平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告.docx

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平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告

《平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告》

摘要：

组郑（组长）、龚万民、胡桃、管仁二组李建（组长）、秦先兵、李东、杨运超三组梁亚飞（组长）、杨福容、曾永贵、刘亚佩四组吴晓琼（组长）、唐晓、江春梅、刘莎五、调报告及分析（）调数据调对象市场调数据3毕业生调数据

（二）平面设计专业人才社会分析“衣食住行”是人们生活基要，、施工作业区安全状况（施工现场、生活区、办公区）、应知应会（从业人员对安全生产重视程现场管理人员对安全知识及隐患排掌握程作业人员对工种操作规程和危险防措施掌握情况）

（二）施工用电、检现场布线有无违反三级配电、两级保护要检布线必须设置专用保护零线，广告设计调研报告生分析市场专业人才工作报告

什邡职平面设计专业人才市场及岗位分析调研报告、调任和目通调研和收集平面设计专业学生社会人才状况信息了区域行业、企业发展状况了社会、行业以及企业对平面设计专业人才知识、能力、素质要及变化趋势我校平面设计专业招生规模、学生就业提供参考信息专业人才培养目标定位、教学计划和课程纲修订、教学改革提供依据和助

次调突出对平面设计专业人才市场及岗位分析

二、调容与方法（）调容广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部人才现状平面设计人才技术与素质要3平面设计市场35年人才状况平面设计类企业员工薪待遇情况5平面设计企业对职计算机平面设计毕业生认可6平面设计行业发展前景

（二）调方法走访广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部等对企业管理人员、营销人员、设计人员、生产安装人员进行访谈；通络、媒体收集设计行业发展状况信息及对平面人才信息；到高校及职学校相关专业交流学习了高校及职学校平面设计专业发展状况

三、调围和对象调研围主要成都、德阳和什邡地调对象广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部、高校及职学校对口专业、专业毕业学生等

四、调人员分组组郑（组长）、龚万民、胡桃、管仁二组李建（组长）、秦先兵、李东、杨运超三组梁亚飞（组长）、杨福容、曾永贵、刘亚佩四组吴晓琼（组长）、唐晓、江春梅、刘莎五、调报告及分析（）调数据调对象市场调数据3毕业生调数据

（二）平面设计专业人才社会分析“衣食住行”是人们生活基要

随着我国济持续稳定发展人民生活水平日益提高新产品不断涌现

近年广告行业持续升温艺术设计专业渐已成新兴热门行业综合能力强专业设计人才偏少

市场济发展各行各业都要广告策划、产品包装等装潢设计设计人才是行业智囊和喉舌

平面设计专业毕业生可从事广告公司、印刷制版公司、设计室、报社、图出版行业、影楼、喷绘制图公司、电子出版社等相关领域工作也可从事行业美术设计、页面开发制作、界面设计、电子商等当今流行行业工作

图形图像方向平面设计专业人才就业前景非常广阔

因如何抓住机遇社会培养出高质量艺术设计专业应用型人才成目前职业技术学校图形图像方向平面设计专业当急

（三）什邡地行业状况及设计人才情况通四调研组对什邡地区行业、企业调走访了到什邡围广告设计、装潢设计、美工部等要平面设计人才公司、作坊约有50余其规模较有0左右较公司员工人数般0人以上设计人员3至5人较公司及作坊员工人数至6人设计人员至人整行业从业人员规模00至500人

广告行业业围广很多公司要既能设计又能生产制作和安装综合人才

整什邡地区设计人员月工水平普遍较低般500元至800有较强设计能力设计人员工000元至600左右很多公司人员稳定性不高流动性很强

调研程我们发现什邡地区平面设计行业发展处比较低水平多数公司规模所接业主要是通熟人关系介绍业容般是简单设计和低端加工、安装人员掌握rlr、两软件基能完成设计任设计能力和设计水平普遍不高

但我们发现并不是市场没有高端设计要随着社会济发展和生活质量提高人们对艺术审美理念正发生着改变人、企业、单位对设计产品越越要也越越高很多有较高设计要客户苦地不到能提供优质设计作品公司而到成都等城市设计公司完成设计任

所以什邡地设计类企业正面临次结构调整缺乏独立设计能力低端企业将随着竞争日趋激烈利润不断降低而面临被淘汰危险性化、尚化、正规化、专业化艺术设计公司正逐渐占领市场主流阵地

因迫切要批具有系统专业知识和先进设计理念艺术设计人员这客观上平面设计专业提供了广阔发展空和机遇

（四）成、德、绵济圈发展提供了更广阔就业空四川省000开始建立国西部首条高新技术产业带「成都、绵阳、德阳高新技术产业带」以发挥优势突出重强化创新加强集成新思路主导成绵德地区济发展建设具有持续创新能力和较强市场竞争力高新技术产业开发带带动成都平原济圈产业结构升级促进区域济发展做到国西部城市优势集成

什邡地处成都与德阳到德阳只有0分钟路程通成绵复线到成都和绵阳都只30分钟左右

成、德、绵济圈多年建设济发展迅速提供了充分就业岗位三地便捷交通人才流动提供了良交通条件我们培养平面设计人才可以更广阔市场获得发展

（五）平面设计专业岗位分析通走访看献络等方式我们就室装潢与展示设计、广告设计、页与杂志美术设计等三对平面设计人才有较岗位进行了市场调与分析

室装潢设计）市场概况我国很多城市随着地产热炒和人们生活质量提高对房子居住要提升到前所有高

能顾客创造出充满创而又适宜生活空室装潢设计人越越

）从业人员薪金水平室装潢设计人员工水平般有两种种只有固定工深设计人员月工般5000至7000元左右般设计人员工500至3500

另种是固定工+提成总体工水平与前种相差不

3）专业人才要对室装潢设计人员应该学会当今常用设计软件比如、、rlR、3X等能考取些相关证

设计验是宝贵所以专业教学程如能把真实案例引入到教学能助学生迅速成长

广告公司平面设计）市场概况随着科技不断发展数码产品和迅速普及平面设计专业人员社会量越越发展前景非常乐观

平面设计社会上用途很广专业覆盖面很涉及领域较广泛只要有市场就要广告宣传就要广告设计师人才十分旺盛

平面设计行业发展动态可以分低高三层面低层设计业遍布印刷厂、写真公司、影印社和工作室

类设计目完成制成品如宣传、外景横幅、商品V等

员工处己学习然马上付诸实践畴

类设计产业遍布我国各城市处初步发展阶段

层设计是专门设计公司、广告公司、型企业广告部、籍出版社等类设计具有定档次员工都专门培训有己艺术创作能力

作品可以满足部分满足商业宣传要

与低层公司相比这类公司明显特是有固定客户群有稳定而成熟员工班子

高层设计目前不多具有专业设计质企业所有有其独到设计理念发表作品事先具备足够社会调、分析和评估

作品有涵和深

对员工企业有专门培训以其行业处领先地位

类企业以外较多

）薪酬水平广告公司平面设计人员待遇还是十分可观前提是你必须能不断地提供足以打动人心创

般设计人员工500—3500元

高级设计师工000—6000元美术指导工6000—8000元

3）专业人才要掌握广告设计基础知识、美学基础、各种广告媒体应用、计算机基础知识熟练应用计算机进行广告创、设计和制作

了现代广告设计思想和实施手段掌握先进广告设计技术和设备使用

具备较高职业素养和敬业精神

有较强图形图象分析能力、技术延展能力、团队合作精神、案写作和讲演能力、程控制能力和信息收集能力

3杂志、页等美术编辑或艺术设计）市场概况随着络济和电子商高速发展市场对页美术编辑不断增

）薪酬水平般设计人员工500—3500元

美术指导工6000—8000元

3）专业人才要责处理店日常商品图片制作各种络广告和图片更新产品页面设计产品页面风格编写宝贝详情等

编辑公司各种产品介绍按照公司指示及发布公司各种信息更新相关容

策划、设计产品重节日促销图片

满足公司其他部门所提出美工方面（六）毕业生调分析毕业学生对学校综合满总体上还是比较高但工作以认学校专业课程体系和实训容有很调整必要

语综合素养差办公软件应用能力弱对职业发展有很影响

3部分毕业生独立工作能力不高依赖性太强抗挫折能力差

部分毕业生表达能力欠缺和社会融合性较差

5多数毕业生欠缺设备操作技能对些设备不敢动手或盲目动手

六、结论与建议通广泛社会调研、与企业交流和讨论可以得出如下结论区域济平面设计市场待开发空很对平面设计类应用型人才强烈开设计算机平面设计专业很有必要

平面设计企业要人员定位层次差异职平面设计专业人才培养目标应定位培养熟练掌握平面设计软件能操作平面广告生产设备具有吃苦精神和较强综合素质设计操作人员

3地区对我校开设平面设计专业了程不高要加专业宣传力加强与企业地接触、交流与合作使专业区域济影响力逐步提高

现有课程体系与人才培养方案不能适应市场要优化现有课程体系胆地改革现有人才培养模式

计算机专业部二〇二年十月赠送以下08年“安全”纠报告认真贯彻落实市城乡建设局件,关安全生产责任制、安全隐患排、质量保证体系、按照件指导思想及公司安排结合我们工地目前安全生产形势积极开展08年“安全生产纠”活动

现将次安全纠活动总结如下、领导高重视精心部署赣州市兴达电子科技有限公司仓库、3宿舍工程6月5日正式开工目前处基础孔桩施工阶段

6月5日建设、监理、施工单位项目部召开安全生产纠现场检活动

二、全面深入排治理安全生产隐患堵塞安全监管漏洞强化安全生产措施；牢牢把握制定检方案、进行层层动员部署、排问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检成效、建立长效机制等重环节

通安全生产检全面摸清安全隐患和薄弱环节落实责任、认真整改、健全制彻底排除重安全隐患增强全员安全识进步提高安全生产管理水平有效预防事故发生

二、安全检重（）安全检围及重排项目、施工作业区安全状况（施工现场、生活区、办公区）、应知应会（从业人员对安全生产重视程现场管理人员对安全知识及隐患排掌握程作业人员对工种操作规程和危险防措施掌握情况）

（二）施工用电、检现场布线有无违反三级配电、两级保护要检布线必须设置专用保护零线

、检各种闸具设置与设备是否匹配、安全

3、检各种设备有无违反“机、闸、漏、箱”用电原则

、检各种箱体、闸具、线路有无损坏、失灵、老化现象

5、检现场接线是否存私拉乱接现象工人宿舍和潮湿地方是否使用了低压照明系统

6、检现场保护零线与工作零线是否存混接现象

（三）消防、检所有灭火器材是否配备全三、发现问题、明施工；部分施工现场材堆放混乱消防器材能合理配备

、部分裸土进行覆盖

、施工用电；现场有别三级配电箱破损、无锁用电电线乱托乱挂

5、配置动冲洗平台

四、整改措施、根据检发现问题项目部立即制定相应整改措施狠抓落实

努力实现突出问题得到根治久治不愈问题基消除确保现场安全质量有序可控

、由安全检组盯控认真排隐患对检出问题要及采取措施积极进行整改能要立即不能立即要制定整改计划限期整改切实消除安全隐患隐患整改要细不走形式不走场

3、不定期开展项目部安全质量检做到对安全质量动态管理

结合检梳理现场质量安全情况深质量安全管理存不足和漏洞进步完善各项质量安全管理规制和保证体系加强现场监控力确保各项质量安全管理要得到落实

赣州东鑫建筑工程有限公司08年6月6日施工合甲方乙方甲方现将鑫都名苑区30阳光房和雨棚承包给乙方次承建包工、包以人民币每平方计算以实际收方面积结算

甲方提供场地、水电等乙方责垂直运输材到场

拆除原有不锈钢及其他不利施工东西并责清理到楼下由甲方责运走

其集成吊顶由乙方拆下堆放整齐以备复原用面集成吊顶由甲方责与乙方无关

其安全由乙方责包括运费、垂直运费拆除和安装程不能有物品坠落及任何安全事故如出现安全事故由乙方责甲方概不责

合签订甲方预付二万元给乙方作定金骨架安装完预付乙方材款二万元

乙方完工甲方责验收验收合格付清工程款施工方质保六月

合具有法律效力希望双方严格遵守

甲方（签）乙方（签）电话电话08年月日08年月日·赣州兴达电子科技有限公司仓库3宿舍工程《关江西建筑施工安全专项整治推进落实情况考评实施方案》评报告施工单位赣州东鑫建筑工程有限公司08年6月0日安全检评报告建筑安全检总结建筑工地安全生产综合检总结根据《关江西建筑施工安全专项整治推进落实情况考评实施方案》通知要我单位现将检状况汇报如下二、检依据及检领导组、检依据《建筑施工安全检标准》（G590）、《施工企业安全生产标准》

、检领导组及成员组长吴东副组长黄子斌成员戴俊、余志勤、李干洪、三、安全管理检、安全组织机构建立和健全项目部建立了以项目理职责人安全生产职责制和安全管理制

成立了项目部安全组设置安全员责项目日常安全管理工作和责现场安全巡视检各施工队配置兼职安全员责施工队工作区域安全检工作构成了上而下安全保证体系

、安全管理制和职责制落实状况（）了把安全生产工作做实、做细项目部详细制定了《安全生产金和安全防护、礼貌施工措施费用使用登记制》和《安全生产教育培训制》、《安全生产检及隐患整改制》、《安全生产事故报告、调及处理制》、《安全技术交底制》、《施工组织设计和专项施工方案审批制》、《安全技术交底制》、《安全奖惩制》等安全管理制

并建立了各部门及人员安全生产职责制

目前项目部各项安全规制及职责制基齐全且可操作性较强

做到了以制约束人以制人管理人并且坚持不断地检各项安全礼貌施工制执行状况发现问题及纠正

不断提高安全礼貌施工制执行力加强安全礼貌施工管理杜绝事故发生

（）了确保安全生产项目部根据有关要制订了安全目标并逐层进行分落实到人及对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产职责制》进行更新和修订其明确了各级人员和部门安全职责并施工程监督落实到位

（3）项目部与各施工作业队责人签定了《安全管理协议》并严格执行

项目部安全组对安全职责制落实进行监督、检和考核对违反职责制人员能够做到及进行提醒、教育对考核结进行奖罚

3、安全检、隐患排状况项目部除了日常安全巡视检外还按照工作计划定期进行安全综合检、专项检等对检出问题和隐患及整改完善或下安全隐患整改通知限期整改逾期则按照项目部安全管理规定处罚

另根据现场状况设置各类安全警示标志牌、施工标志牌施工现场入口、脚手架上、通道口、钢筋预留孔、电器设备附近等部位放置相应警示标语牌提醒工作人员做身及他人安全防护消除安全隐患

、重危险因素管理及应急救援管理状况（）项目部安全组、技术组结合实际状况对现场进行危险辨识评价并制定相应控制措施

施工现场危险处设置明显标志利用架设安全悬挂标示牌等进行危险预警对重危险因素由专兼职安全员监护

（）重危险控制措施及落实

项目部日常巡视检对重危险、危险因素进行了监控

5、安全教育培训及技术交底状况（）项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及进行了安全教育培训

随着施工开展又陆续对特种作业人员、驾驶员等进行全面安全教育培训、考核使工人能够掌握岗位安全生产知识和技能

培训主要包括企业规制、安全基知识、施工安全事项、各项相关安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等

（）各施工队己进行班组进行班前安全教育活动

（3）及对进场施工人员进行了安全技术交底

加了安全教育力和安全技术交底使职工了和掌握各施工作业危险、面严格按照操作规程作业避免安全事故发生

6、施工组织设计及专项施工组织设计和专项施工方案结合有关标准规和实际状况认真编制并监理单位审核批准按要落实

四、施工现场检、临设施（）临设施严格按要进行了统规划布局较合理

（）临设施贴合抗震、防雷、消防、防台风、防雨、保温、防火等技术要

生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员巡逻值班确保现场物、材安全

、施工用电检外电防护有专项施工方案设置了安全防护措施；施工临用电工作接地与重复接地按规要设置；配电箱开关箱贴合三级配电两极保护要做到“机、闸、漏、箱”要电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理配电箱有防雨措施；现场照明专用回路设置漏电保护灯具金属外壳作接零保护潮湿作业使用36V以下安全电压；配电线路和电器装置等按规要进行布置

施工现场配电箱、仓库等处悬挂干粉灭火器

3、高处作业安全（）高空作业安全规定及措施完善并及对员工进行了安全交底

（）高空作业警示牌齐全

（3）搭设有脚手架、安全等防护设施（）安全人员严格按照要对高处作业等进行监控

对从事高空作业人员能够佩戴必要安全防护用具确保了施工人员人身安全

（5）交叉作业有警示牌并设置专人进行监护

、模板施工项目部针对每施工部位特对模板施工等编制了专项安全施工方案并进行了交底

现场施工程专、兼职安全员巡视检违现象安排各作业队对危险、关键部位施工程进行监控

模板作业要严格按照操作规程进行根据工作要佩戴必要安全防护用具确保施工人员人身安全

5、消防管理项目部制定了消防管理职责制并落实到位

（）施工区无违使用明火作业现象；对职工宿舍进行了检发现违规使用功率电器等现象照明用电线路规无私拉乱接现象（）电焊作业必配备水桶和灭火器并有专人监管；（3）办公区、生活区、施工现场、仓库等部位配置灭火器材和消防设施且灭火器工作正常性能良

物仓库分类储存库电路运行正常无乱接电线电器现象

（）氧气、乙炔存放贴合安全规程

（5）规定禁止烟火或吸烟工区或部位无违规现象

6、安全防护设施状况施工安全管理人员能够正式佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品；坑洞以及危险位置设置了防护设施和明显警示标志；基坑周边等设置了安全防护栏杆

五、安全管理存问题、别管理人员及施工人员安全识淡薄施工现场存习惯性违

、施工用电线路布设要进步规3、安全教育记录及安全检记录不完整年安全技术交底开展

、建筑电工特种作业操作证已复审期

5、部分劳分部单位配备现场管理人员及安全员

6、别安全防护设施没跟上工程施工进造成施工安全防护滞

六、采取整改措施确保武汉天街工程施工安全消除各类安全隐患项目部对程存主要问题提出以下整改措施、项目部将加强监管并分批开展安全教育利用日常巡、检、会议、安全教育培训、宣传栏、报纸、件等方法方式对职工进行安全知识、法律法规等教育宣传提高员工安全识和职责识杜绝安全事故发生

、施工用电问题将持续重视严职工宿舍违规用电现象对现场线路将进行统规布置

3、加对习惯性违监管力

加强安全教育和管理监督、处罚力必从思想上提高广员工安全识

、健全和完善制促安全综合治理工作有可循、落实到位

严格按照安全职责制落实各级、各部门职责

5、及按照项目部规定定期开展安全检和隐患排治理做施工现场安全隐患和整改

6、完善安全教育记录、安全技术交底、安全检记录等安全

7、安全执行持证上岗和要劳分包单位配备管理人员及安全员

总透次检发现了项目部安全工作存些弊端和疏漏

项目部及进行了整改使得到了有效控制项目部将继续严抓安全、狠抓安全夯实安全管理基础工作使广职工安全识得到提高使安全管理各项工作和要得到较落实进步增强其安全职责识明确各职责工程施工顺利进行带给安全保障

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