出纳转正自我评价优势.docx

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出纳转正自我评价优势

出纳转正自我评价优势

1.出纳试用期满转正,如何写转正申请的自我鉴定啊

、本人来司三个月，对公司的企业文化有较深的体验和认同。

2、与本部门领导和同事相处团结、和谐，能够敬重领导，关心同事，自动担当部门内部事务。

3、仔细恪守公司的规章制度，能够做到令行禁止。

4、在成本会计岗位上，三个月来次要做了…………等方面工作。

由于本身乐观努力，得到了领导认可和同事的全都好评。

5、我喜爱成本会计工作，但还有许多事情不会做。

我肯定连续努力，刻苦学习，虚心向同事请教，争取早日成为一名娴熟的成本会计。

6、在今后的工作中，我决心做到一切行悦耳指挥，乐观工作，任劳任怨，团结同事，努力做一名合格的公司员工。

2.财务试用期转正,次要工作表现（自我评价）

首先特别感激领导对我的信任与支持，无论如何我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好；

在工作期间，我明白了，财务工作是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新学问，向同事们学习阅历技巧，在领导和同事们的关心下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运转，保证月底结账的顺当进行，准时供应精确     的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到本人担任的各种报表按要求填报，不出差错。

这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会连续以朝气蓬勃、奋勉有为的精神形态，努力发挥聪慧才智，为单位的进展建设添砖加瓦。

3.我是一名出纳,现在3个月的试用期结束,要转正了,急需写一份自我

某施工企业某会计人员的工作总结（转自新浪网）一个年度即将过去，自9月25日算来，我来到**也已经100多天，到**分公司也即将满一个季度。

来**之前，我初窥施工会计门径，对其财务核算、成本掌握、资金掌握不甚了解。

在**公司的10来天，所谓的熟识状况，虽然对帐务处理有了肯定了解，但未曾实际操作之前，总是感觉飘忽，如一页纸，要有镇纸压着，才能平整地躺在案桌上，此所谓理论必需经由实践方能纯熟于心。

到了**以后，与前任进行了简洁的交接，出于种种缘由，交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务材料，而是仅就一些日常性事务如何办理进行了说明（类同：

开票须知、办理外经证须知等等）。

第一次结帐做各类报表，我看着前任留下的上月报表，由于之前的报表不是利用公式做的，所以我要本人观看它的数据的钩稽关系，不过还算顺当，准时做好了报表并且上传给股份公司财务部。

第一个颠覆以往阅历的是，只需当月的结算收入数据确定了，就可以确定该结转的成本数据、主营业务税金及附加以及营业外收入，从而编制损益表，而损益表中净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据（**分公司未曾使用完工百分比法确认收入，而是以当月开票且收款的金额确认收入）。

由于本人之前都是从事工业会计，从未曾如此编制过损益表。

这种收入确认方法的缺点在于，主营业务成本是依据收入倒推出来的，和实际发生的工程施工额确定存在差异，而日积月累后，差异会越来越大；由此我想到，假如是采纳完工百分比法确认收入，则成本和工程施工是全都的，而据此确认的收入和实际开票结算的金额却又是不全都的，这个差异会存在于全部会计期间。

当然，在竣工决算的时候，这个差异将冲平，相对于开票结算确认法而言科学得多。

对于成本掌握及分析，首先要有预算书，依据预算书的各项内容以及工程进度掌握材料的选购、人工费的开支。

现实中，工程进度和实际收款并不全都，则根据实际收款的17%掌握人工费存在肯定的误差。

**分公司历来通过项目部归总核算一些往来科目，比如应付帐款、预付帐款，需要说明的是，所谓预付帐款其实仅仅是发票未到，材料实际已经到场，由于没有和股份公司、分公司一条线的工地仓库保管员，根本无法取得材料收发存的数据，想要通过暂估科目来核算也是困难多多。

同时，要把全部发生的应付帐款、预付帐款还原到供应商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。

**财务缺乏一种贯穿顶底的执行力，也缺乏从底到顶的反馈机制，撇开领导的注重程度、会计人员的担任程度，还有一个缘由就是无法进行即时沟通，在网络科技如此发达的今日，我们公司还通过电话和传真来保持联络、传递材料，而网络则用得很少，这就导致有许多事情无法马上联系。

另外，通过电话只能是一对一的沟通，只能是发觉一个问题处理一个问题，如何把效应扩大化，处理一个问题，而立即在全体会计人员中进行传播，这样或许就是处理了N个问题（N个人的同一个问题），我认为公司可以组建一个**财务平台（类银行的NOTE），从领导到会计，即时、全员地进行沟通，企业创新讲究头脑风暴，做会计的处理问题也是一样，集思广益，才能最大化每个人的时间价值、学问价值。

对于年报要求中的成本分析一块，个人觉得外派会计是确定供应不出数据的，而要项目部供应数据，则其真实性必定成疑问。

我觉得，一些平常从来不做的工作，要在年终给出一份美丽的答卷，可以是可以，但那确定是不真实的。

所以我觉得，公司真的注重财务工作的话，一是对现有财务人员和拟招财务人员进行系统培训，财务核算是必定的条框式灌输，对于一些准绳性问题也要给财务人员框上框子，财务工作不存在左右逢源的问题，其他的细节操作则可以仁者见仁；二是配备人力，要真正地获得第一手精确     的成本材料，没有公司一线的仓库保管员是不行能实现的。

关于年报中的三方确认表，我觉得是理所当然的，但是项目经理没有这个意识，甲方也没有这个意识，因而**分公司的多数项目部从来没有做过这一块工作，这其中有外派会计的问题，但是外派会计有责无权，与项目经理沟通的有效性不大，一般都是当面答应，回头就忘，能推则推，能拖则拖。

我认为这也是执行力的问题，外派会计听从财务领导的指挥那是当然的，但是要项目经理协作外派会计却不是那么简单的事情。

命令传达的层次越多，命令的有效性就越低，有些重要的事务公司直接知会项目经理或许效果会更好。

在施工企业帐务处理上，有这么一个科目，内部往来，公司每年都要进行核对，发觉差异再进行订正。

对于内部往来产生差异的缘由，个人有如下分析：

其一，科目核算内容的不全都。

往往是总公司通过内部往来核算，分公司却通过其他应收、应付来核算。

处理的方法很简洁，完整地组织一套内部往来科目的明细科目设置、核算内容，编制一套案例，测试各外派会计的理解程度，并通过即时沟通，分析、问题。

其二，代收代付费用的划分不明确，以我**分公司为例，2006年股份公司有***经理在**办公室的电话费等内容挂到内部往来借方，而**分公司不体现；**分公。

4.出纳自我引见

自我引见/技能特长

共性开朗，有较强的口头表达力量，对工作仔细担任，刻苦耐劳，能够协作会计的工作，乐观好学，自我增值力量强，有较强的组织力量和团队意识，交际力量较强，所以人力资源方面信任也能胜任。

技能特长：

本人有4年船务公司出纳及会计的工作阅历，熟识办公室软件操作，能够独立做内外账。

能运用E税通交税。

交际力量强，能说出一口流利的一般话和广州话，有责任心。

在货代公司有肯定的阅历，所以船务，提单等工作都可以胜任。

5.出纳转正个人述职报告例文

公司出纳述职报告

2009年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：

一、日常工作：

1、与银行相关部门联系，有条有理地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的不测损害险的投保工作。

4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。

3根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作.

在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。

2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、依据会计供应的依据，准时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

三、随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深刻的熟悉。

我的工作内容可以说既简洁又繁琐。

例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。

浩大的工作量、精确     无误的帐务要求，使我必需细心、急躁的操作。

常常是一天下来眼花缭乱的。

其次是收付货款。

针对个别客户账期较长、押的账较多的状况，我特地进行整理记录。

以便随时把握应收账款状况，既可以保证客户洁款时精确     无误、又可以使应收、应付账款准时购销。

再有随着社会经济文化的进展，以及各种弊端现象的层出不穷。

在领取给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户经常会少付货款。

常常是督促许多次都不见回音。

于是，我不得不频繁提示业务员尽快收回欠款，以便清账。

但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺当结清。

一方面是来自我的督促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是犯难。

随着社会经济创新以及学问经济时代的逐渐来临，学习新的学问早已经显得非常重要。

学问是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说，是及其的渺小。

随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。

一方面需要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规。

于是对于我们来讲，娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。

或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和进展。

要想使本人不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。

学习，也是独一的途径。

综上所述。

在过去的一年中，付出过努力，也得到过报答。

人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。

用严厉 仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。

我坚持要求本人做到谨慎的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的准绳。

作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的冒犯规章制度也不能不通世故人情。

只要不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。

在即将到来的2021年，我会扬长避短，更好的完成本职工作！

本人再改改应当可以用的，盼望能帮到你！

6.出纳的简历的自我评价应当怎样写

1本人性格热忱开朗，待人友好，为人诚恳虚心。

工作勤奋，仔细担任，能吃苦耐劳，尽职尽责，有急躁。

具有亲和力，平易近人，擅长与人沟通。

学习刻苦仔细，成果优秀，名列前茅。

品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担当系同学会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在同学工作和外出拉资助与商家联系的过程中，大大提高了本人的办事和处事力量。

此外，还乐观参与课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以添加本人的阅历，提高本人的力量。

在工作中体会办事方式，熬炼口才和人际交往力量。

曾连续两年获得学院“暑期社会实践乐观分子”，“同学会优秀干事”等荣誉称号。

在平常学校生活中，做过许多兼职。

例如：

家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，熬炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的高校生涯，让我的组织协调力量、管理力量、应变力量等大大提升，使我具备良好的心理素养，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。

获得了“优秀高校生”和“优秀毕业生”的称号。

2活泼开朗、乐观向上、爱好广泛、顺应力强、上。

1本人性格热忱开朗，待人友好，为人诚恳虚心。

工作勤奋，仔细担任，能吃苦耐劳，尽职尽责，有急躁。

具有亲和力，平易近人，擅长与人沟通。

学习刻苦仔细，成果优秀，名列前茅。

品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担当系同学会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在同学工作和外出拉资助与商家联系的过程中，大大提高了本人的办事和处事力量。

此外，还乐观参与课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以添加本人的阅历，提高本人的力量。

在工作中体会办事方式，熬炼口才和人际交往力量。

曾连续两年获得学院“暑期社会实践乐观分子”，“同学会优秀干事”等荣誉称号。

在平常学校生活中，做过许多兼职。

例如：

家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，熬炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的高校生涯，让我的组织协调力量、管理力量、应变力量等大大提升，使我具备良好的心理素养，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。

获得了“优秀高校生”和“优秀毕业生”的称号。

2活泼开朗、乐观向上、爱好广泛、顺应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、仔细担任、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

3忠实诚信，讲准绳，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情一直坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不躲避，情愿虚心向他人学习；自信但不自傲，不以自我为中心；情愿以虚心态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热忱和精力投入到工作中；平易近人。

为人恳切，性格开朗，乐观进取，顺应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作乐观进取，态度仔细。

4本人性格开朗、为人恳切、乐观向上、爱好广泛、拥有较强的组织力量和顺应力量、并具有较强的管理策划与组织管理协调力量。