工商管理练习题.docx
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工商管理练习题
模拟试题
（一）
一、单项选择题
1.在行业生命周期的（ ）阶段，产品成本和市场营销有效性成为企业成败的关键因素。
A．形成期
B．成长期
C．成熟期
D．衰退期
2.某汽车制造厂原来要向发动机厂购买发动机，现在该厂并购了一个发动机厂，则该汽车制造厂实施的战略是（ ）。
A．后向一体化
B．前向一体化
C．横向一体化
D．混合一体化
3.当企业经营实力较弱，不足以追求广泛的市场目标时，企业应选择的市场战略为（ ）。
A.低成本战略
B.集中战略
C.差异化战略
D.无差异化战略
4.企业战略制定的第一步是（ ）。
A．分析外部环境，评价自身能力
B．确定企业使命与目标
C．识别和鉴定现行的战略
D．准备战略方案
5.把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为（ ）模式。
A.合作型
B.增长型
C.文化型
D.转化型
6.从环境因素的可控程度分类，经营决策可分为（ ）。
A.初始决策和追踪决策
B.长期决策和短期决策
C.战略决策、战术决策和业务决策
D.确定型决策、风险型决策和不确定型决策
7.在企业经营决策的要素中，（ ）的确立是科学决策的起点。
A．决策条件
B．决策目标
C．决策结果
D．决策者
8.某企业生产某产品的固定成本为55万元，单位可变成本为10元，产品单位售价为21元，其盈亏平衡点的产量为（ ）件。
A．17742
B．26190
C．50000
D．55000
9.现代企业领导体制的基本构成中，企业领导系统的核心是（ ）。
A．参谋系统
B．决策系统
C．信息系统
D．执行系统
10.通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于（ ）。
A.报酬激励
B.声誉激励
C.内在激励
D.社会价值激励
11.公司对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和处分转让权，这称为（ ）。
A．经营权
B．决策权
C．原始所有权
D．法人产权
12.我国《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须（ ）以上在中国有住所。
A．三分之一
B．四分之一
C．五分之一
D．一半
13.股份有限公司中，单独或者合计持有公司3%以上股份的股东，可以在股东大会召开（ ）日前提出临时提案并书面提交董事会。
A．五
B．十
C．十五
D．二十
14.股份有限公司的董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过（ ）年。
A．2
B．3
C．4
D．5
15.我国《公司法》规定，国有独资公司的董事会成员由（ ）。
A．公司章程规定
B．全体职工决定
C．国资监管机构委派
D．股东会委派
16.拟订公司的基本管理制度的职权属于公司的（ ）。
A.监事
B.董事
C.股东
D.经理
17.对经理的任免及报酬决定权是（ ）对经理实行监控的主要手段。
A.董事会
B.监事会
C.股东会
D.职工大会
18.有限责任公司的监事会每年至少召开（ ）次会议。
A．一
B．二
C．三
D．四
19.在下列市场调研内容中，属于战略调研的是（ ）。
A．产品调研
B．广告调研
C．产品定位调研
D．市场竞争调研
20.设计调研方案时，首先要（ ）。
A．确定调查范围
B．确定调查方法
C．明确调研目标
D．明确调研人员
21.以企业销售额占企业所服务市场的百分比来表示的指标是（ ）。
A．全部市场占有率
B．可达市场占有率
C．绝对市场占有率
D．相对市场占有率
22.目前网上访问常用的方法是（ ）。
A．网上问卷调查法
B．网上实验法
C．网上观察法
D．CATIA系统
23.对于零售业来说，步行动作路线长度越长，销售额增长（ ）。
A．越小
B．越大
C．无关
D．不确定
24.在概率抽样方法中，（ ）是一种基本的等概率抽样方法，其他概率抽样都可以看成是由它派生出来的。
A．机械抽样
B．整群抽样
C．多阶段抽样
D．简单随机抽样
25.市场调研人员仅仅选择那些离得最近的、最容易找到的人作为调查对象。
这种抽样方法称为（ ）。
A．主观抽样
B．偶遇抽样
C．简单随机抽样
D．滚雪球抽样
26.描述数据离散程度的最简单的方法是（ ）。
A．极差
B．方差
C．标准差
D．平均差
27.一般使用χ2分布来进行独立性检验的是（ ）。
A．多元回归分析
B．列联表分析
C．方差分析
D．判别分析
28.已知设备组有机器10台，每台机器一个工作日的有效工作时间是8小时，每台机器每小时生产20件产品，该企业只生产一种产品，则该设备组一个工作日的生产能力是（ ）件。
A．160
B．200
C．1600
D．2000
29.生产计划编制的第一步是（ ）。
A．综合平衡
B．调查研究
C．统筹安排
D．收集资料
30.协调企业日常生产活动的中心环节是（ ）。
A．生产计划
B．生产控制
C．生产进度计划
D．生产作业计划
31.下列生产控制方法中，属于前馈控制的是（ ）。
A．事后控制方式
B．事前控制方式
C．事中控制方式
D．直接控制方式
32.根据库存控制的ABC分析法，C类物资是库存物资品种累计占全部品种70％，而资金累计占全部资金总额（ ）以下的物资。
A．10%
B．20%
C．30%
D．50%
33.物料需求计划最主要输入的信息是（ ）。
A．产品结构文件
B．库存处理信息
C．物料清单
D．主生产计划
34.企业资源计划的核心模块是（ ）。
A．人力资源管理模块
B．财务管理模块
C．生产控制模块
D．物流管理模块
35.物流的本质是（ ）。
A．信息处理
B．运输
C．服务
D．流通
36.物流的关键是（ ）。
A．流通加工
B．物流信息
C．运输
D．储存
37.供应物流的核心部分是（ ）。
A．采购
B．供应
C．库存管理
D．仓库管理
38.准时制采购的极限目标是（ ）。
A．使原材料与外购件的质量最好
B．使原材料与外购件的采购费用最低
C．大幅度减少原材料与外购件的库存
D．原材料和外购件的库存为零、缺陷为零
39.分销需求计划输入的文件是（ ）。
A．生产企业资源文件
B．社会供应文件
C．送货文件
D．订货文件
40.流通部门最典型的废弃物是（ ）。
A．被捆包的物体解捆以后所产生的废弃捆包材料
B．装备、设施和劳动工具的报废
C．工艺性排放物
D．办公室废纸
41.新的工厂、新产品、新工艺是在（ ）阶段产出的可度量成果。
A．开发
B．发明
C．创新
D．基础研究
42.由火柴盒包装箱发展起来的集装箱是（ ）。
A．产品创新
B．工艺创新
C．资本节约型技术创新
D．劳动节约型技术创新
43.下列技术创新类型中，各国尤其是发展中国家普遍采取的方式是（ ）。
A．原始创新
B．集成创新
C．产品创新
D．引进、消化吸收再重新
44.既适宜于产品创新而适宜于工艺创新的组织结构是（ ）。
A.规划—目标结构组织
B.事业部制组织结构
C.矩阵制组织结构
D.直线制组织结构
45.在R&D项目管理过程中，（ ）阶段需要投入的人力、物力不多，但对后期的影响很大。
A．概念
B．开发
C．实施
D．完善
46.在技术交易程序中，买者技术交易的首要程序是（ ）。
A.寻求法律援助，找律师事务所
B.进入卖方成果库，查找本企业需要的技术
C.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标
D.在选择技术之前弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道，明白需要什么技术
47.我国《专利法》规定，实用新型和外观设计专利权保护期限均为（ ）年。
A．10
B．15
C．20
D．25
48.一方当事人（受托方）以技术知识为另一方当事人（委托方）解决特定技术问题所订立的合同称为（ ）。
A．技术转让合同
B．技术服务合同
C．技术咨询合同
D．技术开发合同
49.某超市根据过去的经验，在一年中每增加100万元的销售额，需增加3人，预计一年后销售额将增加5000万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：
7：
2，则新增加人员中，管理人员应为（ ）人。
A．15
B．30
C．105
D．150
50.外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（ ）。
A．校园招聘
B．中介机构招聘
C．媒体广告招聘
D．人才招聘会招聘
51.在员工招聘中，主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（ ）。
A．心理测验
B．知识考试
C．情景模拟考试
D．面试
52.某企业为员工发放奖金，这种薪酬属于（ ）。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.间接薪酬
53.从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的（ ）。
A．调节功能
B．增值功能
C．保障功能
D．激励功能
54.按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（ ）。
A.自愿性流动和非自愿性流动
B.地区流动、层级流动和专业流动
C.员工流入、员工内部流动和员工流出
D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
55.员工流动的基本理论中，强调将流出作为一个选择过程，并对把工作满足与流出的关系直接作为员工流出的原因的论点提出质疑的模型是（ ）。
A．库克模型
B．普莱斯模型
C．莫布雷中介链模型
D．马奇和西蒙模型
56.某公司从银行借款500万元，借款的年利率为10%。
每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2%，企业所得税率为25%，则该项长期投资的资本成本率为（ ）。
A.6.63%
B.7.65%
C.8.67%
D.13%
57.在个别资本成本率一定的情况下，企业综合资本成本率的高低是由（ ）决定的。
A．资本结构
B．资产结构
C．股权结构
D．债务结构
58.财务杠杆系数是指普通股每股税后利润的变动率相当于（ ）变动率的倍数。
A．销售额
B．经营费用
C．财务费用
D．息税前利润
59.在分立过程中，不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况的分立形式是（ ）。
A．换股分立
B．标准分立
C．出售
D．分拆
60.通过证券二级市场进行并购活动时，尤其适宜采用（ ）来估算目标企业的价值。
A．贴现现金流量法
B．资产价值基础法
C．收益法
D．清算价值法
二、多项选择题
1.一般来说企业战略不是单一的，而是分为若干层次的，主要包括（ ）。
A.企业职能战略
B.企业业务战略
C.企业部门战略
D.企业总体战略
E.企业产品战略
2.迈克尔•波特教授提出了价值链分析法，下列属于主体活动的有（ ）。
A．原料供应
B．技术开发
C．人力资源管理
D．售后服务
E．生产加工
3.现代企业领导体制的作用主要表现在（ ）。
A．科学的领导体制是企业进行领导决策的基础
B．科学的领导体制是企业有效运行的根本保障
C．科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制
D．科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素
E．科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证
4.股份有限公司有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会（ ）。
A．董事人数不足法律规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时
B．单独或者合计持有公司l0%以上股份的股东请求时
C．公司未弥补的亏损达实收股本总额四分之一时
D．监事会提议召开时
E．董事会认为必要时
5.有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员：
（ ）。
A．无民事行为能力或者限制民事行为能力
B．个人所负数额较大的债务到期未清偿
C．因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾3年
D．因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾5年
E．担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，自该公司被吊销营业执照之日起未逾3年
6.有限责任公司经理机构的职权有（ ）。
A．制定公司的基本管理制度
B．拟订公司管理机构设置方案
C．制定公司的具体规章
D．提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
E．组织实施公司年度经营和投资方案
7.根据市场调研目的和深度不同，市场调研分为（ ）。
A．原始资料调研
B．二手数据调研
C．描述性调研
D．探索性调研
E．预测性调研
8.为取得原始资料，可以采用的收集方法有（ ）。
A．人员访问
B．邮寄调查
C．电话调查
D．观察法
E．互联网上收集
9.集中趋势测量常用的指标有（ ）。
A．极差
B．众数
C．均值
D．中位数
E．标准差
10.大批大量生产企业的期量标准有（ ）。
A．节拍
B．节奏
C．在制品定额
D．生产间隔期
E．生产提前期
11.贯穿丰田生产方式的两大支柱是（ ）。
A．标准化
B．专业化
C．多样化
D．准时化
E．自动化
12.准时制生产方式的规律内容主要有（ ）。
A．生产进度看板
B．生产实绩管理
C．正常显示看板
D．改善计划
E．标准作业
13.下列关于技术创新特点的表述正确的有（ ）。
A．技术创新是一种技术行为
B．技术创新是一项高风险活动
C．技术创新具有时间的差异性
D．技术创新具有一体化与国际化
E．技术创新具有外部性
14.企业联盟的主要特点有（ ）。
A．目标产品性
B．优势性
C．临时性
D．结构的高耸性
E．组织的柔性
15.设备和软件购置是最常见的技术转移方式之一，其优点有（ ）。
A．能最快的获取现有的技术
B．卖方可能会提供培训
C．成本较低
D．风险较小
E．投产获利较快
16.知识产权的特征有（ ）。
A．永久性
B．专有性
C．地域性
D．知识产权的获得需要法定的程序
E．知识产权主体权利具有财产和人身双重权利
17.企业人力资源规划中，管理人员接续及升迁计划的目标有（ ）。
A．保持后备人员数量
B．提高人才结构及绩效目标
C．提高员工素质
D．改善人力资源结构
E．改善工作作风
18.员工的非经济性薪酬主要包括（ ）。
A．法定节日
B．失业保险
C．工作本身
D．工作环境
E．企业文化
19.个别资本成本率的高低取决于（ ）。
A．用资费用
B．筹资费用
C．所得税率
D．筹资年限
E．筹资额
20.公司并购的动机包括（ ）。
A．筹集资金
B．谋求经营协同效应
C．实现战略重组
D．降低代理成本
E．获得特殊资产
三、案例分析题。
1.某跨国家电集团2000年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在家电制造领域站稳脚跟，而且通过并购、联合等多种形式，使业务遍及手机、医药、建筑等多个领域。
在家电制造领域，该集团成绩表现尤为突出，不断针对不同的消费群体，推出具有独特功能和款式的新型家电，占领不同领域消费市场，市场占有率大幅提升。
2009年该集团拟推出一款多功能新型家电，备选型号有Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四种。
未来市场情况存在畅销、一般和滞销三种可能，但各种情况发生的概率难以测算。
在市场调研的基础上，集团对四种型号的损益状况进行了预测，在不同市场状态下的损益值如下表所示：
某集团Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四种家电经营损益表
市场状况
损益值
型号
畅销
一般
滞销
Ⅰ
500
400
50
Ⅱ
600
450
0
Ⅲ
700
500
100
Ⅳ
1100
600
-100
根据以上资料，回答下列问题：
（1）.目前该集团实施的经验战略为（ ）。
A.成本领先战略
B.一体化战略
C.差异化战略
D.多元化战略
（2）.该集团进行战略实施时，应遵循的基本原则有（ ）。
A.合理性原则
B.统一指挥原则
C.综合平衡原则
D.权变原则
（3）.若采用乐观原则计算，使公司获得最大经济效益的型号为（ ）。
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
（4）.若采用折衷原则计算（最大值系数a=0.8），生产Ⅲ型号能使公司获得的经济效益为（ ）万元。
A.220
B.420
C.580
D.660
（5）.该公司的这项经营决策属于（ ）
A.确定型决策
B.风险型决策
C.非常规型决策
D.不确定型决策
2.某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，相关信息见下图。
根据以上资料，回答下列问题：
（1）.在此图中，标号为2的线是（ ）。
A．固定成本曲线
B．变动成本曲线
C．总成本曲线
D．销售收入线
（2）.设E——利润，Tr——销售收入，F——固定成本，V——单位产品变动成本，则盈亏平衡分析法的计算公式是（ ）。
A．E=Tr－（F+VQ）
B．E=Tr+（F－VQ）
C．Tr=E－（F+VQ）
D．F=Tr+E－VQ
（3）.该企业生产产品每件单价为100元，单位产品的变动费用为60元，其固定成本为60万元，根据以上资料确定该企业今年产销量不赔的最低量为（ ）。
A．3750
B．6000
C．10000
D．15000
（4）.根据盈亏平衡分析法，该企业若想盈利，应采取的对策有（ ）。
A.增加产销量
B.降低固定成本
C.适当降低变动费用
D.降低产品销售价格
3.某玻璃制造厂每月某原材料的需求量是30吨，每次订货的订购费用为500元，每吨该原材料的保管费用为单价的5%，假设每吨的单价为600元。
根据以上资料，回答下列问题：
（1）.该玻璃厂订购该原材料的经济订购批量为（ ）吨。
A．37.9
B．31.6
C．26.8
D．22.4
（2）.在生产过程中产生的碎玻璃，其处理方式是（ ）。
A．以废纸为代表的收集集货物流系统
B．以废玻璃瓶为代表的回送复用物流系统
C．以粉煤灰为代表的联产供应物流系统
D．以废玻璃为代表的原厂复用物流系统
（3）.下列可回收物品中可以采取上述回收物流的物流方式的是（ ）。
A．包装箱
B．碎废布
C．冶金矿渣
D．陶瓷工业的泥料
4.某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2001年～2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：
某企业销售部门人员变动矩阵表
职务
人员调动概率
离职率
销售总监
销售经理
业务主管
业务员
销售总监
0.6
0.4
销售经理
0.1
0.7
0.2
业务主管
0.1
0.6
0.2
0.1
业务员
0.2
0.5
0.3
该企业2008年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。
根据上述资料，回答下列问题：
（1）.在案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是（ ）。
A．人员核查法
B．转换比率分析
C．马尔科夫模型
D．管理人员接续计划法
（2）.该企业2009年业务员的内部供给量预计为（ ）人。
A．9
B．17
C．20
D．23
（3）.该企业如果采取内部招聘的方式招聘销售总监，该方法的优点有（ ）。
A．有助于调动员工的工作积极性和进取精神
B．可以降低误用或错用率
C．有利于企业扩展视野
D．可以提高员工对企业的忠诚度
（4）.如果该企业采用外部招聘的方式补充相关人员，可以采用的方式有（ ）。
A．中介机构招聘
B．人才招聘会招聘
C．校园招聘
D．职位转换
5.某公司计划对某一项目进行投资，投资额为500万元，期限为4年，每年净现金流量分别为200万元、260万元、300万元、280万元。
假设资本成本率为10％。
该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。
年数
0
1
2
3
4
净现金流量
－500
200
260
300
280
复利现值系数
1
0.909
0.826
0.751
0.683
根据以上资料，回答下列问题：
（1）.如果不考虑资金时间价值，该项目的投资回收期为（ ）年。
A．2.13
B．2.87
C．3.13
D．3.87
（2）.该项目的净现值为（ ）万元。
A．313.1
B．540
C．813.1
D．1040
（3）.该投资方案的获利指数为（ ）。
A．0.6
B．1.08
C．1.6
D．2.08
（4）.该企业可以采用的非贴现现金流量指标有（ ）。
A．净现值
B．投资回收期
C．平均报酬率
D．内部报酬率
答案部分
一、单项选择题
1.
【正确答案】 C
【答案解析】 参见教材P5
【答疑编号43115】
2.
【正确答案】 A
【答案解析】 参见教材P13
【答疑编号43116】
3.
【正确答案】 B
【答案解析】 参见教材P12
【答疑编号43117】
4.
【正确答案】 C
【答案解析】 参见教材P17
【答疑编号43118】
5.
【正确答案】 A
【答案解析】 参见教材P18
【答疑编号43119】
6.
【正确答案】 D
【答案解析】 参见教材P23
【答疑编号43120】
7.
【正确答案】 B
【答案解析】 参见教材P23
【答疑编号43121】
8.
【正确答案】 C
【答案解析】 Q=F/（P-v）=550000/（21-10）=50000件。
参见教材P29
【答疑编号43122】
9.
【正确答案】 B
【答案解析】 参见教材P40
【答疑编号43123】
10.
【正确答案】 B
【答案解析】 参见教材P49
【答疑编号43124】
11.
【正确答案】 D
【答案解析】 参见教材P45
【答疑编号43125】
12.
【正确答案】 D
【答案解析】 参见教材P51
【答疑编号43126】
13.
【正确答案】 B
【答案解析】 参见教材P55
【答疑编号43127】
14.
【正确答案】 B
【答案解析】 参见教材P61
【答疑编号43128】
15.
【正确答案】 C
【答案解析】 参见教材P66
【答疑编号43129】
16.
【正确答案】 D
【答案解析】 参见教材P67
【答疑编号43130】
17.
【正确答案】 A
【答案解析】 参见教材P68
【
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