安全生产制度汇编.docx

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安全生产制度汇编

安全生产职责范围

第一章总则

为更好地认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实“管生产必须管安全”和“安全生产、人人有责”的总体原则，进一步搞好安全管理，实现安全生产，确保职工的安全和健康，根据天元发【2001】46号文及集团公司的有关规定，制定本职责。

第二章行政负责人员

第一条企业经理

企业经理是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负全面领导责任,要“为官一任、保一方平安”。

一、贯彻执行安全生产的方针、政策、法规和标准。

二、建立健全企业的安全生产保证体系和规章制度。

健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

三、定期召开安全生产情况会议和措施。

四、督促各级领导和项目部认真做好本职范围内的安全生产工作。

五、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产和创建安全文明工地目标，保证对安全生产、文明施工的资金投入，不断改善劳动条件。

六、定期研究解决安全生产中的重大问题。

签发安全规章制度、技术规程，批准重大安全技术措施。

七、对职工进行安全生产和遵章守纪教育。

八、检查并考核分管安全副经理和项目经理安全生产责任制落实情况。

九、主持重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”原则，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

第二条分管安全经理

一、按照管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要领导责任。

二、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

三、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产安全职能部门安全职责的履行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

四、组织生产安全科对上报上级部门的生产事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。

五、组织安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。

六、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

七、组织开展安全生产和创建安全文明工地竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进项目和个人。

第三条分管设备经理

一、按照谁主管谁负责的原则，对设备系统的安全工作负责。

二、组织制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。

三、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查设备主管科室安全职责履行和各种设备安全规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

四、负责组织设备科室部门进行上报总公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和设备主管部门报告。

五、组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。

六、定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

七、组织设备系统参加安全生产和创建安全文明工地竞赛活动，总结先进经验，奖励先进项目和个人。

第四条项目经理

一、项目经理对本项目的安全生产负全面领导责任。

二、贯彻执行安全生产的方针、政策、法规、标准和规章制度。

三、全面贯彻执行“两管、五同时”的原则，及时纠正失职和违章行为。

四、正确处理安全与生产的矛盾。

五、健全和落实施工现场的安全生产管理制度。

六、负责一级动火和固定动火点的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全监护措施。

七、督促各类人员落实各自的安全生产责任，严格履行安全责任目标考核和安全奖惩办法。

八、组织落实各项安全技术措施（方案），保证安技费用投入。

九、对职工进行安全生产教育，坚持特种作业人员持证上岗制度，杜绝特种作业人员无证上岗和违章指挥。

一十、安经常组织安全检查，保证生产设备保险（装置）、全防护装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护、正确使用。

消除事故隐患，落实隐患整改，制止违章行为。

一十一、积极开展创建安全文明工地和安全生产竞赛活动。

一十二、发生重伤和死亡事故时，组织救治伤员、保护现场、按程序及时报告上级和落实防范措施。

第五条单位工程（项目）负责人

一、单位工程负责人对本工程（项目）的安全生产负直接领导责任。

二、认真执行安全生产的法规、标准和规章制度。

三、坚持贯彻执行“两管、五同时”的原则，及时纠正失职和违章行为。

四、正确处理安全与生产的矛盾。

五、组织实施安全技术交底和安全技术措施（方案）。

六、对工人进行安全生产和遵章守纪教育，杜绝特种作业人员无证上岗和违章指挥。

七、组织验收安全防护设施（装置），并履行签字手续。

八、进行安全生产检查，制止违章违纪行为。

九、开展安全生产和创建安全文明工地竞赛活动，表扬安全生产中的好人好事。

一十、发生重伤或死亡事故时，组织救治伤员，保护现场，按程序及时报告上级和落实防范措施。

第六条车间主任（施工队长）

一、车间主任（施工队长）对本车间（施工现场）安全生产负直接领导责任。

二、认真执行安全生产的法规、标准和规章制度。

三、负责本车间（施工现场）消防设施的维护保养工作。

四、对有害作业场所职工的劳动保护、个人防护用具提出配备计划。

五、正确处理安全与生产的矛盾，做到“两管、五同时”。

六、制定安全生产措施，落实安全生产制度。

七、保证使用的机具、临时用电等处于完好状态，经常进行安全生产检查，及时消除不安全因素。

八、组织对新工人（包括实习生）进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考验；组织并参加班组安全活动；制止违章乱纪行为。

九、对购进或售出的安全防护用品（具）的产品质量、安全负责，产品质量必须符合国家技术标准，保证票证齐全、有效。

一十、开展安全生产和文明单位（厂、区）竞赛活动，表扬安全生产中的好人好事。

一十一、发生重伤和死亡事故时，组织救治伤员，保护现场，按程序及时报告上级和落实防范措施。

第三章技术负责人员

第七条公司技术负责人

一、公司的技术负责人对本公司安全生产的技术工作负领导责任。

二、贯彻执行有关安全生产法规和安全技术标准。

三、组织编制和审批施工安全技术措施（方案）。

四、主持重点工程的安全技术交底，并履行签认手续。

五、对使用新技术、新材料和新工艺履行申报和审批手续。

六、对职工进行安全技术教育。

七、参加安全生产检查，对事故隐患采取技术防范措施。

八、参加伤亡事故的调查，分析事故发生的技术原因，提出整改措施。

第八条项目技术员

一、项目技术员对所在工程的安全技术工作负具体管理责任。

二、严格执行有关安全生产法规和安全技术标准。

三、编制和实施施工安全技术措施（方案）。

四、实施安全技术交底，并履行签字手续。

五、组织工人学习安全操作规程，指导工人进行安全操作。

六、填报应用新材料、新技术、新工艺的申报材料。

七、参加安全检查，对不安全因素及时采取技术防范措施。

第九条质检员

一、参与安全技术措施的实施与监督。

二、对施工过程的安全防护情况、机械设备和电气设备的使用情况进行监督检查，及时消除隐患，保障安全。

三、协助安全员搞好安全监督，制止违章指挥和违章作业。

四、参加安全检查，对不安全因素及时采取技术防范措施。

五、严格执行有关安全生产法规和安全技术标准。

六、监督安全技术交底的实施。

七、组织工人学习安全操作规程，指导工人进行安全操作。

八、发生工伤事故要立即上报，保护好现场，协助救护，并参加调查处理工作。

第四章班组生产人员

第十条班组长

一、贯彻执行公司、项目部对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

二、带领全班自觉遵守安全技术操作规程和安全生产规章制度，及时制止违章违纪行为。

三、开好班前安全会，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，搞好班前安全技术交底。

四、经常检查本班组使用的机具、设备、消防用品和作业场所的安全状况，及时消除不安全因素。

五、指导和督促班组人员爱护和正确使用安全设施（装置）和个人防护用品。

六、对新工人进行岗位安全教育。

七、开展安全生产、文明施工竞赛活动，表彰先进，总结经验，落实安全生产措施。

八、发生重伤和死亡事故时，立即救治伤员，保护好现场，按程序及时报告上级。

第十一条班组安全员

一、班组安全员协助班组长做好本班组的安全管理工作。

二、督促本班组工人遵守安全操作规程和安全生产纪律。

三、指导和督促本班组工人正确使用个人防护用品。

四、检查和维护本班组的安全设施（装置）。

五、对违章作业有权制止，并及时报告生产中不安全情况。

六、对新工人进行岗位安全教育。

七、发生事故时，及时了解情况，救护伤员，并及时报告领导。

第十二条生产操作人员

一、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。

二、严格按照安全技术交底、工艺标准和操作纪律，精心操作，做好记录。

交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故隐患消灭在萌芽状态。

在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护好现场，作好详细记录。

四、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

五、上岗必须按规定着装，佩戴胸卡，妥善保管、正确使用各种防护用品（具）和灭火器材。

六、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵。

正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全生产、文明施工。

七、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第十三条全体职工安全职责

一、安全生产，人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

二、针对建筑企业露天高处作业、危险性大、机械化程度低、施工领域不固定、流动性大、环境条件差的行业特点，企业的每个职工都要提高安全生产意识，仔细认真地作好各项工作。

三、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，作到“三不伤害”，不违章作业。

四、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守操作工艺、施工和工作纪律。

五、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护好现场，作好详细记录。

六、正确操作，精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护用品（具）和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明施工。

七、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵。

八、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第五章相关部门

第十四条办公室

一、协助安全部门做好安全会议和安全活动的安排工作。

二、负责贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级部门的安全生产文件、资料，作好公司安全会议记录，对安全部门的有关资料及时组织会审、打印、下发。

三、负责工程（基建）系统的施工组织工作，确保工期，并实现安全生产，保证安全措施到位。

四、负责公司公用设施、消防设施的管理，对用电设备、照明的安全运行负责。

第十五条工会

一、贯彻国家及总工会有关安全生产和劳动保护的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

二、建立健全工会劳动保护组织机构和工会劳动保护工作制度，完善工会劳动保护工作责任制。

三、组织开展各种安全生产劳动保护竞赛活动，认真组织工会劳动保护监督检查。

四、落实职代会审议通过的企业劳动安全规划和措施，加强工会对安全隐患的跟踪监督检查，并提出整改建议。

五、积极参与工伤事故和严重职业危害事件的调查和伤亡事故的善后处理工作，依法制止强令工人冒险作业和严重危害职工安全与健康的行为。

六、协助并督促行政部门做好施工现场文明施工及生活保障工作。

第十六条质量技术科

一、编制设计、施工、工艺等技术文件时，同时提出相应的安全技术措施。

二、采用新技术、新设备、新工艺时，负责编制出安全技术规程。

三、组织安全技术专题研究，提高安全技术水平。

四、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

五、对安全设备、仪表进行技术鉴定。

六、参加事故的调查工作，针对事故原因提出技术措施。

第十七条材料设备科

一、贯彻设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，作好主管业务范围内的安全工作。

负责制定和修订各类机械设备的操作规程、规章制度。

二、及时供应实现安全生产所需的材料和设备，保证机电设备的安全防护装置和安全性能灵敏、可靠，资料齐全有效。

三、搞好机电设备、压力管道、锅炉和压力容器的定期检查、维修和保养，确保安全运转。

四、编制使用新型设备的安全操作规程，并做好操作人员的技术培训工作。

五、组织设备安全大检查，对查出的问题，有计划地及时整改；对机械设备事故进行调查、分析、报告和处理。

六、对施工现场的料具，设备，构件等进行监督管理，做到文明施工。

第十八条市场开发部

一、把安全生产纳入经济承包合同的重要条款进行管理。

二、根据“五同时”原则制订施工生产的计划工作。

第六章安全部门（人员）

第十九条生产安全科（安全科）

一、生产安全科对本单位的安全生产负具体监督、检查和管理责任。

二、贯彻执行安全生产的方针、政策、法规、标准和规章制度。

三、开展安全生产宣传教育。

四、参加审批并监督实施施工安全技术措施，监督安全防护用品、用具购销及使用。

五、开展定期或不定期的安全生产检查，及时申报省、市级安全文明工地。

六、指导下级安全管理人员开展安全生产管理工作。

七、对新工人进行公司（厂）级安全教育，并做好记录。

八、制止违章指挥和违章作业现象；遇到有严重险情时行使暂停生产权。

九、依照集团总公司和本单位的有关安全奖罚规定行使安全奖罚权。

一十、进行工伤事故的统计、报告、调查和处理。

第二十条项目安全员

一、项目安全员对本项目的安全生产负具体管理责任。

二、严格执行安全生产的方针、法规、标准和规章制度。

三、督促工人遵守安全操作规程、安全规章制度和安全生产纪律。

四、监督检查施工区域内的安全状况和安全技术措施的落实情况。

五、指导施工人员正确使用个人防护用品。

六、参加安全防护设施（装置）的验收工作。

七、参加安全防护设施（装置）的验收工作。

八、对新工人进行项目级安全教育。

九、依照本公司各级的安全奖罚规定行使安全奖罚权。

一十、做好工伤事故的统计和报告工作。

一十一、完成项目经理交办的其他安全工作。

第二十一条安全资料员

一、施工现场安全资料员应随施工进度及时整理资料，应做到项目齐全，内容真实准确，字迹工整，手续完备，对保管好安全生产内业资料负责。

二、资料员对各种资料要认真审查，审查合格后盖章归档，并对资料的真实性进行监督。

三、建筑施工现场安全技术资料要分类归档，施工现场专设资料柜，集中存放。

四、对进入施工现场的安全防护用品要做到票证齐全，方准验收使用。

五、认真配合好安全员对职工进行安全教育，使职工在工作中要以安全技术操作规程为准绳，规范操作，杜绝不安全事故的发生。

第二十二条急救员

一、急救员必须持证上岗，认真学习建筑施工安全急救知识，确保对急救技术做到应知应会，技术熟练。

二、对施工中发生的工伤事故要根据实际情况进行处理，对处理不了的工伤，要立即联系施工负责人和安全员，确保职工得到及时救治，防止贻误最佳治疗时间。

三、坚守现场，预防万一，随时接受上级部门监督检查。

四、在施工现场宣传各类受伤人员的急救知识和日常防病知识，使广大职工学会防病急救的基本技能，做好自救和救死扶伤工作，以减少疾病和伤亡事故的发生。

五、组织对进厂职工进行查体工作，根据查体结果向施工负责人和安全负责人如实汇报。

六、负责定期、不定期组织班组骨干人员专门学习和实践训练急救防病技能，并进行理论考核，确保普及急救防病知识。

七、确保急救药品、器材的配备和急救药品的质量。

第七章附则

本职责由公司安全科负责解释。

安全生产目标管理规定和安全生产责任制考核、目标考核及奖惩办法

第一章

第一条安全工作十分重要，它关系到职工安全、家庭幸福、企业发展、社会稳定和国家利益，是企业的头等大事。

为了更好地贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，实现安全生产，特制定本规定。

第二条安全生产实行目标控制管理。

年初，逐级签订安全生产目标责任书；平时，各级认真落实各项安全管理制度和安全技术措施；年底，层层组织考核，落实奖罚规定。

第三条为了鼓励先进，激发中间，鞭策后进，充分调动各级人员抓管安全生产的积极性和自觉性，安全工作实行奖优罚劣和重奖重罚。

第四条安全生产享有一票否决权。

凡是年终综合考核评定不合格项目，当年不得被评为先进项目，其主要负责人也不得被评为先进个人。

第五条本规定使用于山东天元钢结构工程有限公司

第二章管理目标

第六条确保人、物安全。

坚决遏制重大伤亡事故、重大设备损坏事故和重大火灾事故的发生；重伤轻伤频率分别控制在万分之三以下和千分之十五以下；安全生产、文明卫生状况要有明显的改观。

第七条争创安全文明车间、工地。

施工现场、生产车间安全文明实现现场达标合格率达百分之百，并积极组织参加总公司“安康杯”竞赛活动

第八条健全组织机构。

公司设生产安全科，项目设专（兼）职安全员，班组设不脱产的安全员。

第九条落实安全责任制。

各级各类人员都自觉遵守安全生产法规和纪律，不违章指挥和违章作业；都自觉履行各自的安全生产责任，全面落实各项安全管理制度和安全技术措施，切实做好本职范围内的安全工作。

第一十条保证安全技措经费。

以不低于工程总造价百分之一的比例控制安全技术措施经费，有计划地增加施工现场安全防护设施，使其达到标准化水平。

第一十一条坚持持证上岗。

特种作业人员全部经过安全技术培训，取得合格证，持证上岗。

杜绝未经特种作业安全技术培训的人员从事特种作业。

第一十二条安全准用证制度。

施工现场所需防护用具必须使用符合国家标准的合格产品，做到票证齐全、有效。

杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场。

第一十三条严肃处理事故。

发生事故后，严格按照事故报告程序和“四不放过”原则，及时准确报告，严肃认真处理。

第三章管理制度

第十四条公司执行下列管理制度：

一、给定目标制度。

年初，经理与项目经理签订安全生产目标责任书，确定年度目标和奖罚办法。

二、安全教育制度。

分管领导和生产安全科长每年要组织项目经理、车间主任、专（兼）职安全员和其他有关人员学习一次安全生产职责；新工人上岗前，生产安全科要及时对其进行公司级安全教育；生产安全科每季度要组织管理人员学习一次安全生产法规；生产安全科每年要对全体职工进行一次安全生产知识教育，均须作详细的文字记录。

三、安全检查制度。

对生产车间、施工工地，生产安全科要每周进行一次重点检查，每月进行一次全面检查，风季、雨季、暑季、冬季和节假日到来之前生产安全科都要组织季节性检查。

须有文字记录材料。

四、安全会议制度。

经理每季要主持召开一次有项目经理、车间主任、安全员和生产安全科长参加的会议，分析安全生产形势，总结安全生产经验，研究安全生产措施。

须作会议记录。

五、安全目标考核制度。

生产安全科要每半年对项目安全生产给定目标的落实情况逐个进行考核，年终进行综合评定。

六、领导值班制度。

经理、书记、副经理均参加公司的安全值班。

值班期间，参与安全教育、安全检查、安全会议、重大安全技术措施的制度和安全事故的调查、分析、处理等重要活动，并对事故承担责任。

第十五条项目执行下列管理制度

一、给定目标制度。

年初，项目经理与各班组签订安全目标责任书，确定年度目标和奖罚办法。

二、项目经理每半年要组织班组长和管理人员学习一次安全生产职责；项目经理每月要对全体职工进行一次安全生产教育；新人上岗前，项目安全员要及时对其进行项目级安全教育。

以上教育均无须作详细的文字记录。

三、安全技术交底制度。

工程开工前，单位工程主管技术员须将工程概况、施工办法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底；根据工程进度及时向有关班组长进行书面交底。

四、设施验收制度。

项目经理（单位工程负责人）对工程临时用电、施工机具、安全防护设施等要及时组织验收，合格后方准使用。

五、安全检查制度。

对生产车间、施工现场、项目经理（单位工程负责人）要每天进行一次重点检查，每周进行一次全面检查；项目安全员每天都要不断地进行监督检查，并做好文字记录。

六、现场值日制度。

施工现场每天派专人佩带安全监督标志值日，协助项目经理（单位工程负责人）消除隐患，制止违章。

七、安全会议制度。

项目经理每月要支持如召开一次安全生产会议，讲评安全生产情况，表扬好人好事，提出安全生产措施，并做好文字记录。

第十六条车间（班组）执行下列管理制度：

一、班前会议制度。

每天早晨上班前，车间主任（班组长）都要根据当天的任务，结合本车间（班组）实际，对工作进行简短的讲话，提出具体的安全作业要求，须有文字记录。

二、安全教育制度。

班组长每周要组织班组人员学习一次本工种安全技术操作规程，新工作上岗前，班组长和班组安全员要及时对其进行岗位安全教育。

三、安全检查制度。

每天上班前，进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；操作中，班组长和班组安全员要监督班组人员遵守安全纪律。

进行安全操作。

四、安全技术交底制度。

班组长接到分部分项安全技术交底后，要向班组人员进行讲述。

第四章考核办法

第十七条项目经理和项目安全员的安全生产责任制的考核工作由公司生产安全科实施，其他项目安全管理人员生产责任制的考核工作由项目部组织考核。

项目部安全目标考核由公司进行考核，班组安全目标考核由项目部考核。

以上考核采取听汇报、看资料、查现场等方法进行。

第十八条各级安全管理人员安全生产责任制的考核依据和评分标准

一、项目经理考核依据和评分标准：

1、安全生产法规标准落实情况。

本项目安全生产法规标准落实不到位的每项扣5-10分，未组织考核管理人员职责考核的口5分，未进行奖罚的扣5分，本分项总分15分。

2、两管五同时贯彻执行情况。

两管五同时不同步进行的扣5-10分，不执行管理制度的扣10分，本分项总分15分。

3、规章制度健全情况、安全与生产关系的处理。

本项目管理制度不健全、缺项的扣5-10分，不执行管理制度的扣10分。

本分项总粉10分。

4、动火审批手续。

负责一级动火和固定动火的申请、审批和落实动火安全措施，各项手续、措施不落实的每项扣5分。

本分项总粉10分。

5、落实技术措施保证安技费投入。

施工组织设计和措施落实不到位的扣5分，安技费投入低于工程造价1%的扣5分。

本分项总分10分。

6、安全教育。

对职工未进行开工教育、季节性教育的扣5分，特种作业人员不能持证上岗的扣10分。

本分项总分10分。

7、安全检查。

不按规定进行定期检查、季节性、节假日检查的每项扣5分。

本分项总分10分。

8、创建安全文明工地。

工地未积极开展安全达标活动的扣10分，各项活动落实不到位的扣5分。

本分项总分10分。

9、事故处理。

发生事故未及时救治伤员、保护现场的扣10分、未按程序上报和落实不到位的扣10分。

本分项总分10分。

二、项目安全员的考核依据和评分标准：

1、本职业落实情况。

对本项目安全生产职责工作管理不到位的扣10分。

本分项总分10分。

2、方针、法规标准和规章制度执行情况。

安全生产方针、法规、标准和规章制度未认真贯彻执行的每项扣5-10分。

本分项总分10分。

3、监督