秋小学少先队工作计划与秋教务处教育教学工作计划汇编.docx
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秋小学少先队工作计划与秋教务处教育教学工作计划汇编
2017秋小学少先队工作计划
一、指导思想“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育。
以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
二、具体工作目标及要求：
（一）提高少先队员思想素质。
认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，切实加强少年儿童思想道德教育。
以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼、小处着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实行为养成教育，纪律法制教育，中华民族传统美德教育，通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》、《盐城市一小城西分部一日常规》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。
（二）深化素质教育、基础文明教育。
1、加强日常行为习惯的检查监督，提高值日、值周质量，严格执行流动红旗竞赛，促进我校精神文明建设。
在行为规范方面具体做到：
在校园里不吃零食和饮料，提倡低年级队员不带零化钱，高年级队员一般不超一元，人人节约零用钱；讲究环境卫生，在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化；同学间团结友爱不打架骂人；推广礼貌用语与普通话，“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。
我们把基本道德规范概括为“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。
2、继续开展光荣升旗手活动。
各中队要积极有特长、为校为班争光的队员为“光荣升旗手”，让全体队员学有榜样，赶有目标。
3、展开红领巾护绿行动。
各中队要指定护绿公约，教育队员爱护花草树木，有组织地安排队员定期清除护绿区内的杂草、杂物，为校园绿化出力，让我们的校园更加生机盎然。
4、以“励志进取”为目标培养学生特长。
根据不同的学生，为他们规划不同类别的自我实现的目标，在组织、参与各种活动的过程中，要激励学生确定更高的目标，并为实现这个目标而不懈追求。
（三）推进少先队实践体验活动。
“新世纪我能行”体验教育是实践教育在新形势下的发展，是传统实践活动的升华。
对于在成长起步阶段的少年儿童，创新精神和实践能力的培养就是要培养他们的创新勇气、创新意识、创新思维和创新技能，为他们将来成为各行各业的创造者奠定基础。
因此，我校要以少年儿童为主体，以学校为主阵地，密切联系社会、家庭，开展丰富多彩的生活实践活动，全面提高学生的素质。
1、引导学生以家庭为阵地，建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感，增强生活自理能力。
2、要努力探索社区少先队的工作方法，引导少年儿童在社区开展健康有益的文化娱乐活动；充分发挥其他校外教育基地的作用，如依托工厂、敬老院等校外基地，开展红领巾志愿者活动，让学生在体验劳动艰辛的同时，提高自己的实践能力。
3、极配合学校开展新课程改革，转变少先队活动职能，扩大活动面，提高少先队工作活力。
少先队大队部要把学习（学习做人、学习知识）作为首要任务，要帮助队员学好、学活功课，积极配合学校正课学习开展活动；要让少先队员明确学习目的，端正学习态度，抓住“四个点”（基本点、活跃点、保证点、最高点），提高少先队员“四个学习能力”（自主学习能力、实践学习能力、合作学习能力、创新学习能力），把学习态度和学习能力统一起来。
4、进一步深化“雏鹰争章”活动，使“雏鹰争章”成为学校、学科教学的互补，起到互需——互补——互优的作用；要抓住综合实践课，让少先队员亲身参与实践，积极体验，丰富经验。
促使少年儿童在实践体验中把全面发展的要求内化为自身的素质。
开展以德育为内容的综合实践活动，要落实德育科研的先导地位，提高德育工作的科学性。
少先队大队部要带头研究德育小课题、综合实践活动课题，让学生通过实践活动，通过调查、通过分析、通过研究受到教育，受到熏陶。
（四）加强少先队自身建设。
1、以“小太阳社团”为载体，以兴趣小组为活动时间，建设一支强有力的自主管理干部队伍。
（1）队部组织2—5年级的全体少先队员积极参加“小太阳人才市场招聘会”，筹建第一界“小太阳”社团（小太阳组织部、小太阳警察部、小太阳基金会、小太阳电视台、小太阳鼓号队、小太阳记者团、小太阳报社、小太阳画社、小太阳卫生环保部、小太阳活动部、小太阳信息部、小太阳考章部、小太阳艺术团等），吸收热情于少先队工作。
乐于锻炼自我的少先队员，为他们提供丰富的岗位实践机会。
（2）各个部门实施“规范+特色”的管理机制，通过强化辅导、严格要求，加强队干部的独立工作水平，形成各具特色的部门工作作风。
（3）各部门聘请辅导员老师，在老师的指导下，利用兴趣小组的时间开展各类的活动，做到活动有时间、活动有内容。
（4）尝试在兴趣小组积极开展争章课，给争章活动以时间和辅导老师上的保证。
未被聘用的队员在老师的指导下，开展年级的争章活动，让每个队员做到人有章争，人人有时间争章。
2、中队继续开展争创卫生文明班级的活动。
（1）中队继续开展有特色、有创造性的活动，活动做到有计划、有总结、有反馈。
中队辅导员重视活动资料的积累和活动的新闻报道
（2）积极每周一星，形成良好的校园文化。
3、重视“科研兴队”，建设一支高素质的辅导员队伍
（1）加强辅导员队伍建设。
.辅导员要增强读书活动的自觉性学习，研究现代教育思想，确立正确的儿童观、人才观、教育观、质量观，增强实施素质教育的自觉性和能力。
不断提高自身素质；要重视运用所学的理论指导工作，注重开展少先队科研活动，达到科研兴队的目的。
（2）定期一月召开中队辅导员会议一次，有针对性，实效性地开展学习讨论、经验交流。
（3）完善中队辅导员的选聘、考核奖励制度。
4、各年级选聘一名联合中队辅导员。
（1）针对自己年级队员的年龄、兴趣等特点聘请一位联合中队辅导员。
（2）每学期由年级联合中队辅导员策划，中队辅导员协助开展一次年级联合主题队会（班会）。
5、每周举行一次大队委员碰头会，总结一周来的工作，为学校及班级建设提出新的建议。
三、主要工作及活动安排。
九月份：
工作主题：
热爱学校遵纪守法
1、恢复常规工作（安全、卫生监督等）
2、中队制订好新学期中队计划，调整中队组织。
3、召开大队辅导员会议、进行大队委改选。
4、进一步细化小警察值周制度，试行班级值日制度。
5、开展“小太阳”鼓号队组建、常规管理和训练。
6、教师节庆祝活动。
7、各中队举行“祝福祖国妈妈”庆国庆文艺演出。
十月份：
工作主题：
锻炼身体培养美感
1、队干部第一次培训。
2、建队日发展新队员。
3、评比“洁齐美”教室。
4、我画国旗、我画国徽比赛（低年级）。
5、“爱国英雄”故事赛（中年级）。
6、“祖国在我心中”演讲比赛（高年级）。
7、队知识、队礼姿势培训（由大队委负责）。
8、召开第二届田径运动会十一月份：
工作主题：
动手动脑活跃思维
1、献上一片爱心—红领巾、作业本等学习生活用品义卖活动。
2、队干部第二次培训。
3、举行"争做合格小公民"知识竞赛。
4、手抄报比赛。
5、劳动技术教育。
6、小制作、小发明竞赛及展出。
7、召开"劳动创造"的班会。
8、诗歌朗诵比赛。
十二月份：
工作主题：
五讲四美全面发展
1、开展安全周教育（重点为食物卫生）。
2、庆祝元旦文艺汇演。
3、普法、禁毒、综合治安教育工作。
4、贯彻小学生日常行为规范。
5、做好德育工作总结。
一月份：
工作主题：
发奋学习争创先进
1、做好资料收集工作和各项总结。
2、指员撰写学少小论文。
3、做好复习动员工作。
4、评先、评优活动。
5、结业典礼。
2017秋教务处教育教学工作计划
一、思路与目标：
工作思路：
以科学发展观为指导，坚定不移地贯彻落实讷河市教育局的文件精神；以构建自主互助学习型课堂为重点，全面加强教学工作；以深入实施课堂教学评价为重点，不断提高教育教学质量；以加强队伍建设为手段，提高教师的专业化水平；以良好学习习惯的养成为核心，促进学生的可持续发展。
工作目标：
在教学管理上，以课堂质量评价的深入实施为重点，以加强流程管理为手段，以骨干教师的示范作用为引领，以营建和谐教学氛围为纽带，以促进师生可持续发展、提高教学质量为最终目标。
二、策略与措施：
1.抓常规，加强基础环节管理，不断增强管理系统性。
促学习，落实先进教育理念，提升教师专业素质。
3.重研究，加强教学方式、学习方法、教学管理的研究，整合教研科研工作。
4.树典型，加大骨干教师培养使用力度，突出教学骨干示范作用。
5.常反思，树立反思意识，通过不断总结经验、查找问题，提高执行能力。
6.提质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量。
三、具体工作：
一）加强基础环节管理，落实“三个流程”。
加强管理流程、教学流程、学习流程管理）
1.教学管理流程
进一步明确职责，提高角色意识和责任意识。
要明确管理程序、规划管理目标、实践管理手段、承担管理绩效。
管理流程包括：
策划与计划（
关键词：
周密）；执行与实施（
关键词：
精细）；检查、评价、诊断（
关键词：
准确）；总结、处理、提高（
关键词：
提升）。
本学期工作重点工作是提高执行能力，在周密详细计划的基础上，要狠抓各项工作的落实。
对于教学计划中的各项活动要做到有具体可行的方案、有体现过程的原始材料、有活动的最终结果、有针对活动的总结和反思。
2、教师教学流程
教师要进一步认识到自己在学校、学生发展过程中的地位和作用，意识到自身素质对于学校工作、学生发展的影响，促进学生健康、可持续发展。
教师教学流程包括：
计划（
关键词：
周详）；备课（
关键词：
实用）；讲课（
关键词：
扎实）；作业及批改（
关键词：
细致）；辅导（
关键词：
耐心）；考查（
关键词：
及时）。
上学期我们在全面落实的基础上，重点放在了作业的管理。
各组、各位教师贯彻比较到位，学生的作业质量有很大提高。
本学期进一步深化对作业的管理，在作业布置上体现针对性、实效性和科学性。
在继续加强作业管理的同时，各组要加大对备课的指导力度。
教师要明确备课的要求：
熟悉课程标准，整体把握教材，全面了解学生，精心设计教案。
重点放在对教材的整体把握上。
加大对集体备课的管理力度，提高集体备课的实效。
将特色植根于课堂，使课堂充满生命的灵性，使课堂成为师生共渡的生命历程。
关于教学流程，增加一条：
反思。
包括：
课中反思、课后反思，发现问题后反思，阶段性反思，检测后反思等等。
我们要有反思的意识，建议每位教师设一个反思本。
3、学生学习流程
学生是学习目标的达成者，学生是学习过程的参与者，
学生是学习实践的体验者，学生是学习效果的体现者。
1）预习：
（
关键词：
生疑）
（2）上课：
（
关键词：
解惑）
3）复习：
（
关键词：
梳理）
（4）作业：
（
关键词：
巩固）
5）积累：
（
关键词：
拓展）
（6）考试：
（
关键词：
运用）
二）任务清单、知识点清单的清理。
深入贯彻我校“打牢基础为发展奠基”的办学理念。
要以促进学生可持续发展为根本，培养学生良好的学习习惯。
各年级要弄清那些是可持续的，本年级段要培养学生哪些学习习惯，要为学生下一个阶段乃至一生的发展奠定哪些基础。
为更好的工作、查缺补漏、及时回顾，各学科各年级的教师，要把自己分管的工作、所教的学科，在从事分管工作任务的时间内，列出自己分管工作的任务清单或所教学科的知识点清单。
三）开展课堂教学评价，提高课堂教学质量和效益。
1.继续引导教师学习《新课标》，运用《新课标》对教师进行有效的指导，使《新课标》真正成为教师备课、讲课、评价小组、评课的依据。
进行课堂教学评价。
本学期重点是公开课的评价，开学初制定听课安排表，九月初完成。
3.积极进行全程评价工作，建立全程评价体系，制定教学各环节的评价标准，做好试评工作。
4.将评价结果纳入到教师考核之中，使课堂教学评价的导向、激励作用得以充分的发挥。
四）加强教师队伍建设，提高教师专业化水平。
1.开展“手拉手”拜师结对活动。
学习先进的管理经验、教研经验、课堂教学经验。
坚持每月至少一次的师徒交流，组织教研组长观摩的教研活动。
充分利用一师一优课评选及微课制作等的机遇，与进修校教研员加强联系，请专家指导我校教学工作，提高教师的教学水平。
3.加强教师培训工作，提高教师业务能力。
1）明确教师应该具备的能力要素，帮助教师准确定位，精细查找优势与不足；
2）依照教师发展需求分组培训，提高培训的针对性；
3）继续开展师徒结对活动，在合作中国共产党同成长；
4．加强现任“骨干教师”考核与使用。
1）“骨干教师”必须承担教科研课题，每学期至少一篇科研论文、案例获市级以上奖励；
2）“骨干教师”必须承担一定的校内培训任务，为教师业务能力的提高做贡献；
3）至少培养一名青年教师，（原则县级“骨干教师”带校级“骨干教师”，校级“骨干教师”带青年教师），每学期指导做课一节；
4）积极组织县级“骨干教师”参加课堂教学展示活动；
5）学期末做好总结，进行“骨干教师”学年考核。
5.组织开展校内示范课、公开课、优质课等活动，给更多的教师提供机会。
6.加强教师教学基本技能培养，积极开展教师基本功大赛活动
7.继续完善建立外出学习汇报制度。
各学校派出学习的教师，要把握学习机会，虚心学习先进经验。
学习结束整理好学习笔记，向主管领导汇报。
若有必要各完小要安排一定规模的二级培训。
8.调查问卷，在12月份，发放学生调查问卷，对教师课堂教学等情况进行问卷调查。
五）深入开展教科研活动，向教学研究要教学质量。
1.加强对教研组活动的管理指导力度。
1）教务处深入教研组，了解各组活动情况，指导各组开展工作；
2）组长要认真履行职责，确保教研活动的时间和质量；
3）每个教研组要继续开展科研课题的研究，以科研带动教研；
4）注重积累教研活动原始材料，以及教师的论文、案例、课例、反思、随笔等的积累。
继续做好校本教研，推广典型经验。
1）整和校本教研、科研和培训工作。
针对课堂教学中出现的问题，加强对质量标准、课程标准、各科教材的理解与把握，加强教师教学方式、学生学习方式的研究；
2）总结提升校本教研经验，在全校全面推广；每组要针对自主互助学习型课堂（五环节教学法）构建中，总结、发现、完善典型，形成文字、图片、影像资料，树立、推广，上报、存档。
3．继续借助专家的指导做好我校科研工作。
1）积极筹备开题工作，各组要完善新的课题方案；
2）请教科室的专家指导各校的工作；
3）每月开展一次科研汇报交流活动；
4）及时完成阶段性研究报告，开展论文、案例、教学设计评选活动；
5）树立科研意识，加强科研与日常工作的整合。
六）加强质量监测的管理，提高教学质量。
1.各教师要高度重视质量监测工作，明确质量监测的意义，将此项工作列入重点工作；
教师要全面深入的了解学生（知识、思想、习惯），合理安排时间，要立足课堂减轻学生负担；
3.做好阶段监测工作，把工作重点放在平时；
4.组织好期中、月考检测，出好试题，严密组织，做好考后质量分析。
5.各教研组组织教师深入学习新课程标准，明确各个学段学生知识、技能、情感态度等方面的具体标准。
每位教师结合学科特点提高课堂教学实效，把对学生的训练落实在每一节课之中。
七）信息教育与学科整合工作
1.继续加强教师信息技术培训，提高教师运用现代化教学手段的水平。
不断完善多媒体教学设备的使用与管理制度，各组要统一安排、及时记录。
3.加强信息技术与学科整合的研究，运用现代化的教学手段促进师生发展。
抓好毕业班工作，确保明年中考再创辉煌
对毕业班的教学管理，重点要放在学生的学习补漏、学习方法和考法的指导上，为学生的主动发展打下良好的基础。
高度重视九年级的教学质量，明确目标责任，落实奖惩的兑现。
探索班级管理及不同学科复习课的最优模式，不断提高复习效率。
要点如下：
1.加强校领导、分部领导、班主任、任课教师之间的沟通与联络，及时反映工作中存在的问题，及时解决一线的困难，使九年级的工作得以顺利进行。
认真组织学生参加七校举行的九年的各类考试，及时摸清毕业班学生的实际情况，有针对性地查缺补漏。
建立学生成绩档案，并做好跟踪分析，既要抓优生的培养同时也要严格控制低分率。
3.毕业班的任课教师要根据不同学科的特点和学生的具体情况，安排教学内容，讲授内容一定要有科学性、针对性、系统性。
教务处将组织相关人员深入课堂了解教师的教学情况，及时反馈意见。
4.中考工作是学校工作的重中之重，中考质量是学校的生命线和生存线，要切实抓好九年学生的迎考工作。
根据2018年中考新情况制定新的中考复习计划。
要特别关注学科的考试信息，如难度是否降低，新课程方面创造性思维题目比例是否会增大等，调整好教学工作。
努力做好中考体育测试工作。
要众志成城、奋力拼搏，为明年中考再创辉煌打下坚实的基础。
抓好六年级工作
1.通过活动，培养新生良好的意志品质，养成平时整理、听从指挥、文明举止等良好的习惯，为今后的学习生活打下良好的基础。
各年级各分部一开始就要从严要求，抓好行为规范、文明礼貌等的养成，抓好学习、纪律、卫生等规范化管理，养成良好的习惯。
十）体育与健康
1.加强体育课的教学工作，进一步改善体育课堂教学形式，丰富教学内容，提高课堂教学效果和质量；
提高学生身体素质，深入落实上级部门关于学生每天锻炼一小时的有关规定，继续开展“阳光体育运动”，不断改善学生身体状况；
3.突出特色，开展体育课外小组活动，结合本校特点、教师专长继续组织好各种课外小组，力争有赛必参、有标必夺。
四、本学期教务处工作日程
月份
工作要点
九月
1、制定上交教师教育教学工作计划、教学进度
2、召开教研组长会、布置业务工作
3、组教研活动·集体备课
4、教务处检查导学案
5、课堂教学检查（推门听课9.4-20）
6、研讨课（9.20—26）
7、校本培训及岗位练兵
8、年级组月考（9.28—29）
9、教师校外访家庭
10.六年级学生小组学习培训
11、教研组长业务检查（9.27）
十月
1、学生国庆征文（10.9）
2、教研组组内公开课（10.9——27）
9、教研组长业务检查（11.28）
4、教务处检查教师学生作业批改情况
5、教研组岗位练兵
6、校本培训
7、组教研活动·集体备课
8、教师校外访家庭
3、征集教学随笔
（一）（10.30）
十一月
1、期中测试（11.2—3）
2、组教研活动·集体备课
3、教研组岗位练兵
4、教研组长业务检查（11.27）
5、征集教学随笔
（二）（11.29）
6、校本培训
7、课堂教学检查及教师业务抽查
9、教师校外访家庭
10、教学观摩课（
11.13—17）
十二月
8、年级组月考（14—8）
2、听评课笔记、作业批改、导学案展评（123）
1、业务检查（121）
3.微课制作展评
（1）
4、教案展评
5、填送学生成绩及致家长一封信
6、教师上交论文、反思、总结（128）
7、学校学期教育教学工作总结
一月
1、学生期末学业检测
2、落实教师岗位责任制
3、寒假工作安排
2017年9月
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