班级分工明细表完整版资料.docx

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班级分工明细表完整版资料

班级分工明细表

职务

姓名

备注

班级管理

刘娜刘洋乔卓群

为了我班学生人人有事做，事事有人做，为了把我班每个孩子培养成有责任心、有爱心的孩子，为了让孩子们以学校为大家，以班级为小家，人人要以班级为荣。

所以每个孩子都要各负其责，坚守岗位。

老师相信你们能做得更棒，谢谢孩子们。

------班主任寄语

为了我班学生人人有事做，事事有人做，为了把我班每个孩子培养成有责任心、有爱心的孩子，为了让孩子们以学校为大家，以班级为小家，人人要以班级为荣。

所以每个孩子都要各负其责，坚守岗位。

老师相信你们能做得更棒，谢谢孩子们。

------班主任寄语

晨读

杜宇遥刘天乐

午自习

刘洋（小）乔晶晶

眼保操

谢鹏

教室桌凳摆放

李伟李宇萱

整理讲桌

白鑫

卫生工具摆放

张远焦浩博

浇花

白烜聪刘光恒

打扫办公室

李浩温恒博

抱饮水桶

刘子洋穆宇博

布置教室

赵培成李尧尧

刘媛

办板报负责

乔卓群

主持班队会

刘天乐李姝瑶

早操路队负责

乔宇婷梁钊伟

监督在教室打闹喧哗

何继鑫马梦瑶

监督在楼梯走廊打闹喧哗

贾鑫吕一帆

教室卫生监督

汪毅

环境区卫生监督

马国强

校园值周

李金阳麻昊楠

贾计毛钊阳

王洁屈丹

吃零食监督

李渊曹胜

乱花钱监督

刘帅王翔

文明礼仪监督

郝宇洲李兵

红领巾监督

穆玉波刘天乐

刘诗昆马国强

李宇萱冯宇航

乔康李兵

教室门前栏杆监护

王宇博杨天宇

负责拖走廊

高星宇梁蓉

史开元

一号窗

屈子颖

2号窗

贺振阳

3号窗

王蓉

4号窗

贺子媛

办公室玻璃、教室门玻璃

刘靖宇王磊

擦洗教室电脑

乔昫

班委会成员公布栏

班长（正）：

刘娜班长（副）：

刘洋乔卓群

学习委员：

杜宇遥体育委员：

乔宇婷

文艺委员：

刘天乐劳动委员：

马国强

语文科代表：

杜宇遥数学科代表：

刘洋（小）

英语科代表：

刘天乐科学科代表：

马梦瑶

品德科代表：

王宇博可爱的榆林科代表：

李尧尧

分行团委成员分工及职责情况

目前，分行团委设书记1名，副书记1名，组织委员2名，宣传委员、文体委员、学习委员各1名、职责分工如下：

一、团委书记职责：

1．贯彻执行分行党委和上级团组织决议、决定完成上级组织交给的各项任务。

经常性向党委和上级团委汇报、请示工作，履行民主决策、监督保证等职能，督促团委支部做好分管工作；

2.主持分行团委全面工作，处理日常事务，协调团内外关系，主持召开团委例会，传达学习指示精神，研究部署团内工作，加强分行团委内部团结，带好团干部队伍，抓好团的班子建设；

3.负责组织制定年度团青工作要点，计划制定、督导检查，部署各阶段团青工作，指导各团支部开展工作，组织做好总结评比，做好推优荐才工作；

4、开展团内调研，把握青年思想动态，抓好团委思想建设和组织建设，结合分行特点和中心工作，提出有针对性、实效性、可执行的阶段性工作计划，统筹安排，全面落实分行党委和上级团委工作部署。

二、团委副书记职责：

1．贯彻执行分行党委和上级团组织决议、决定，协助团委书记完成上级组织交给的各项任务。

经常性向党委和上级团委汇报、请示工作，履行民主决策、监督保证等职能，督促团委支部做好分管工作；

2.协助分行团委书记做好全面工作，主持分管工作，处理日常事务，协调团内外关系，书记出差期主持召开团委例会，传达学习指示精神，研究部署团内工作，带头加强分行团委内部团结，带好团干部队伍，抓好团的班子建设；

3.协助团委书记制定年度团青工作要点，计划制定、督导检查，部署各阶段团青工作，指导各团支部开展工作，组织做好总结评比，做好推优荐才工作；

4、根据工作分工开展团内调研，把握青年思想动态，抓好团委思想建设和组织建设，结合分行特点和中心工作，提出有针对性、实效性、可执行的阶段性工作计划，统筹安排，全面落实分行党委和上级团委工作部署。

三、宣传委员职责：

1．协助团委书记组织召开团委各项会议，负责会议记录，做好相关会议纪要的编写工作；

2.负责组织开展团内主题宣传活动，疏通内外宣传渠道，搭建宣传平台，做好团委重大活动成果和先进人物、典型是的宣传报道工作；

3.负责团委经手文件、活动材料等档案、材料的管理工作，做好团委工作日志编写工作；

4.指导各团支部开展宣传工作；

5、负责组织各类征文活动，做好征文评选、上报工作；

6.指导各团支部制定年度计划，做好年度和各阶段工作总结；

7.做好团委分配或团委书记安排的其它工作。

四、组织委员职责：

1.负责检查和督促各团支部过好组织生活；

2.协助指导做好团内奖惩工作；

3．负责提出关于团组织设置、团员发展、团员管理的意见和建议，及优秀团员青年推荐入党工作；

4.负责对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹；

5.负责团委上级及内部印发的文件、文书档案的立卷归档工作；

6.负责新团员发展、组织关系转接级团员注册、团组织情况统计工作，负责团费的收缴、管理工作；

7．做好团委分配或团委书记安排的其它工作。

五、文体委员职责：

1．负责组织团内各类文化体育娱乐活动的开展；

2、负责定期筹划、组织分行团委的文体活动，活动文件的起草和方案的设计，做好评比统计工作；

3．负责组织各类青年业余社团活动，发现和培养文艺骨干；

4．负责组织开展青年志愿者行动，学雷锋活动等社会公益活动；

5.做好团委分配或团委书记安排的其它工作。

六、学习委员职责：

1．负责团委学习计划的制定，督促团员和青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。

2．确定团委会学习内容，组织团委会学习讨论，指导监督团支部开展学习活动；

3.组织团干部的业务培训，抓好的干部学习队伍的建设；

4.针对团员青年的思想实际组织各种形式的教育活动，组织团课学习，开展形式多样的宣传活动。

5．召开学习经验交流会，帮助团员青年特别是新进员工掌握必要的专业知识、操作技能，不断提高团员青年综合素质。

6.做好团委分配或团委书记安排的其它工作。

工伤赔偿标准明细

一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。

二、伙食补助费由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。

三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，由工伤保险基金支付

生活完全不能自理上年度月平均工资的50%

生活大部分不能自理上年度月平均工资的40%

生活部分不能自理上年度月平均工资的30%

四、伤残补助：

十级伤残支付

1、一次性伤残补助金六个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：

（用人单位支付）；

一次性工伤医疗补助金六个月平均工资

一次性伤残就业补助金六个月平均工资；

3、保持劳动关系恢复工作的：

在职伤残补助金本人工资降低部分的70%。

（用人单位支付）。

九级伤残支付：

1、一次性伤残补助金八个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：

（用人单位支付）

一次性工伤医疗补助金八个月平均工资

一次性伤残就业补助金十六个月平均工资；

3、保持劳动关系恢复工作的：

在职伤残补助金本人工资降低部分的70%。

（用人单位支付）。

八级伤残支付：

1、一次性伤残补助金十个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：

（用人单位支付）；

一次性工伤医疗补助金十个月平均工资

一次性伤残就业补助金二十六个月平均工资；

3、保持劳动关系恢复工作的：

在职伤残补助金本人工资降低部分的70%（用人单位支付）。

七级伤残支付：

1、一次性伤残补助金十二个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：

（用人单位支付）

一次性工伤医疗补助金十二个月平均工资

一次性伤残就业补助金三十六个月平均工资；

3、保持劳动关系恢复工作的支付：

在职伤残补助金本人工资降低部分的70%。

（用人单位支付）。

六级伤残支付：

1、一次性伤残补助金十四个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：

（用人单位支付）

一次性工伤医疗补助金十四个月平均工资

一次性伤残就业补助金四十六个月平均工资。

3、保持劳动关系恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的：

在职伤残补助金本人工资降低部分的70%。

（用人单位支付）；

4、保留劳动关系但难以胜任工作或难以安排工作的：

（用人单位支付）

伤残津贴按月发放，数额为本人工资的60%，且在缴纳社会保险费后不低于当地最低工资。

五级伤残支付：

1、一次性伤残补助金十六个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：

（用人单位支付）

一次性工伤医疗补助金十六个月平均工资

一次性伤残就业补助金五十六个月平均工资；

3、保持劳动关系恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的：

在职伤残补助金本人工资降低部分的70%。

（用人单位支付）；

4、保留劳动关系但难以胜任工作或难以安排工作的：

（用人单位支付）

伤残津贴按月发放，数额为本人工资的70%，且在缴纳社会保险费后不低于当地最低工资。

四级伤残支付：

1、保留劳动关系，退出工作岗位；

2、单位和职工以伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费、医疗保险费至退休；

3、一次性伤残补助金十八个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

4、伤残津贴按月发放直至达到退休年龄办理退休手续，数额为本人工资的75%，且在缴纳社会保险费后不低于当地最低工资。

（工伤保险基金支付）

三级伤残支付：

1、保留劳动关系，退出工作岗位；

A.INSERTB.UPDATEC.DELETED.CHANGE2、单位和职工以伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费、医疗保险费至退休；

3、一次性伤残补助金二十个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

【答案】B4、伤残津贴按月发放直至达到退休年龄办理退休手续，数额为本人工资的80%，且在缴纳社会保险费后不低于当地最低工资。

（工伤保险基金支付）

二级伤残支付：

15.执行SETEXACTOFF命令后，再执行?

"山东省"="山东"命令的结果是________。

1、保留劳动关系，退出工作岗位；

2、单位和职工以伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费、医疗保险费至退休；

3、一次性伤残补助金二十二个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

4、伤残津贴按月发放直至达到退休年龄办理退休手续，数额为本人工资的85%，且在缴纳社会保险费后不低于当地最低工资。

（工伤保险基金支付）

【答案】C一级伤残支付：

1、保留劳动关系，退出工作岗位；

A.使用查询向导B.使用查询设计器2、单位和职工以伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费、医疗保险费至退休；

3、一次性伤残补助金二十四个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

【答案】INSERT、SELECT、UPDATE、ALTERTABLE4、伤残津贴按月发放直至达到退休年龄办理退休手续，数额为本人工资的90%，且在缴纳社会保险费后不低于当地最低工资。

（工伤保险基金支付）

五、职工因公死亡支付

1、丧葬补助金：

六个月上年度平均工资；

4、网络按覆盖的范围可分为广域网、_局域网__、_城域网__。

2、供养亲属抚恤金：

按本人生前工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%；

max3=max23、一次性工亡补助金：

五十四个月上年度平均工资；对于抢先救灾、见义勇为工亡者，按六十个月发放。

（河南省）

四、简答（总计30分）备注：

D.数据库系统减少了数据冗余1、职工接受工伤医疗的，在停工留鑫期内工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但不超过12个月，经设区的市级市级劳动能力鉴定委员会确认，可再延长12个月。

评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。

2、工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%；距正常退休年龄不足一年的按10%支付。

3、本文“平均工资”指解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资。