经理人杂志刊例.docx
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经理人杂志刊例
XX文库专用
2008年《经理人》杂志刊例
（WORD版）
出版方
经理人传媒有限公司
使命
影响中国管理实践
InfluenceChineseManagementPractice
《经理人》致力于：
用“商业思想+解决方案”，营造一个影响中国管理的顶级圈子；用“问题+答案”，为这个圈子中每个人提供顶级智慧服务。
经理人传媒有限公司总裁
经理人杂志社社长
1．发展大事记
1989年1月《经理人》的前身《特区企业文化》于深圳创刊
1998年10月更名为《经理人》
1999年12月经理人企业管理顾问有限公司成立
2000年5月／2001年１月／2001年4月 北京／上海/广州办事处分别成立
2001年11月进入国家新闻出版总署“中国期刊方阵”
2002年6月《经理人》正式进入香港、澳门、新加坡、马来西亚销售
2003年10月《经理人》成为BPAInternational正式的认证会员
2004年2月获国家新闻出版总署颁发的“国家百种重点期刊”称号
2006年8月高端商业电子互动杂志《经理人》出版上线
2007年2月北京引领者科技有限公司成立
2007年4月经理人掌中宝手机杂志正式上线
2007年5月上海知行合一信息咨询有限公司成立
2007年5月中国经理人数据库突破百万
2007年6月博思会在深圳揭牌启动
2007年6月《经理人》荣获“十大期刊创新经营模式”奖
2007年9月经理人杂志社完成事业单位转企进行工商注册
2007年11月首届中国CEO年会在北京成功举办
2.经理人高端社区平台及服务
经理人高端社区大家庭，相互连接，彼此互通
《经理人》杂志
经理人传媒的核心产品，中国发行量最大的高端商业杂志，为CEO和准CEO提供领先的商业思想和系统的解决方案
博思会
中国企业家及高层管理者的会员组织，是思想交流、商务合作及休闲交友的互动社交平台
中国CEO年会
国际顶级智慧水准，世界大师与中国CEO直面对谈；私密沟通，个性撮合，深度交流。
定位于“战略创新+CEO升华”，是中国CEO的圈子顶尖商业智慧的年度对话平台
《公司金融》电子周刊
《经理人》博思会会员专享的商业智慧读本。
分析公司价值增长的金融解决方案；关注投资、融资、资本运营、公司治理、购并重组；提供公司金融的工具、方法、路径、模式及高价值的案例研究和商机情报
经理人网www.sino-
经理人传媒旗下网络媒体，中国经理人的互动社区，经理人商业思想和解决方案的交换及服务中心
经理人手机杂志
“经理人”借助先进的移动通信技术，运用丰富的媒体资源衍生而成的全新媒体
经理人电子互动杂志
定位于互联网宽带用户，发行量最大的高端互动电子杂志，CEO及准CEO阶层高端阅读、即时互动的平台
经理人俱乐部
经理人大社区所有成员的常设会员组织，在全国二十多个重点城市设立了分部，为会员提供专业讲座、论坛、休闲活动等服务，是会员进行自我提升、人际拓展的多向互动平台。
经理人企业管理顾问有限公司
经理人传媒旗下专门从事管理研究、咨询、顾问与培训的专业公司
知行合一咨询有限公司
为在华外资企业、本地知名企业招募中高层管理人员、各行业专业人才，帮助海内外有意向更换工作的各界精英人士提供最适合的工作岗位和专业指导。
中国经理人数据库
携十年经理人社区积累的高品质数据资源，以专业科学、注重实效的数据库营销服务，为企业客户量身定做并实施直复营销方案，协助企业更迅速准确地赢得客户,获取最有价值的销售机会，并缔造长久关系和终生价值
经理人图书
经理人传媒持续出版的系列图书，是《经理人》杂志的延伸产品，凝聚了商业思想、管理智慧和解决方案的精华
3．《经理人》杂志简介
一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。
《经理人》提供全球领先的商业思想，提供对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维；针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案
强大的编辑队伍，以独特的“问题+答案”的编辑原则，提供高价值的本土原创产品，挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知，特别注重提供系统的解决方案，并独创“最具创新力公司排行”、“表现最佳企业家排行”、“表现最差企业家研究”、“中国ＥＭＢＡ排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”、“高层经理健康指数”等品牌产品
重点栏目
封面人物
展示中外顶级ＣＥＯ从优秀到卓越的视窗。
采访跨国公司及本土最具影响力企业的
CEO，透过大公司、大人物、大事件，讲述顶级CEO的经营秘籍，剖析他们独特经历、分享经过实践检验的管理理念和经营方式，遭遇失败、跨越困境和迎接挑战的精神和棱角
独家企划
大型报道对企业发展有重大影响的管理理念，经营案例，典型事件和人物，
揭示商业思想并提供系统实用的解决方案，提供独特的国际前沿商业实践
CEO特区
CEO交换、分享资源、思想及解决方案的平台，内设“CEO学”、“领导力”、
“CEO观察”等栏目
案例中心
传媒界首家管理案例研究机构，聚焦高成长快公司的成功/失败，寻找独辟奚径的
发展模式，聚焦新的商业模式，提供创新的成长及管理经验
经营前沿
解构和展示全球最新产业发燕尾服趋势，提供最新商业思想，深度剖析热点财
经事件
IT科技
深度报道影响IT产业格局的标志事件，解读主流IT企业变革之道，搜寻最新
IT创富模式，总结企业信息化定律，提供最新IT管理工具的应用经验
金融创新
杂志以相当篇幅，深度剖析金融行业发展潮流，聚焦中外主流企业、焦点人物、理财产品，深入探寻金融企业产品、营销、制度、管理、技术等各个层面的创新方案
女经理圈
用感性案例展现高端职业女性的理性思考，分享本土及国际女性高管的智慧和风采，是商业管理杂志中独有的柔性色彩
生活
聚焦CEO所向往的生活方式以及物质需求、精神需求，追求工作与生活的平衡
4．杂志领先的发行量（BPA）
经BPA国际认证机构审校，共有198,129名合格读者
（07年01月—07年06月6期平均认证量）
5．多元的发行渠道
《经理人》采用邮局发行、零售、邮购、VIP赠阅等传统发行及直销、
团体购买、网络销售、活动推广、高端场所展示等现代发行相结合的
方式，不断促进发行量稳步攀升。
2004年以来，合格发行量在经BPA
审核的中国商业管理期刊中，稳居第一
您在以下酒店、会所、机场可以阅读到《经理人》杂志
部分酒店/会所派发名单
二十一世纪饭店广东君奥汽车贸易有限公司（奥迪展厅）
中国大饭店广州本田汽车东圃特约销售服务店
天伦王朝饭店名车博览（宝马/奔驰）展厅
王府井大饭店广州广博丰田汽车销售服务有限公司
世纪金源大酒店宏城花园会所
凯宾斯基饭店白云堡会所
北京全聚德合生创展—帝景苑会所
汉拿山韩式烤肉麓湖高尔夫球场会所
万龙洲海鲜大酒楼金利来大厦世贸中心俱乐部
上岛咖啡宏城网球俱乐部
格兰维尔咖啡东亚银行广州分行
北京东方广场光大银行东风支行
北京饭店翡翠酒家
数码大厦拉丁餐厅
中粮广场梅龙镇酒家
长安大厦圆苑酒家
中国人寿大厦雅诗阁豪园会所咖啡厅
东方银座鸿艺豪园会所咖啡厅
京广中心仁恒滨江会所
现代汽车大厦皇室健身
SOHO现代城CoffeeBeanTeaLife
首都时代广场仁恒河滨园
希格玛大厦东晶湾游艇
北京友谊宾馆丽池会所
理工科技大厦名仕苑
悄江南餐饮公司东方曼哈顿会所
翠宫饭店名都城会所
吉野家嘉里华庭会所
SPRCOFFFF世茂湖滨会所
昆仑饭店东方巴黎花园（物业）会所
商务会所……
广州拉丁餐厅有限公司
U+WECAFÉ
巴喜阳光BBQ
百怡咖啡厅
哈根达斯
玫瑰园餐厅
VOLVO（富豪）轿车广州专卖中心
广东车天车地发展有限公司
（宝马/奔驰/奥迪展厅）
广东国际名车城广州市日迅贸易有限公司
（丰田/NISSAN展厅）
广东金徽煌汽车销售有限公司
（宝马展厅）
6．《经理人》读者群价值分析
CBES（ChinaBusinessExecutiveSurvey），即中国商务人士调查。
它是由CTR央视市场研究公司按国际规范标准建立并独立进行的专门针对商务人群的研究项目。
本次商务人士读者调查
研究方法：
定量研究，面访被访者
调查区域：
北京、上海、广州、深圳、大连、成都、武汉、杭州
调查时间：
２００7年11月
本次调查的商务人士符合以下三方面的条件：
１．居住城市：
居住在北京、上海、广州、深圳、杭州、大连、武汉、成都
２．企业规模：
所在企业的员工规模在50人（含）以上
３．担任职位：
在企业中担任部门主管、经理及以上职位
CTR央视市场研究公司于2007年在北京、上海、广州、深圳、大连、成都、武汉、杭州八个城市进行了广泛深入的“中国商务人士调查”，即CBES（ChinaBusinessExecutiveSurvey）。
中国商务人士调查是由CTR央视市场研究公司按国际规范标准建立并独立进行的专门针对商务人群的研究项目。
其结果显示，在诸多同类商业管理类期刊的读者群体比较中，《经理人》的读者群在同类期刊中具有比较优势和很大的广告价值：
◆《经理人》商务人士读者规模进一步扩大，独占读者比例高
◆《经理人》商务人士读者良好的阅读习惯，内容和广告均能稳定地被阅读
◆《经理人》商务人士读者在企业购买决策中拥有更强的决策力和影响力
◆《经理人》商务人士热爱生活，对工作和生活均感到满意
◆《经理人》商务人士读者看重自身的社会地位，注重品牌和品位，是品牌的强力推荐者
◆《经理人》商务人士读者以男性为主，平均年龄为35岁，78。
1%的读者年龄在25-44岁之间，他们年富力强、事业有成、经济状况良好，是社会消费的重要力量
读群价值分析：
一、《经理人》高学历商务人士读者居多
●《经理人》商务人士读者高学历者（本科及以上者）所占比例达到51.6%，高于商务人士总体水平。
二、《经理人》拥有自身独特的读者群，独占读者比例高。
●相对于《福布斯》、《世界经理人》、《财富》和《财经》，《经理人》的独占读者比例较高，具有其它同类杂志不可替代的广告传播价值
三、《经理人》拥有较为稳定的读者群，忠实读者、主动读者比例更高
●与其它同类媒体相比，《经理人》商务人士忠实读者比例明显更高，达到73.2%。
（忠实读者：
指每期都读和经常读者）
●《经理人》商务人士读者中主动读者比例达51.4%，在同类媒体中居于前列。
四、《经理人》的读者群属于高收入阶层：
●调查显示，《经理人》商务人士读者平均个人年总收入和平均家庭年总收入分别达到18万元和29万元
个人平均年收入（万元）
家庭平均年收入（万元）
●
3.2%的《经理人》商务人士读者个人年总收入达80万元及以上，该比例明显高于商务人士总体及其它同类媒体读者水平。
单位：
%
五、《经理人》商务人士读者群拥有较高社会地位，在企业中有较强的影响力。
●《经理人》商务人士读者中担任法人代表、董事会成员、总经理/总裁等职位的比例分别为20.9%、33.3%和39%。
单位：
%
六、《经理人》拥有大量外资或港、澳、台企业及有海外经历或背景的读者：
●《经理人》商务人士读者中，有14.9%在外资企业工作，有22.8%在港/澳/台企业工作，这两个指标均高于商务人士总体和其它同类媒体的相应比例。
●《经理人》商务人士读者中，有过海外经历的读者（包括在海外工作/生活、在海外教育/培训）比例为8.7%，高于商务人士总体水平。
这部分读者对海外奢侈品的接纳程度可能更高，更富广告价值。
单位：
%
《经理人》广告价值分析：
一、《经理人》读者在单位采购中有决策力，拥有较高的一次性购买决策金额及年度购买金额：
企业购买决策中拥有更强的决策力和影响力
●《经理人》商务人士读者拥有的一次性购买预算平均值为66644元，高于商务人士总体水平。
●30.4％的《经理人》商务人士读者拥有至少10万元的一次性购买决策金额，显示《经理人》读者在企业中具有较高的决策权。
●《经理人》商务人士读者中22.4%拥有1000万及以上年度购买预算，远高于商务人士总体和其它同类媒体的相应比例
●《经理人》商务人士读者在单位诸多产品/服务的采购决策中具有决策力，与商务人士总体相比，《经理人》读者担任单位产品采购决策者的比例更高，尤其是在软件、信息技术/网络设备、企业保险、通讯设备等等采购方面，担任决策者的比例明显更高。
二、《经理人》读者热爱生活，有巨大的消费意愿和能力：
●
《经理人》商务人士读者有42.5%拥有汽车，其中有16.1%拥有至少2辆汽车，该比例高于商务人士总体和其它同类媒体水平，反映出该刊商务读者较强的购买能力。
基数：
拥有汽车的人
●《经理人》商务读者目前使用IBM/DELL/LENOVO等诸多名牌笔记本电脑的比例均高于商务人士总体水平
●《经理人》读者手机需求旺盛，17.7%读者打算在未来一年购买新的手机，在同类媒体中居于前列。
●
《经理人》读者中有31.7%拥有数码摄像机，11.5%打算在未来一年购买新的数码摄像机。
●《经理人》商务读者中有51.2%拥有液晶电视机，同时18.7%的人打算在未来一年购买液晶电视机。
●
《经理人》商务人士读者中有33.2%拥有1000元以上的高档手表，他们对欧米茄、精工、帝舵、豪雅表的拥有率均高于总体水平。
同时3.5%的该刊商务读者打算在未来一年购买价值1000元以上的中高档手表。
●《经理人》读者住房需求旺盛，相当部分读者青睐于购买别墅。
基数：
住房预购者
●《经理人》读者信用卡拥有率高，消费旺盛。
78.5%的《经理人》商务人士读者拥有信用卡，并且其中64.7%的读者拥有2张或以上信用卡，在过去一年中平均每月信用卡透支额度达到2725元，远高于商务人士总体和其它同类媒体读者的透支额度，反映出该刊商务读者信用卡消费旺盛。
●
《经理人》读者进取心强，对高端教育培训需求高。
未来一年，各刊均有大量读者准备参加教育培训，其中《经理人》商务人士读者比例相对更高，其比例达到45.8%。
●《经理人》商务人士读者洋酒消费旺盛，对诸多品牌的高档洋酒消费水平均较高。
11．多元的传播形式
平面广告
除一些规则的特版及内页广告形式外，《经理人》根据
客户需求，开发了一些特殊的平面广告形式，以满足客
户的推广需求
封面加页
借助封面加页，快速赢得最多读者的最大关注
腰封
可折叠的，可单独取下的独特形式的腰封，以其独特的
创意形式快速赢得读者的深度关注
装订插页和散插页
通过指定不同的纸质、厚度、大小、页数及发送地区，
实现出位的精准宣传推广
刊中刊
通过独特的内容创意及较大篇幅，对公司形象及产品
进行全面的宣传
蝴蝶拉页（8P）
大气的印刷形式，给读者极强的视觉冲击
定向发行广告
根据客户要求，可将您的广告进行定向区域发行，定
向区域可拆分为广东（可拆至广州和深圳）、上海、
北京。
适合的广告形式为封面加页、腰封、插页、
刊中刊封面内折连页、封底内折连页、普通内页等
《经理人》杂志2008年广告价格
序号
广告版位
宽×高（MM）
广告价格（RMB）
净尺寸
出血尺寸
1
封面拉页
405×276
411×282
298,000
2
封二
205×276
211×282
160,000
3
扉一
205×276
211×282
160,000
4
封二连扉一（第一跨页）
400×276
406×282
298,000
5
第二跨页
400×276
406×282
258,000
6
第三跨页
400×276
406×282
238,000
7
扉二
205×276
211×282
138,000
8
扉三
205×276
211×282
128,000
9
扉四
205×276
211×282
128,000
10
扉五
205×276
211×282
128,000
11
目录前（间）跨页
400×276
406×282
220,000
12
目录旁页
205×276
211×282
128,000
13
内页整版
205×276
211×282
98,000
14
内页跨版
400×276
406×282
162,000
15
内页2/3P
133×276（竖版）
139×282
/75,000
205×179（横版）
211×185
16
内页1/2P
100×276（竖版）
106×282
60,000
205×134（横版）
211×140
17
内页1/3P
65×276（竖版）
71×282
45,000
205×89（横版）
211×95
18
封三
205×276
211×282
148,000
19
封底
205×276
211×282
198,000
20
封底拉页
405×276
411×282
218,000
21
封面加页
205×215
211×221
250,000
22
腰封（157g）
460×70
466×76
218,000
23
蝴蝶拉页（8P）
200×276*8
206×282*8
580,000
24
装订插页
根据客户具体需求另行报价
25
散插页
26
刊中刊
27
区域版定向发行广告
订版及物料须知
广告订版截止日期
每月17日14：
00截止下期广告订版
广告电子版截止日期
每月17日14:
00前提交广告稿，要求：
电子文件格式及两份标准彩色打样稿，不接受菲林
合格的电子文件格式有
PDF格式、EPS格式；TIF格式（可用压缩TIF）、inDesign格式、CORELDraw格式、Freehand格式、AI格式
数码处理须知
跨页广告不要求做安全位，由我司统一制作
版心与裁切线之间至少有10毫米的距离
出血位：
至少四边各有3毫米
图像分辨率：
300dpi或更高
颜色：
CMYK模式
存储设备要包含所有链接资料
提供数码文件和打印色稿
PC机或Macintosh应用软件
PageMaker、IIIustrator、Freehand、CORELDraw、Photoshop、InDesign
存储设备
CD-ROM
印刷处理细则
印刷方式：
轮转
装订方式：
胶装
专色将尽可能接近客户要求
督印人保留改用四色印刷的一切权利
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