机关单位办公室工作计划与机关单位节能工作目标计划汇编.docx
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机关单位办公室工作计划与机关单位节能工作目标计划汇编
机关单位办公室2018年工作计划
XX年工作计划
主要内容
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.规范单位办公制度,梳理、整理、完善各项规
章制度;
5.结合全年各项学习任务,制定涉及思想政治、专业知识、法律法规、安全生产、计划生育、民族团结等各方面的学习计划,并制定学习笔记检查制度,按季度检查单位职工学习笔记情况;
6.梳理、制定和完善单位平安建设、党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、xx普法、依法行政、精神文明、应急管理、安全生产等各方面领导小组和工作计划;开展四型机关创建活动,有创建计划、具体目标、实施方案。
大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
7.开展城乡结对子联动共建活动、公开服务承诺制活动,有创建目标,有具体措施,进行公示;
8.向组织部报送XX年全年干部培训和教育计划;
9.安排单位元旦、春节期间的安全值班工作;
1.对XX年全年单位档案进行分类、整理、编号、装订;
2.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
3.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
4.报送单位本月各项工作信息;
5.清理建设项目环境影响审批工作中需补办环境影响报告表(书)的单位名录,并要求其办理相关手续;
6.做好污染源动态更新和排污申报工作;
7.对照XX年各项检查的检查要求,制定党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、65普法、依法行政、精神文明、环境应急管理、社区共建、安全生产等各方面全年完成时限工作措施达到目标负责股室责任人
1月
当月
制定学习计划,确定学习成效检查时间;根据单位人员情况,调整单位各领导小组组成和职责;填写公开服务承诺表并予以公布
完成任务
2月
当月
注重工作创新,加强执法制度;进一步细化各项活动的实施方案;结合单位实际,制定各项目标责任
完成任务
工作实施方案;
8.与单位全体职工签订各项目标责任书(党建、党风廉政建设、精神文明、安全生产、计划生育、社会治安综合治理、宗教管理等各方面);
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.组织单位开展学雷锋活动,做好宣传工作,并制作相关宣传板报;
5.做好党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展的阶段工作总结;
6.制作1季度单位工作简报。
7.对1季度单位职工学习笔记情况进行抽查,督促完成既定任务。
8.开展公民道德建设月活动,针对制定实施方案和工作计划,并组织座谈会和专题讲座,认真总结活动,及时上报相关信息。
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.针对宪法法律宣传月活动,制定工作计划、实施方案,做好活动安排、活动总结等各项工作,同时准备宣传所需的资料,安排宣传人员和时间;
5.安排清明节和五一劳动节期间单位安全值班工作;
6.报送XX年第1季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表;
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.开展民族团结教育月活动,针对活动准备相关活动计划、实施方案、活动总结及相关图片资料,制作相关内容的宣传板报;
5.准备65世界环境日活动资料,针对不同人群制定相应宣传计划,准备宣传资料书;
3月
当月
总结一季度各项工作,对发现的问题及时加以整改;开展公民道德建设月活动要结合实际,创新形式宣传活动要采用多种方式,灵活运用宣传载体,针对不同宣传对象,制定宣传计划落实各项制度,建立长效机制,树立良好作风,充实知识,提高认识
完成任务
4月
当月完成任务
5月
当月完成任务
更新宣传标语横幅等工作;
6.安排端午节期间单位安全值班工作。
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.全面开展65世界环境日宣传活动,及时上报活动信息、活动总结、活动图片和其他资料,制作专题简报报送有关单位;
5.做好迎接七一建党日活动,做好发展单位入党积极分子的各项工作;
6.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展作出半年工作小结,并对发现的问题进行整改。
7、制作2季度单位工作简报;
8、协助办公室对2季度单位职工学习笔记情况进行抽查,督促完成既定任务。
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.对年初签订环境保护目标责任书的单位,检查环境保护目标责任书落实情况;并进行小结,将结果报政府备案;
5.对干部职工公开服务承诺制活动检查落实,并制定下半年的公开服务承诺目标和措施;
6.结合单位实际,开展好七一党建活动;制作专题宣传板报;
7.协助财务和党支部做好半年的单位三公开工作,有监督检查结果,建立专门档案资料;
8.报送XX年第2季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表;突出重点,创新工作,结合党建工作,不断提升党建工作质量;对半年工作小结中发现的问题要分析原因,整改落实对环境保护目标责任书的落实情况进行检查,并对存在的问题提出整改,根据实际,调整和充实公开服务承诺目标;
6月
当月完成任务
7月
当月完成任务
8月
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.对县域内新开工的建设项目和企业进行清理检查,对未按规定办理相关环评手续的,要求限期办理;
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展作出3季度工作小结,并对发现的问题进行整改。
5.制作3季度单位工作简报;
6.对3季度单位职工学习笔记情况进行抽查,督促完成既定任务。
7.安排单位中秋节和十一国庆放假期间的安全值班工作。
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.做好国庆期间单位安全值班工作,积极参加县上组织的国庆各项活动
5.报送XX年第2季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表;
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.做好学习十八大相关会议精神和文件的学习工作,制定学习计划、实施方案,开辟专项宣传栏,制作宣传板报,撰写学习心得等;
5.准备年底党支部民主生活会和民主评议工作相关资料;并报县直机关工委。
当月
加强环评工作执法力度,加大对违法行为的查处对检查中发现的问题要查明原因,及时落实整改措施,对学习情况建立定期检查制度做好单位安全保卫工作,制定单位各项群众活动制度,形成规范加强政治学习力度,积极探索党建工作新措施,不断完善党建工作长
完成任务
9月
当月
完成任务
10月
当月
完成任务
11月
当月
完成任务
6.做好12·4法律宣传日活动的准备工作,制定工作计划、实施方案。
1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;
2.填写单位各类工作台帐:
单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等;
3.报送单位本月各项工作信息;
4.对全年建设项目环境影响审批工作中需补办环境影响报告表(书)的单位进行统计,并要求其办理相关手续;
5.对单位全年遵守规章制度情况进行汇总和通报;
6.准备单位领导和职工的年终工作考核各项资料、表格,安排考核时间;
7.报送XX年第4季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表;
8.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全年工作总结,按照考核提纲,对资料进行清理、归档并打印目录,对发现的问题及时进行整改。
9.制作4季度单位工作简报;
10.协助办公室对4季度单位职工学习笔记情况进行抽查,督促完成既定任务。
11.开展12·4法律宣传日活动,及时报送活动信息,图片和其他资料,对活动进行总结;
12.安排单位元旦和春节放假期间的安全值班工作。
6、制定XX年全年工作计划。
12月
当月
对单位各项工作进行总结,对存在的问题及时查明原因,加以整治,向单位全体职工通报各项活动的完成情况,通报单位规章制度执行情况;
完成任务
机关单位节能工作目标计划范文
并根据有关规定对负责人依法给予奖励。
节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。
对违反规定用能造成能源浪费的责令限期改正;逾期不改正的予以通报。
特制定我处XX年节能工作计划。
为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》公共机构节能条例》国务院令第531号)根据省、市、区三级节能会议有关精神。
一、处公共机构用能现状
处积极开展节能工作,近年来。
干部职工的节能意识有所增强,节能措施逐步到位,较好地控制了能耗不时增长的态势。
但是从总体上看,处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。
具体表示:
一是用能设备能效水平偏低。
办公设备管理粗放,电脑、复印机、打印机的选择,没有满足节能、高效的要求;公务用车还存在着能耗高等现象。
二是节能管理体制、制度有待完善。
处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员;公共机构能源消耗定额和支出规范尚未确定,能耗统计制度还有待完善,缺乏有效的能源演讲制度和节能考核制度,节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。
三是节能意识有待加强。
处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视,局部干部职工尚未养成良好的节能习惯,缺乏节约能源的主动性和自觉性,浪费能源资源的现象还一定水平存在
二、指导思想和基本原则
(一)指导思想
依照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求,全面深入落实科学发展观。
以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传,积极推进我处节能工作深入开展,逐步改善用能现状。
(二)主要目标和节能指标
不时务实我处公共机构节能管理基础,1主要目标。
通过不懈努力。
逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台;加快完善公共机构节能制度、规范体系、评估体系和技术支撑体系;建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系,逐步建立公共机构节能长效机制;加强节能技术改造,争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作;XX年底,初步形成科学的节能管理体系,保证公共机构节能工作继续、有效开展。
(本文“机关单位节能工作目标计划”由、工作提供参考)
XX年实现以下节能目标:
全处公共机构单位建筑面积年耗电量(度)人均年耗水量(吨)均下降10%以上,2节能指标。
以XX年核定的能源消费规范为基数。
公务车单车平均年油耗量下降10%办公耗材和车辆维修费分别降低8%。
四、节能工作的重点领域和环节
用能范围广,公共机构节能工作是一项长期的继续性的系统工程。
节能管理跨度大。
处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为,把工作重点放在主要领域和关键环节。
(一)扎实开展能耗统计工作
全面准确掌握用能底数。
逐步建立起能耗统计信息管理平台,积极开展能源消耗调查。
认真做好XX年的能源资源消耗统计工作。
加强对本处能耗得实时监控。
(二)积极推广节能技术应用
逐步淘汰高能耗灯具,积极应用节能新产品。
大力开展“绿色照明”行动。
更换为节能灯具;楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,应装置节能技术较为幼稚的延时开关或感应开关等自动控制装置,杜绝长明灯现象。
逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具,杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
(三)提高办公设备节能效果
采取有效措施降低能耗。
减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测。
及时关闭用电设备。
(四)切实抓好公务车辆节能
及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。
二是健全公务用车使用管理制度,完善公务用车档案,合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,提高公务用车使用效率。
三是认真落实派车登记制度,严禁公车私用。
四是继续推行公务用车统一定点安全、加油和维修,对定点单位和场所要进行严格评审。
五是制定节能驾驶规范,推行单车能耗核算,加强车辆用油和维修管理,对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态管理,一是加强公务用车日常管理。
优先选购节能环保型车辆。
建立“一车一账”制度。
六是依照公务消费制度改革的基本趋势和要求,积极稳妥地推进公务用车服务社会化,鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
五、保证措施
(一)健全节能工作组织管理体系
成立由办事处主任任组长,健全公共机构节能工作领导机构。
为加强组织领导。
分管领导任副组长,各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组,负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。
(二)广泛开展节能宣传教育
开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。
宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范,一是大力开展节能宣传教育活动。
广泛利用各种媒介。
及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义,引导干部职工正确认识国情,增强节能意识,增强能源节约的紧迫感和责任感,做到人人崇尚俭朴节约,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。
二是做好节能培训工作。
经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训,培养广大干部职工良好的用能、用水习惯,形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围。
(三)加强节能制度建设
建立统计台账,1建立能耗统计和报告制度。
落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据。
并及时做好各项能耗演讲工作。
2建立能源消耗定额管理制度。
3建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。
(四)加强节能监督检查