医疗器械工程专业大学生职业生涯规划书.docx

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医疗器械工程专业大学生职业生涯规划书

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一、前言

今天站在哪里其实不重要，重要的是你下一步迈向哪里。

职业生涯规划对于每个人来说都是必不可少的，对于大学生尤其重要。

大学时代可谓是人一生中的黄金时代，也是一个人的性格形成和能力开展一个重要的阶段，大学生做好职业生涯规划规划，结合自己的职业生涯目的，才能使大学的学习更加有效，赢在起跑线上。

二、自我分析

1.职业兴趣

我是一个相对来说不是很外向的男孩，因而我不是很喜欢过于外向的工作，所以，我喜欢比较稳定的工作，详细的讲，我喜欢想做的是一名医师，当然，根据自己的专业，我想我也会尝试一些合适于我自己其他方面的工作，总而言之，我会根据自己的爱好，特长，专业以及以后自己的开展方向与生活经历来选择自己的道路

2.职业价值观

我不是很看重名利与地位，相反，我只是想找份合适自己的工作，想通过自己的工作做出自己的奉献，在其实验中学习，进步，并掌握一定的能力，工作，我觉得就是要认真，努力，不要太计较个人的回报，尤其是对于我这样的想成为一名人民教师来说，踏踏实实的工作，为自己的学生负责，其他的，没必要计较太多，因而，我价值观很明确：

不在乎金钱多寡与地位高低，做要手头工作，知足常乐。

3.性格特征

如前面所说，我是一个相对来说比较生，平常除了与我认识的人有较多的话外，在生疏人面前，尤其是在生疏的长辈面前，我一般是不会有太多的话语的，但其实不是说我喜欢一个人独处，我喜欢的与值得信赖的人，相处很好的朋友分享我的事情，其实我自己也是蛮与别人谈的来的，因为只要我想去与别人联络，或者别人与我交流，我都是比较容易与对方成为朋友的，所以在职业选择上我明白自己合适做什么，对我而言，根据个人兴趣，爱好以及专业，我觉得我合适有关会计与语言研究方面的工作

4.胜任能力

由于自己真诚，因而，我相对来说具有亲和力，这也是我在优势吧，加之自己的专业优势，做一名会计师，我能很好利用自己的开展自己，自己的性格温和，专业知识也还扎实，相信一定能很好的做好自己的工作，回馈社会。

其次，我个人的业余爱好也很广泛，除了正常工作外，我想，自己广泛的业余爱好也会为自己的工作增添一份精彩的。

至于自己的劣势，我认为自己在某些方面的胆量有待增加，例如在大众面前发言能力，我想自己应该多多参加社会的各种社交，增加自己的社会实践，在各种活动中提高自己，使自己不断的进步，克制自己的缺点，发扬自己的优点，完善自我。

5.自我分析小节

根据以上方面分析总结归纳，我很大程度上认识自己，自己有很多的优点，但也有不少的不足，鲁迅说过，好的开头等于成功的一般，因而正确认识自己，明确自己合适什么样的工作，对自己的职业生涯做出合理的规划，可以让自己更加快脚步走想自己的成功，职业是自己一生的事情，所以必须先选好合适自己的工作，才能在以后的工作中不断的学习，不断的进步，不断的完善，以期望自己能够在将来有更大的开展。

当然工作生活与日常普通生活必须协调好，身体安康也不容无视，总而言之，自我认知，正确选择，兢兢业业，综合协调，和谐开展。

总结归纳：

希望自己的工作能受到别人的认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。

这品种型的人在工作中目的明确，有强烈的开展和提升意识。

他们一心一意想发挥个性，实现自我，尽力发掘自己的潜力，施展自己的本领，追求目的的实现和别人的肯定，并视此为有意义的生活。

项目方案经理、公司管理等企业型的工作比较合适该类型的人。

三职业分析

⑴家庭环境分析

父母是一般的农民，勤勤恳恳劳动，这就给与了我工作踏实的影响。

父母从小教诲只有读书才能改变命运，故我会珍惜每一个给与我的时机，给了我的学习动力。

家庭和睦，即便出现我和父母的想法不一致，父母也会程度上尊重我的选择，给了我自由开展的空间。

⑵学校环境分析

武汉大学是中国教育部直属重点综合大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校。

地处高校云集的武汉，并且在学校里拥有深沉的人文底蕴，秉承“自强弘毅求是拓新”的校训，无意中熏陶了武大千千万万学子。

而武汉大学医学部里本部较远，安静的校园成为学习的气氛。

武汉大学目前有三所附属医院分别为武汉大学中南医院、武汉大学人民医院、武汉大学口腔医院。

师资力量雄厚，给与了我的教育。

并且华中七校联合办双学位给我们很大的优势，我们可以在课外时间修一个对自己的职业开展有帮助的第二学位。

⑶社会环境分析

①大学生就业趋势

随着高校不断扩招，社会对大学生能力的认知度也越来越低，大学生就业面临着巨大的挑战。

经济开展所能提供的岗位远远小于大学生毕业人数，还有往届留下的失业人数这在无形中给应届毕业大学生很大压力。

而且不断有的人追求高学历就为了能够在工作中找到竞争的一席之地，不断出现本科生能做的事情却招个研究生，这使得本科生就业压力更大。

②医学生就业方向

就医学生的就业方向而言，无非去各种医院，省城或者一线城市。

但这些学历要求比较高，而就我专业医疗器械工程而言，更多的是去各疾控中心和各区防疫站。

当然也有很多医学生利用本身专业背景优势到各大制药厂和医疗器械公司就业。

⑷职业环境分析

医疗器械工程是近几年新出现的专业，目前更多的是去各省市的疾控中心以及各区的防疫站，还没有出现新的突破。

随着医疗事业的开展，越来越多的医学专业学生处于脱销的状态。

但是除了本身的职业追求，可以利用自己医学的专业背景，到各大制药厂以及各种医疗器械制造公司寻求更多的开展。

越来越多的医学专业学生活泼在医药品销售以及各个领域。

人类的身体到目前为止还不能到达一个完全安康的状态，只要有人类存在，各种药品制造的开展空间。

随着科技的开展，各种越来越先进的医疗器械会不断出现，所以这个行业应该会一直存在。

药业集团称为医学生的另一条出路。

四、职业定位

1.我的优劣势分析

优势

1.做事兢兢业业而且非常有层次，工作一丝不苟，对待详细问习题、事实和细节非常专心细致

2.追求高效率和多成果，能够专注于一个项目方案或任务上，可以不需要别人的合作独立工作，能够通过集中精力和深思熟虑稳步地到达自己的目的

3.相信传统模式的可取之处，乐于遵循确定的工作安排和传统的方针政策，是组织忠实的维护者

4.非常强的责任意识，信守诺言，容易得到上级和同事的信任

5.心态平和，对于应该做什么事有自己的主见，即便遇到阻力或干扰也能一如既往，能将工作自始至终贯彻到底，对实现目的很有毅力和决心

劣势

1.办事不能灵敏变通，有时难以适应新情况，不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法

2.可能对变动感到不安，遇到更大的困难或不确定的任务时，通常采取回避态度

3.有时会因为近期目的而忽略长远需要，难以看到问习题的整体以及行为的长远影响，对需要很长时间才能完成的项目方案和任务缺乏耐心

4.为人敏感，易受无关因素的影响，较为情绪化，自我控制能力较差，有时会表现出冲动、任性，考虑问习题左顾右盼优柔寡断，决断时气魄不足，有较大的压力

5.不大能考虑方针或者决定对别人造成的影响，很难理解和自己不同的要求

6.对自己要求不高，不愿主动承担责任；可能低估自己和自己对组织的奉献，过于注重事情的结果

7.您不愿影响或引导别人，喜欢身体力行，所率领的团队标准化程度和效率通常不高

2.职业目的

根据测评结果显示，本人比较合适做行政或者后勤类工作，所以我的职业目的是世界500强某制药公司或医疗器械公司人力资源（ＨＲ）总监

3.职业开展策略

本科毕业到世界500强做行政或ＨＲ助理，力争在10年内升为大区ＨＲ经理，8年后升为ＨＲ总监。

4.职业开展估计

十八年内，获得世界500强公司人力资源总监的职位。

五计划施行

1.短期目的

大学期间

时间：

现在⑵0xx年6月

目的：

顺利完成本科学习，并且拿到人力资源管理的双学位，拿到必备的证书。

施行方案：

20xx年9月⑵0xx年2月

认真复习英语顺利通过12月份四级考试，希望能过550分去考白话。

并且认真学习本专业，使所有的课程通过80分。

这学期完成选修课以腾出时间去修双学位。

认真做好现在学生会人力资源部的学生工作，积累一定的实践管理经验。

认真做好手上大学生创新科研项目方案，注重团队合作，及时和教师沟通。

20xx年3月⑵0xx年7月

在节假日开始修人力资源管理第二学位，并且淡化学生工作在自己生活中的影响，在科研项目方案中多花点心思，同样能够锻炼领导能力。

同样的，学术还是重要的，本专业和第二学位专业都的期末考试成绩过80分。

并且在这学期通过英语六级。

能够拿到奖学金。

20xx年9月⑵0xx年7月

淡出学生工作，专心学术，并且在大三暑假去中南医院实习，大四暑假去疾控中心实习。

在这两年中，本专业和第二学位成绩要求85分以上，完成第二学位的答辩。

20xx年9月⑵0xx年6月

顺利通过毕业考核，参加工作实习，毕业证和两个学位证，做好去公司正式参加工作的准备。

2.中期目的

时间：

20xx年⑵0xx年

目的：

世界500强大区ＨＲ经理

施行方案：

20xx年⑵0xx年

毕业后在世界500强公司从行政助理或者ＨＲ专员助理开始做，争取在2年后做到行政专员或ＨＲ专员。

认真积累专业的各种知识，完善在学校学习的各种知识构架，不断积累经验，并且学会职场打拼的规则。

20xx年⑵0xx年

做到高级行政专员或者高级ＨＲ专员。

这是成为一个成熟的职场人，熟悉ＨＲ行业的各种规则，而且能够独当一面。

20xx年⑵0xx年

做到行政主管或者ＨＲ主管。

此时有一定的领导能力，不仅能够把自己手上的事情做好，还能够教下属做一些事情。

20xx年⑵0xx年

做到大区（如南方市场区域）ＨＲ经理，能够管理较多的人员，并且能够控制把握各种事情的大方向。

3.长期目的

时间：

20xx年⑵0xx年

目的：

获得世界500强人力资源总监的职位

施行方案：

在职场的打拼中不断完善自己，与自己的上级多交流，并且不断接受新的知识，保持自己的先进性。

六、总结归纳

本人对规划的思路:

⑴职业生涯规划书肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，四周的环境随时在变化，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变.我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业，所以我觉得这个很难定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个似乎有点纸上谈兵。

⑵但是，虽然可能没有成型的，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目的要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力方向和短期的目的，那容易虚度光阴。

⑶假如我是学生，我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能获得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从实验中学到一辈子受益的美德和优点。