园林队绿化工先进事迹材料精选多篇.docx

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园林队绿化工先进事迹材料精选多篇

园林队绿化工先进事迹材料（精选多篇）

　　×××同志事迹材料

　　×××同志是六支队园林队的一名绿化工，从事绿化工作多年来，他一直兢兢业业，任劳任怨，为单位绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。

2014年，他以“三个代表”重要思想为指导，加强学习，努力工作，圆满完成了领导交给的各项任务。

　　×××同志是一名有着多年工作经验的老工人，他非常热爱和珍惜自己的工作岗位。

为了干好工作，他注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。

在政治上，他严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致；在工作中，他注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究单位盐碱地区各种植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。

同时积极协助领导出谋划策，解决绿化工作中遇到的各种实际困难。

　　“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，他常常这样想。

是的，绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。

如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，他主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务；二是技术性强。

别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。

如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，作为一名老工人，他能够掌握专业技术，干好工作，并能够为其他同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率；三是需精心管理。

做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，他就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。

看着亲手种下的植物一天天成长起来，成为一处景观，他心里有一种成就感。

　　从事绿化工作，他觉得苦中有乐。

今年，他被推选为园林一组组长，虽然只是一个小小的组长，但他觉得那是领导对他的信任，是同志们对他的信任。

为此，他时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。

同时，他关心、爱护组里的其他同志，谁家里有事或者是生病了，他就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。

在他的带动下，他们组成为一个团结的集体，总是能又快又好的完成领导交办的各项工作。

每年春季人工翻地是一项较艰苦的工作，要在很短的时间内完成全部的翻地任务，劳动强度教大，而且组里女同志较多，他没有向领导提困难，带上工具，带领全组人员不顾春天天冷风大，身先士卒，一锹一锹的挖土，大冷的天，竟是汗流浃背，一天干下来腰酸背痛精疲力尽，但他没有怨言。

他的精神感染了组里其他同志，在全组人员的共同努力下，保质保量的完成了翻地任务，为下一步栽种花草树木做好了准备。

　　今年，公园实行了个人承包责任制，他负责的是公园内假山前的一片花草树木。

这里树木较多，碎石也较多，杂草丛生，不能借助除草工具干活，是一个比较难收拾的地方。

夏天是花草树木的养护季节，今年雨水较多，杂草生长快，他每天冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，就这样日复一日的劳动，苦吗？

真苦！

累吗？

很累！

可换来的是洁净的环境，是公园里的鸟语花香，他的心里是满足的。

在完成自己工作的同时，他还积极帮助其他的同志共同完成如打草，拨草剪枝等任务。

　　工作是辛苦的，也是平凡的，但他觉得工作是快乐的，生活是充实的，能为单位的绿化美化工作出一份力，是他做为一名绿化工作者的心愿。

　　乡园林站长先进事迹材料

　　致富路上的领头雁—××乡园林站长×××

　　提起××县××乡园林站站长×××，×××东南部等几个乡镇的林果业种植户无人不晓，是他率先引进黄冠梨种植，在当地掀起了经久不衰的种植黄冠梨热潮。

又是他示范引导使群众感受到科技就是生产力，不进行高效农业开发就不能脱贫致富的道理。

　　1994年，×××抱着为民服务的态度走上工作岗位。

在实际工作中，看到农民群众想致富无门路，缺技术的情况普遍存在，他决定用自己所学的专业知识帮助农民脱贫致富。

1995年，×××先后从河北、陕西、山东等省果树研究所引进黄冠梨、丰水梨、大石大玉李、红丰杏、仓方早生桃等30多个果树品种，在自己承包的责任田中进行试栽。

经过精心培育管理，以及县镇领导和技术人员的大力支持，他引进的黄冠梨当年挂果，次年即获得较好产量。

梨大的重达2.5斤，平均果重1.2斤，且皮薄而韧、汁水丰富、口感好，在当地引起轰动，被抢购一空。

　　×××不仅引种黄冠梨获得成功，还选育出适合本地生态条件的丰水梨、早美酥等10多个新优品种，并摸索出一套易于推广的果树栽培技术，撰写的学术论文《黄冠梨在×××的表现及栽培技术要点》在山东果树研究所主办的《落叶果树》上发表。

　　×××种植林果初步成功后，在乡党委的扶持、宣传、引导下，尤其是镇村的资金扶植、政策倾斜，为他的林果发展开拓了广阔的前景，同时极大调动了周围群众发展林果业的积极性。

1996年他在果树间套育黄冠梨苗近万株，1997年，这些果苗被四邻抢购一空，仅××村民组就发展120亩，目前仅该村民组林果种植就有200亩，苗圃基地达20亩，并继续向规模化发展，产品销售势头一直良好。

林果的种植不仅富了×××，也富了跟随他的广大林果户。

据估算，仅林果一项，该村村民每人每年至少增收800元，昔日穷困的熊岗村现在成了远近闻名的小康村、科技村。

　　××乡目前林果面积已发展到3000亩，苗圃基地已扩展到30亩，进入盛果期果园1700亩，年产鲜果400万公斤，年培育优质果苗26万株，为果农获利近500万元。

并辐射带动周边乡镇发展果树1200多亩。

这与×××的示范带动分不开。

每到苗果管理的关键时期，他在自家果园里义务办班，现场讲解示范。

凡购他的果苗的，他承诺“四包”：

包果苗质量、包技术管理、包产品销售、包农资供应。

对于困难户、军烈属户他更是倾尽心血，现在×××不仅是林果生产大户，更是苗果经销大户，在经营环节中他产盲目图利，而是讲究信誉，以诚为贵。

　　×××的“绿色之路”不仅带富了群众，带活了一方经济，也给自己赢来一系列的赞誉和表彰：

2014年被县委、县政府评为“先进工作者”、“先进工作者”、“青年科技奖”等荣誉称号。

　　面对成绩和荣誉，×××没有陶醉和懈怠，当他在谈到下一步工作思路时，他说现在果农虽然取得了一定的经济效益，但果树生产仍存在以产量求效益，果品农药含留量大，果实采收后分级、包装等处理跟不上，高档果品少。

随着人们生活水平的迅速提高，应提高果品质量，生产“绿色食品”，随着果树面积的不断扩大，大力开拓销售渠道已刻不容缓。

为此，他已组织××及邻边乡镇果农成立果树协会。

定期对果农进行集中培训，使各项果树栽培技术广泛应用于生产实践中每村还要兴办为会员提供生产和生活资料的村级服务站。

　　2014年11月，××乡无公害黄冠梨生产基地已申报成功。

河南省无公害农产品产地认定委员会已审批。

　　最后，抽调有营销经验，责任心强的人组建优质梨专业销售队伍，加强与省级果品批发市场联系，优质梨采收后，分期分批统一收购，短期贮藏，统一销售，最终实现果品生产的产、供、销一条龙。

最终使×乡果树发展越上新的台阶。

　　园林绿化先进事迹材料

　　----撒播绿荫的人生境界

　　２０１０年１月xx同志到xx园林绿化队工作，任绿化队队长，负责绿化建设及管理工作。

一年多来，他精心钻研基础业务，勤奋工作，爱岗敬业，在美化环境的浪潮中，勇挑重担，成了一名默默奉献的播绿人，为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。

　　一、勤奋学习，争做钻研业务的带头人

　　xx同志在园林绿化工作中，及时调整工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高了自我的综合素质和专业技能。

他坚持向书本学习，利用业余时间刻苦钻研业务，使他的园林绿化业务知识不断深化；他不断向同事学习，不懂就问，虚心向有实践经验的同志们学习；在日常的实践工作中，他善于把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作，在工作中摸索经验，同时注意积累专业知识，不断提高了自己综合知识的运用能力，成了钻研绿化专业业务的带头人。

　　二、科学管理，争当绿化建设的精细人

　　绿化建设前期的准备工作是提升绿化效果的关键。

为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作，xx同志千方百计地搞好协调关系，紧盯现场，为工作的顺利实施提供了保障。

在绿化工程的建设工作中，他带领队上工作人员从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护，每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关，做到了种一株活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一路。

同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况，让人们在工作中严格注重安全措施的实施，把握“安全是第一生产力”的思想，时时处处做到了安全生产，确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下，发挥了最大的效益。

　　三、勇于担当，争做绿化建设的排头兵

　　从事绿化工作，苦中有乐，xx同志时时处处严格要求自己，模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。

在日常的工作中，一遇到了困难，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，从不见他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直乐呵呵的。

在绿化工程的建设工作中，他舍小家、顾大家，从没有休息过节假日和双休日，加班加点、披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化工作做精、做细、做实。

　　在他的带动和领导下，绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务，共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木26800株，灌木2300万株，地被植物9000多平方米。

在平时的修剪、浇水及各种养护工作中，按照站里的工作安排，他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。

同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务，为建设靓美小区增绿添彩，做出了较大贡献。

　　xxx作业队先进事迹材料

　　xxx作业队目前共有11人，人员年龄分布范围基本从30岁至45岁之间，多为青壮年，队伍整体年轻化；学历多为技校、高中学历，队伍综合素质相对较高；且相对于其他队伍而言，具有管理水平高、组织到位、配合默契等特点，并可根据现场的实际需要，对人员进行灵活、有效的调整，快速投入到九江长江公路大桥项目建设工作中去。

　　一、“专业”铸造“精品”

　　作为生产混凝土的专业化队伍，该施工队有着丰富的施工经验，在九江新长江大桥b3合同段建设中扮演了“主力军”的作用，有着不可替代的作用。

进场之初，xxx施工队在项目部的安排部署下，立即对搅拌设备进行维修、除锈、喷漆。

2014年3月8日，一边对拌合楼基础进行浇筑，一边对拌合楼进行组装、调试，前后仅用了1多月时间，两套拌合楼的建站工作已全部完成，并与5月15日通过当地质量技术监督局验收，正式投入生产。

一阶段以来，两个90型标准化拌合站在xxx这支由11组成的专业化砼生产队伍的熟练驾驭下，正常运行，截至目前，共生产混凝土3万余方，，极大地确保b3合同段混凝土浇筑施工。

　　二、灵活采取措施，农民工管理到位。

该队伍在工资待遇发放方面，参照项目部的绩效考核及劳动竞赛考核办法，科学合理、因地制宜制定了自身考核机制，并严格执行，施工队负责人可根据农民工的月度表现，在工资的基础上，对其效益在一定范围内进行上下浮动，坚持做到“奖优惩劣”、公平发放的原则，极大地促进队伍人员工作的积极性。

每月定期进行农民工工资发放，从没有出现过拖延民工工资的现象。

　　三、倡导农民工文化学习、强化整体业务技能。

2014年11月20日进场以来，该队伍在紧张、有序施工的同时，仍然主动地把农民工的文化学习和技能培训，作为重点工作来抓。

培养农民工的爱岗敬业精神和