医务人员工作职责完成情况.docx

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医务人员工作职责完成情况

医务人员工作职责完成情况

　**职责

1、在上级和医院**领导下，根据党的方针策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

２、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报.

３、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

4、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习。

5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和执行情况，采取措施,促进研究工作的。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度.督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

9、对后勤工作的领导，审查物资供应计划,检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。

10、及时研究处理人民群众对医院工作。

1１、因事外出和缺勤时，需指定一位副**或部门负责人代行**职务.

办公室主任职责

1、在**、副**领导下，负责全院的文秘、行管理工作.

２、安排**种行会议。

做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其执行。

３、负责领导行文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作.

4、负责本室人员的治学习。

领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访处理、参观及外宾的接待等工作。

5、负责**临时交办的其他工作。

办公室副主任协助主任负责相应的工作。

医务科科长职责

1、**领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作.

2、拟订有关业务计划，经**、副**批准后，组织实施。

经常督促检查，按时总结汇报。

3、深入**科室，了解和掌握情况。

组织重大抢救和院外会诊。

督促**种制度和常规的执行，定期检查,采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向**、副**提出处理意见.

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。

不断提高业务技术水平。

协助XX做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作.

６、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促**科进修和教学科研计划的执行。

组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、领导医务科及所属人员的治学习。

抓好病案统计、图书资料管理工作.

医务科副科长协助科长负责相应工作.

预防保健科科长职责

1、在**领导下，负责全院和院外地段的预防保健和工作。

2、拟定预防保健和工作计划,经**批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报.

3、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检,掌握情况,提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

、组织好本院职工的院外地段的预防保健工作。

搞好传染病管理和疫告及**项卫生防疫工作。

5、督促本科人员认真执行**项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

6、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

7、负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度.

副科长协助科长负责相应工作。

图书管-理-员职责

1、在医务科长领导下进行工作.

2、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。

3、负责图书资料的登记、分类和编目工作。

4、负责图书库的管理,保持书库和图书清洁、整齐、通风.防止图书霉烂、虫蛀和火灾。

5、严格执行图书管理制度,坚守岗位，按时开馆,认真办理书刊借阅手续。

6、经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供.

7、负责制订本院图书室的管理细则,经科长、副科长批准后执行。

病案管-理-员职责

1、在医务科长领导下进行工作.

２、检查**科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。

3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

４、负责病案资料的、登记、编目工作。

5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应,办理借阅病案的手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案.

7、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。

临床科主任职责

１、在**领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施，经常督促检查，按期总结汇报,

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务.

４、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展、新疗法，进行科研工作,及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行**项规章制度和技术操作常规，防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

组织领导医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平.

8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论.

9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作。

组织并担任临床教学。

副主任协助主任负责相应工作。

临床主任医师职贵

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好**项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床,不断开展,提高医疗质量。

7、督促下级医师认真执行**项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

临床主治医师职责

1、在科主任领导下和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作.

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病倩变化，病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作.

5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院,审签出（转）院病历.

６、认真执行**项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事敌。

协助长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术，开展、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验.

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

总住院医师职责

１、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内**项业务和日常医疗行管理工作。

2、带头执行并检查督促**项医疗规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故发生。

3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。

主治医师不在时主治医师工作。

４、协助科主任和主治医师对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

５、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

６、负责节日、假日排班及书写**种手术单.

临床住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作.新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。

担任住院、门诊、急诊的值班工作。

２、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。

同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作.

３、书写病历。

新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成.检查和改正实习医师的病历记录。

并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院。

5、住院教区牧师至所管病员应全面负责，在下班以前，作好交－班工作。

对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交—班.

6、参加科内查房。

对所管病员每夭至少上、下午**巡诊一次。

科主任，主治医师查房（巡诊）时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见.请他科会诊时，应陪同诊视。

７、认真执行**项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进行**种重要的检查和治疗,严防差错事故。

8、认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展、新疗法，参加科研工作,及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作,做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行。

门诊部主任职责

1、在**领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研和行管理工作。

2、组织制订门诊部的工作计划。

经**、分管副**批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。

接收大批外伤、中消毒、传染病员时，要及时上报,并采取相应措施.

4、定期门诊系统会议,协调**科关系,督促检查医务人员**项规章制度,医护常规技术操作规程.整顿门诊秩序，改进医疗作风,改善服务态度,简化**种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

５、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫告等工作.

６、组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床,搞好预防保健和爱国卫生运动。

7、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

8、领导接待和处理门诊方面的群众来访、工作。

门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

护理部主任（总长）职责

1、在**领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经**、副**审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行，检查指导**科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导.

４、负责拟订在职培训计划扩落实措施,组织全院护理人中的业务技术训练。

定期迸行业务技术考核。

5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。

负责院内护理人员的调配，并向**提出护理人员升、调、奖、惩。

对于护理人员发生的差错得与**科室共同研究处理。

6、审查**科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

７、提请总务科安排生活上的有关问题.

8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化.

９、担任教学、实习任务的医院应负责学校的教学及临床实习计划。

１0、主持全**会议,分析护理工作情况，并定期组织长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。

１1、组织领导全院护理科研工作及护理的推广.

护理部副主任（副总长）协助主任（总长）负责相应工作。

主任护师职责

1、在护理部主任（总长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量,护理学科.

4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平.

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见.

6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划,编写教材,并负责讲授.

７、带教护理系和护理专修科学生的临床实习，担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。

9、制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。

参与审定、评价护理和科研、技术革新成果。

10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论.

１1、对全院的护理队伍建设，业务技术管理的组织管理提出意见，协助护理部对全院护理工作的领导。

副主任护师参照主任护师的职责执行。

主管护师职责

1、在科长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

2、负责督促检查本科**病房护理工作质量,发现问题，及时解决,把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。

4、负责指导本科**病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导.

5、对本科**病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施.

6、组织本科护师、进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。

7、组织护理系、护理专修科学生护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施.指导全科护师、开展科研工作。

9、协助本科科长做好行管理和队伍建设工作。

护师职责

1、在病房长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床,指导正确执行医嘱及**项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理操作.带领完成新业务、的临床。

4、协助长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

主持本病房的护理查房。

6、协助长负责本病房和进修的业务培训，制订学习计划,组织编写教材并担任讲课。

对进行技术考核。

7、参加护校部分临床教学,带教临床实习。

８、协助长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题，并组织实施。

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

门诊部长职责

1、在护理部主任（总长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

2、制定工作计划,负责护理入员分工排班，经常深入**科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导操作。

搞好传、帮、带，不断提高技术水平.

3、督促护理人员认真执行**项规章制度和技术水平操作规程，严防差错事故。

并检查指导诊室做好开诊前准备及卫生工作.

４、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具.

6、组织、卫生员业务学习,指导实习的工作。

开展护理科学研究，及时总结经验。

副长协助长负责相应的工作。

门诊部职责

1、在门诊部长领导下进行工作.

２、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。

4、经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理.

5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序,做好卫生防并工作。

６、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

７、认真执行**项规章制度和技术操作常规。

严格查对制度,做好交接-班,严防差错事故。

8、按照分工,负责领娶保管药品器材和其它物品。

急诊室职责

１、在急诊室长领导下进行工作。

2、做好急诊病员的检诊工作。

按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。

3、急症病员来诊，应立即值班医师,在医师未到以前，遇特殊病员，可行必要的急救处置,随即向医师报告.

4、准备**项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

5、经常巡视观察室病员,了解病员病情，恩想和饮食情况,及时完成治疗和护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。

6、认真执行**项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接—班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

7、准备**项急救所需药品、器材、敷料。

8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

病房长职责

1、在科长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。

督促护理人员严格执行**项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,医护配合，严防差错事故.

3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论.

4、负责本病房护理人员的治思想工作,教育护理人员责任心，改善服务态度,遵守劳动纪律

5、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展、新业务及护理科研工作。

6、组织领导护理人员的业务学习和技术训练。

7、负责管理好病房,包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪注探视人员的组织管理，**类仪器、设备、药品的管理.

8、负责指导和管理实习、进修，并指定护师或有经验、有教学能力的担任带教工作。

９、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

１0、定期工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面，研究改进病房管理工作。

副长协助长负责相应的工作。

病房职责

1、在长领导和护师指导下进行工作。

2、认真执行**项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱,准确及时地完成**项护理工作，严格执行查对及交接－班制度,防止差错、事故的发生.

3、做好基础护理和精神护理工作。

经常巡视病房,密切观察病情变化，发现异常及时报告.

4、认真做好危重病人的抢救工作.

5、协助医师进行**种诊疗工作，负责采集**种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习，卫生知识和住院规则。

经常征求病人意见,改迸护理工作。

在出院前做好卫生保健工作。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作.

9、在长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导保管等工作。

护理员职责

1、在长领导下和指导下进行工作。

2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作.

３、随时巡是视病房，应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理及终未消毒工作。

协助搞好被服、家俱的管理。

5、及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

手术室长职责

1、在护理部主任（总长）的领导下，负责本室的行管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。

２、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成，必要时亲自参加。

3、督促**级人员认真执行**项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。

4、组织、卫生员的业务学习，指导进修、实习工作.

5、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果.

6、认真执行查对和交接-班制度，严防差错事故。

7、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限剧药及贵重器械的管理情况.

8、督促手术标本的保留和及时送检。

9、负责接待参观事宜。

副长协助长负责相应的工作。

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医药连锁配送中理岗位职责1

备注：

1、战略能否落地，最终体现在目标能否层层分解落实到每位员工身上；

2、绩效管理是战略实施的有效工具;绩效管理的目的有两个，﹛1﹜通过绩效评价，为价值分配提供依据。

﹛2﹜寻找企业的经营管理问题，并不断地改

进。

３、绩效管理的主角有两个,管理者与被管理者。

管理者承担对下属职责确定和能力提升的责任，管理者应通过绩效管理这一有效工具，实现绩效管理的

目标，并为实现这一目标提供支持与辅导；管理者要意识到：

保证下属成功是管理者的责任.

4、岗位职责，是绩效管理最基础的凭据性文件（是员工录用、培训、业绩评价、职务升降、确定劳动关系的依据）。

加拿大移民的种类策

　加拿大魁省移民策：

１。

拥有超过１６0万加币的净资产;

2。

资产是通过合法商业努力所得;

3。

最近5年中有2年以上企业管理经验，承认部门经理的管理经验;

加拿大曼省移民策:

　1.合法获得家庭净资产３5万加币；

　２．有三年以上企业管理经验（股和高管均可）;

3.EOI评分达到６0分；

　加拿大萨省移民策:

1。

合法获得家庭净资产30万加币;

　2.有三年以上企业管理经验（股和高管均可）

3．移民以后在萨省不少于1５万加币经营企业；

加拿大爱德华王子岛移民策:

１。

合法获得家庭净资产60万加币；

２。

近5年至少3年以上的管理经验（股和高管均可）;

　3．年龄要求２1—5９周岁；

　加拿大NB省移民策：

1。

年龄要求22-55周岁;

2.高中以上学历；

　3．合法获得家庭净资产３0万加币；

扩展阅读:

加拿大经验类移民ＰE的常见问题

1.去加拿大魁北克读本科或者研究生,也可以申请PE移民吗？

　答:

可以,完成魁省的三年制本科学历或是两年制硕士学历,可以直接递交ＰＥ移民，无需工作经验，也无需继续读1800个学时的职业教育。

2。

申请两门课程相加大于1800课时的课程（如文秘法律秘书）,是否可以申请PE移民？

答:

学习共１８00课时即可，可以读两个课程。

3．从递交申请到获批加拿大移民身份大约需要多久时间？

答：

目前审批时间大约一年。

　在获得职业学习毕业证书前半年即可申请PＥ移民，共分为两个阶段：

第一阶段：

申请魁北克移民局ＣS，大约需要4周时间。

第二阶段：

在获得CS的６个月内递交加拿大移民局申请永久居住，加拿大联邦府将决定是否授予申请者的永久居民身份.

4．没有法语基础,达到法语Ｂ2水平困难吗？

　答：

法语是加拿大魁北克省的方语言。

学生除了可以在学校学习法语外，在魁省XX下属的语言学校，学习法语３００个小时以上,只要通过内容培训和内部考试就可以达到Ｂ２水平，目前B2是1００％。

一般情况，学生无需参加外部标准考试，再加上魁北克省得天独厚的法语环境，学生在毕业的时候，法语口语水平一般是可以达到PE要求的。

5.一定在毕业后才能申请移民吗?

可以提前申请吗？

答：

可提前递交移民申请,在魁省就读的学生，毕业后即可获得CS的申请资格,学生在确定所持有的学历符合PE申请资格后，可在获取毕业证前6个月提交,在提供相关毕业证明后,才能获得CS，可以肯定的是PE快速移民项目的方处理时间不会超过一个月。

而且,整个申请的审批都是完全基于申请人所提供的申请材料，期间并不要求参加面试。

　６。

加拿大魁省PＥ职业课程培训毕业后的就业率是多少?

工作好找吗？

答：

因为魁北克PE移民课程是紧缺职业课程，是加拿大魁北克最急需人才的就业培训，目前当地的职业教育毕业学生就业率近95％。

此外,学校会开推荐信，学校的推荐信在找工作的过程中是必须要有的。