工会法工部工作总结.docx

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工会法工部工作总结

　　篇一:

《2015工会工作总结（三篇）》

　　2015工会工作总结（三篇）

　　2015工会工作总结

　　各位矿领导、职工同志们

　　物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求，认真贯彻学习党的xx届五中、六中全会精神，按照"xxxx"和科学发展观要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和"桥梁纽带"作用，在各项工作中取得了明显成绩。

　　一、加强职工思想学习，提高职工安全意识。

今年根据我单位的生产发展要求，结合我单位的实际情况，开展了生产学习活动。

在职工中开展"学理论、提素质、创新业"为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。

经常利用"安全学习日"、班前会，组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。

　　二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。

不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。

坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，认真听取"四大员"反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部互相监督的机制，及时公布单位经营状况，资金使用情况，资金福利费用开支等重大事项。

　　三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。

一年来，工会始终牢记"群众利益无小事"，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的上访。

全年共找职工谈话、家访达6人次，合理采用职工建议21条，救济救助特困职工15人，发放救济金21000元。

同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达6人次。

　　四、做好工会管理和自身建设工作。

坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，会费使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报工作，配合支部的各项工作顺利开展。

坚持走民主管理路线，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建设，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任务。

　　2015工会工作总结

　　在2014年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。

现将本年工会工作小结如下

　　一、努力提高教师素质，促进队伍建设

　　1、深入学习党的各项方针政策。

结合学校实际，把各项工作落到实处。

　　2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。

广泛宣传，营造氛围。

师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。

在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内

　　容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

　　3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。

组织"同题研讨"教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

　　二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

　　1、坚持校务公开，实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于"校务公开"的意见精神，积极组织实施学校校务公开。

对教师关心的热点问题第一时间进行了公开学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。

还有学生家长关心的问题贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

　　2、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。

对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。

绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

　　三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

　　1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。

今年来为老师们做了较多的工作。

如春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，"在三八妇女节"来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。

利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了"情满阳光，真我风采"教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

　　2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况

　　3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心如开展了教职工乒乓球球比赛，"我运动、我健康、我快乐"教职工冬煅活动等。

总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

　　过去不能代表现在，现在不能代表将来。

一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有

（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。

这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;

（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;

　　（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

　　充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建"阳光自主"学校，同创"阳光

　　自主"工会，将工作重心放在"阳光自主"校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!

　　2015工会工作总结

　　XX年年分公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中国工会"十四大"以来的会议精神，加强企业的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了分公司各项工作的创新发展，现将分公司工会XX年年度工作开展情况总结如下

　　一、加强思想教育，深入学习贯彻党的"十六届五中全会"和工会"十四大"精神，用"三个代表重要思想统领工会工作，2013年工会年度工作总结。

　　按照上级工会和党委的部署和要求，分公司工会把"三个代表"重要思想、党的"十六届五中全会"和工会"十四大"会议精神作为理论学习的重点。

认真组织职工学习采取集中学习和自学相结合的方式，组织工会干部、工会会员认真学习领会《"三个代表"重要思想学习纲要》和胡锦涛同志在"三个代表"重要思想研讨会上的重要讲话，认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神，把学习活动不断深入，在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力把员工培养和造就成为"三个代表"的忠实执行者。

通过深入扎实的学习教育，为分公司建立现代企业制度，适应新一轮激烈的市场竞争和分公司快速发展打下了坚实的基础，提供了坚强的思想保证。

　　二、扎实做好企务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。

　　分公司工会高度重视企务公开工作，把企务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，分公司专门向全体职工拟定下发了《关于进一步深化企务公开的通知》，成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组和民主监督领导小组，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。

并在全体干部中开展了民主测评工作，要求干部队伍按照"讲政治、有本事、肯实干、能自律"的要求进行工作述职，职工代表按照廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对分公司全体领导干部进行了民主测评，同时分公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗，在实际工作中，分公司工会都进行了参与监督，保证了工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了分公司的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。

　　三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。

　　分公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照〈工会法〉的要求，组织好各项工会活动;并积极开展工会信息宣传工作;同时，为切实维护职工合法权益，确保公司各项工作稳步发展，成立了分公司"劳动保护监督检查委员会"及"劳动关系调解委员会"，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为分公司各项工作服务。

　　四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。

　　围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我分公司XX年年度开展了"强技能、提素质、保安全、提效益"的劳动竞赛、合理化建议等活动，同时，为培养造就"四有"职工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，分公司还开展了"创建学习型组织，争做知识型员工"活动，鼓励员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。

通过本人主动申请、班组推荐、

　　领导小组审定的方式产生了11对师徒，尤其是新分配的学员，刚来到分公司，我们就指派专人传、帮、带，接成帮教对子。

并在相关部门的组织下统一签订了师徒协议。

通过认真开展"名师带徒"活动，分公司生产一线的员工互帮互学，取长补短，已形成"比、学、赶、帮、超"的良好学习氛围，员工业务技能水平得到长足的进步。

及职工切身利益的相关问题认真加以解决，使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。

　　五、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

　　分公司工会深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集。

至XX年年4月建立了职工《合理化建议箱》以来，每周进行整理汇总，并及时将职工意见建议反馈给分公司党政领导。

并经常直接参各项目会议，认真听取和收集职工对公司的各项建议和意见。

一年来，共收集合理化建议10条，已采纳的4条，主要是施工生产、职工待遇、分公司建设等方面。

比如职工建议给予适当的带薪休假、生产一线调整劳动力组合、节约非生产性开支、改变员工居住环境等，经领导班子研究后，都分别给予解决，暂时解决不了的，也及时把原因反馈给职工。

　　五、大力开展"送温暖工程"活动，切实关心职工生活

　　工会班子深入施工一线，主动担当起"第一知情人"和"第一求助人"的责任，还抽出部分资金坚持对困难职工补助制度，对生病住院的职工主动探望，给职工过生日慰问等，并对职工活动室进行了改造，办起了台球室、图书室等，为员工阅读书籍，锻炼身体创造了良好的条件，增强了分公司的凝聚力和向心力。

今年来，探望有病住院职工费用具不完全统计5000余元、给职工过生日15000余元、食堂给职工做病号饭60余人次，工会班子成员找员工谈心10次，安排员工休假26人次，并主动去地方给分公司大龄青年联系，解决婚姻问题，有效地稳定了职工队伍。

　　六，以工会活动为载体，增强工会活力和凝聚力

　　结合分公司的实际，组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。

一是今年5、1期间组织职工开展了篮球、台球、乒乓球、羽毛球等比塞活动;二是9月份，利用阴雨天组织职工进行了扑克、象棋比赛;同时，和业主举办了篮球比赛，并在经费上给予了大力的支持;通过开展丰富多彩职工文化生活，努力倡导形成健康向上的企业风尚，进一步增强了公司的凝聚力和向心力。

　　七、存在的主要问题

　　1、工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合分公司的发展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等。

　　2、受工作等多种原因的影响，原计划今年安排工会干部进行业务培训未能实现。

一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。

二是个人缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象。

　　3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。

　　4、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。

特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。

这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

　　回顾一年的工会工作，会有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。

　　八、2015年工会工作打算

　　一、进一步加强企务公开制度，增强分公司民主管理与民主监督;增强分公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、规范性。

　　二、切实督促分公司相关部门认真执行国家相关政策，认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。

主动听取职工意见，切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，积极构建职工意见交流平台。

　　三、大力开展"送温暖工程"，切实关心职工生活。

为职工办好事、办实事，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。

继续坚持为困难职工进行困难补助，积极筹备组织好职工过生日活动，构建职工交流平台，增进职工间友谊。

　　四、结合分公司工作实际，认真开展好"五.一"节、"国庆"节文体娱乐活动，进一步活跃分公司文化生活，增进分公司的团结力、凝聚力。

　　篇二:

《工会委员工作总结》

　　优秀工会委员工作总结

　　×××，女，27岁，现为财务部出纳。

自从担任工会小组长以来，虚心学习，努力工作，

　　取得了一定的成绩，受到了领导的表扬和同事的肯定

　　一、注重政策理论学习，积极参加各级组织的学习活动。

坚信马列主义、毛泽东思想，

　　坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央

　　保持高度一致。

时刻用国家的法律法令规范自己的言行，严于律己，工作踏实，认真负责。

　　二、踏实做好本职工作想要成为一个合格的工会小组长，首先得是一个优秀的员工。

在

　　工作上，团结同事，爱岗敬业，严格遵守单位的规章制度。

认真学习、贯彻《会计法》。

熟悉

　　各项财务管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项工作任务。

工作中一丝不苟，严格

　　要求自己，不断充实自己，提高自身业务水平。

　　三、认真配合工会工作。

支持公司工会工作。

积极主动做好工会各项活动的财务支付工

　　作，认真做好登记现金和银行存款日记账，定期核对账目，做好帐证、账账相符，严格管理

　　认真办理好登记，审批、注销手续，保证工会活动的顺利开展。

积极主动参加工会组织的各

　　项文体活动、参加了“三八妇女节”趣味运动会及工会组织的学习培训等活动，在活动中增

　　长知识、陶冶了思想情操、激发了大家的活力和凝聚力。

在今后的工作中，我还需要继续加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。

　　发扬成绩、弥补不足，在公司各位领导和工会的领导下，为公司更加辉煌的明天努力工作。

　　篇二工会委员会工作汇报总结工会委员会工作汇报总结

　　围绕企业生产经营积极开展活动履行工会基本职能努力争创佳绩各位代表，上午好!

　　我公司工会从2005年7月选举产生以来，在镇工会的领导和具体指导下，在公司党支部

　　的关心和支持下，严格遵照上级有关工会工作的指示和要求，紧密围绕公司的中心工作开展

　　了多种形式的活动；在宣传、贯彻《工会法》，履行工会组织基本职能等方面做了许多有益的

　　工作和尝试，取得了良好的实效。

这些成绩的取得是上级工会及我司工会干部和广大会员辛

　　勤耕耘、共同努力的结果，得益于全司各级领导的关注和支持。

　　一、本届工会工作的回顾这些年我们按照《工会法》的精神，围绕工会基本职能，坚持“为我司经营发展服务，

　　为我司全体员工服务”，开展了以下几方面的工作

（一）坚持职代会制度，尊重和维护广大员工和会员参政议政的权力，履行职代会民主{工会法工部工作总结}.

　　管理和民主监督职能。

　　今年以来，在我司的薪酬制度改革过程中，司工会先后召开2次职代会，对薪酬制度改

　　革方案进行了专题的讨论，充分听取各位职工代表的意见与建议，并就薪酬改革实施细则等

　　员工们关心的内容在全司范围内征求了员工意见，从根本上保证了员工在薪酬改革问题上的

　　知情权、参与权、决策权，充分体现了公开、公平、公正的原则。

从而保证了广大员工和职

　　代会行使民主管理企业的权利。

（二）注重搞好工会组织和干部队伍建设，努力提高工会干部素质，为开展工会工作奠

　　定良好的基础。

工会委员会及经审委员会选举产生后，由寿玉萍担同志任工会主席，副主席王爱岳同志，

　　委员范亚芬同志、张士海同志、宴会同志，经费审查主任王爱岳同志。

根据我司组织机构调

　　整的需要，经研究并报司党支部同意，及时对各工会小组进行了调整，工会基层组织得到进

　　一步加强。

工会会员的队伍也在不断壮大。

组织机构更加完善，符合实际工作需要。

这样，

　　为保证工会工作的正常运行，搞好工会各项活动，履行工会职能提供了必要的组织保障。

　　（三）牢记“情为民所系，利为民所谋”的理念，争取为员工办好事、谋福利，努力维

　　护全体员工的切身利益，体现工会组织特性。

为广大员工和会员着想，多办实事好事，帮助解决或缓解困难，体现组织的关怀和温暖，

　　尊重并维护员工的合法权益，这是工会群众性组织的特性所在，也是我们的不懈追求和愿望。

这些年来，有司党支部的正确领导和我司领导的大力支持，我们也在努力为员工服务方

　　面做了一些工作，帮助解决了一些实际问题。

真心实意为员工谋福利。

今年年初，在公司的老总支持下，决定改善员工食堂，经过认

　　真的调研分析，司工会积极承办。

。

我们的宗旨是努力为员工营造良好的就餐环境，提供优质

　　的餐饮服务，从而增强企业的凝聚力。

我们成立了膳食委员会，从食堂的服务质量、饮食质

　　量、服务价格等各方面，随时检查监督。

　　（四）组织开展多种形式的文体活动，丰富员工业余文化生活，增加员工之间的交流与

　　联系，展示工会组织活力。

搞好文体活动并使之多样化，吸引更多的员工参与进来，是增强凝聚力、体现工会活力

　　的客观要求。

因此，我们非常重视安排、抓好每年全司性的群众文体活动。

今年8节组织女工到横店旅游，4月份公司举行了一场青年篮球友谊赛，由我们公司主办，6月份组织员工到舟山桃花岛旅游。

让员工浏览祖国的大好河山，使他

　　们更好的增强员工的凝聚力。

通过这些活动，活跃了公司气氛，丰富了员工的文化生活，

　　增进了员工的了解和友谊，促进了全民健身活动的开展，加强了团队意识和集体荣誉感。

　　（五）严格财经制度，遵守财经纪律，管好用好工会经费。

严格遵纪守法，按照财经制度和上级要求，做好工会财务管理工作，是我们一贯坚持的

　　原则。

今年，我们严格按照按原则和章程办事，采取适度从紧的办法，管好用好有限的经费，

　　从2006年起实行了工会年度预算和年度决算制度，并修订和完善了《工会财务管理办法》。

从2005年至今，工会财务账目健全，手续完备，收支比较合理，每年都通过了公司工会

　　经审委的审核，在镇工会经审委组织的年度财务检查中也得到良好的评价。

　　二、今后一个时期的工作展望回顾过去的工作是为了更好地总结经验教训，用以指导今后的实践，进一步推进我们的{工会法工部工作总结}.

　　各项事业。

　　如何在今后一个时期里进一步推动和加强公司的工会工作，使之在公司建设与发展中发

　　挥它应有的功能和作用，我们工委委员会提出以下几方面的建议

（一）认真搞好党的理论知识学习，扎实推进先进性教育的长效机制建设，用党的先进

　　理论统领工会工作；与此同时，不断加强对《工会法》等法律法规和党关于工会工作的一系

　　列方针、政策的学习，不断提高我们的思想认识和理论政策水平，从代表和维护广大员工利

　　益的高度，进一步增强搞好工会工作的信心和自觉性，从而更主动地、更有成效地在公司党

　　支部的领导下积极展开工会的各项工作。

（二）加强工会干部队伍建设，提升工会干部工作水平。

我们要进一步搞好工会组织建设和干部队伍建设，完善工作机构，充实配备好各级工会干部，建立健全和坚

　　持实行各项规章制度和工作程序，按章办事，依法开展工会各项工作。

　　（三）把握厂务公开工作重点，不断促进厂务公开工作向班组延伸。

厂务公开工作是事

　　关员工民主行使管理企业权力的具体体现，也是企业经营发展能否“得民心、合民意”的关

　　键，我们要进一步拓展厂务公开的途径与范围，使厂务公开工作真正做到上级满意、广大员

　　工满意。

　　（四）进一步牢固树立“为公司生产经营服务，为广大员工服务”的思想，牢记并切实

　　履行工会组织“维护、建设、参与、教育”的基本职能，深入实际，深入群众，自觉维护广

　　大员工的切身利益和合法权力，努力发挥好党和群众的桥梁与纽带作用。

　　（五）围绕生产经营工作与有关部门配合，结合厂务公开工作，开展好劳动竞赛和“创

　　建学习型组织、争做知识型职工”活动，为提高公司的生产经营水平，提高生产质量，提高

　　创新能力而努力。

　　工会工作是公司整体工作的一部分，迫切需要全公司各部门和广大员工的关注、支持、

　　参与和帮助。

回顾过去，我们有喜悦、有差距、也有困惑；展望未来，我们有希望、有决心、

　　更有信心。

我们坚信，有公司党支部的正确领导和支持，有全公司广大员工的积极行动和鼎

　　力相助，我司工会工作必将获得更快更好的发展。

谢谢大家！

篇三工会女工委员工作总结女工委员工作总结

　　今年，我中心工会在上级工会和中心党组的领导下，在党的十七大精神指引下，全面贯

　　彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神，充分发挥工会的优势和特点，在

　　各方面发挥了工会的作用。

工会积极协助中心党组，狠抓机关作风建设。

一是坚持定期政治学习。

坚持定期的政治、

　　业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《十七大六中会议召开精神》，引导他们

　　树立了正确的人生观、世界观、价值观。

二是开展主题活动。

深入开展“重温革命圣地忽忽

　　水、缅怀革命先烈”党日活动。

使全体员工时刻保持清醒头脑，同时又能时刻铭记幸福生活

　　的来之不易。

三是参加各项业务培训。

今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培