世界著名股票大师的年均盈利率.docx

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世界著名股票大师的年均盈利率

炒金者：

你一年想赚多少？

一、世界著名股票大师的年均盈利率

（一）江恩（1878－1955）

　　最具神奇色彩的技术分析大师。

他在72岁时说：

可以期待的盈利定在25％的年复利比较合适。

（二）本杰明.格拉罕BenjaminGraham（1894－1976）

　　被喻为“华尔街院长”和“证券分析之父”。

是巴菲特等许多成功投资家的启蒙宗师。

其1948年创立的基金（GEICO）到1972年的24年里增长了超过80倍以上，年均复利增长在20％以上。

　　（三）沃伦.巴菲特（1930－）

　　当代最伟大的投资家。

1994年，他超过其好友比尔.盖茨，成为世界首富。

在四十年的职业生涯中，年复利增长达28.6％。

　　（四）彼得.林奇（1944－）

　　麦哲伦基金的基金经理人。

被称为“首屈一指的基金管理者”，“投资界超级巨星”。

在他操盘的13年里，创造了报酬率高达2703.12%的成长纪录，年复利增长率为32％。

　　（五）乔治.索罗斯（1930－）

　　量子基金创始人及经理人。

被称为“市场驱动者”和“金融界的超级明星”。

从1969年以来的20多年间，每年的复利报酬率为35％，只有1981年赔钱，近几年也很背运。

二、您每年想赚多少？

（一）每10年增长10倍？

　　如果您现在有10万元，能够做到每10年增长10倍，那么10年后您将拥有一百万元，20年后您将拥有一千万元，30年后您将拥有一亿元，40年后您将拥有10亿元。

　　这样的财富增长速度，您满足了吗？

　　每10年增长10倍，您每年只需要盈利25.89254%就可以做到。

每年盈利接近26％，您将接近巴菲特的年复利增长率，这对您来说真的是小意思吗？

几十年后，您会不会成为世界首富？

（二）每10年增长20倍？

　　如果您现在有10万元，能够做到每10年增长20倍，那么10年后您将拥有二百万元，20年后您将拥有四千万元，30年后您将拥有8亿元，40年后您将拥有160亿元。

这样的财富增长速度，您满足了吗？

　　每10年增长20倍，您每年只需要盈利34.928285%就可以做到。

每年盈利接近35％，您将超越几乎所有的世界著名股票大师，您认为您真的能做到吗？

　　（三）您现在心中的每年盈利目标是多少？

　　25％？

　　30％？

　　35％？

　　不是很多人动不动就声称自己年获利50％，甚至100％以上吗？

看来，这些人当中肯定会出现一大批中国的江恩、巴菲特、林奇、索罗斯！

您现在想什么呢？

就说您吧？

您认为您一定会成为中国未来的江恩、中国未来的巴菲特、中国未来的林奇、中国未来的索罗斯吗？

　　朋友们，把不切实际的高盈利目标放下吧！

只有放下了你才能获得新生，才是真正开始做投资了，而不是在继续做欺骗自己的白日梦。

如果您把一年的盈利目标定在20％-30％左右，您需要每天都十分关心走势吗？

小学少先队组织机构

少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：

一、成员的确定

1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。

2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。

小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。

3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。

4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。

二、成员的职责及任免

1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。

2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。

各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。

3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。

4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。