医助年终工作总结.docx

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医助年终工作总结

医助年终工作总结

篇一：

公立医院助理XX年年终工作总结材料

　　公立医院助理XX年年终工作总结材料

　　XX年，是我们卫生院工作任务最繁重的一年，作为院长助理的我深知自己肩负责任的重大。

一年来，我以“服从领导、团结同志、扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、干干净净为人。

现将一年来的工作和思想情况汇报如下：

　　一、抓好办公室工作，加强行政管理

　　办公室是一个综合协调部门，是医院的重要岗位，工作繁杂、日常事务多，很多工作不可预测，也难以量化，加班加点是常事。

一年来，我甘于默默奉献、诚实敬业，始终践行“协助好领导、服务好职工”的工作理念，积极履行院长助理的职责，为院长当好参谋助手，完成了医院行政管理工作，安排各种会议、培训学习，制定医院工作计划、方案，并负责督促贯彻执行。

做好数据统计、信息上报、工资审批和票据保管工作，落实安排总值班以及节假日的排班，对上级机关下发的各项通知、工作要求等，及时向院长汇报并传达到相关科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通，今年最可喜的是协助完成了我院一级甲等医院的评审工作。

　　二、搞好会计工作，加强财务管理

　　作为一位会计人员，我更懂得自己工作的特殊性，因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳，严格按照财务管理制度的规定做好会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管，根据财务管理的特点以及财务管理的需求，及时听取院长及上级主管会计的指导意见，从而使每项工作有计划、有落实、有监督。

特别是在资金管理上，行使监督职能，审核控制好各项开支，做好资金预算和合理应用，防止和严格控制资金占用，提高了医院的资金利用效率，并认真搞好财务分析为领导提供有效的参考依据，使得医院运转活灵活现。

今年，接受省、市财务工作检查时得到了专家的赞赏。

　　三、坚持廉政，努力做到廉洁自律

　　作为一名党员，一直以来我都高标准、严要求自己，时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在实践中加强党风廉政建设，工作中时刻提醒自己不奢侈享乐，不铺张浪费，勤俭朴素，时刻自我警醒，自我约束，自觉抵制各种诱惑。

不断加强党性修养，增强自身在新形势下拒腐防变的能力，努力使自己成为“勤政廉洁”的忠实践行者。

　　一年来，我肩负重任，但从未计较薪酬，总把工作当做一种享受。

也许是能力有限，精力不足，工作中还存在诸多的问题，但只要我胜任这些职务，肩负这些工作，就会竭尽全力努力协助院长做好医

　　院的一切事务，让医院再上一个新台阶。

篇二：

年度个人工作总结（医师）

　　年度工作总结

　　过去的一年里，我在院、科领导及同事们的关心与帮助下顺利完成了临床各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，具体总结如下：

　　热爱自己的本职工作，能够认真的对待每一项工作，热心为患者服务，严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，全年没有休假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，我深知作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。

工作之余，我还努力学习各种法律、法规和党的政策，认真领会上级部门会议精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，在思想、政治上始终同党组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。

在工作中，我深刻的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。

我始终努力提高自身的业务技术水平，不断加强业务理论学习，通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的新的医疗知识和医疗技术以及相关理论学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。

能独立完成五官科常见病、多发病的诊治，并能处理相关并发症，能熟练的执行各种诊疗操作规范。

同时还承担了部分实习医师的临床带教工作及等级医院创建的部分科室工作，同时还担任了科室病案质量管理及科室感染管理工作，并圆满完成任务。

　　在这一年的学习工作中，虽然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目标，但是还是有很多不足之处：

比如创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，常常有事倍功半的情况；工作中

　　有时过于苛求和较真，导致有些工作质量虽然很高，但是的时效低下。

这些都有待于在今后的工作中加以改进。

篇三：

合医办年终工作总结

　　正合管办发[XX]03号

　　正安县新型农村合作医疗管理办公室

　　二O一一年工作总结

　　今年以来，合管办在深入开展以创先争优、三个建设年为主要内容的四方面六项工作中，结合自身工作实际，围绕县委、县政府提出的“三化一新”发展战略，在县委、县政府正确领导及市、县卫生主管部门的直接指导下，按照市卫生局“优质服务年”活动安排部署，我办认真践行科学发展观，深入贯彻新农合相关政策，努力强化服务意识，切实加强基金监督管理，不断推进我县新型农村合作医疗工作向科学规范、安全有效、健康持续发展，取得了较为显著的成效。

现将一年来工作情况总结如下：

　　一、XX年基金运行情况

　　㈠参合情况：

XX年全县应参合人数540274人，实际参合人数526986人，参合率达97.54%（XX年为76.2%、XX年为91.3%、XX年为93%、XX年为94.4%）。

　　㈡基金筹集情况：

XX年全年基金应收入12120.678万元（其中各级财政应配套资金10539.72万元、自筹资金1580.958万元）。

到位资金12497.218万元，其中（市级配套458.48万元、中央配套6911万元、省级配套3004万元、县级配套542.78万元、自筹资金1580.958万元，基金到位率100%）。

　　㈢补偿受益情况：

截止XX年12月19日，共计补偿2231275人次，补偿8649.87万元，参合人人均受益164.13元。

其中（住院436163人次，补偿5325.60万元；慢性病795人次，补偿59.81万元，门诊家庭账户296710人次，补偿1082.45万元，门诊统筹1495713人次，补偿1716.03万元，住院分娩1389人次，补偿102.98万元，支付XX年大病二次补偿505人次，补偿363万元）。

　　二、基本做法及成效

　　㈠强力推进门诊统筹“一卡通”和XX年基金筹资工作。

一是全力抓好门诊统筹“一卡通”启动工作。

新农合门诊统筹“一卡通”工作是提高新型农村合作医疗制度信息化水平，对基金进行统筹管理的一项重要举措，也是新农合政策在新时期医疗制度改革工作中的具体体现。

我县于XX年11月开始谋划该项工作，分别于XX年3月20日、4月7日先后两次召开全县新农合工作安排及“一卡通”试运行工作会，全面启动新农合门诊统筹“一卡通”试运行工作。

并以强化经办人员培训、注重工作调度为重点，努力将门诊统筹“一卡通”各项工作任务落到实处，于4月9日至4月20日为期11天对乡镇合医办经办人员、乡村医生进行了业务操作技能培训，于5月6日、6月13日召开了“一卡通”试运行调度会及日常业务培训会。

目前，全县295个定点医疗机构门诊统筹“一卡通”工作正有序展开，参合农户131476户，已制发卡133732张，还有220张卡正在制作中。

门

　　诊统筹“一卡通”工作的正常运行，标志着我县新农合工作已进入信息化管理阶段，较好地规范了经办机构与定点医疗机构的服务行为。

二是全力抓好XX年基金筹资工作。

XX年筹资工作由原来的集中筹资转换为常年筹资，由于XX年筹资标准有所提高，群众自筹金额大，这给基金的收缴工作带来了一定的难度。

为确保达到参合率，我办进一步强化工作措施，做到早安排、早部署、月调度。

同时以政策宣传为突破口，加大宣传攻势，增强群众政策知晓率，期间共计发放宣传资料11万余份，制作永久性宣传标语80余幅，组织召开村组干部会议700余次。

截止XX年12月19日我县筹资额已达元，参合率93.48。

　　㈡调整补偿政策，合理使用基金，提高基金支付率。

一是调整补偿政策，合理使用基金。

为进一步深化医药卫生体制改革，使新农合基金发挥更大的社会效率，在深入调查研究基础上，结合我县工作实际，我办向县合管委提交了《调整补偿政策的建议》并得到县合管委的一致认可，于XX年5月1日正式施行。

并将门诊CT、核磁共振、电子胃镜等纳入门诊补偿范围，做到有病早治，并将补偿封顶线每人每年8万元上调至10万元，切实做到了“大病大补、小病小补、无病不补”的补偿机制，解决了参合人员“生得起病、看得起病”，减轻患者家庭负担，达到新农合互助共济的保障原则。

二是努力探索支付方式改革新机制。

XX年我县累计实施单病种定额补偿和限额补偿47个病种，并进一步加大探索力度，将部分内科病种列入单病种限额补偿范畴。

同时按照县政府要求，将结核病、狂犬疫苗、住院分娩等相关费用纳入新农合按一定比例审核报销。

　　㈢多点把关，强化监督，确保新农合制度规范平稳运行。

一是严把审核关口，做到监督关口前移、监管下沉。

我办实行“监督关口前移、监管下沉”的基金运行有效监管机制，经常派出稽查人员下乡督

　　查，利用节假日深入医院病房随机检查。

通过“现场查

看，病房访视，电话、入户回访”等多种形式进行全方位监控，纠正基层医院新农合管理和运行中的不规范行为，有效遏制了个别医院挂床住院、小病大治等违规问题。

截止12月底共回访住院患者上千例，深入医院督查50余次，清退不规范病历百余份，提出建议意见15条，极大地促进了定点医疗机构自律意识，规范了合疗运行，保护了患者利益。

同时对乡镇合管办审核支付的补偿，实行基金申报、复核审批，再拨付基金的管理流程机制，确保基金安全有效使用。

二是管用分离，确保基金使用安全有效。

基金使用的安全有效始终是我办的第一要务，在工作中，我办严格执行省、市、县有关基金管理规定，严格实行合医基金专户储存、收支分离，管用分离的封闭式运行机制，切实提高制度执行力，维护制度权威性，确保基金安全。

对参合患者补偿费用全部实行三级公示制度，充分接受广大农民和社会各界的监督，虚心听取广大群众意见、建议，认真耐心解释，并以书面形式反馈，使参合群众真正明白、清楚补偿情况，明白资金使用情况，确保每一分钱都用在农民就医治病上，使有限的新农合基金发挥最大效用。

　　㈣健全制度，抓好督查，探索新农合工作长效监管机制。

一是强化制度建设，建立长效监管机制。

年初我办出台了《正安县新型农村合作医疗就诊人员医药费用抽查制度》（正合管办通[XX]03号）、《正安县新型农村合作医疗定点机构管理办法》、《县、乡、村定点医疗机构协议书》等文件，对定点医疗机构实行动态管理、协议管理，做到有章可循、依制管理、违者必究要求定点医院实行优惠服务承诺制、药品和医疗服务价格公示制、费用清单制，进一步完善了长效监管机制，为抓好新农合定点医疗机构监管工作提供了有力的制度保障。

二是强化督促检查，规范医疗机构行为。

按照市、县年初工作安排，结合市驻卫监[XX]2号文件、正医改办发[XX]04号文件精神，于XX年6月27日至7月10日由县医改领导小组办公室牵头，对全县19个乡镇及县级定点医疗机构进行了新农合半年运行情况督促检查，对

　　不合理检查、不合理用药、不合理治疗、不合理收费等问题下达整改意见书并限期整改，同时追踪整改落实情况。

并针对市、县在新农合督查中存在的问题，县合管委、医改领导小组高度重视，及时组织召开全县新农合工作会，通报存在的问题，要求各乡镇、县级定点医疗机构认真抓好落实，进一步加强对定点医疗机构的监管。

　　㈤加大宣传力度，提升新农合信息化管理工作水平。

XX年，县合管办将合医工作信息报送纳入乡镇工作年终考核、干部绩效考核内容，到目前为止，县合管办已在《贵州日报》、《农民日报》、《遵义日报》刊物上发表文章4篇，《正安报》发表文章5篇。

发放宣传年画10万余份，门诊统筹“一卡通”宣传单12万余份，发放补偿政策宣传资料8万余份，要求乡镇合医办每月1期新农合简报，县合医办上报市合医办工作信息10期，有力地宣传了我县新农合工作，新农合工作知晓率低的被动局面彻底扭转并取得成效。

　　㈥转变作风，强化意识，切实加强新农合队伍建设。

以县委“三个建设年”和市卫生局“优质服务年”活动为契机，突出抓好新农合队伍行风建设。

按照活动具体要求，县合管办与乡镇合医办签订了《XX年正安县合作医疗管理单位纠风工作目标责任书》、《XX年县、乡合医办负责人党风廉政建设责任书》、《计算机网络信息安全管理责任书》等责任书，进一步强化了新农合干部的队伍的责任意识，为工作的有序推进奠定了坚实的思想基础。

并制定出台了《正安县XX年新农合工作安排意见》（正合管办发[XX]01号）、《新农合内部控制制度》下发到各经办人员手中。

单位干部职工实行岗位工作责任追究制，主动放弃节假日休息时间，齐心协力、献计献策，创造性地开展好新农合工作。

　　㈦稳步推进党风廉政建设、精神文明、安全等各项工作。

我办在做好业务工作同时，始终坚持“两手抓”，做到业务工作与党风廉政建设、精神文明、安全、“四帮四促”等各项工作有机结合，双抓双促进。

结合深化医药卫生体制改革，狠抓单位职工的思想教育、党风廉政教