村新农村建设工作总结2篇与村无职党员设岗定责工作总结汇编.docx
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村新农村建设工作总结2篇与村无职党员设岗定责工作总结汇编
村新农村建设工作总结2篇与村无职党员设岗定责工作总结汇编
村新农村建设工作总结2篇
xx新农村建设又有新的进展。
为使上级领导随时掌握新农村建设进度,便于指导工作,加快建设步伐,特对今年的工作作如下总结。
一、基本情况
溢河乡xx村地处南宫山旅游专线公路沿线,距乡政府7.5公里。
全村7个组141户543人,有耕地782亩,xx年人均纯收入2915元,是县委县政府确定的小康示范村、魔芋“一村一品”重点村和第二批新农村建设示范村。
近年来,xx村在乡党委、政府的正确领导和帮建单位的大力支持下,坚持以科学发展观为指导,团结和带领全村广大群众按照“二十方针”积极投身新农村建设,取得显著成效。
二、取得的成绩
1、着力发展魔芋,打造“一村一品”。
xx年全村70户种植魔芋300亩,产商品芋300余吨,人均增收近1000元;xx年,在县政协的鼎力支持下,全村95户种植魔芋627.2亩,产魔芋500余吨,产值达到86万元;50亩地膜魔芋实验成功,400余亩林下育种长势良好,为来年魔芋产业奠定了较好的思想基础、技术基础和种源基础。
xx年xx魔芋又上新台阶,全村种植魔芋总面积748亩,在302亩商品芋中,丰产园面积达到146亩。
2、抓好粮食畜牧,巩固传统产业。
粮食和蔬菜生产稳中有升,人均达到半吨粮、户均三分菜;在“集中和分散并举”、“生产和环保并重”的科学思想指导下,改厕建圈70余户,修沼气池20口,促进了畜牧产业的发展。
在市场低迷的形势下,今年全村养猪大户仍然稳定在3户、养羊大户发展到3户,一般农户的畜禽饲养量普遍增加,达到人均1头猪、3人一只羊、人均10只鸡,畜禽收入达到14万元。
3、抢抓历史机遇,发展旅游产业。
今年,公路沿线新培育农家乐和农家宾馆2户,旺季生意火爆,淡季有时有客,预计年收入可达10万元,其余几户正在加紧筹备,明春有望开业。
随着全县旅游业的迅猛发展,xx的旅游业正在起步,旅游收入所占比重将会逐年增加。
随着旅游新村的建成,预计几年以后旅游服务将逐渐形成气候,成为xx的新兴支柱产业之一。
4、搞好技术培训,引导劳务输出。
近几年输出劳力一般稳定在100人左右,年劳务总收入在120万元上下。
根据形势发展,村上对外出务工人员提出了新的要求:
要求他们多赚本钱、多学技术,回家创业,千方百计吸引外地老板到岚皋办企业,促进家乡科学发展。
招商引资、全民创业、就地务工挣钱,成为今年劳务收入的一大特点。
5、招商引资办厂,促进农民增收。
乡村两级积极响应县委县政府号召,多次出面协调道路和场地,大力改善投资软环境,扶持平利客商刘次华先生到xx落户办厂。
投资万元的丰园农产品加工有限责任公司顺利注册,厂房建设和设备安装到位,现已挂牌收购鲜魔芋投入生产,预计年产值可达万元。
丰园公司的运营使xx魔芋土豆合作社功能更加齐全,消除了社员的后顾之忧,增加了就业、赚钱机会,一个公司加农户的经济运作模式正在形成。
6、搞好绿化美化,改善人居环境。
在市、县林业局的大力扶持和精心指导下,全村植树造林1500余亩,其中良种漆树造林1000亩,既是景观、环保树,又是农民的摇钱树。
此外,绿化村道3.5公里,设计特色庭院多处,人居环境得到美化。
全村改造旧房62户180余间,添置垃圾屋2个,严格实行农户门前“四包”责任制,卫生状况有了较大改善。
7、挺起钢铁脊梁,战胜自然灾害。
xx村在“7.18”洪灾中经受了严峻考验,公路多处冲毁,造成车辆交通中断,建筑材料无法运进;蓄水池和引水管道多处冲毁,造成近70余户饮水困难;土地房屋受到威胁,农民赖以生存的耕地被洪水冲毁50余亩;部分农户屋后塌方和水沟泥石流危及生命财产安全。
在极度困难的情况下,村支部一班人坚决执行乡党委、政府决策,积极组织和依靠广大群众奋力拼搏,及时抢修公路、恢复人畜饮水,并发动建房户下河淘沙100余方,稳定了人心,加快了工程进度。
目前,除新村22户建房外,北沟的几处灾民建房也正在加紧施工,尽量保证他们能够搬进新房过年。
8、建设旅游新村,亮化外部形象。
在各级领导的关心支持和广大村民的积极配合下,xx年顺利完成新村征地31.86亩。
经过一年的再努力,地基开挖、清运、平整基本结束,高、低压线路改造完毕;22户有经济头脑的搬迁户和社区服务中心的房屋主体大部完工,最先动工的农户已开始粉刷,最后动工的一户即将排砖。
200余米、1000余方的挡墙坎子业已完工;300余米的排水沟和300余米的排污管道施工完毕;1700多平方的篮球场、停车场硬化大部完工;6米宽280米长的中线公路硬化即将开盘,风情广场已具雏形。
目前,建设工地机器轰鸣、人声鼎沸,场面如火如荼,旅游新村建设进入全面高潮。
9、发展社会事业,改善民生条件。
村两委会坚持把文教卫生工作当成民生工程来抓,积极争取帮建单位支持,既抓投入又抓管理,成效显著。
村联办学校、村卫生室、村图书室、村级活动场所、村商业购销网络的社会职能得到正常发挥。
农村合作医疗参合率达到95%以上,农民看病贵、看病难的问题得到缓解;低保、五保政策得到落实,弱势群体基本生活有了保障,农民实际生活水平普遍提升。
投资几十万元的中心敬老院扩建工程竣工,老人们住上了宽敞明亮的新房,环境更加优美,生活更加愉快。
10、抓好党政建设,推进民主管理。
村支部狠抓党的自身建设和基层政权建设,常规活动正常开展,升级晋档差点过关。
新拍的反映xx先进事迹的电教片具有较高水准,鼓舞人心。
村级各项管理制度在活动室里随墙可见,群众的思想觉悟和社会满意度普遍提升。
xx人正以坚定的步伐向小康目标迈进。
我们坚信,随着新农村建设成就,xx村将以崭新的面貌展现在世人面前,百姓的生活将会越来越好。
三、存在的困难和问题
1、今年天雨较多,加之场地土质含粘土比重较大,每逢下雨就得停工。
天初放晴,不能干活,刚好施工,又是阴雨,严重影响工程进度。
全县大面积灾民建房,导致砌块供应紧缺,必然影响后动工的建房户的工程进度。
2、基础设施建设资金缺口较大,需要多方筹集;农户个人建房资金同样存在问题,需要贷款支持。
3、前几年新建的集中居民区的配套设施奇缺,垃圾堆放和处理困难,沿河漂流,捡不胜捡;污水沿街道水沟流下,下雨涨水则黑水满路横流,又脏又臭。
对此,群众意见较大。
须在新村建设中引以为戒,并对原建集中安置点作变通处理。
4、“7.18”特大洪灾使xx的基础设施遭到重创,新村外侧河堤冲毁,危及旅游公路和新村未来,亟待已雨绸缪。
四、后一步工作
1、继续按照“二十方针”建设新农村,确保建设标准不走样。
2、花大力气解决中线公路交通问题,保证材料运输畅通,加快农户建房和公共设施建设工程进度。
3、倒排工期,经常对照《包抓责任一览表》和设计图纸检查建设进度,保证速度和质量,发现问题及时反映和解决。
4、充分发挥各方面的作用,调动一切积极因素,推进工作。
五、一点建议
xx新农村试范村帽子还不能摘,摘了就会断奶断粮,功亏一篑。
镇人民政府关于村新农村建设试点工作总结
按照市委、政府关于西康市14个新农村建设示范点建设的工作要求,我镇xx新农村建设项目列入其中之一。
我镇在上级政府和各部门的大力支持指导下,结合xx项目实际,按照新农村建设方针,认真做好示范点规划和建设工作,扎实工作,奋力推进,使试点工作取得了明显的成效。
现将试点工作总结如下:
一、加强领导,落实责任
经党委、政府研究成立了以镇党委书记为组长的新农村建设示范点工作领导小组,具体负责新农村示范项目区的规划和实施工作。
同时相关村也成立了以支部书记为组长的工作组,实行镇干部包村、村干部包组、组干部包户,明确职责,责任到人。
二、科学制定建设规划
结合xx新农村建设项目区实际,科学编制了《xx村社会主义新农村“xxx”经济和社会发展规划》、《xx新型中心村配套建设规划》、《xx村控制性详规划》、《xx村产业发展规划》、《xx村劳动力培训和转移就业规划》等新农村建设规划,为新农村建设试点工作提供科学有力的指导。
三、实施示范点建设情况
(一)扎实开展土地整理,改善xx生产条件。
xx土地整理项目投资总额3000万元。
实施项目改梯田旱地面积2154亩,格田整理922.6亩,农地整理2813亩,宅地整理491.9亩,荒草地整理331.5亩。
项目区实施渠道整治 21104米 ,其中,“u”型渠长 12428米 ;浆砌渠道长 8676米 。
项目新建蓄水池1口,整治田间道21条,水泥路宽 3.0米 。
新修水泥路长 15026米 ,建碎石路 2117米 。
道路与渠道交叉处设置涵管 150米 ,田间道桥1座。
通过土地整理,有效地改善了示范区内农业生产条件,提高了示范区基础设施水平。
(二)积极实施新村建设。
结合土地整理项目,建设了xx中心村。
中心村建设投入资金1100万元,占地亩,建筑面积 30468平方米 ,集中居住农户133户,占全村户数的23%。
完善了中心村排污、道路等基础设施,修建标准化村委会活动室,使长坝群众享受到了社会发展成果。
中心村建设主体工程已全部完工,正在进行装饰和风貌打造,部份农户已入住。
(三)大力发展规模产业。
发展规模产业是新农村建设的一项重要内容,也是新农村建设的根本保证。
结合土地整理项目,促进土地合理流转,引进业主发展刀豆种植,建示范基地200亩,并取得良好经济效益。
积极联手大同丝绸有限公司,发展良种桑,建设300亩良种桑基地,发展蚕桑产业,同时作好规划建设规模集中养蚕房,实现规模发展。
大力发展奶牛养殖,选址七组建设100头标准奶牛养殖场,建立奶牛场牧草基地50亩,目前已实现进牛养殖60头。
幅射茶坝村种植巨桉1000亩,建立巨桉速丰林基地。
引导农户发展商品兔养殖,依托大同丝绸有限公司实现桑下种草养兔,今年已发展养大户20户。
(四)认真抓好社会事业发展。
积极开展农民职业技能培训,强化职业教育建设工程,XX与XX两年中开展劳动力培训6期,培训1600人,有效提高了劳动力素质和劳动技能,实现培训就业300人。
结合土地整理建设村卫生站、村文化活动室,为群众提供优质服务。
实施农村环境综合整治,改善农村环境,改变农民不良生活习惯。
建设1个计划生育文化大院,新建一个计划生育“三结合”基地,帮扶30户计生家庭发展经济。
积极实施村民自治,公推直选村支部书记,实行村委会换届民主选举,村务公开,推进民主自治进程。
制定中心村民主管理章程,签订村民自治协议,引导聚居农户实行自我教育,自我管理。
四、存在问题
1.中心村建设基础设施、公共设备等还需要进一步完善,存在后续资金不足问题;
2.农业产业化发展不足,尤其缺乏规模化、集约化的农业龙头产业,还需要进一步结合实际,引导建立规模龙头企业,带动农民增收;
3.农村环境还需进一步加强整治,农民长久形成的不良生活习惯还不同程度存在,需要不断加强对农民的引导教育,并定期开展环境整治。
4.新村文化体育设施还不足,需投入资金进一步解决。
五、下一步打算
1.继续抓好新农村建设示范点建设后续工作,进一步完善中心村基础设施,保质保量完成示范点工程。
2.继续抓好示范区农业产业化发展工作,千方百计引进龙头企业,走“公司+农户+协会”形式发展规模化农业产业。
3.扎实开展农村劳动力培训,计划每年开展引导性培训3期,技能性培训3期,提高劳动者素质,促进劳务输出就业。
4.实施契约化的中心村管理,民主协商制定中心村管理章程,与农户签订协议,推进中心村的民主管理,实现村容整洁。
村无职党员设岗定责工作总结
引注重抓好“组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态管理”四个环节,因地制宜,采取有效措施,促进农村党员在自我教育、自我管理、自我提高和发挥作用方面取得实效。
篇一:
村无职党员设岗定责工作总结
为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会伟大实践中的先锋模范作用,巩固和扩大先进性教育活动成果,推进村党员队伍建设,村支部狠抓农村无职党员设岗定责工作,取得了明显成效,现总结如下:
一、做到三个到位,提高对设岗定责工作的认识
一是组织到位。
为使我村无职党员设岗定责工作做实、做好,村里成立了设岗定责工作领导小组,确定了具体责任人。
二是措施到位。
为了使设岗定责工作落到实处,不走过场,村两委进一步强化了措施,把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓,作为加强农村党组织自身建设的一项重要举措,摆上重要议事日程,专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组,具体负责指导和检查设岗定责工作,及时发现问题,解决问题。
同时充分利用黑板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传,着力营造“党员光荣,上岗党员更光荣”的氛围,充分调动了广大农村无职党员上岗的积极性。
二、明确四项要点,设岗定责工作稳妥开展
一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。
通过活动的开展,使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用,走在普通群众的前列,在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。
二是以正面教育、自我教育为立足点。
组织党员进行岗前培训,培训内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、新《党章》以及实用科学技术,不断增强上岗党员的宗旨意识,坚定为群众服务的信心。
并采取问题大家提、道理大家讲、是非大家辩、答案大家找等办法,积极引导党员将遇到的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论,启发上岗党员自我总结、自我提高。
三是以解决我村基层组织建设中的突出问题为着力点。
通过定岗定责活动的开展,“引”着无职党员在农村各项工作中走在
群众的前列,“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用,“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员,从而激励他们强化学习,自我加压,增强党员意识,不断提高自己,改变过去“党员不党员,就差两毛钱”、“党员不是骨干,骨干不是党员”的现象,增强农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。
四是以组织满意、群众满意为落脚点。
开展定岗定责活动的根本目的,是为了调动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极性,从而使群众满意、组织满意。
三、抓好五个环节,确保设岗定责有序进行
一是认真调查摸底。
在开展设岗定责工作前,村两委对全村党员进行了调查摸底,在摸清各党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况的基础上,调查了解目前村级经济发展和社会风气等方面的状况,群众关心的热点、难点问题,找到了需要党员发挥作用的支点,掌握第一手资料,为合理设置党员岗位提供依据。
二是合理设置岗位。
按照“三个代表”重要思想和“按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人”的原则,通过本人申请、组织申报等方式,设置了“政策宣传文明新风岗、计划生育岗、社会治安岗、勤劳致富岗、科技示范岗、生态建设维护岗、关心下一代岗、财务监督岗、村规民约执行监督岗”等九个职责岗位。
三是明确岗位职责。
主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据,对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求,作为党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准。
四是确定上岗党员。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式,力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。
五是严格区分职能。
将上岗党员职责与村组干部工作职责区分开来,上岗党员不能代替村组干部行使职权,做到“到位而不越位”。
村组干部按照规定要求,认真履行自己的职责,做好份内的事,不能把工作责任推给上岗党员。
党员上岗也不拿报酬,只是按照《党章》规定的要求,履行自己作为一名党员应尽的义务,不按岗按件计酬。
四、实现四个进步,设岗定责工作取得成效
一是村党支部的战斗力进一步增强。
设岗定责使我村无职党员成为有岗、有责、有为的新农村建设中坚力量,改变了以往村“两委”忙的团团转,无职党员一边看的现象,使广大上岗党员与村干部一起参与村级事务的管理与监督,呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面,农村存在的突出问题得到及时解决,村党支部的战斗力明显增强。
二是党群干群关系进一步密切。
通过无职党员设岗定责工作的开展,广大党员主动走家入户征求意见,将群众意见归类后及时向村党支部反映,使村党支部能够及时掌握村情民意,根据群众意见和建议及时改进工作,密切了与群众关系。
三是农村经济进一步得到发展。
在村党支部的领导下,上岗党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整,创建科技示范基地和科技示范户,在调整种植结构、引进优良畜种、科学饲养等方面发挥了先锋模范作用,广大上岗党员日益成为发展农村经济的致富带头人。
四是党组织的凝聚力进步体现。
设岗定责使党员的先进性体现在促进农村稳定、发展农村经济的具体实践中,党员以自己的模范带头行动赢得了群众的赞同,群众从感情上贴近党,积极要求加入党组织。
篇二:
无职党员设岗定责工作总结
20xx年以来,我村以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《中国共产党章程》规定的党员的权利、义务为依据,结合新时期农村改革、发展、稳定的实际,积极开展无职党员设岗定责,探索党员教育管理的有效途径,取得了显著成效,也发现了许多问题。
现将有关情况总结如下:
在无职党员中开展设岗定责活动实现了广大无职党员能很好地为党工作的愿望,也为展示个人特长,奉献社会提供了广阔的空间,同时也得到了群众的普遍欢迎和认可,充分树立了党员在群众中的光辉形象。
主要取得以下成效:
(一)充分发挥了党员的先锋模范作用。
开展“设岗定责”活动凝聚了人心,提高了党员的服务意识和党员意识,为党员发挥作用搭建了平台,使他们干事创业有岗位,发挥作用有舞台,评判先进有标准,实现价值有载体,极大地激发了他们的政治热情和工作热情。
(二)显著增强了村级党组织的战斗力。
开展“设岗定责”活动以来,广大党员主动谏言献策、调解纠纷,带头宣传党的惠民政策,积极参与村务管理和监督,实现了村党组织“耳多、嘴多、腿多”,提高了村两委办事效率和村民自我管理能力,进一步密切了党群、干群关系,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。
例如
(三)有效促进了我村经济的发展。
“设岗定责”活动激发了农村党员的创业热情,提高了农村党员“双带”积极性,营造了党员带头创家业、带领群众勤劳致富的浓厚氛围,促进了产业结构调整、农民增收和农村经济的发展。
例如湖上村产业示范发展岗的彭社林同志带头办企业,带领群众致富,为当地农民增收和全乡经济的发展做出了积极贡献。
(四)有力推动了乡风文明建设。
开展“设岗定责”活动,极大地调动了农民党员的内在动力,主动宣传党的政策,积极调解矛盾纠纷,勤做群众思想工作,让有怨气的人心平气和,让有纠纷的人心服口服,让有困难的人笑逐颜开,进一步增进了党员与群众的感情,有力地促进了农村精神文明建设。
为信访稳定方面“小事不出村的承诺”落到实处起到积极的推动作用,使农村封建迷信、邻里纠纷等现象明显减少,尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、团结友爱蔚然成风,有力地推动了乡风文明建设。
取得了这样的成效,我们主要采取了以下几项措施:
一是结合实际、设置岗位。
基层组织是党和政府团结带领群众的核心,是一个地方发展的基础,是党的全部工作和战斗力的基础。
党员又是党组织的“细胞”,每个党员的力量和作用是党组织的凝聚力、战斗力和创造力的根基。
实行无职党员设岗定责,充分发挥党员的先锋模范作用,有利于强化政府执政能力,勤政为民,增强凝聚力。
在设岗定责前,村党总支首先进行了认真的摸底,全面掌握无职党员的基本情况,梳理出各组在经济发展和社会稳定中迫切需要解决的热点、难点问题,按照因地制宜、因事设岗、明确职责、量才归位的原则.党总支根据无职党员自荐、互荐情况,结合党员个性、特长、身体状况,按照就近便利的原则,择优配岗、搞好调剂、确定上岗预荐人选,并予以公示,确保每个岗位申报的人数不少于设置的岗位数,可以一岗多人,也可以一人多岗。
并对每个岗位的具体职责作了统一规定及要求,使大多数党员都能发挥一技之长,得到群众信任的可选岗位。
二是严格把关、申报选岗。
为了把每一名党员放到最合适的岗位,促使无职党员带着亲民爱民的感情,带着为民富民的责任,深入群众,发挥先锋模范作用,做到“知民之所想,察
民之所虑,亲民之所爱,为民之所需”。
把公开、公平、竞争、择优的原则引入无职党员设岗定责工作中,实行自愿申报与民主推荐相结合的方式,先由村党总支部召开党员大会,将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和群众公布。
然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。
岗位责任人一定要亲自签名,表示认领了这一职位。
三是公开公平、考核评岗。
以岗位职责任务为主要内容,采取个人述岗,群众民意测评,党总部综合评定相结合的方式,实行半年一小结,年终一总评,结合每年的党员春训进行评定等次,对每个党员做出年终评审鉴定。