教练部管理制度赵寒副本.docx
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教练部管理制度赵寒副本
比格健身管理制度
教练部：
1、 考勤制度：
早班10:
00-18:
00，晚班14:
00-22：
00（中午吃饭时
间12:
00-13:
00，晚班吃饭时间18:
00-19:
00）
1.迟到：
2.早退：
3.不假不到：
4.临时请假：
2、教练形象：
发型干净清爽、着装整洁、精神饱满，身上不得有异
味，提前到岗，做好相关工作准备：
打卡、换好工服、佩戴好工
牌，开启相关器械及电源......违反惩罚制度：
1.
3、检查自由器械的摆放是否符合要求（组合器械的重量调放到最
小，操房所有物件的规范摆放和场地的清洁。
违反惩罚制度：
1.
4、巡场教练注意对会员的提示及错误动作的纠正，与会员的交谈或
指导时间不得超过20分钟（销售时除外）。
违反惩罚制度：
1.
五、每天会员比较少的时段对器械上的灰尘进行清理，器械区、跑台
区，跑台电视、动感单车、操房、瑜伽馆、私教室、教练办公
（我们视觉内的所有地方）。
违反惩罚制度：
1.
6、因卫生局有规定，公共场合注意文明形象：
禁止赤膊锻炼，我们
一旦发现要及时提醒会员穿好衣服，发现会员在现场吸烟要及时
制止，监督小孩是否上跑步机，或者使用器械，发现时及时制止。
7、教练应和异性会员保持距离，尽量避免和异性会员过分接触。
8、对第一次上跑台的会员要进行监督和正确使用指导，以免因为不
正确的锻炼方式造成意外发生。
如因教练监督提醒不到位而造成
小孩在场发生意外事故案例，由当班教练承担相应的责任和经济
赔偿。
9、禁止教练售卖黑私教，或私自售卖营养补剂，如经发现立即开除，
并拒付当月工资及相关保证金，如情节严重者将交由公安机关处
理。
十、操课教练严禁挑动、煽动会员，如有请长假、离职、开除等情
况，须自动向会员说明自己外出学习、对会员进行安抚，否则因
教练原因造成不良影响公司将有权拒付工资。
11、教练请教须提前三天告知相关负责人，严禁临时请霸王假（处
特殊意外事故发生），
12、私教课教练须佩戴私教卡上课，否则算作卖黑私教，将进行处
理
13、 教练每周上课不得超过4节，禁止上课迟到、旷课、调课、
如有违反将按操课教练管理制度进行处罚。
禁止教练上班或休息
上操课，如经发现一次罚款20元.
十五、每天17：
00点以后员工禁止锻炼，如有违反一次罚款40元,
禁止教练锻炼时与会员争抢器械。
十六、上班期间不得与员工，会员嬉戏打闹开玩笑，发生非正常
工作关系；员工之间禁止打架斗殴，议论是非，如经发现将根据
情节轻重给予罚款或开除。
1.第一次违反：
40元
2.第二次违反：
100元
3.第三次违反：
开除
18、禁止在俱健身现场及楼道内吸烟，违者罚款500元。
如造成火
灾，一切损失将由肇事人员负责赔偿。
19、上班期间严禁久打私人电话，如有来电（除会员外）应告知下
班时回复，违者一次罚款100元，并在当月工资中扣除公司给予
的100元电话补助
二十、公司营业时间内员工禁止使用一切娱乐设施（台球、乒乓球、
电脑和洗浴设施）
二十一、严禁带亲属、朋友等非会员进入俱乐部内锻炼。
如有事找，
需在前台休息区等候，由前台广播呼叫通知。
前台：
一、 考勤制度：
早班9:
00-17:
00，晚班14:
00-22：
00（中午吃饭时
间12:
00-13:
00，晚班吃饭时间18:
00-19:
00）
5.迟到：
6.早退：
7.不假不到：
8.临时请假：
2、形象：
发型（头发干净清爽，挽发）+妆容（淡妆，中途要及时
补妆）+服装（白衬衣+黑色外套小西装+黑色包裙或者长裤）+
黑色鞋子，头发，身体无异味。
如违反：
（负责人：
伍小江）
3、班前准备：
前台
4、
前台工作接待流程
1.新员工开始七天实习期时工作时间安排为七天晚班。
2.熟悉场地了解场地环境。
3.在新员工到工作岗位时需要熟悉简单的刷卡和会员到店与离场的语言，并接下来的刷卡都由新员工来完成。
4.让新员工熟悉课时表和广播稿，并在晚上闭店时播闭店通知。
5.了解教练签课时需要拿私教课时签字与收取签字私教课程方案。
6.了解前台文件栏里所有文件的内容，并知道如何使用。
7.在操课下课后第一时间让操课教练签字。
8.了解办卡时需要的手续流程，如有办卡由新员工操作，前台人员在旁协助。
9.在晚班闭店时和前台人员一起了解晚班闭店时需要关闭那些设施和电源。
10.上晚班时，中午上班就要开始点水的数量对比前晚剩余水量，并第一时间找出早上是否有水钱。
11.晚班学习做账了解做账流程，到第二天晚班时新员工做账前台人员检查。
（检查时发现账目问题第一时间提出，并继续下一次做账到完全能正确做账目）
12.晚上做完账目时要发业绩在群里，统计每天到店人数，操课人数，私教课时，访客发给蓉姐，每天前台的消息发给晓蓉姐，微信收到钱，晚上做账时给财务兰姐。
服务部，会籍部，健身卡规定
1.补卡流程
带原来的票据和入会申请表。
身份证，交到前台进行复印，必须票据和申请表都要有，没有不能办。
复印后，从新填入会申请表，兵三张订到一起，交到前台。
前台肩带后必须把以前的卡写上此卡丢失后才可以重新输入，作废的卡不能删除。
2.转卡流程
必须带来原来的票据和申请表，缴纳转让费，出示公司证明并复印。
装订从新填写入会申请表，把以前的表单和申请的入会申请表装订到一起，如没有转让费，必须由店长亲自签字。
转卡在资料后输入转卡人姓名，资料，以前的不得删除
3.会籍办卡流程
办卡完先填写入会申请表，申请，附加条件，必须写下面，加送一年必须写上禁止直接写两年，三年等。
交完钱后去写去写入会协议，下面必须加上起止日期，起始日期为次日开始，如会员说等日在开卡，那就写大概日后什么时候开，如果还不确定，就在下面写第一次限几个月内来时开卡。
4.请假流程
所有卡不得请假。
一旦遇到怀孕或长期出差等特殊情况，会员极力要求，实在无法推脱的情况，必须拿到以前的单据，入会申请并拿卡，协议和公司或医院证明，把证明和请假申请单订在一起交到服务部。
我已认真阅读以上条款，并在出现以上任何问题时接受公司的处罚。
承担团体课程教练的责任。
5.会员奖励时间流程
会员转介绍办卡，会员加时间，必须两人的健身卡都是年卡以上卡种，一般一次只加一个月，而且必须被介绍人与会员双方都要在入会申请表上签字方可生效。
签字：
比格健身俱乐部
1.微笑服务，客人进门时应微笑说“您好欢迎光临+店名”，走时说“谢谢光临请您慢走”，如不说发现一次罚款20元。
2.对会员进行监督，无卡，无卡号，非会员进场需登记，必须通知会籍顾问接待后方可进场，多次进场的非会员或多次持体验卡进场的非会员，或会员，离职的员工，会员家属朋友，严格控管，坚决禁止入内，否则放行一次20元。
3.小孩进场时应及时提示，第一次可放行，但必须在指定区域由专人看管，并告知出现后果俱乐部免责，第二次坚决禁止入内，如多次放行发现罚款20元。
4.前台上班是严禁坐着，必须站立上班。
5.及时关闭公司灯光音响，及时更改课表，按规定广播，做好课程统计，和其他各种统计。
6.做好私教，小班的登记进场，操课教练等的签课登记，并进行核实，制止工作中的漏洞，如发现漏洞不解决罚款20元。
7.收银人员必须按照公司规定操作，如造成公司钱财损失，丢卡等，必须按实际赔偿公司。
8.水吧所销售的医务商品，应按照规定盘点，如有丢失，相关责任人按售价赔偿。
9.监督公司的打卡系统，会籍售卡系统，禁止计监督售卖黑卡，黑私教，黑商品，一经发现无论任何职位立即开除。
扣除所有工资交给公安机关处理，追究刑事责任，帮助其他人员钻公司漏洞，发现立即开除，扣除所有工资。
10.员工犯错误根据错误的大小进行分类为：
口头警告，小过罚款20元，中等过失罚款40元，大过罚款100元。
11.早班上班时间为早9点—晚6点，晚班时间为下午1点—10点，全班时间为早10点—晚10点，上班之前所有工作必须做完，必须打卡，否则按迟到旷工处理，不得迟到、早退或早退未经主观的罚款20元，屡次发生直接开除。
12.禁止发生旷工现象，员工请假需提前3天如临时请假或旷工后请假，除扣除当日工资外，罚款40—100元。
13.公司组织的紧急重要会议必须参加，如不参加，不请假罚款20—100元。
14.员工之间禁止打架斗殴，议论是非，违反者根据情节轻重，给予罚款或开除。
（初次40元，再次100元，三次开除工职）
15.上班时间不得与员工、会员发生非正常的工作关系。
16.根据国家规定，禁止在俱乐部以及楼内吸烟，违者罚款500元。
造成火灾一切损失由肇事员工负责赔偿
17.严禁打私人电话，违者罚款100元。
并在工资中扣除当时所用的电话费（特殊情况需要经过领导同意）
18.公司营业时间禁止使用一切娱乐设施（台球，乒乓球，上网等）和洗浴设施。
19.上班时间必须穿着相应的工服，注意自身的素质及仪容仪表。
任何理由下不穿工服上班罚款40元。
20.发现后不制止卖黑卡，卖黑私教，不制止任何恶劣的行为，不和公司领导反应，立即开除。
21.上班期间，打闹，吃零食，干私事，聊天，和会员或朋友长时间聊天，带家属上班，罚款20—40元，严重者开除。
22.早班员工的吃饭时间为11:
00—13:
00，晚班员工吃饭时间为16:
00—18:
00，每人上网吃饭时间为40分钟，禁止超时，否则按迟到处理。
特殊情况需主管批准方可。
23.每天上班时间必须提前十分钟到岗，做好前期工作。
迟到十分钟内罚款20元，十分钟以上罚款40元。
24.严禁员工之间代打卡。
代打卡一次罚款100元。
迟到旷工早退人员按纪律处理。
25.未经得主管同意擅自离岗，空岗，未经领导请假，调班发现一次罚款20—40元，严重者开除。
26.不得与会员非会员争吵，发生冲突，如有违反者根据具体情况罚款，最低标准200元。
27.严禁在亲属，朋友等非会员进入俱乐部内锻炼。
如有事必须进场必须通知店长，并在指定区域内等待
28.上班期间及时关闭没用的灯光为公司节省能源，如大量浪费能源，发现一次罚款40元。
29.领导分配的工作不要以任何理由不服从，如出现第一次警告，再不服从者罚款20，第三次开除。
30.损坏公司财产的，根据情节轻重罚款或照价赔偿。
自公布之日起执行，如有违反者一律按公司制度执行。
31.因违反各种规定，给公司带来的损失由员工承担其全部损失和全部责任。
如妃故意纵火，偷盗会员财产，损坏会员财产，故意或不故意破坏公司财产，应按照财产损失额赔偿。
严重者送往公安机关进行处罚。
32.服从公司的安排和管理，服从公司的调动。
严禁透露任何公司领导的电话给会员或其他人，如发现一次罚款100元，未经公司批准禁止给领导打电话，否则算作越级。
罚款100元。
严重者直接开除。
33.公司开任何会议时，无论领导怎样，禁止和领导在会议上顶撞，如有发现一次罚款100元，严重者直接开除。
员工应尊重公司领导，剪刀领导主动打招呼。
34.员工在上班期间外所发生的所有意外事故，各种犯罪，财产丢失等，包括在本公司宿舍中的与本公司无任何责任关系。
任何外部和员工之间的争端造成本俱乐部损失的将承担赔偿，及各种责任。
35.服从公司的安排和管理，服从公司的调动。
我已认真阅读以上条款，并在出现以上任何问题时愿意接受公司的处罚。
承担团体课程教练责
比格健身俱乐部有限公
一.教练巡场检查器械摆放
1.每天选择几个时间点安排固定教练，不得上私教课，在场地里必须看见人，在器械有不规整时能第一时间收纳。
2.前台安排一个时间段去巡场检查是否合格。
在巡场同时也检查巡场教练是否在场地。
检查器械是否摆放整齐。
3. 如有没有按照规定执行，罚款或者体罚为惩戒。
2.每日账目的收纳
1.选择一个专门的记账本，分上下午时间段进行账目区分与交接。
如有账目出现错误可第一时间查找。
2.清理一个抽屉能锁上专门放收到的钱和记录的账本。
3.用文件袋装放每天收到的钱，每天的钱用小字条记录用回形针来固定。
3.仓库记录
1.收拾仓库把所有的库存所需东西堆放在仓库一个角落，一名专门管理仓库的人员来记录，如有拿出必须仓库员记录。
2.仓库记账需要一个专门的表格来记录。
3.有进货也需要仓库人员来登记，包括所有关于仓库里货物的收据。
4.前台表格
1.前台所有表示登记与记录的表格都需要专门的夹板或者文件袋来装订，用过的就的表格就用订书钉装订好放在纸箱方便以后查找。
5.医用药品
1.前台抽屉里有个药箱里面需要准备酒精，碘伏，葡萄糖粉或者葡萄糖，棉花，纱布，棉签，创可贴。
服务部管理办法
一.每天1人次服务部所有人员会议，包括电工，保洁，前台，收银。
主要内容如下：
1.强调前台的礼仪，礼貌用语，监督各种表格，电工查电表，该修的物品，保洁重点的收拾对象，收银的注意事项。
2.总结之前做的不好的地方，表扬好的批评差的，做物质或精神方面的奖励或惩罚。
3.会后针对前台礼貌用语进行训练时间为10分钟。
4.会后亲自带保洁去看脏的区域。
二.每天进行店内广播，
内容包括：
一开课通知二课程介绍三禁止儿童入场四活动通知五禁止吸烟
六禁止赤膊七物品丢失的广播等人多的时候高峰时间段，每小时必须广播两次
四.操课教练来之前一小时应及时通知，经常准时到的可以不提醒，不太准时，事多的必须打电话提醒。
五.每晚10点整必须剪锁清柜，临走时对店内每个门和角落进行巡查，以防发生偷盗现象。
七.每天及时输入会员卡，并对过期会员卡清查，每天对固定租柜进行清查。
每个固定租柜上必须贴上标牌。
八.每天进场第一件事是进行卫生检查，场内所有地方的卫生，物品归位，破损还原等。
服务部的管理弊病在于主管不检查环境卫生，前台不用礼貌用语，前台不对体验券，入场会员进行监督检查。
保洁打扫卫生不彻底等。
前台的管理在于多监督多训练，如果不合格立即换人。
保洁的流动性很大，如果手脚不勤快不服从管理可以列为被淘汰对象，但是一定要找好人后才能让辞职。
九.电工必须检查水电做好记录，及时维修动感单车及其他设备。
十.前台工作人员在接到客诉时先行处理，在自己不能解决的情况下请求主管援助，不允许推诿，实行首任
十一.主管的检查工作：
上班时间员工禁止扎堆聊天，营业现场禁止喧哗打闹，做与工作无关的事情
十二.晚上查帐，关店前30分钟进行店内巡查
十三.店内贴各种通知、广告、宣传品，禁止贴在墙上，必须贴玻璃上，贴平贴正，不准贴到其他物品上，可以塑封的，一定塑封，不能有损店内形象
我已认真阅读以上条款，并在出现以上任何问题时接受公司的处罚。
承担团体课程教练责任。
比格健身教练部管理制度
2、 教练提前十分钟到岗，打卡、换好工服、佩戴好工牌，上班时衣着应整洁、精神饱满，身上不得有烟、酒等异味，开启相关器械及电源。
3、 检查自由器械的摆放是否符合要求（包括大操房、垫子、
小哑铃、健身球），把组合器械的重量调放到最小，操房的各种
物品摆放整齐和场地内的消毒。
4、见到会员主动打招呼，对会员进行简单的器械使用指导、安全提
示，以及错误动作的纠正。
对某个会员的交谈或指导时间不得超
过20分钟。
（销售时除外）
5、每天对器械进行清理，擦器械，包括器械区，跑台区，跑台电视，
动感单车，操房，瑜伽馆，私教室，教练办公室内的器械。
和用
品。
及时把哑铃归位。
未擦一样罚款40元
6、提醒赤膊锻炼的会员，根据卫生局规定请穿好衣服，提醒吸烟会
员不要在场内吸烟，监督小孩是否上跑步机，或者使用器械，及
时制止。
7、注重和异性会员保持距离，上班时间不和异性会员过分接触。
7.
8、监督第一次上跑台的会员，指导使用方法和监督，如发生意外，
或小孩意外，一切损失由当事教练承担。
负责赔偿。
9、售卖黑私教，或私自售卖营养补剂，如发现立即开除，扣除所有
工资，严重者交往公安机关处理。
10、操课教练严禁挑动、煽动会员，如果有请长假、离职、开除等情
况，须自动向会员说明自己外出学习、对会员进行安抚，否则工
资不予发放
11、严禁教练临时请假，如有特殊情况，须提前三天请假，教练上私
教课须佩戴私教卡。
否则算作卖黑私教
12、 教练每周上各种课程不能超过4堂，上课如迟到，旷课，调
课按操课教练管理规定处罚
十三、17点以后禁止锻炼，否则发现一次罚款40元,教练锻炼时不准
和会员争抢器械,禁止教练上班或不上班时间上操课.出现一次罚
款20元.
14、员工犯错误，根据错误大小进行分类分为：
口头警告，小过罚
款20元，中等过失罚款40元，大过罚款100元。
15、早班上班时间为早9点—晚6点，晚班时间为下午1点—10
点，全班时间为早10点—晚10点，上班之前所有准备工作必须
做完，必须打卡，否则按迟到旷工处理，不得迟到、早退，迟到
或早退未经主管的罚款20元，屡次发生直接开
除、 十六、禁止发生旷工现象，员工请假需提前3天，如临时请假或旷工
后请假，除扣除当日工资外，罚款40—100元。
16. 公司组织的
紧急重要会议必须参加，如不参加，不请假罚款20—100元。
17十七、员工之间禁止打架斗殴，议论是非，违反者根据情节轻重，给
予罚款或开除。
（初次40元，再次100元，三次开除工职）18. 上
班时间不得与员工、会员发生非正常工作关系。
19. 根据国家规
定，禁止在俱乐部以及楼内吸烟，违者罚款500元。
造成火灾一
切损失由肇事员工负责赔偿20. 严禁打私人电话，违者罚款100
元。
并在工资中扣除当时所用的电话费（特殊情需经过领导同意）十九、公司营业时间禁止使用一切娱乐设施（台球，乒乓球，上网等）
和洗浴设施。
22. 上班时间必须穿着相应的工服，注意自身的素
质及仪容仪表。
任何理由下不穿工服上班罚款40元。
23. 发现
后不制止卖黑卡，卖黑私教，不制止任何恶劣的行为，不和公司
领导反应，立即开除24. 上班期间，打闹，持零食，干私事，
聊天，和会员或朋友长时间聊天，带家属上班，罚款20—40元，
严重者开除。
25. 早班员工的吃饭时间为11：
00—13：
00，晚
班员工吃饭时间为16：
00—18：
00，每人的吃饭时间为40分钟，
禁止超时，否则按迟到处理。
特殊情况需主管批准方可26. 每
天上班时间必须提前十分钟到岗，做好前期工作。
迟到10分钟
内罚款20元，10分钟以上罚款40元27. 严禁员工之间代打卡。
代打卡一次罚款100元。
迟到旷工早退人员按纪律处理。
28. 未
经主管同意擅自离岗，空岗，未经领导请假，调班发现一次罚款
20元—40元，严重者开除。
29. 不得与会员、非会员争吵，发
生冲突，如有违反者根据具体情况罚款，最低标准200元30. 严
禁带亲属、朋友等非会员进入俱乐部内锻炼。
如有事必须进场必
须通知店长，并在指定区域等候31. 上班时间及时关闭没用的
灯光为公司节省能源，如大量浪费能源，发现一次罚款40元32二十、领导分配的工作不要以任何理由不服从，如出现第一次警告，
再不服从罚款20，第三次开除。
33. 损坏公司财产的，根据情
节轻重罚款或照价赔偿。
自公布之日起执行，如有违反者一律按
公司制度执行。
二十一、因违反各种规
36.微笑服务，客人进门时应微笑说“您好欢迎光临+店名”，走时说“谢谢光临请您慢走”，如不说发现一次罚款20元。
37.对会员进行监督，无卡，无卡号，非会员进场需登记，必须通知会籍顾问接待后方可进场，多次进场的非会员或多次持体验卡进场的非会员，或会员，离职的员工，会员家属朋友，严格控管，坚决禁止入内，否则放行一次20元。
38.小孩进场时应及时提示，第一次可放行，但必须在指定区域由专人看管，并告知出现后果俱乐部免责，第二次坚决禁止入内，如多次放行发现罚款20元。
39.前台上班是严禁坐着，必须站立上班。
40.及时关闭公司灯光音响，及时更改课表，按规定广播，做好课程统计，和其他各种统计。
41.做好私教，小班的登记进场，操课教练等的签课登记，并进行核实，制止工作中的漏洞，如发现漏洞不解决罚款20元。
42.收银人员必须按照公司规定操作，如造成公司钱财损失，丢卡等，必须按实际赔偿公司。
43.水吧所销售的医务商品，应按照规定盘点，如有丢失，相关责任人按售价赔偿。
44.监督公司的打卡系统，会籍售卡系统，禁止计监督售卖黑卡，黑私教，黑商品，一经发现无论任何职位立即开除。
扣除所有工资交给公安机关处理，追究刑事责任，帮助其他人员钻公司漏洞，发现立即开除，扣除所有工资。
45.员工犯错误根据错误的大小进行分类为：
口头警告，小过罚款20元，中等过失罚款40元，大过罚款100元。
46.早班上班时间为早9点—晚6点，晚班时间为下午1点—10点，全班时间为早10点—晚10点，上班之前所有工作必须做完，必须打卡，否则按迟到旷工处理，不得迟到、早退或早退未经主观的罚款20元，屡次发生直接开除。
47.禁止发生旷工现象，员工请假需提前3天如临时请假或旷工后请假，除扣除当日工资外，罚款40—100元。
48.公司组织的紧急重要会议必须参加，如不参加，不请假罚款20—100元。
49.员工之间禁止打架斗殴，议论是非，违反者根据情节轻重，给予罚款或开除。
（初次40元，再次100元，三次开除工职）
50.上班时间不得与员工、会员发生非正常的工作关系。
51.根据国家规定，禁止在俱乐部以及楼内吸烟，违者罚款500元。
造成火灾一切损失由肇事员工负责赔偿
52.严禁打私人电话，违者罚款100元。
并在工资中扣除当时所用的电话费（特殊情况需要经过领导同意）
53.公司营业时间禁止使用一切娱乐设施（台球，乒乓球，上网等）和洗浴设施。
54.上班时间必须穿着相应的工服，注意自身的素质及仪容仪表。
任何理由下不穿工服上班罚款40元。
55.发现后不制止卖黑卡，卖黑私教，不制止任何恶劣的行为，不和公司领导反应，立即开除。
56.上班期间，打闹，吃零食，干私事，聊天，和会员或朋友长时间聊天，带家属上班，罚款20—40元，严重者开除。
57.早班员工的吃饭时间为11:
00—13:
00，晚班员工吃饭时间为16:
00—18:
00，每人上网吃饭时间为40分钟，禁止超时，否则按迟到处理。
特殊情况需主管批准方可。
58.每天上班时间必须提前十分钟到岗，做好前期工作。
迟到十分钟内罚款20元，十分钟以上罚款40元。
59.严禁员工之间代打卡。
代打卡一次罚款100元。
迟到旷工早退人员按纪律处理。
60.未经得主管同意擅自离岗，空岗，未经领导请假，调班发现一次罚款20—40元，严重者开除。
61.不得与会员非会员争吵，发生冲突，如有违反者根据具体情况罚款，最低标准200元。
62.严禁在亲属，朋友等非会员进入俱乐部内锻炼。
如有事必须进场必须通知店长，并在指定区域内等待
63.上班期间及时关闭没用的灯光为公司节省能源，如大量浪费能源，发现一次罚款40元。
64.领导分配的工作不要以任何理由不服从，如出现第一次警告，再不服从者罚款20，第三次开除。
65.损坏公司财产的，根据情节轻重罚款或照价赔偿。
自公布之日起执行，如有违反者一律按公司制度执行。
66.因违反各种规定，给公司带来的损失由员工承担其全部损失和全部责任。
如妃故意纵火，偷盗会员财产，损坏会员财产，故意或不故意破坏公司财产，应按照财产损失额赔偿。
严重者送往公安机关进行处罚。
67.服从公司的安排和管理，服从公司的调动。
严禁透露任何公司领
升级会员 