学校内设机构工作职责文档2篇.docx

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学校内设机构工作职责文档2篇

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JinTaiCollege

学校内设机构工作职责文档2篇

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岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，明确岗位的目标和责任，规范工作内容、规范操作行为等以此提升工作产能效益最大化。

本文档根据岗位职责要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：

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1、篇章1：

学校内设机构工作职责文档

2、篇章2：

室内设计师的岗位职责文档

篇章1:

学校内设机构工作职责文档

学校内设机构工作职责

党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导下，主要负责全校的思想政治工作和支部工作，对外代表支部，对上级党委负责。

（1）政治上、行动上和党中央保持高度的一致，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定、决议在本校贯彻执行。

（2）组织教职工学习党的基本知识和基本理论，加强思想政治领导，了解掌握教师的基本情况和动态，培养骨干抓好典型，表扬先进，深入细致地做好教师的思想政治工作。

（3）定期召开支委会，讨论决定学校重大问题，做好支部日常工作，加强支部的组织建设、思想建设、作风建设，建设一个团结务实、高效廉洁的领导班子。

（4）抓好"三会一课"，引导党员努力学习《党章》及《准则》，积极镇重地做好党员的发展工作，建立党员的教育管理和目标管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员在学校中的先锋模范作用。

（5）抓好工会、共青团、少先队工作，充分发挥各群团组织的作用，加强学校精神文明建设和校园文化建设。

（6）管理好学校的人事制度改革工作，贯彻党的知识分子改革，关心教职工的生活、学习、工作和健康。

（7）要充分发扬民主，走群众路线，发扬党的实事求是，批评与自我批评的优良传统和作风，深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进学校工作。

（8）建立党员管理档案，做好一年一度的党员评议工作。

校长是学校行政负责人，在上级党委和上级教育行政部门及学校党支部领导下，负责全校的教育行政工作。

副校长协助校长工作。

（1）校长要作风正派，办事公正，团结全体教师，全面贯彻党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决议（定），完成学校教育任务，实现教育目标，保证教育改革和发展有序进行。

（文章

（2）对学校工作要全面规划、统一安排，负责制订与组织实施全校的工作计划，审批教导处、总务处的工作计划，定期检查总结。

（3）坚持以教学为中心，按教育规律办事，保证教育计划的全面贯彻执行，经常了解教师、学生的情况，随时与教导处及有关教师研究改进教学工作。

（4）抓好学校后勤、体育、卫生等工作，领导和组织学校的思想政治教育工作，经常与教导主任、班主任及有关人员研究工作方法。

（5）熟悉全校教师的教学、业务水平和工作特长，全理设置学校岗位，妥善聘任教师，按规定完善教师评聘手续和考核程序。

（6）注重教师政治、文化、业务学习，创造条件有计划、有步骤，鼓励教师在职进修，不断提高教师学历层次、业务水平和教学水平。

（7）贯彻勤俭办学方针，积极筹措经费，改善办学条件，督促有关部门管理好学校校舍，教学设备（特别是现代科技信息设备）和经费，审查学校经费收支情况，做好寄宿制度、半寄宿制食堂的管理工作。

（8）主持校务会议，行政办公会议，研究学校重大事项，根据实际，建立健全规章制度，做到人人有章可行，人人有职责，事事有人管，办事有原则标准，工作有督促检查。

（9）深入教学第一线，经常听课，不断总结经验，探索规律，全面提高教育教学质量，全面推进素质教育。

（10）充分发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育协调一致，互助配合，形成良好的育人环境。

（1）协助校长全面贯彻党的教育方针，组织领导学校的教育教学教研工作。

（2）根据学校总体计划，制订好学校的教育教学教研计划，并负责组织实施。

（3）按时检查教师的教学和学生的学习情况，了解教学进度、教学效果、学生作业状况等，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。

（4）科学合理地安排好课程表、活动表，落实素质教育，使学生在德、智、体诸方面得到发展。

（5）领导教研工作，指导开展教改尝试，总结交流教学经验。

（6）组织教师在职进修，不断提高思想素质和业务素质。

（7）做好招生工作，建立规范的学生学籍管理档案。

组织好各种考试。

按时上报各种表册材料。

（1）根据学工作计划，在学期初制定教研组工作计划，经教务处审查后，认真贯彻执行。

（2）组织本组教师开展教研活动（如：

学习教学大纲，钻研教材，改进教法，组织专题讲座，进行观摩教学等），并对活动内容和成果及时总结和交流，及时推广好的教学方法和经验。

（3）对本组教师的教学工作情况进行经常性了解和检查。

协助教务处做好本学期学科授课计划和教师执行课程方案的检查工作，做好期中、期末教学质量的检查总结工作，并把总结材料及时上报教务处。

（4）听取家长和学生意见，帮助教师改进教学工作，解决教学中的困难。

（5）指导本教研组在个人独立备课的基础上进行集体备课。

研究教学目的与要求，教学重点、难点，教学过程和方法的选择，能力的培养，以及作业练习、实验和考查。

（1）认真执行教育方针，围绕学校中心工作，按时按质完成学校交给的教育教学工作任务。

（2）进行思想教育，教育学生热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

（3）热爱、关怀、尊重学生，培养团结向上、勤奋学习的班集体，培养良好的班风。

（4）主动与科任教师联系，了解研究学生，帮助学生系统、牢固地掌握基础知识和基本技能，做好差生的转化工作。

（5）关心学生的身心健康，组织和指导学生的文娱、体育活动，督促学生做眼保健操、课间操和课外活动，指导学生做好本班室内环境卫生。

（6）积极做好班干部和优秀学生培养工作，组织好班委工作。

（7）制定班主任工作计划，组织班会活动，管理好本班学生档案和考勤，每学期进行全面总结。

（8）严格控制本班学生违纪现象，有计划地进行家访，负责对本班学生的操行评定。

（9）严格管理好本班教室、桌凳、灯具、黑板等教学设施。

（10）认真在本班实施《小学生守则》、《小学生行为规范》及学校制定的学生常规管理规范要求。

（1）各科教师必须认真钻研教学大纲和教材，认真备课，精心设计好课堂教学，不断提高本学科教学质量。

（2）认真总结教学经验，不断改进教学方法，充分发挥主导与主体的作用，禁止无计划上课或讲闲话骂课。

（3）关心和爱护学生，不体罚和变相体罚。

既教书，又育人，并负责处理本学科教学中学生出现的问题，寓教育于各科教学之中。

（4）加强师德修养、师表范围、师范行为的自身提高，严守党纪国法，做学生的表率，严格教学纪律，准时上课。

（5）在教学中因材施教，加强个别辅导，做好既积极培养有特长的学生，又帮助差生提高学习成绩。

（6）准时参加政治、业务学习和学校组织的课外集体活动，教改、教研活动。

练好教学基本功，动手制作教具，积极开展电教，不断提高自己的思想素质，业务素质。

（7）配合班主任认真组织本科课外、校外活动，认真做好每学期计划和总结。

少先队大队辅导员工作职责

（1）认真贯彻上级团委、少工委及学校行政的指示、决定，负责组织好少先队的活动。

（2）积极主动地配合学校开展生动活泼的教育活动。

寓思想品德教育于各种活动之中。

（3）认真组织实施《小学生守则》、《小学生行为规范》和学校制定的学生一日常规管理规范要求。

（4）培养学生干部，组织学生参加学校活动的管理，提高自我教育和自治自理能力。

（5）定期召开中队辅导员、大队委员会工作会议研究、总结、布置每阶段的工作。

积极组织开展第二课堂活动，认真组织升旗活动，做好值周工作，严格教师升旗考勤制度。

（6）协助学校做好先进班级、文明班级、"三好学生"、"优秀队员"、"优秀班干部"等的评选、表彰工作。

（7）有权向中队辅导员、班主任及各科任教师布置各项活动任务，有权任免中队辅导员，检查考核各中队活动情况。

（8）做好少先队员的档案管理工作和活动资料积累工作。

篇章2:

室内设计师的岗位职责文档【按住Ctrl键点此返回目录】

室内设计师需要配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计。

下面是小泰为您精心整理的室内设计师的岗位职责。

室内设计师的岗位职责1

1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;

2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握;

3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;

4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;

5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程;

6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;

7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;

2、室内设计、艺术设计等相关专业;

3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑;

4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到;

5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;

6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地;

室内设计师的岗位职责2

1、参与公司室内方案，提出设计意见;

2、参加初步设计、施工图设计;制定项目设计计划及设计任务书;

3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师对接材料供应商，对装修项目材料进行确认工作;

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、skechup等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师的岗位职责3

1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;

2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸;负责预算报价;

3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;

4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;

5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助;。

室内设计师的岗位职责4

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有工装设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师的岗位职责5

1、参与公司装饰工程项目的设计及谈单：

2、负责梁房，方案设计、施工图设计，及装修施工质量管理、对工地后期跟进维护客户;

3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

4、负责案例，技术及资源的整理;

5、配合项目经理制定工作进度。

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专学历;

2、有相关的工作经验优先，能力特殊考虑实习生：

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

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