建筑八大员劳务员考试试题精选kb.docx

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建筑八大员劳务员试题（精选）

一、判断题

1．新建建筑物的定位一般采用三种方法。

（×）

2．施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。

（√）

3．安全生产监督管理部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施予以扣留，并应当10日内依法作出处理决定。

（×）

4．蒸压加气混凝土砌块适用于高层建筑的承重墙。

（×）

5．重大事故由国务院组织事故调查组进行调查。

（×）

6．安全生产所必需的资金投入不足导致的后果由个人经营的投资人承担后果（√）

7．专业承包企业只可以承接施工总承包企业分包的专业工程。

（还有建设单位也可）（×）

8．混凝土配合比采用的质量比常用表示方法有三种。

（×）

9．粗料石，叠砌面凹入深度不应大于20mm。

（√）

10．消石灰粉可以直接使用与砌筑砂浆中（×）。

11．普通混凝土中根据混凝土性能的需要有选择性添加的材料外加剂和掺合料。

（√）

12．碎石或卵石中的硫化物和硫酸盐含量及卵石中有机物等有害物质含量应该符合规定。

（√）

13．施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定产品所消耗的时间。

它是制定定额的主要依据。

（√）

14．劳动合同的签订需要双方当事人协商一致的基础上进行，并且严格按照《劳动法》规定的形式签订，合同签订后也会出现变更、解除和终止的情形。

（×）

15．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。

（×）

16．用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要权利。

与此相对应，获得劳动报酬是劳动者的主要义务。

（×）

二、单项选择题

17．分公司层面上的综合评价内容有（B）。

A管理水平B机械设备C施工业绩D负责人诚信

18．分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（D）备查。

A半年以上B一年以上C一年半以上D两年以上

19．施工过程中，分包单位因其本单位原因，主动向总包单位提出终止合同的，因此造成的损失（A）。

A由分包单位承担B由总包单位承担

C由双方共同承担，但是分包单位承担大部分损失

D由双方共同承担，但是总包单位承担大部分损失

20．根据《安全生产法》第三十条规定，下列生产经营单位的设备不是必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产的是（A）

A危险的加工工具B危及生命的特种设备

C危险物品的容器D危险物品运输工具

21．下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是（B）。

A施工能力B工程质量C协调配合D劳务力量

22．下列选项中不属于对安全设施、设备的质量负责的岗位（D）

A对安全设施的设计质量负责的岗位

B对安全设施的施工负责的岗位

C对安全设备质量负责的岗位

D对安全设施进行施工的岗位

23．《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应该如何处理有较大危险因素的生产经营场所（A）。

A设置安全标志　　　B安装防护设施

C设立安全管理机构　　　　D禁止进入施工

24．劳动功能障碍分为多少个等级（C）

A5　　　　B8　　　　C10　　　　D12

25．一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。

若重大技术问题，由（C）负责组织各部门共同研究处理。

A业主方B监理方C总包方D设计方

26．社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多少日内作出工伤认定的决定（C）

　　A15　　　B30　　　　C60　　　　D90

27．不属于享受养老保险待遇的条件是（D）。

A、退出劳动领域B、工龄或缴纳年限C、年龄D、丧偶

28．安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的（D）的工资报酬。

A、150%B、200%C、250%D、300%

29．劳务分包队伍综合评价的内容有（D）。

①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质

A、①②④⑤⑥B、②③④⑤⑥

C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥

30．凡工作场所噪音超过（C）分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。

A65B75C85D95

31．砌筑作业分包企业二级资质标准要求企业近（）年承担过（）项以上砌筑作业分包，工程质量合格。

（A）

A32B33C52D53

32．承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（B）日内组织承包人对劳务作业进行验收。

A、1B、3C、5D、7

33．劳务培训计划的编制原则（D）

①注重系统性原则②理论与实践相结合的原则③培训与提高相结合的原则④人格素质培训与专业素质相结合⑤人员培训与企业战略文化相适应

A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤

34．劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（B）合同，不得私招乱雇使用零散工。

A、安全B、劳动C、保险D、劳务

35．一般情况下，停工薪期不超过（D）个月。

A、3B、6C、9D、12

36．由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（A）。

A、30%B、40%C、50%D、60%

37．职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（D）

A、55%B、65%C、75%D、85%

38．下列选项中，农民工土地承包经营权流转不需要遵守的原则是（D）

A依法　　B自愿　　C有偿　　D撂荒

39．建设领域中，承包工程的农民工工资的支付由谁全面负责（B）

A用工主体B施工企业C监理单位D项目业主

40．关于农民工公共服务的下列选项中，不属于统筹考虑长期在城市居住的农民工对公共服务的需要的是（B）

　A编制城市发展规划　　B办理养老保险

C制定公共政策　　　　D建设公用设施

41．在农民工户籍管理制度中，对下列职业不具有优先准予落户权利的是（A）

　A高薪阶层B劳动模范C高级技工D先进工作者

42．下列选项中不属于从业人员应遵守的安全文明施工要求（A）

　A不得大声喧哗　　　　B不随地大小便

C不焚烧各类废弃物　　D不在施工现场嬉闹

43．沉淀池中储存的（C），应采取防止干燥、冻结和污染的措施。

严禁使用脱水硬化的石灰膏。

A.粘土膏B.电石膏C.石灰膏D.粉煤灰

44．我国目前采用的混凝土配合比是（C）。

A.体积比B.密度比C.质量比D.比热容比

45．砌筑砂浆主要的胶凝材料是（A）。

A.水泥B.砂浆C.黏土D.石灰

46．目前，我国正大力推广墙体材料改革，禁止使用（A）。

A.黏土实心砖　　　　　B.烧结普通砖

C.蒸压炉渣砖　　　　　D.烧结空心砖

47．烧结空心砖的空洞率（D）35%。

A.小于B.小于或等于C.大于D.大于或等于

48．与工字钢相比，H型钢优化了（B）的分布。

A.断面　B.截面C.平面D.斜面

49．（B）反应各设备、风管、风口、水管等安装平面位置与建筑平面之间的相互关系。

A.建筑详图B.平面图C.原理图D.系统轴测图

50．底层室内地面的标高一般用（D）表示。

A.

0.003B.

0.002C.

0.001D.

0.000

51．抗压强度与砂浆强度等级按《建筑砂浆基本性能试验方法》（JGJ70—90）的规定，砂浆的强度等级是以边长为（C）mm的6个立方体试块，按规定方法成型并标准养护到28d后测定的抗压强度平均值来表示。

A.50.5  　 B.60.6 　C.70.7 　  D.80.8 

52．在竣工验收时，（A）应提供竣工资料。

A.施工单位B.建设单位C.设计单位D.监理单位

三、二多项选择题

53．请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（AB）

A建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业

B由于使用农民工的成本低廉

C政府不支持城镇人口当建筑工人

D城镇没有多余的劳动力了

E城镇生活水平高

54．请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（ABC）

A由于建筑生产总体技术水平不高

B劳动技能要求不均衡

C建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任

D高技能工人的工作都很辛苦，大多数人都不愿意去做

E高技能工供不应求，招聘难度大

55．确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（ABD）。

A劳动力的招聘计划B劳动力的培训计划

C劳动力的薪资水平D其他管理计划的编制

E劳动力的分配

56．社会保险领域涉及的较为重要的主体为（ABCD）。

A、保险人B、投保人C、被保险人D、受益人E、继承人

57．劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿。

（BD）

A劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的

B被依法追究刑事责任的

C劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D严重违反用人单位的规章制度的

E严重失职给用人单位造成重大损失的

58．施工现场对环境有污染和危害的是（ACDE）。

A噪音B生活用水C强光D粉尘E污水

59．劳务管理计划的主要内容有哪些？

（ABCD）

A、人员的配备计划B、教育培训计划

C、考核计划D、应急预案

E、劳动定额

60．建筑业务工人员教育培训主要通过以下哪些形式进行？

（ABCD）

A、入场教育B、日常现场教育

C、农民工夜校D、开展技术大比武活动

E、设置职工娱乐室

61．下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是（ABCD）。

A、工资问题B、履约范围不清C、转包D、拖欠农民工工资

E、管理问题

62．下面属于应急预案的使用范围的是（AD）。

A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失

B、发生劳务纠纷，按照合同解决的情况

C、发生劳务纠纷后经调解，达成一致的

D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失

E、采取违法行为解决劳务纠纷的

63．烧结多孔砖中，可用于墙体装饰和清水墙砌筑和可用于混水墙的分别是（ABE）。

A.合格品B.一等品C.二等品D.三等品E.优等品

64．蒸压灰砂砖是以（CD）为主要成分加水混拌，压制成型，经蒸压养护而制成的砖。

　　A.黏土B.电石膏C.石灰D.砂子E.页岩

65．基本建筑图包括：

（CDE）。

A.建筑详图B.建筑总平面图C.平面图D.立面图　E.剖面图

66．分包可以分为（AD）

A专业工程分包　B木工作业分包C焊接作业分包　D劳务作业分包E模板作业分包

67．下列选项中属于劳动合同中劳动者与用人单位（ABC）的协议。

A确立劳动关系B明确双方权利C明确双方义务　D解决劳资纠纷

E确定薪资标准

68．下列作业人员中必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书后方可上岗从事相应作业。

（ABD）

A架子工　B电工　　C木工　　D起重机械司机E油漆工

69．根据《劳动法》第十九条规定，下列选项属于劳动合同条款的是（ABCD）

A劳动合同期限　　　　　　B工作内容和工作地点

C保守秘密　　　　　　　　D劳动报酬

E出行记录

70．下列房屋建筑工程施工总承包企业资质中可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的有（BCD）

A特级　　　B一级　　　C二级　D三级E四级

71．粉煤灰砖是以（BC）为原料。

A.黏土B.粉煤灰C.石灰D.砂子E.页岩

72．蒸压粉煤灰砖可用于（CE）建筑的墙体和基础。

A.工商业B.农业C.工业D.军用E.民用

73．根据所用材料不同，防水工程主要分为哪几种（AD）

A柔性防水B防水砂浆防水C混泥土类防水

D刚性防水E沥青胶结料防水

74．型钢和钢板的成型有（CD）。

A.冷弯B.热弯C.冷轧D.热轧E.焊接

75．钢筋滚压直螺纹套筒连接根据滚压直螺纹的成型方式可分为（ABD）。

A直接滚压螺纹　　　B压肋滚压螺纹　　C三角截面普通螺纹

D剥肋滚压螺纹　　　　E塑性滚压螺纹

76．下列选项中劳动者可以与用人单位立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（ABC）

A用人单位违章指挥　　　　　B强令冒险作业

C用暴力手段强迫劳动者劳动D未及时足额支付劳动报酬

E未依法为劳动者缴纳社会保险费的

77．项目责任人的安全责任主要包括（ABCD）

A落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程

B确保安全生产费用的有效使用

C根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患

D及时、如实报告生产安全事故

E保证本单位安全生产条件所需资金投入

31下列选项中属于专职安全生产管理人员的是（ABC）

A施工单位生产管理机构的负责人B施工单位生产管理机构的工作人员

C施工现场专职安全生产管理人员D施工现场工作人员

E施工现场安全设备管理人员

78．《安全生产法》第三十六条规定，在作业场所和工作岗位中，生产经营单位应该如实告知从业人员的是（ABD）

A危险因素B防范措施C安全常识D事故应急措施

E薪资标准

四、四论述题

79．某建筑公司在月度安全检查中，发现某工地脚手架搭设存在如下问题：

①超过24M高的脚手架没有搭设方案，无审批手续；②部分脚手架材料规格不一；③搭设架子的基础多处出现不平整，个别立杆悬空等等。

发现上述隐患但未能及时整改，导致该工地在施工过程中因脚手架基础部均匀下沉，脚手架部分垮塌，架上6人随架坠落，造成3死3伤的生产安全事故。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）为避免施工中引发脚手架坍塌事故伤害作业人员，脚手架立即停止使用。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）上述安全检查中发现的“超过24M高度脚手架没有搭设方案，无审批手续”不影响脚手架的正常使用和施工，不属于违规行为。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（3）上述安全检查中发现的“个别立杆悬空问题”属于正常现象，在搭设脚手架时是不可避免的。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（4）脚手架立杆应垂直平稳立在脚手架基础上。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

80．某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：

（1）员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。

但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法？

（A）

A违法B不违法

C部分违法D只要员工自己交了，就不违法

（2）如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？

会不会违法劳动法？

（B）

A有效不违法B无效违法

C有效违法D无效但不违法

（3）在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？

（A）

A要承担B不承担

C按合同约定D企业有义务帮助员工找保险公司索赔

（4）如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：

如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？

这样的规定是否违反劳动法？

（A）

A企业须承担责任，违反劳动法

B企业不必承担责任，不违反劳动法

C企业不承担责任，但违反劳动法

D企业须承担责任，但不违反劳动法

（5）如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任？

（B）

A承担工伤保险基金的缴纳责任

B不承担工伤保险基金的缴纳责任

C承担部分工伤保险基金的缴纳责任

D和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金