最新财务工作的理解选择财务工作的原因工作中最大的挑战从事财务工作的职业规word版本 15页.docx
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财务工作的理解,选择财务工作的原因,工作中最大的挑战,从事财务工作的职业规
篇一:
会计职业生涯规划
职
业
生
涯
规
划
书
管理学院201X级会计学专业
前言
未来,掌握在自己手中
通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习,了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程
一个人不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的。
我们应该清楚,也必须清楚,我们能做什么,要做什么。
上天之会眷顾有所准备的人,与其消极被动的承受,不如积极乐观的应对,为人生构制理
的第一步,也是实现人生其他规划的基础。
走好每一步,这就是你的人生。
我始终相信着,态度决定一切。
我会用我的态度去争取我的生活。
TOBENO.1
第一章自我认识
一、自我评价
优点:
(1)、具有冒险精神,积极主动,为人坦率,对人和善,乐于助人,对生活充满热情;
(2)、乐观向上,有责任心,只要是认准的事就能坚持到最后;
(3)、学习能力强,喜欢创新,做事尽职尽责,适应性强,能快速融入陌生环境。
(4)、务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。
(5)、擅于表达自己的观点,能够通过各种方式影响周围的人;缺点:
(1)、缺乏耐心,容易对琐碎的工作感到厌烦,易随波逐流。
(2)、看待事物不够全面,常常忽略细节。
(3)、做事优柔寡断,不果断,缺少社会实践经验,有待改正。
二、360度评估
优点缺点
1、自我评价:
性格随和热情,组织能力强、对生活充满热情,善于与人沟通交流,能很好的处理人际关系,思维严谨,学习能力强,富有创新性,做事尽职尽责.擅于表达自己的观点,能够通过各种方式影响周围的人;独立积极;有成为领袖的欲望和潜能;能够很好地遵守工作中的各种制度流程;在工作中,常能发现做事优柔寡断,容易受周围环境的影响,需要有别人的支持才能坚持自己的想法,对周围
的人有依赖性,独立性差,做事较情绪化,易感情用事,不够客观。
2、家人评价:
听话懂事,有责任心,能够客观的分析和处理问题,而不是感情用事过于要强,易于冲动
3、老师评价:
学习认真,工作负责,乐观向上过于追求进度,有时会由于近期目标而忽略长期需要,难以看到长远的影响
4、亲密朋友评价:
心思细腻,有上进心有克服困难的勇气,独立自主,有主见做事过于急躁,考虑事情不够全面周到,常常忽略细节问题。
内向随和、个性单纯、说话直白,有很强的抗压能力,不轻言放弃有时会有些叛逆的幼稚举动挑战传统的方针政策,富有创造性思维。
三、职业生涯测评报告
(1)、霍兰德职业兴趣
我的类型
社会型:
(S)
共同特征:
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。
关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德
典型职业:
喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提
供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。
如:
教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。
企业型:
(E)
共同特征:
追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。
喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。
为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。
典型职业:
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。
如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
常规型:
(C)
共同特点:
尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。
喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
典型职业:
喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。
如:
秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
(2)、职业价值观
篇二:
会计职业生涯规划
我的会计职业生涯规划
综述
会计,是个较为特殊的行业,也是每一个组织中最重要的岗位之一,承担着组织命脉的重任。
每一位会计人员都在这个行业中规划着自己的生涯路线,所谓的职业生涯规划,就是指:
一个人对其一生所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产贡献和最终退休。
我现在虽然只是MT公司一名小小的出纳,但我有远大的志向,我的职业生涯目标是成为一名注册会计师。
注册会计师:
是商品经济发展到一定阶段的产物,它产生的直接原因是财产所有权与经营权的分离。
特别是公司逐渐成为商品社会的重要经济组织后,由于所有者主要根据经营者提供的财务报表了解企业的经营情况,因此,需要有一个来自企业外部的持独立、客观、公正立场的第三者对企业财务报表的公允性与合法性做出判断,注册会计师便应运而生。
目前,注册会计师在经济的发达国家备受重视,注册会计师已成为经济发达国家维护市场经济秩序的重要手段。
这是经济商品化程度不断提高所形成的必然趋势。
一、我确立这一行业的理由
1.社会形势优越。
在我国现阶段,全国数百所高校几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。
每年都有成千上万的会计专业大学生毕业涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求,这对于自身是一种挑战和锻炼。
而高端财务人才却千金难觅,作为专业技术很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。
越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。
目前,具有纪念会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上的抢手货。
这些现状使其就业市场竞争日益激烈。
2.自身条件优越。
我有亲戚从事相关方面的工作,在MT公司工作时,遇到自己不懂的问题可以请教很多相关专业的高级人员,学习到有用的知识。
并且为了达到现在会计师的要求除了认
真学习专业知识外,在闲暇时间,我对英语和计算机也要十分投入的练习。
所以我会从以下几个方面进一步阐述我的独特之处,希望我的职业生涯能够真正的掌握在自己的手里。
二、自我分析
优势因素:
1.在大学期间取得会计从业资格证,现在已是MT公司的出纳。
有很强的学习能力,
能够利用空闲时间学习更高层次的专业知识。
2.自己对会计这一职业有着强烈的热爱,对成为注册会计师有着强烈的欲望,对自己
的能力很有自信。
3.家中有亲戚从事相关方面的工作,有不懂的问题可以请教。
4.在MT公司努力工作,积累相关经验。
5.为人严谨、踏实,能够保守有关机密,职业操守高。
弱势因素:
1.社会工作经验不足,刚刚参加工作,实际操作能力不强。
2.自尊心强,过于追求完美。
机会因素:
1.社会对会计的需求较多。
2.大学生的就业优势。
3.MT公司给我提供了一个很好的发展平台。
威胁因素:
1.注册会计师考试难度大,会计专业有很多竞争者,而我只是一个工商管理专业的毕
业生,比起会计本专业学生还有一定差距。
2.竞争激烈,社会需要高层会计管理人员。
自我分析小结:
我从小就比较独立,自尊心较强,造就了我较强的适应能力与交际能力。
做事要求做到完美,尽自己最大的努力负责人做好每一件事。
我性格较为实在,不喜欢好高骛远,喜欢踏踏实实凭自己的能力去取得自己的成绩。
不足之处是为人单纯,社会经验不足。
三、职业分析
会计师专门为为企业提供会计信息或金融信息所必须的专业技术技能而设计的职业,同时也需要借助其他的文理科造诣,来提高运用这些技能的能力。
会计和会计职业主要是审核和诠释数据记载,以便提出建议或做汇报总结。
更进一步说,会计可能会涉足设计财会系统,对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。
因此,我们必须做好应付各种人,各项数据及各类琐事的准备。
会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才,这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。
由于会计提供的金融财务信息的重要性,较高的道德水准也许是会计人员应该具备的最重要的个人素质,其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力。
工作导向及一致性。
另外,数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的几率。
会计专业培训机构提供了机会,以便能不断发展职业会计师事业。
学习的课程不但可以教会我们做明智独立判断所需的初步能力,也可为将来事业的发展打下基础。
各种培训机构为我以后的自身发展提供了条件。
会计掌握的是一个团体的经济命脉,所以,每一个团体都需要他们。
虽然我没有找到每年新增多少企业的数据,但没有数据证明,大家也明白,每年新增的企业数以万计。
有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业。
四、自身发展分析
会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是企业有灰色收入或是要发奖金,都得经过会计的手。
所以可想而知,企业每一份奖金都会有会计部门的一份。
会计学学习的其实是一门技术,也可以说是一门手艺。
最重要的是会计是一门累计经验的学科。
虽然企业会计制度也在变化,但那种变化好比是换汤不换药。
所以,永远不会害怕自己的经验会过时。
并且由于会计学历来都是女生占主导地位,或者说这就是一门女生的学科。
所以,在就业的过程中,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。
五、设定职业生涯目标
根据以上的情况和自我分析,可以确定自己的职业生涯总目标:
1.职业目标——将来从事注册会计师的职业
2.职业发展平台——MT公司
3.职业发展路线——走专业技术路线再走管理路线
4.具体路径——出纳—→会计师—→注册会计师
五、计划与实施
(一)在MT公司工作阶段
刚开始工作时必须先适应企业的文化,我必须要去了解MT公司的企业文化,处世方式,使自己尽快成为其中的一份子,多听少说,对于不熟悉不了解的东西,不能想当然,而是想方设法的要求解决途径并予以验证,无法验证或者根本没有头绪的东西,一定会主动地向老员工礼貌而又谦逊的询问,并且记住方法,在熟悉了自己的工作之后,要不断地积累自己的工作经验培养吃苦耐劳的精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。
与上司和同事搞好关系,相处融洽,在工作中充分发挥自己的优势和才能,定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。
并且在这期间逐步拿到注册会计师的技术资格。
树立自己正确的人生观、价值观、社会观,并且增强自己的心理承受能力,加强对周围环境的适应能力,争取做到家庭事业两不误。
同时,不断增强计算机应用能力,特别是Excel、Word的应用。
全面学习会计本科课程,尽快拿下助理会计师证、中高级会计师证。
(二)工作五年后的规划
通过几年的实际工作经历,建立广泛的社交范围,具备应付突发事件的能力和更广、更深的国际金融视野与知识分析能力,也必须建立敏锐的危机处理能力,以应付捉摸不定的价格波动或流动性风险。
快速掌握市场的波动情况,更要能理解客户的财务状况、风险,或是根据能力想从事较动态的风险管理工作,在了解公司的运行操作之后,可以适当向管理层发展,向着更高的职位进军。
(三)归纳:
成果目标:
通过实践学习,掌握专业技能
学历目标:
取得注册会计师资格
职务目标:
MT公司财务总监
六、评估调整
计划往往赶不上变化,我必须对自己的职业合理定位,并不断加以调整,致力于能
够实现的工作,通过了解实际情况,熟悉并快速适应周围的事物,确保自己规划的可行性,才能更好地实现自己的理想。
(一)评估内容
1.若我没有拿到注册会计师的专业技术资格,我会重新选择考其他证书。
2.若MT公司福利,或者工资水平与其他单位相比差距较大,我会重新选择公司。
(二)职业路径评估
1.在工作期间,若我没能找到合适的工作,我就从出纳、记账等职位做起,慢慢积累经验。
2.在工作后,若我不能适应公司的环境和管理,我会选择自己开会计师事务所或提前退休。
(三)评估时间
一般情况下,每年年初我会为自己制定好一年的总目标,每月月末进行总结,实际过程中若有变动,按实际情况逐步变动,修改或重新制定相关计划,确保自己的规划有效实施。
成功原则:
我的成功标准是成为注册会计师并拥有自己的会计师事务所。
我是个意志坚强的人,哪怕再苦再累,一旦下定决心,不达目的誓不罢休,我要在四十岁以前完成我自己的规划。
结束语
时间是纵轴,理想是横轴,人生的目标就在这个坐标轴中移动。
人生就像通往理想的台阶,每上一步,都会留下不同的印记。
人无点滴的积累,难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出,哪来甘甜欢畅的成功的喜悦?
没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪来震撼人心的累累硕果?
只有付出,才能有收获。
以上是我自己对会计职业生涯的规划,可以说是经过深思熟虑所做出的选择。
成功的路并不平坦,我只有勇敢地向前走,我相信在经历了挫折、失败、困难之后,未来终究会掌握在我的手中,我要在自己的生活中撰写一曲激昂澎湃,振奋人心的歌曲,去迎接属于我自己的未来。
篇三:
财务管理专业职业生涯规划201X
大学生职业生涯策划书
专业:
财务管理
班级:
7班
学号:
12210451
姓名:
王博
前言……………………………………………………………………………
第一章自我分析
1.个人基本情况……………………………………………………………………1
2.职业兴趣……………………………………………………………………1
3职业能(来自:
:
财务工作的理解,选择财务工作的原因,工作中最大的挑战,从事财务工作的职业规)力及兴趣……………………………………………………………2
4个人气质…………………………………………………………....................2
5职业价值观……………………………………………………………2
第二章环境分析……………………………………………………………
1家庭环境分析……………………………………………………2
2学校环境分析…………………………………………………………2
3社会环境分析…………………………………………………………3
4职业环境分析……………………………………………………3
5职业生涯条件分析小结………………...........................................................4
第三章职业目标定位及其分解组合……………………………………………………
1职业目标的确定………………………………………………………4
2.职业目标的分解与组合动态反馈调整4
第四章具体内容
1短期期目标规划....................................................................5
2中期目标规划.........................................................................................................6
3长期目标规划.........................................................................................................6
第五章评估与反馈
1.评估的内容...........................................................................................................7
2.评估的时间…………………………………………………………………........7
3.规划调整的原则.....................................................................................................7
4.结束语.......................................................................................................................8
........
引言
在科学与职业相等衡的现代化社会中,一个大学生应
该为自己的未来有一个详细的规划,每个大学生都有自己追
求的目标,也都在为达到这个目标而奋斗,这也体现了职业
规划的价值。
我的目标是注册会计师!
通过对大学生职业生涯规划课本的学习,我了解到职业
生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及
相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一
个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
一个人不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的。
我
们应该清楚,也必须清楚,我们能做什么,要做什么。
上
天之会眷顾有所准备的人,与其消极被动的承受,不如积极
乐观的应对,为人生构制理想的蓝图,并为之坚持,为之充
实,为之进取。
职业规划是人生规划的第一步,也是实现人
生其他规划的基础。
走好每一步,这就是你的人生。
我始终相信:
“业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。
”
我会用我的态度去争取我的生活。
第一章.自我认识
1、个人基本情况
(1)201X年8月就读于云南师范大学商学院财务管理专业
(2)现大学二年级
(3)MBTI性格类型:
ENTJ(外倾直觉思维判断)
坦诚、果断,有天生的领导能力;能很快的看到公司/组织程序和政策中不合理性和低
效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题;善于做长期的计划与目标的设定;通常
见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人;在陈述自己想法时非常强
而有力;
(4)职业:
某公司财务总监
2、职业兴趣
根据霍兰德职业兴趣测验量表,我的职业倾向是S(社会型)E(企业型)A(艺术型)
S--典型性格和职业特征
(1)往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题
和从事为他人服务和教育他人的工作;
(2)通常善于表达,善于与周围的人相处;
(3)一般喜欢与人而不是与事物打交道。
E--典型性格和职业特征
(1)精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强;
(2)通常追求权力、财富、地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。
(3)往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作。
A--典型性格和职业特征
1、喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值;
2、想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;
3、独立性、自主性较强;
4、感情丰富,敏感,情绪易波动;
适合的工作:
娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教
育工作者
3、职业能力及适应性
兴趣是一个人从事何种职业的导向,而能力则是他能否从事这种职业的必要条件。
就我
对自己的了解而言,首先,我觉得我的能力表现在沟通与组织能力。
在多人参加的工作中我
喜欢以效率为先认真进行每一个步骤。
我相信每个人的时间都是宝贵的,要如何让每个人都
发挥自己的长处把工作做到最好这个是关键。
在工作中发生临时状况,解决问题的能力也是
重要的。
其次,在理财方面我也有一定的能力。
从小对数学就有一定的敏感度。
特别对理财
方面。
同时,我也希望自己各方面的能力兼备一点,尽量做到全方位,不在某一方面吃亏。
因为能力可以是培养的,劣势也有可能变成优势。
适应性一般
4、个人气质
胆汁质的人直率热情,精力旺盛,反应迅速而有力,但是脾气急噪,易于冲动;
黏液质的人安静稳重,善于自制,但是对周围事物冷淡,反应迟缓;
抑郁质的人情感体验深刻而稳定,观察敏锐,办事认真细致,但是过于多愁善感,行为
孤僻.
5、职业价值观
自由型:
不受别人的指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉‘想充
分施展本领。
第二章、环境分析
1.家庭环境分析:
父母常时间没有呆在家,我是家里的独身女,从小习惯了一个人在家,从而养成了独立
自主的性格。
父母一直很尊重我的选择,从不干涉我的选择。
在这自由宽松的环境下,我变
得乐观开朗。
但是不等于他们放纵我,父母有教育我如何做人,并且以身作则。
在这样的家
庭中,我健康快乐的成长。
从父母的希望是,让我能找份稳定的工作,在拥有自己的事业的
同时创建自己的家庭,快乐的幸福的生活。
2.学校环境分析:
我所在的云南师范大学商学院是经教育部批准成立的本科层次的独立学院,学院实行董
事会领导下的院长负责制。
商学院依托云南师范大学的优质教育资源办学,201X年首届招
生。
专职教师主要精选云南师范大学的正、副教授。
师资力量雄厚,教学经验丰富。
201X
年学院名列全国独立学院第6位,社会声誉好,就业达96%以上。
财管管理专业是学院人
数较多的学院之一,教学质量优良,是大学生选择就读的好机会,因此,我来了。
3.社会环境分析:
中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏。
社会还是需要很多的专
业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。
在加入WTO后,大批外企涌入,冲
击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。
因此,
中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不
完善的地方。
中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业
市场广阔。
4职业环境分析:
随着市场经济的发展,国家基层财政和税务领域将不断扩大,财政和税务管理领域必将
需要大量系统学习过此专业的人。
因而,总的来说社会还是需要此类人才的,本人所学的专
业为管理类,我们学习会计学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可
以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。
为我们以后做管理人