项目部项目经理岗位规范11.docx

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项目部项目经理岗位规范11

固阳热电项目部项目经理岗位规范

职务简述：

固阳热电项目部项目经理受公司法人代表的委托、授权，是施工项目的全权代表。

在公司经理的领导下，团结带领广大职工，确保“安全、优质、文明、高效”地全面完成施工任务，对本项目工程施工负全面责任。

1主要职责

1．1认真贯彻党和国家的方针、政策、法令、法规，执行上级有关工程技术规程、规范、安全操作规程、质量检评标准等并组织实施。

1．2负责组建所辖项目工程的行政管理机构，按公司定员编制规定，合理配备有关人员，明确职责范围，严格要求，加强管理。

1．3根据公司下达的年度指令性计划和承包经营合同的规定，做到目标明确，措施得力，确保全面完成施工任务。

1．4项目经理是安全施工第一责任人，要采取各种有效措施，建立健全安全、消防、保卫体系，严格执行安全生产的各项规章制度，抓好“三宝”的利用，做到安全生产专管成线，群管成网，杜绝违章作业和违章指挥，消灭人身死亡及重大设备、交通、火灾事故，保证施工现场安全施工。

1．5高度重视质量效益观念，加强全面质量管理工作，认真贯彻执行公司“质量第一，信誉至上”的经营方针，组织领导全体职工创优质工程，建立健全质量保证体系，确保工程质量达到国家规定标准，不断提高企业经济效益和社会竞争能力。

1．6由公司经理授权与公司各直属施工单位签订分项工程劳务承包合同，各直属单位在项目分项合同范围内统一由项目经理指挥，按分项合同规定的各项技术经济指标全面完成施工任务。

1．7负责劳动力的统一平衡调度，当项目工程的需要劳务时，需在公司经理授权下，允许部分分项工程与分包队伍签订分包劳务合同，并根据公司规定的《横向联合队伍包工管理办法》对各分包项目从开工到竣工期间的安全、质量、进度、成本和文明施工进行监督、验收与考核，实行施工项目的全过程管理。

1．8严格遵守国家财经纪律，认真执行财经制度，加强财务、预算合同管理，建立经济活动分析制度，在本项目工程内推行多种形式的经济承包责任制，正确处理国家、企业、个人三者之间的利益关系。

1．9项目经理对本部施工生产和行政管理全面指挥对人、财、物、机械等实行统一领导，统一决策，统一指挥。

1．10项目经理在公司经理委托授权下，应以公司法人代表委托人的身份，与当地政府有关部门和建设单位等协调关系洽谈业务，并签署有关业务性文件。

识大体顾大局，服从公司的调度指挥。

1．11组织和领导全体职工开展“双增双节”活动，加强增产节约、增收节支，开源节流工作，尽量做到以较少的投入，获得较多的产出，不断提高双效，降低工程成本。

1．12加强职工的思想政治工作，经常进行形势、政策、传统教育，调动广大职工的积极性和创造性，建设成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

2任职条件

2．1政治素质和职业道德

2．1．1坚持四项基本原则，坚持改革开放；具有一定的马列主义、毛泽东思想水平和政策理论水平。

2．1．2具有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务。

2．1．3坚持原则，秉公办事；遵纪守法，清正廉洁；关心集体，反对不良倾向。

2．1．4遵守国家法律、法规、社会公德，维护国家与企业的合法权益，搞好社会主义物质文明和精神文明建设。

2．1．5具有较强的党性和良好的思想修养，敢于负责，勇于创新，作风民主，团结同志。

2.1.6能围绕三标一体目标展开,积极采取措施,保证本项目部全面完成任务.

2．2专业及相关知识

2．2．1熟悉电力生产基本知识；掌握电力施工企业组织和经营管理知识。

2．2．2熟悉火电施工工艺流程，基本了解电站建设,掌握一项专业的施工安装技术。

2．2．3熟悉电力建设工程施工组织设计和电力建设工程的网络编制技术；掌握国家和部颁电力建设工程施工技术管理制度、安全操作规程、施工及验收技术规范、施工质量检验及评定标准。

2．2．4了解《企业法》、《经济合同法》、《税法》、《经济管理》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》及有关法规知识。

2．3业务能力

2．3．1能较深刻地理解与施工管理有关方面的方针、政策、规程、规章制度并组织实施。

2．3．2善于结合企业施工管理、工作实际揭示矛盾、分析、判断抓主要矛盾和矛盾的主要方面，提出解决各种疑难问题的对策。

2．3．3在所辖项目工程范围内有权处理的问题，能从顾全国家、企业、整体利益出发，迅速作出正确的决策，妥善处理问题的能力。

2．3．4能围绕所辖项目工程的方针、目标的展开，团结全体职工，组织有关人员，落实分项目标，积极采取措施，保证本项目工程全面完成任务。

2．3．5善于做好职工的思想政治工作，发挥全体职工的创造性和积极性，确保施工任务的顺利完成。

2．3．6具有领导本项目工程的施工管理能力。

加强施工现场的基础管理（包括工地、班组管理、现场文明施工），健全有关规章制度，组织及填制规定的各项报表等基础工作。

2．3．7具有妥善处理突发性工作及应急工作的组织能力和业务能力。

2．3．8能主动争取上级有关部门的指导与支持，对外建立广泛的业务联系，互通信息，交流经验，推进协作的能力。

2．3．9具有善于学习、探索，勇于开拓精神，努力学习现代化管理技术，引进或开发现代化施工管理方法，推行新技术、新结构、新材料、改进施工工艺的能力。

2．3．10具有准确传达上级文件、布置任务、总结工作的语言表达能力；具有起草、修改文稿及撰写调查、总结报告的文字表达能力。

2．4文化程度：

具有或相当于大专以上文化程度，或具有中级职称，或具有高级职称。

2．5工作经历：

具有中级职务或中级职称的工作经历，或具有担任过副项目经理的工作经历。

2．6身体素质：

身体健康，精力充沛，能适应火电施工现场工作的需要。

固阳热电项目部党总支书记岗位规范

职务简述：

新丰热电项目部党总支书记在公司党委和上都项目部党总支的集体领导下，负责党的思想、组织建设及党务工作，负责施工现场的思想政治工作和精神文明建设。

1．主要职责

1．1宣传、执行党和国家的路线、方针、政策及上级的决议、指示，充分发挥党的先锋模范作用。

1．2组织党员努务学习马列主义、毛泽东思想和党的基本路线、党的基本知识，学习文化、技术和业务知识。

1．3对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，增强党性，不断提高党员素质。

1．4加强自身修养，处处起表率作用，团结带领总支一班人共同完成上级交给的双文明建设任务。

1．5带头贯彻民主集中的原则，加强集体领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1．6经常深入群众、密切联系群众，调查研究，掌握党员和群众的思想动态，紧密联系实际，有的放矢地做好思想政治工作。

1．7坚持“三会一课”制度和党员目标管理制度，搞好总支中心组的政治学习和思想作风建设。

1．8加强党的组织建设，认真做好发展新党员的工作，保证质量、严格把关。

1．9加强对工会、共青团组织的领导，充分发挥它们的作用，协助行政工同完成施工生产任务和其它各项工作任务。

1．10负责做好工程指挥部的公安、交通及消防等方面的管理工作，为施工现场、机关、职工生活创造良好的环境。

1．11组织领导和督促检查公安、交通、人事部门的工作，充分有效地行使公安、交通、人事机关的各项业务职能。

1．12认真抓好社会治安综合治理，实行属地管理和“谁主管、谁负责”的原则及层层建立目标管理责任制的规定，把综合治理的任务落到实处，对责任目标经常进行考核。

1．13严格监督人事计划的执行情况和基层干部的职数配备。

2．任职条件

2．1政治素质和职业道德

2．1．1具有较高的马列主义、毛泽东思想的理论、政策水平；有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在思想上、政治上同党中央保持一致。

2．1．2有高度的政治责任感和强烈的事业心，锐意改革，敢于创新，尽职尽责地做好本职工作。

2．1．3有良好的思想道德修养，廉洁奉公，不谋私利，胸怀开阔，顾全大局，谦虚谨慎，平易近人，团结合作。

2．1．4深入基层，调查研究，作风民主，密切联系群众，自觉接受群众的批评和监督，成为职工群众的贴心人。

2．1．5模范地遵守澡纪国法和公司的各项规章制度，严以律已，宽以待人，能自觉抵制不正之风。

2．2专业及相关知识

2．2．1掌握马列主义、毛泽东思想基本原理、党的建设理论和党的基本知识；熟悉中国革命史、中共党史、中国共产党章程和有关安全生产、劳动工资、职工教育、集体福利等基本知识。

2．2．2掌握党和国家有关的方针、政策、法令、法规，了解公司的发展史。

2．2．3熟悉电力基本建设、经营管理知识及公司职工队伍的基本状况，了解公司生产经营状况和发展规划。

2．2．4了解企业法、经济合同法、婚姻法、宪法、民法、刑法及公安、交通等有关的法律知识。

2．2．5了解企业管理、领导科学、人事管理学、人才学、社会学、教育学、心理学、法学和文化、体育、艺术等基本知识。

2．3业务能力

2．3．1能正确理解党的基本路线、方针、政策和上级党委的文件、指示精神，正确运用马克思主义的立场、观点和方法，分析和解决工作中的问题。

2．3．2能处理好党、政、工、团之间的关系，能团结带领总支一班人共同完成上级交给的双文明建设任务。

2．3．3能按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，知人善任，任人唯贤，正确选拔、推荐干部。

2．3．4具有独立处理党务工作的能力。

能全面主持党总支的工作，善于把上级的指示同总支的实际情况结合起来，创造性地开展工作。

2．3．5能深入实际调查研究，及时了解掌握职工队伍的思想动态，有针对性地做好思想教育工作；能指导党总支各职能科室和下属工地（站）党支部的工作。

2．3．6能起草、审定党总支工作计划和总结报告；能做有一定水平的形势、政策教育辅报告，并能上好党课。

2．4文化程度：

具有或相当于中专以上的文化程度，或具有中级职称，或具有高级职称。

2．5工作经历：

具有中级职务或中级职称的工作经历或具有担任过项目副经理的工作经历。

2．6身体素质：

身体健康，精力充沛，能适应工作需要。

固阳热电项目部副经理岗位规范

职务简述：

新丰热电项目部副经理负责施工生产技术工作，组织和指导施工生产技术的管理工作，把好施工生产技术质量关，并对项目经理负责。

1．主要职责

1．1贯彻执行党和国家有关施工生产、技术政策和上级有关的规程、规范及各项技术管管理制度。

协助主任工程师制定项目的规章制度。

1．2参与编制项目部的技术进步、技术改造的规划、计划并组织实施。

1．3负责组织编写电力建筑施工组织设计和重大土建施工技术方案，搞好图纸会审工作。

1．4组织或参与施工全过程中的全面质量管理活动，从技术上把好质量关，努力创优质工程和拳头产品。

1．5抓好安全生产，制定确保安全的技术措施，严禁违章作业和声音指挥，消灭人身死亡及重大质量、设备事故。

1．6执行设计变更、材料代用的程序和手续，必须严格签证手续和技术交底制度。

1．7做好技术管理的基础工作，加强原始资料的建帐立卡、收集整理，不断提高技术管理水平。

1．8贯彻技术三级责任制，严格履行项目部的技术职责，督促检查工地和技术职能部门的技术人员学习技术人员履行职责的情况。

1．9定期组织现场工程技术人员学习技术规程、规范和新工艺新材料、新技术的试验、总结、推广工作。

1．10充分发挥工地专职、专业工程师和技术员的积极性和创造性，齐心协力搞好技术管理工作。

1．11把好原材料、半成品、成品的理化试验关。

1．12组织全项目部工程技术人员，运用现代化的管理方法，不断提高工程质量、安全生产和经济效益。

1．13抓好现场施工管理和文明施工，组织开展安全、文明双达标活动。

2、任职条件

2．1政治素质和职业道德

2．1．1具有一定的马列主义、毛泽东思想水平和政策理论水平；坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持社会主义方向。

2．1．2有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务。

2．1．3有良好的思想道德修养，廉洁奉公，不谋私利，尽职尽地做好本职工作。

2．1．4模范地遵守党纪国法，坚持原则，秉公办事，能抵制不正之风。

2．1．5深入基层、深入实际，调查研究，办实事，讲效率、重质量。

2．2专业及相关知识

2．2．1掌握电力建设工程施工组织设计和电力建设工程网络编制技术；掌握电力施工工艺流程和土木建筑技术。

2．2．2掌握本专业的基础知识；熟悉科技情报、计算机应用专业的基本知识；了解系统工程、数理统计的一般知识。

2．2．3熟悉电力建设全面质量管理、电力建设工程安全技术、电力建设工程材料检验、计量检测及管理技术、标准化基础理论、电力施工企业管理。

2．2．4熟悉党和国家有关基本建设的方针、政策；了解部颁电测等计量仪表和装置的检定管理规定。

2．2．5熟悉工程学、建筑学、材料力学及现代化管理知识；了解领导科学、社会学、人才学、教育学、管理心理学及电力建设材料管理等基本知识。

2．3业务能力

2．3．1能正确理解党和国家与技术有关的方针、政策、法令、法规；善于结合项目部技术管理工作中的实际问题，提出解决的对策。

2．3．2能从全局、整体利益出发，对本职范围内有权处理的问题，迅速作出正确的决策，妥善处理。

2．3．3能围绕项目部技术管理目标的展开，组织有关人员落实、实施，确保各项任务的顺利完成。

2．3．4能深入群众，做好思想政治工作，充分发挥技术人员的积极性和创造性，不断提高工程质量和经济效益。

2．3．5能主动力争上级有关部门的指导与支持，对外建立广泛的业务联系，互通信息，总结交流经验。

2．3．6善于学习，勇于探索，在技术管理方面具有开发新观点、新方法、新措施的能力，敢于攻克技术难关，具有跟踪国内同行业的先进水平、开发新经验的能力。

2．3．7具有准确传达上级文件、指示、布置任务的口头表达能力；具有起草、修改计划、总结、文稿、撰写调查报告及专题论述的文字表达能力。

2．4文化程度：

具有本专业或相近专业的大专学历或具有中级职称，或具有高级职称。

2．5工作经历：

具有中级职称的工作经历或具有高级职称的工作经历。

2．6身体素质：

身体健康，精力充沛，能适应工作需要。

固阳热电项目部总工程师岗位规范

职务简述：

新丰热电项目部总工程师在公司总工（副总工）和项目经理的领导下，负责技术领导工作，对工程施工技术工作进行严格管理，切实把好工程技术关，当好项目经理的参谋与助手，对项目经理负责。

1．主要职责

1．1根据党和国家的有关方针、政策、法规和电力工程建设技术规程、规范、负责制定、落实本项目部技术管理的规章制度。

1．2负责编制项目部技术进步、技术改造的规划、计划，并组织实施。

1．3加强施工技术管理，严格执行各项火电建设工程技术规范、规程和技术管理制度。

1．4认真组织编写施工组织设计和重大施工技术方案，搞好图纸会审工作。

1．5认真组织开展全面质量管理活动，从技术角度把好质量关，努力创优质工程和名牌产品。

1．6抓好安全生产，制定确保安全技术的措施，严禁违章作业和违章指挥，消灭人身死亡及重大质量、设备事故。

1．7执行设计变更、材料设备代用的程序和手续，必须严格签证手续和技术交底制度。

1．8做好技术管理的基础工作，加强原始资料的建帐立卡、收集整理，力求准确、齐全、完整。

1．9定期组织现场工程技术人员学习技术规程、规范和新工艺新材料、新技术的试验、总结、推广工作。

1．10充分发挥专业公司、专职工程师和技术员的作用，齐心协力搞好技术管理工作。

1．11把好原材料、半成品、成品的理化试验关，做好设备开箱验收工作。

1．12组织领导QC小组的活动和成果发布工作，不断总结经验和改进工作。

1．13抓好现场施工管理和文明施工，组织开展安全、文明双达标活动。

2．任职条件

2．1政治素质和职业道德

2．1．1具有一定的马列主义、毛泽东思想水平和政策理论水平；坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持社会主义方向。

2．1．2有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务。

2．1．3有良好的思想道德修养，廉洁奉公，不谋私利，尽职尽责地做好本职工作。

2．1．4模范地遵守党纪国法，坚持原则，秉公办事，能抵制不正之风。

2．1．5深入实际调查研究，办实事，讲效率，重质量。

2．2专业及相关知识

2．2．1掌握电力建设工程施工组织设计和电力建设工程网络编制技术；掌握电力施工工艺流程。

2．2．2熟悉电力建设“三标一体”化管理、电力建设工程安全技术、电力建设工程设备检验、计量检测及管理技术、标准化基础理论及电力施工企业管理。

2．2．3掌握部颁电力建设工程施工技术管理制度、电力建设安全规程、电力建设施工及验收技术规范和施工质量检验及评定标准、电力工业技术管理法规；熟悉国家合理化建议和技术改进奖励条例，了解企业法。

2．2．4熟悉党和国家有关基本建设的方针、政策；了解部颁电测、热工等计量仪表和装置的检定管理规定。

2．3业务能力

2．3．1能正确理解党和国家与技术有关的方针、政策、法令、法规；善于结合项目部技术管理工作中的实际问题，提出解决的对策。

2．3．2能从全局、整体利益出发，对本职范围内有权处理的问题，迅速作出正确的决策，妥善处理。

2．3．3能围绕上都项目部技术管理目标的展开，组织有关人员落实、实施，确保各项任务的顺利完成。

2．3．4能深入群众，做好思想政治工作，充分发挥技术人员的积极性和创造性，不断提高工程质量和经济效益。

2．3．5能主动争取上级有关部门的指导与支持，对外建立广泛的业务联系，互通信息，总结交流经验。

2．3．6善于学习，勇于探索，在技术管理方面具有开发新观点、新方法、新措施的能力，敢于攻克技术难关，具有跟踪国内同行业的先进水平、开发新经验的能力。

2．3．7具有准确传达上级文件、指示、布置任务的口头表达能力；具有起草、修改计划、总结、文稿、撰写调查报告及专题论文的文字表达能力。

2．4文化程度：

具有大专学历或相当于大专文化程度，具有中级或以上职称。

2．5工作经历：

具有大型火电建设项目技术管理工作经历和相关岗位的工作经验。

2．6身体素质：

身体健康，精力充沛，能适应工作需要。

固阳热电项目部工会主席岗位规范

职务简述：

新丰热电项目部工会主席在公司工会、党总支及项目部经理的领导下，负责工会组织的全工作，协肋行政组织发动职工群众，开展社会主义劳动竞赛，积极参政、议政、参与企业民主管理，促进施工生产任务的全面完成。

1．主要职责

1．1组织引导广大职工参政、议政，增强民主管理企业的意识，充分体现工人阶级主人翁的地位和作用。

1．2组织群众性的“安康杯”竞赛活动，不断提高安全生产水平，增强安全意识。

1．3发动群众广泛开展建功立业、合理化建议和技术革新的活动，推动，推动施工生产高速、优质、低消耗，推进科技进步。

1．4加强劳动保护监督检查，维护职工群从的合法权益，制止违章作业、违章指挥，保证安全、文明施工。

1．5关心和重视女职工工作，充分发挥妇女的“半边天”作用，维护妇女和儿童的合法权益。

1．6加强职工思想政治工作，进行顾全大局的教育，发挥工人阶级在企业中的主人翁作用。

1．7搞好现场宣传鼓动工作，振奋职工群众的精神，推动社会主义劳动竞赛不断深入发展。

1．8敢于代表工人群众的合法权益对危害职工身心健康的做法向党政领导提出建议或加以制止。

1．9关心职工生活，注意解决群众的切身利益和后顾之忧，把工会办成真正的“职工之家”。

1．10加强工会的思想建设、组织建设、业务建设，提高工会干部的素质，搞好新会员的入会工作。

2、任职条件

2．1政治素质和职业道德

2．1．1具有一定的马列主义、毛泽东思想的理论、政策水平；有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在思想上、政治上同党中央保持一致。

2．1．2有强烈的事业心和责任感，锐意改革，敢于创新，尽职尽责地做好本职工作。

2．1．3有良好的思想道德修养，廉洁奉公，艰苦朴素，不谋私利，胸怀宽广，顾全大局，谦虚谨慎，团结合作。

2．1．4模范地遵守党纪国法和公司的各项规章制度，严以律已，宽以待人，能自觉抵制不正之风。

2．1．5深入群众，调查研究，作风民主，密切联系群众，自觉接受群众的批评和监督，成为职工群众的知心朋友。

2．2专业及相关知识

2．2．1掌握马列主义、毛泽东思想基本原理和党的建设理论；熟悉中国近代史、中共党史、中国工运史、中国工会章程和有关劳动工资、安全生产、职工教育、财会、集体福利等基本知识。

2．2．2掌握党和国家有关的方针、政策、法令、法规；熟知工会法、劳动保护法、妇女保护法、婚姻法等工会业务知识。

2．2．3熟悉电力基本建设、经营管理知识及公司职工队伍的基本状况，了解公司发展史、生产经营状况和发展规划。

2．2．4了解我国宪法、刑法、民法、企业法、经济合同法及其它有关的法律知识。

2．2．5了解企业管理、领导科学、法学、人才学、社会学、教育学、心理学和文化、体育、艺术等基本知识。

2．3业务能力

2．3．1能正确理解党和国家有关的方针、政策、法令、法规和上级工会的文件、指示精神，正确运用马克思主义的立场、观点和方法，分析和解决工作中的实际问题。

2．3．2能处理好工会与党、政之间的关系，工会与机关各科室、处（队、站）的关系，能组织工会各专业人员和谐地、有秩序地工作。

2．3．3能组织领导职工参加民主管理、开展各种形式的社会主义劳动竞赛，能组织职工参加文化、技术培训和文娱活动。

2．3．4具有独立处理工会各项业务工作的能力。

能组织、安排、主持大型的会议和活动。

2．3．5能起草、修改、审定工会工作计划、总结、报告等文字材料，有一定口头表达能力。

2．4文化程度：

具有或相当于大专以上文化程度，或具有中级职称。

2．5工作经历：

具有中级以上职务的工作经历。

2．6身体素质：

身体健康，精力充沛，能适应工作需要。