美容养生馆各岗位职责.docx

美容养生馆各岗位职责.docx

《美容养生馆各岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《美容养生馆各岗位职责.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

美容养生馆各岗位职责

美容养生馆各岗位职责

第1篇：

养生馆员工岗位职责养生馆员工岗位职责：

工作作风：

快、精、稳、准、严。

工作做到三不原则：

不接收、不制造、不交付不礼貌工作作风。

养生馆管理者主要业务流程。

忠于职守，精通业务；作风深入，服务基层；办事公道，讲究效率。

1、精通本职业务，熟练而有序地开展本职工作，边缘结合部分的事务不推诿、不扯皮、不拖延。

2、牢固基层服务观念，主动为基层解决问题，办事公道、正派；作风深入、细致，全面及时优质地完成各项任务。

3、不徇私舞弊，以权谋私，玩忽职守。

4、精诚团结，密切协作。

具有责任心和事业感，顾全大局，工作兢兢业业；树立诚信，对同事和顾客热情。

养生馆员工行为规范

一、养生馆部门职责：

工作动力：

全体员工的参与，持续改进工作缺陷。

工作质量：

零缺陷，每道程序都按规范、标准的进行操作。

质量管理核心：

预防。

为防止问题出现而管理，做到一次性做到最好。

部门宗旨：

团体利益最大化，保障客户合法利益。

部门理念：

不逃避责任。

部门工作原则：

公平、公正、有理、有节、避免矛盾激化。

二、员工品质

具有责任心和事业感，顾全大局，工作兢兢业业；树立诚信，对同事和顾客热情。

奉行准确、自律、快捷、友善、的服务理念，为客户提供高效、诚实的服务。

强化市场观念和竞争意识，讲求优质服务和经济效益，维护公司和企业根本利益。

尊重他人、礼貌待人，文明用语。

发扬团队精神，维护企业形象，部门间、上下级间、员工间相互尊重，密切配合。

严格遵守公司规章制度，令行禁止，执行力强。

培养正直品格，勤奋敬业、遵纪守法。

员工是公司形象的再现，必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好的企业形象。

三、技能

积极参加文化、技术培训，不断提高自身文化素质。

刻苦钻研业务，精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高自身专业技术水平。

精通业务规程、岗位操作规范，提高分析、认识解决问题的能力。

充实更新业务知识和工作技能，学习同时运用科学技术。

商场组织机构和岗位职责

一、在公司总经理、副总经理的领导下，全面主持商场各项工作。

二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。

三、组织制定商场内部各项管理制度。

四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。

五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。

六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情

况。

八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。

九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

十一、监督商场内部财务管理，协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作。

十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。

十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。

十四、作为楼层安全、消防第一责任人，配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全

保卫消防工作。

十五、负责商场内财产的合理使用与调配。

十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。

十九、每月主持班前会不得少于8次，每班不少于4次。

二十、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：

1．维持全店良好的服务水平，保障商场的正常销售；2．完善服务体制；

3．做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准；4．负责整个服务区域的环境整洁、卫生。

主要工作：

1．负责店内收货、收银、客服工作的正常运作；

2．严格执行培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训；3．严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检查；4．严格控管本部门人事成本及费用；5．负责部门正、副主管的排班和业绩考核；6．激励部门士气，提高工作效率；7．传达公司政策并落实执行；8．负责与其他部门的沟通协调工作；

9．负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店长作出决定，并在值班簿内登记报告给店长；第2篇：

养生馆员工岗位职责工作作风：

快、精、稳、准、严。

工作做到三不原则：

不接收、不制造、不交付不礼貌工作作风。

养生馆管理者主要业务流程。

忠于职守，精通业务；作风深入，服务基层；办事公道，讲究效率。

1、精通本职业务，熟练而有序地开展本职工作，边缘结合部分的事务不推诿、不扯皮、不拖延。

2、牢固基层服务观念，主动为基层解决问题，办事公道、正派；作风深入、细致，全面及

时优质地完成各项任务。

3、不徇私舞弊，以权谋私，玩忽职守。

4、精诚团结，密切协作。

具有责任心和事业感，顾全大局，工作兢兢业业；树立诚信，对同事和顾客热情。

养生馆员工行为规范

一、养生馆部门职责：

工作动力：

全体员工的参与，持续改进工作缺陷。

工作质量：

零缺陷，每道程序都按规范、标准的进行操作。

质量管理核心：

预防。

为防止问题出现而管理，做到一次性做到最好。

部门宗旨：

团体利益最大化，保障客户合法利益。

部门理念：

不逃避责任。

部门工作原则：

公平、公正、有理、有节、避免矛盾激化。

二、员工品质

具有责任心和事业感，顾全大局，工作兢兢业业；树立诚信，对同事和顾客热情。

奉行准确、自律、快捷、友善、的服务理念，为客户提供高效、诚实的服务。

强化市场观念和竞争意识，讲求优质服务和经济效益，维护公司和企业根本利益。

尊重他人、礼貌待人，文明用语。

发扬团队精神，维护企业形象，部门间、上下级间、员工间相互尊重，密切配合。

严格遵守公司规章制度，令行禁止，执行力强。

培养正直品格，勤奋敬业、遵纪守法。

员工是公司形象的再现，必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好的企业形象。

三、技能

积极参加文化、技术培训，不断提高自身文化素质。

刻苦钻研业务，精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高自身专业技术水平。

精通业务规程、岗位操作规范，提高分析、认识解决问题的能力。

充实更新业务知识和工作技能，学习同时运用科学技术。

商场组织机构和岗位职责

一、在公司总经理、副总经理的领导下，全面主持商场各项工作。

二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。

三、组织制定商场内部各项管理制度。

四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。

五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。

六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。

九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

十一、监督商场内部财务管理，协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作。

十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。

十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。

十四、作为楼层安全、消防第一责任人，配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

十五、负责商场内财产的合理使用与调配。

十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。

十九、每月主持班前会不得少于8次，每班不少于4次。

二十、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：

1．维持全店良好的服务水平，保障商场的正常销售；2．完善服务体制；

3．做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准；4．负责整个服务区域的环境整洁、卫生。

主要工作：

1．负责店内收货、收银、客服工作的正常运作；

2．严格执行培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训；3．严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检查；4．严格控管本部门人事成本及费用；5．负责部门正、副主管的排班和业绩考核；6．激励部门士气，提高工作效率；7．传达公司政策并落实执行；8．负责与其他部门的沟通协调工作；

9．负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店长作出决定，并在值班簿内登记报告给店长；第3篇：

养生馆技术总监岗位职责技术总监岗位职责主要分以下三部分内容：

1.核心技术管理2.仪器设备、产品管理3.项目改善、研发管理具体职责为：

本职工作：

1、业务素质过硬，深刻领悟蓝氧系列项目，且对所有项目均100%全面掌握，同时精通各项目的手法。

2、负责培训美容师/健康师的专业知识及手法，做到手法娴熟统一，精通专业知识

3、负责店内仪器、产品的操作、培训。

4、配合门店做顾客的美容和养生的讲座

5、配合美容师/健康师的招聘考核

6、对当地市场信息进行相关收集并反馈，根据市场对项目及仪器做合理调整、规划，确保项目竞争力。

7、负责对新员工进行企业文化及接待、服务礼仪的培训

8、负责总结项目服务话术及产品卖点话术直接责任

1对顾客的满意度负责2对仪器、产品负责

4对门店员工操作及专业素养负责素质要求1亲和，说服力2组织管理能力3过硬的专业知识4较好的个人形象5激励和培训能力第4篇：

个体美容养生馆转让协议个体美容养生馆转让协议

转让方（甲方）：

身份证号码：

受让方（乙方）：

身份证号码：

美容养生馆（以下简称“美容养生馆”）

于年月日成立，由甲方个人投资并经营，美容养生馆全部财产为甲方个人所有，并拥有完全的处分权。

甲方自愿将美容养生馆现有财产及经营场所的租赁权等与此相关的合法权益转让给乙方，乙方接受受让。

现甲乙双方经协商一致，就转让事宜达成协议如下：

一、转让价格及转让款的支付期限和方式：

1、甲方以人民币元的价格将其在美容养生馆的全部出资转让给乙方（包括但不仅限于甲方美容养生馆现有仪器设备等动产和不动产，相关物品经盘点后另列清单作为协议书附件备查）。

2、乙方应于本协议生效之日起日内以银行转账（或现金支付）的方式将上述款项支付给甲方。

二、甲方保证对上述出资及财产拥有所有权及完全处分权，保证在出资及财产上未设定抵押、质押，保证出资未被查封，保证出资不受第三人追索，否则，甲方应承担由此引起的经济和法律责任。

三、转让的效力：

本协议书项下的转让完成之日前产生的一切债权债务，均由甲方享有和承担。

自转让完成之日起，乙方对美容养生馆全部财产享有所有权及相关权益。

四、对于美容养生馆财产及权益转让前办理预付费美容美体服务，美容养生馆相关转让时未服务终结的客户，经由甲乙双方协议后由乙方进行后续服务直至服务终结。

如上述客户要求办理退卡、退定金或退货等甲方先期行为导致的相关业务。

及由此引发的经济和法律责任，由甲方自行承担。

五、美容养生馆现承租位于的租赁权，由甲方让与乙方，并由甲方负责出租人与乙方办理续租年，与乙方另行订立租赁合同。

租赁合同签署后乙方支付甲方原交付给出租人的租赁押金元。

如出租人不允许续租或要求增加租金或提出其他条件，视为严重影响乙方实现订立本协议书的