推向深入。

安监局行政权力依法规范工作报告

一、加强组织领导，落实工作责任

为确保行政权力公开透明运行工作顺利推进，州安监局建立了“一把手”亲自抓，分管领导和纪检组长具体抓，各科室、执法支队负责人合力抓的领导机制。

把行政权力公开透明运行工作建设作为领导班子重要议事日程和工作任务。

局行政审批与法规宣传科作为行政权力公开透明运行工作建设的常设机构，全面协调全局行政权力公开透明运行工作建设工作的开展，负责行政权力公开透明运行工作建设的上报下达及各科室行政权力公开透明运行工作建设的督导。

局纪检监察室对行政权力运行进行监督。

二、突出工作重点，夯实基层基础

开展行政权力公开透明运行，是实现阳光行政、保障人民群众民主权利、接受人民群众监督、维护人民群众切身利益的有效形式，也是进一步预防腐败和优化发展环境的重要举措。

今年重点做了以下四个方面工作：

（一）进一步完善基础性工作。

通过“回头看”的方式，查漏补缺，完善提高。

对所有行政权力和审批事项的清理、职权目录的编制和流程图的制定情况又进行了一次认真清理。

特别是对重要的行政审批权力和群众切身利益的重要事项实行重点清理，做到横向到边、纵向到底、不遗不漏。

通过清理行政职权，确定我局行使的行政权力239项，其中：

行政审批11项、行政处罚215项、行政强制4项、其他行政权力9项。

编制了行政职权目录和工作流程图，流程图依法载明了行使行政职权的主办机构、运行程序、办理时限、投诉举报、监管方式等内容，各科室依法行使职权，建立了行政执法管理台账。

截止目前，我局已完成基础工作、行权清理、基础平台建设、电子监察点建设等工作，按时上线运行，将今年所有行政权力办件录入系统，其中：

行政审批46件、其他行政权力12件，行政处罚、行政强制无。

（二）创新公开载体。

在广泛采取政务公开栏、办事指南等公开形式的同时，借助电子化、信息化手段，不断创新公开载体。

行政权力公开透明运行工作，充分利用局网站和政府门户网站，加强政府信息公开建设；在做好政府权力和信息公开的同时实现同步电子监察。

（三）完善规章制度，实现规范运作。

行政权力公开透明运行工作要长久坚持并取得实效，关键在于建立长效机制来保证。

我局“以公开为原则、不公开为例外”的要求，通过建立健全听证论证、社会公示、工作反馈、责任追究等制度，为工作规范、长期、稳定发展提供有力保证。

同时，从规范服务管理入手，制定工作人员岗位职责、服务要求、管理办法、运行程序、投诉反馈等方面的制度，将办事项目、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺、岗位规范、纪律规定、监督渠道等公开内容融入到服务规范中，逐步建立起办事公开的长效机制。

三、行政权力公开透明运行工作取得的成效

通过深入开展行政权力公开透明运行工作，促进了安全生产整体工作，取得了明显效果。

（一）规范了机关工作行为，转变了工作作风。

通过行政权力公开透明运行，在系统内部逐渐建立和完善了权力公开与加强机关内部管理相结合、与反腐败工作相结合、与加强机关效能建设相结合、与提高服务水平相结合的制度建设体系，有效的促进了机关工作整体水平。

各职能部门之间的责任明确，人员的职责明确，解决了由于职责不清互相推诿的现象，干部的依法行政意识、群众意识、服务意识、规范意识、民主意识普遍增强，工作态度进一步端正，工作作风出现了新变化，预防和消除腐败的机制更加透明和健全，实现了机关效能的“提质”、“提速”。

（二）提高了党风廉政建设和行风政风建设水平。

行政权力公开透明运行与惩治和预防腐败体系相衔接，以规范行政权力和服务职能为着力点，以公开透明为基本要求，逐步实现程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的目标，从而提高科学执政、民主执政和依法执政的能力和水平。

行政权力公开透明运行要求建立健全集体研究、社会公示、决策公开发布等制度，因此在重大事项决策上更加科学、民主。

（三）提升了服务质量。

通过行政权力的公开透明运行，对权力行使的集约整合，简化了办理程序，规定了办结时限，并接受社会监督，方便了群众，树立了高效形象。

（四）规范了干部执法行为。

行政权力的行使有了法律依据、严格程序及公开透明运行后，随意执法行为将受到责任追究。

行政权力的公开，使社会公众有了更多的知情权、参与权和监督权，促使执法队伍严格依法管理，避免了暗箱操作、人情关系等不正之风。