党风廉政建设责任制工作意见.docx

党风廉政建设责任制工作意见.docx

《党风廉政建设责任制工作意见.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党风廉政建设责任制工作意见.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

党风廉政建设责任制工作意见

党风廉政建设责任制工作意见

篇一：

党风廉政建设责任制实施办法

党风廉政建设责任制实施办法

为贯彻落实中共中央《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照中纪委十七届七次全会及省纪委八次全会要求以及县委、县政府《关于贯彻省委、省政府制定的实行党风廉政建设责任制的报告制度、检查考核办法、责任追究暂行办法的意见》等文件精神，经局党组研究，制定如下实施办法：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,按照十七届中央纪委七次全会、省纪委十一届八次全会部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为改革发展稳定提供坚强的政治保证。

二、责任内容和范围

（一）局领导班子对局机关党风廉政建设负全面领导责任，局长负总责，其他班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

其主要责任是：

1、贯彻落实上级党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，把党风廉政建设与本局工作紧密结合，认真制定本局党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2、抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪行为，定期

检查落实，注重标本兼治，完善管理和监督机制，从源头上预防和遏制腐败。

3、组织职责范围内党员干部认真学习中央纪委第七次全体会议精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习党风廉政建设法规制度，进行党风党纪和廉政建设教育。

4、贯彻落实中央和省、市、县有关党风廉政建设制度，并结合单位实际，健全完善机关内部各项廉政制度。

5、对分管职责范围内党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

6、模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度，树好榜样，教育管好家庭成员和身边工作人员，接受组织和群众的监督。

（二）各科室负责人对本科室的党风廉政建设负直接领导责任。

其主要责任是：

1、贯彻执行局党组对机关党风廉政建设的工作意见，提出本科室党风廉政建设工作目标要求，并具体组织实施。

2、组织本科室人员认真学习党风廉政建设理论，学习党风廉政建设条规、制度，进行廉政教育。

3、认真贯彻执行本局机关党风廉政建设各项制度，并结合本科室实际，提出与科室职能相关的各项管理制度。

4、对本科室人员在执行公务或完成其他工作任务中贯彻执行各项廉政制度的情况进行监督、检查，发现问题及时向局分管领导汇报。

5、廉洁自律，做好表率，带头执行各项廉政法规。

（三）科室工作人员在党风廉政建设中的主要责任：

1、认真学习党风廉政建设理论和各类法规、制度，统一思想，提高认识，明确要求。

2、在工作中自觉遵守和执行党风廉政建设的各项法规、制度，维护好开发局整体形象，在督导基层工作时，严禁吃拿卡要现象的发生，时刻检点自己的言行，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

3、履行党员的基本权利和义务，对机关内部执行党风廉政建设制度的情况进行监督，提出意见和建议。

三、责任监督和考核

（一）建立落实党风廉政建设责任制情况的报告制度。

局各科室每年年底将当年党风廉政建设责任贯彻落实情况向局党组作出书面报告。

遇有重要情况，应随时报告。

局副科级以上干部必须执行收入申报、个人重大事项报告制度。

此外局领导班子成员应把党风廉政建设责任制落实情况作为民主生活会和年终述职报告的重要内容。

（二）建立落实党风廉政建设责任制情况的评议制度。

局领导班子和全体干部执行党风廉政建设责任制的情况应通过民主评议，广泛听取党内外干部群众的意见,公开接受监督，评议工作每年可与民主评议、民主测评领导干部及其他综合评议结合进行,并将评议结果在适当范围内公开。

（三）建立落实党风廉政建设责任制情况监督检查制度。

局领导班子，应定期对自身执行党风廉政建设责任制情况进行自查；平时按局确定的责任范围，一级抓一级，对职责范围内党员干部定期进行检查，对检查中发现的问题要及时、认真地解决。

领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况定期进行检查。

（四）建立落实党风廉政建设责任制情况的考核制度。

考核工作在局党组领导下进行。

年底对本局领导干部统一进行考核，考核结果存入领导干部廉政档案，同时报县纪委、监察局，并接受县纪委、监察局抽查。

（五）建立落实党风廉政建设责任制情况的奖惩制度。

局党组将贯彻党风廉政建设责任制情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

对执行党风廉政建设责任制考核情况较差的领导班子和领导干部在评优评先、选拔任用时实行一票否决。

四、责任的追究和处理

局领导干部及机关工作人员违反《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》行为的，经查实后报请上级纪检、监察部门给予组织处理或党纪、政纪处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、本办法自发布之日起施行。

二○一二年二月二十五日

篇二：

党风廉政建设责任制分工实施意见

20XX年度人事劳动和社会保障局

党风廉政建设责任制分工实施意见

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动反腐败工作的深入开展，确保全局工作廉洁高效，根据有关文件精神，结合我局实际，经局研究，特制定本实施意见。

一、领导班子的职责

1、认真贯彻落实上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，认真抓好党风廉政建设。

对全局的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。

结合我局实际，制定党风廉政建设年度实施方案，将党风廉政建设与业务工作同时部署，同步检查，统一考核，确保本局党风廉政建设落实到位。

2、深入开展反腐倡廉及宣传教育。

按照县委、县政府的要求，把反腐倡廉宣传教育纳入我局宣传教育总体部署，作为一项经常性工作来抓。

认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述，进行理想信念教育、廉洁自律教育、党章和法纪教育。

3、进一步完善落实反腐倡廉各项制度，积极开展治本抓源头工作。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据我局党风廉政建设和领导干部廉洁自律实际情况，依据国家法规及政策制定具体管理办法，并认真组织

实施；抓住权力运行中容易产生腐败的重点时段、重点领域、重点岗位和群众反映强烈、长期得不到治理的不正之风，有针对性地建立管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

4、深入推进党内监督工作，加强对党员干部特别是领导干部的监督管理。

加强对领导干部特别是“一把手”落实廉洁自律各项规定的监督。

认真组织开展对领导班子和领导干部实行党内监督条例情况的检查，重点检查民主生活会、“四必谈四必做”、个人重大事项报告等制度的执行情况，强化对人财物管理使用、权力运行部门及岗位的监督，切实解决领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。

及时发现和纠正违背科学发展观、违反和谐社会建设要求，损害群众利益的行为。

5、组织开展救灾补损工作，进一步抓好作风建设。

按照县委、县政府的统一部署，协调救灾补损工作，切实解决灾区群众和困难企业的生产生活问题，进一步抓好领导干部和局机关作风建设。

6、加强组织领导，支持纪检监察组织履行职责。

要切实加强对党风廉政建设工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，组织和支持纪检组织对所管理的干部的违纪违法案件进行查处，帮助解决纪检监察组织在办案中碰到的困难，及时讨论审批纪检监察组织报送的案件，

严格按照程序，依据纪律规定处理到位，保证案件办理的的质量。

二、局领导班子成员应共同履行的职责

1、认真贯彻执行县委、县政府有关党风廉政建设和反腐败的决策，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把党风廉政建设与业务工作结合起来，做到同部署、同检查、同考核。

2、积极制止和纠正职责范围内发生的不正之风和群众反映强烈的问题；支持纪检部门工作，促进各项工作开展。

3、规定如实报告本人年度执行党风廉政建设责任制的情况，个人重大事项要及时报告。

4、严格监督管理本人所分管股室及工作人员，发现他们有不廉洁的问题，要及时找当事人进行谈话，严肃指出，促其纠正；问题严重的要报告主要领导和局纪检组。

5、带头廉洁自律。

严格执行礼金礼品登记上缴、公务接待、住房、配备和使用小车、通讯工具、出国出境等廉洁自律各项规定和制度。

6、教育、监督、管理配偶、子女及身边人员严格遵纪守法，防止他们利用自己的职权和职务上的影响谋取非法利益。

三、局领导班子成员的各自职责

（一）党支部书记王美瑛同志：

1、为党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负总

责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

2、认真贯彻落实上级党委、政府及纪检部门关于党风廉政建设的部署和要求，及时传达上级的有关文件和会议精神。

对全局反腐败工作和党风廉政建设作出安排部署，搞好责任分解，把党风廉政建设和反腐败各项任务分解细化，落实到每个领导班子成员和各股室，并督促实施。

3、切实抓好局领导班子的党风廉政建设，监督领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题，发现班子成员有不廉洁问题，及时批评教育，促其纠正，需要追究纪律责任的要认真配合上级组织严肃查处。

4、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定提拔使用干部，坚持按程序办事，坚持集体讨论，不提拔使用不廉洁的干部。

5、积极带头并负责督促班子成员向县委、县政府和县纪委如实报告执行党风廉政责任的情况，自觉接受上级领导的监督检查，带头述职述廉，自觉接受干部群众的监督。

6、负责抓好公务员管理股的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。

（二）局长海拉提同志：

1、为党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

2、加强全局干部职工的政治思想教育，强化职责分工，

防止发生腐败问题。

支持局纪检组工作，如发现违纪问题，应主动协助纪检部门进行查处。

3、主持局党组工作，负责抓好工资福利与退休人员管理股的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。

（三）副局长尚怀满同志：

1、负责抓好专业技术人员管理科的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。

2、配合开展党风廉政建设和反腐败工作，推动工作深入开展，做到廉洁从政、依法行政。

3、支持纪检组工作，如发现违纪问题，要主动协助纪检部门进行查处。

各个科室：

人力资源市场：

配合廉政风险防范小组工作。

开展求职登记、用工情况、组织安排专场招聘会等各项工作。

就业科：

就业再就业、零就业家庭、大学生见习、公益性岗位人员管理、各项就业报表填报等就业再就业工作。

工资福利科：

全县事业单位人员工资审核发放、审批退休等

职改办：

晋升职称、各种培训、鉴定职称。

培训科：

组织安排各个乡场进行职业能力培训、各项职业技能培训，颁发证件。

篇三：

3落实党风廉政建设责任制实施意见

山东省路桥集团有限公司

落实党风廉政建设责任制实施意见

（试行）

（SdLQ）QB—JcS—03

山东省路桥集团有限公司

二○○六年七月

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》，结合集团公司实际，制定以下意见。

一、责任内容

（一）、集团公司党委对所属单位的党风廉政建设负全面领导责任。

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定本单位党风廉政建设工作意见，并组织实施。

2、组织党员干部学习关于党风廉政建设的理论和法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

3、根据党和国家党风廉政建设法规制度，联系本单位实际，制定党风廉政建设有关制度，并抓好落实。

4、经常听取党风建设和反腐倡廉工作情况汇报，研究制定工作意见。

定期召开纪检监察工作会议和纠风工作会议，总结部署工作。

5、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

6、严格按照《中国共产党党内监督条例（试行）》\《中国共产党纪律处分条例》规定，发扬党内民主，加强党内监督，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员的民主权利，教育党员遵纪守法，推动反腐倡廉工作的深入开展。

7、对集团公司机关和下属单位的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从业情况进行监督、检查和考核。

8、集团领导要支持纪委、监察室履行职责。

（二）、集团公司党委书记、董事长，对公司机关、所属单位的党风廉政建设负总责，对公司领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署、要求和集团公司党风廉政

建设实施意见。

经常听取党风建设和反腐倡廉工作情况汇报，提出指导性意见。

2、坚持“两手抓”的方针，在部署、检查和总结工作出台改革改制措施时，对容易发生腐败问题和商业贿赂的环节和方面，提出明确的纪律要求。

3、坚持民主集中制原则，自觉遵守党的纪律，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

4、领导、组织党风廉政建设的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。

5、加强对案件检查和信访工作的领导。

对领导干部违法、违纪案件，特别是重大案件的查处要亲自部署和督办，协调解决办案中的难题。

对上级党委、纪委交办的案件，要高度重视，认真组织力量或责成有关部门予以查处，并及时报送结果。

对接到的群众重要信访举报案件，要有明确的态度和意见，并及时交有关部门查处。

6、管好班子、带好队伍。

组织开好公司领导班子民主生活会，把领导干部廉洁自律作为民主生活会的主要内容，搞好自查自纠。

对涉及领导班子成员、公司机关处室和所属领导班子的正职在党性党风方面存在的问题，要亲自找本人谈话，进行批评教育，督促其检查纠正。

7、带头遵守各项党风廉政法规、制度，自觉接受组织和群众的监督。

严格管理教育自己的配偶、子女和身边工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。

（三）、集团公司总经理，对公司经营班子及其成员的党风廉政建设负总责，对机关管理部室、所属单位生产经营过程中的党风建设和反腐倡廉工作负直接领导责任。

1、贯彻落实上级和集团公司党委党风廉政建设责任制实施意见，经常听取

经营班子成员党风建设和反腐倡廉工作情况的汇报，提出指导性意见。

2、坚决执行既抓生产经营工作，又抓党风建设和反腐倡廉工作的“一岗双责”制度，落实好党风建设和反腐倡廉工作。

3、坚持民主集中制原则，按照党委要求选人用人，防止和纠正用人上的不正之风。

4、管理好集团公司经营班子成员的廉洁自律和廉洁从业工作，做到关口前移，预防商业贿赂行为发生。

在部署检查、总结各项生产经营工作的同时，部署检查、总结党风廉政建设责任制工作，对涉及经营班子成员和管理部室负责人在党风廉政建设方面存在的问题，要亲自找本人谈话，进行批评教育，督促检查纠正。