群众路线制度汇编.docx

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群众路线制度汇编

群众路线制度汇编

　　篇一：

党的

　　唐山市诚交路桥投资有限公司

　　党的

　　二Ο一四年九月

　　目录

　　1、学习制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

　　2、工作例会制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

　　3、请示报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

　　4、工作责任制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

　　5、职权例行公开制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4

　　6、职权公开监督检查制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5

　　7、考核奖惩制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5

　　8、员工宿舍管理规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6

　　9、车辆使用管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7

　　10、奖惩制度暂行规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9

　　11、考勤制度暂行规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13

　　12、员工绩效考核暂行规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15

　　13、机关及后勤人员评议考核奖励暂行办法〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17

　　14、劳动技能百分考核奖励暂行办法〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19

　　15、门禁管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21

　　学习制度

　　集中学习按照方案举行，每周要安排固定学习时间，组织班子及中层集中学习有关文件，通报工作情况，开展讨论交流，明确工作要点，做好学习笔记。

　　工作例会制度

　　例会由书记负责召集，每月初召开或根据需要临时召集。

主要任务是研究确定活动开展的重要事项，汇报交流工作进展和工作计划情况，听取意见和建议，分析研究解决问题，对近期工作作出部署安排。

　　请示报告制度

　　遇有需要请示或报告事项，应按程序逐级请示或报告，重要情况不得迟报、漏报或误报。

凡属自己职责范围内事项，请示或报告时一般应提出拟办意见，供领导决策时参考。

　　工作责任制度

　　认真对待并及时完成职责范围内和领导交办的每项工作、每件事情，做到事事有落实，件件有回音。

明确工作责任，坚持谁牵头谁负责、谁经办谁负责、谁起草谁负责、谁校勘谁负责。

因履职不到位而造成后果，要追究相关人员责任

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　　职权例行公开制度

　　为进一步推进公司权力公开透明运行，实现公司事务规范有序开展，根据相关法律、法规和党内法规，特制定本制度。

　　一、公开的主要内容

　　凡属法律法规要求公开的内容，党员干部关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家的秘密，都要按照有关规定以适当方式予以公开。

　　包括公路收费依据、收费标准、内部机构岗位设置、服务承诺、岗位规范要求、纪律规定等。

　　二、公开的形式

　　结合工作实际和公开内容，主要采用社会公开方式。

　　1、公开栏。

设立职权公开栏，主要公布可对外公开的职权事项，方便社会群众了解监督。

　　2、会议、文件。

通过召开情况通报会、组织生活会、征求意见会等形式公开；也可通过发党内文件、简报、公告等文字载体公开。

　　三、公开的程序

　　1、提出事项。

相关科室提出拟公开的事项及其范围、形式、时限等内容或方案，报公司职权公开领导小组办公室。

　　2、组织审核。

公司职权公开领导小组对需公开的内容和方式经集体讨论决定。

　　3、实施公开。

公司职权公开领导小组办公室将经审核后的职权公开工作内容，按照规定程序按时进行公开。

以适当方式向社会公开，主动接受人民群众的监督。

　　4、搞好反馈。

通过设立意见箱、公布邮箱、电话等途径，认真收集、整理群众通过各种渠道反映的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向群众反馈。

　　四、公开时限

　　1、长期公开。

用于国家的路线、方针和规章制度及公司职权目录等。

　　2、随时公开。

适用于涉及公司大局、群众利益、等社会关注度高的公司职权运。

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　　职权公开监督检查制度

　　第一条公司职权公开工作的督查、检查考核按照实事求是、公正公开、权责一致、惩治结合的原则进行。

公司职权公开领导小组办公室负责对公司党务公开工作的督查、检查、考核。

　　第二条督查落实的主要内容：

（一）公开的内容是否全面真实,坚持制度化;

（二）公开的形式是否灵活多样，注重实效；

　　（三）公开的程序是否规范有序；

　　（四）公开的时限是否符合要求,及时到位；

　　（五）收集的意见、建议是否及时办理和反馈。

　　（六）职权公开工作的资料是否健全。

　　第三条职权公开工作原则上要求每季度检查一次，年终全面进行考核。

对重要事项及公开面大的公开项目要组织人员随时进行督查。

　　第四条督查、检查、考核要周密部署，强化组织领导，严格按照区委职权公开领导小组办公室制定的实施办法组织实施，经常征询党员、群众的意见和建议，及时掌握公司职权公开工作的真实情况，切忌走过场、图形式。

　　第五条对督查、检查中发现的公开内容不全面、程序不合规、公开不及时等问题，要责令限期整改；对不公开、假公开等行为要严格进行责任追究。

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　　职权公开考核奖惩制度

　　第一条考核评价范围与组织领导。

全公司开展职权公开工作的所有科室部门。

考核工作由公司职权公开领导小组办公室负责组织、协调和具体实施。

　　第二条考核评价内容

　　篇二：

瓜州县文化馆党的群众路线教育实践活动制度汇编

　　瓜州县文化馆党的群众路线教育实践活动

　　制度汇编

　　二0一四年三月

　　瓜州县文化馆学习制度

　　一、坚持按时参加学习的时间，根据不同情况，由馆内统一组织或个人自学相结合的学习方法，认真进行政治和业务学习。

　　二、学习内容根据上级的要求和当前的形势安排，与时俱进，结合本单位的实际情况认真学习。

　　三、通过学习，人人都要有学习心得笔记。

　　四、学习要认真听、读、记。

讨论时积极发言，学习时间不准开手机，不准会客办私事，吃东西，不准交头接耳，不迟到，不早退，有事提前请假。

　　五、学习要理论联系实际，学以致用，把学到的精神和知识贯彻到实际工作中去。

　　六、实行半年或年终对政治、业务学习进行考评，责任书要求兑现。

　　瓜州县文化馆议事决策制度

　　一、为认真贯彻落实党的民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，进一步提高议事决策水平，根据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《中共中央关于党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党内监督条例》，特制定本规则。

　　二、议事决策的主要内容为：

　　1、研究贯彻上级决策决议和馆内重大部署、重大决定的实施意见和落实情况；

　　2、讨论决定涉及文化出版工作的重大问题或重要活动；3、讨论审定文化馆工作规划、年度计划、阶段性重点工作的安排、组织、实施等；

　　4、讨论决定馆内重大活动安排和大额财务收支事项；5、讨论决定内部人员分工和岗位调整事项；

　　6、听取下属单位相关工作汇报，讨论研究贯彻落实的措施或意见；7、其他需要集体讨论决定的事项。

三、议事决策坚持以下原则：

1、坚持民主集中制原则；

　　2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则；3、坚持广泛听取群众意见，走群众路线的原则；

　　4、坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则；

　　5、坚持依纪依法议事决策的原则；

　　6、坚持先由班子副职发言，一把手最后表态的原则；7、坚持集体讨论决定的事项非经法定程序不得更改的原则。

四、议事决策的基本程序为：

　　1、根据工作需要提出需要领导班子讨论决定的事项或事由；2、分管领导提出初步方案或意见，与主要领导沟通意见；3、在不同范围内征求意见建议；4、班子成员个别酝酿；5、召开会议讨论决定。

五、议事决策的组织及实施：

　　1、馆务会议一般每两周召开一次，遇有重大紧急事项决策可随时召开；

　　2、会议一般由馆长负责召集并主持，馆长不能参加会议时，可委托副馆长召集并主持；

　　3、提交馆务会讨论决定的事项，要根据分工，先由分管领导提出初步意见和方案，然后向主要领导汇报后形成主导性意见，再由馆务会议集体讨论作出决定；

　　4、讨论决定事项分歧较大无法形成一致意见的，可暂缓决定，待进一步征求意见建议、调查研究后再集体讨论作出决定或决策；5、如遇一些突发事件或紧急情况来不及召开馆务会议时，可由馆领导班子成员之间沟通意见后直接处臵；

　　6、对特别重大事项实行票决制，参会人员以无记名投票的方式作出最后决定。

　　六、议事决策工作纪律

　　1、严格遵守政治纪律和组织纪律，不得闹无原则纠纷；2、要坚持充分发挥民主与严格遵守保密纪律相结合的原则；3、对集体讨论决定的事项，有不同意见的，个人可以保留意见，但必须严格执行集体决定；

　　4、严禁擅自变更班子集体作出的决定或变相变通执行集体作出的决定。

　　篇三：

机关制度汇编前言

　　机关制度前言

　　不以规矩，不成方圆。

规章制度是依法行政的重要保障，是机关执行力的引擎，也是保证机关单位规范化建设和正常运转的重要措施。

为进一步改进机关作风，提高效率，促进工会各项工作开展。

机关新领导班子上任后，在梳理和总结已有制度的基础上，根据工作需要和机关实际情况，遵循草稿拟定、意见征求以及主席办公会专题审议的程序，建立和完善了机关基本工作制度、公务接待制度、考评制度、政治业务学习和人员分工职责等16项规章制度。

今年，围绕党的群众路线教育实践活动，并将各项规章制度的制定和修订同各部室职能和机关工作人员个人素质联系起来，进行了第二次完善和修订，形成了《机关规章制度汇编》，并编印成册，发至机关各部室，供大家在工作中遵照执行和查阅。

制度建设是依法行政的基础，制度的落实靠大家。

各部室务必认真执行各项规章制度，形成按章办事的良好氛围，使制度建设真正发挥作用，使机关各项工作步入规范化，更好地服务职工、服务全县发展大局。

　　制度的完善需要一个过程，希望各部室在执行中及时提出整改意见，使制度日臻完善，更科学性和可操作性。