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最新新员工工作心得感想6篇

新员工工作心得感想6篇

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经历,但刚进入公司,难免还是有点压力。

本文是新员工的工作心得感想,欢送阅读。

新员工工作心得感想?

?

眨眼间来公司马上两个月了,通过这段时间的学习对公司的规章制度、企业文化、企业开展等也有一些理解,公司的规章制度在不断地健全、趋于完善中;文化气氛积极向上,同事之间工作上尊重、理解、沟通、合作;生活中关爱、参与、帮助,每个人就像大家庭里的一员,都在为更好的建立这个大家庭在努力;企业有明确的价值观,为能给人们更环保的生活、促进人和大自然的更和谐的开展展现企业的价值;公司根据实际情况制定了5年开展规划,给每位员工指明了开展的方向;新工作流程的执行,很巧我来之后正好赶上公司刚施行新的工作流程,目的以更科学的工作方法抓住工作的重点,更好的利用工作时间,进步工作效率。

俗话说无规矩不成方圆,国有国法,家有家规,公司得有自己的规章制度,只有建立完善而标准的企业制度,才能保障企业的运作有序化、标准化,进步企业的运行效率,新员工进入赛菲的第一件事就是仔细理解公司的规章制度,学习公司的?

员工手册?

及理解公司的开展历程,赛菲的规章制度分的很细致、很全面,包括工作中的方方面面,这样为企业管理者与员工创造标准有序的工作环境,起到良好的约束和鼓励作用,同时员工在工作的时候也有章可循,运到什么样的事应该找哪位负责人来解决,有效地防止了迷茫性和混乱性,规章制度也在朝着更加人性化的方向开展,标准合理的规章制度也是对企业的文化的一局部,是对企业的一种宣传,可以更好的展现企业的价值。

新员工工作心得感想?

2021年7月,我进入检测所成为了一名检验员。

这是大学毕业后的第一份工作,我非常珍惜它,经过了半年来的学习和工作后,我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位,并获得了以下几点收获。

一、培训

检测所给我们新员工进展了一系列有针对性的培训。

这些培训使我对工作的性质、目的有了新的理解和认识。

正因为有这些培训,使我认识到检验员不仅要做到公正、科学、务实,还必须严格遵守操作规程等。

在这一系列的培训工程中,最值得一提的就是拓展培训了。

它不光挑战了个人的勇气和毅力,还考验了团队的配合以及人与人之间的信任,使我很快的融入团队,与新结识的伙伴共同完成艰巨的任务。

这些体验和经历对我今后的工作和生活都弥足珍贵。

二、工作

检验员这份工作看似简单,实那么是对体力、脑力、眼力的多重考验。

比方说框架断路器和配电柜的就位、母排的选取和连接,无时无刻不在考验着每个人的才能和耐心;电气参数的调整是依赖于理论知识和理论经历双重结合,假如参数调整合理,往往能起到事半功倍的效果。

在日常的检验过程中,我遇到的困难实在太多,经过一段时间的积累和学习,我逐渐掌握了工作的方法和技巧。

在这期间我得到了主任和同事们无私的帮助和教诲,在此表示感谢。

三、技术

标准和试验方法是我们检验工作的根底和准那么。

在日常工作中我也很注意积累这些方面的知识。

比方我经常抽时间来学习gb14048系列、gb13539系列、gb7251系列中关于短路试验的规定,理解这些标准的详细要求。

正是有了这些积累,我如今根本上能根据示波图的波形来判断电器产品短路试验的好坏。

检验工作是需要长时间经历积淀的,虽然积累的道路比拟漫长和乏味,但是我会以务实、认真、严谨的态度脚踏实地的继续下去。

以上是我半年来的心得体会,其中最珍贵的是我认识到了团队的重要性。

在与同事和指导相识的过程中,我逐渐明白一个人分开团队是永远做不好工作的,分开团队的事业注定不会成功。

正因为如此,在今后的工作中,我将更加注重团队的作用,并愿意融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队,为使检测所成为国内一流、国际知名的检测机构奉献自己微薄的力量。

最后值此新旧年交替之际,我希望能在新的一年获得更大更好的成绩,使自己更上一层楼。

新员工工作心得感想?

光阴飞逝、不知觉中,来公司工作学习已经有十一个月之久了。

作为一名应届毕业生,我很庆幸自己刚刚走出校门就能有这样难得的时机。

来到一个新的工作环境,最能发现自身的缺乏。

首先是三个月的实训阶段,刚刚走出校园的我只带着书本里的知识在实际工作是远远不够的!

所以公司对我们刚参加工作的新人进展了系统的培训。

培训的过程中我理解到了一个对日软件开发程序员正确的开发流程、接触学习了公司主要的技术与框架、也深深地认识到自己在技术上和经历上的缺乏。

在公司指导的重视与支持之下、培训非常顺利的画上了句号。

也为正式工作拉开了帷幕。

初进工程组,发现自己之前在学校学习的知识很不灵敏,知识面很窄,之前做的练习工程的实用性也不是很好,缺少与实际的联络。

在学校学习和实际工作有很大差异,在实际工作中遇到的是各种各样你从未见到过等待解决的问题。

这些问题往往不是通过学习就能知道的,必须是在实际的工作中去发现并一个个解决掉。

理论让我的技能不断增长,工作才能不断加强。

在过去几个工程的工作中,我遇到了很多问题,太多都是技术方面的。

每当遇到问题的时候就先自己上网查一些相关的资料,还是解决不了的就问周围的同事和工程经理。

我很幸运能在这样融洽、包容的工作环境下成长,所有的人都会不厌其烦的给你解答问题直至你明白。

只有不断学习自己才会对工作有更进一步的认识和理解。

不懂就学、不懂就问,是一切进步获得的前提和根底!

工作中我出过好多错误,也发现了自己的一些不好的问题。

不细心,这对对日开发来说我想应该是一个致命的大问题。

所以在发现这个问题之后我不断的去抑制自己尽量慢些干活,多动脑、把所有的考虑周全之后再动手。

保证每次做完工程之后感觉自己在这方面多少都有些进步,直至彻底改掉这个坏缺点!

其实刚工作的我还没有养成一个正确开发流程的习惯。

我想自己刚刚入行,手太嫩,需要学习进步的好多好多。

但是经历缺乏并不是造成错误的唯一借口,对于新人来说在工作中应该去学习最重要的东西那就是经历。

没有人生下来就会写好的程序,任何人都是经过不断的尝试之后才会得到真知。

所以我必须在工作中磨练,珍惜每次的工作,在工作中不断进步,尽自己最大努力去完成工作。

通过近四个月的正式工作,我颇有感触和收获。

花了这么一段时间总算入了程序员的行列。

作为菜鸟程序员的我需要进步的有太多太多。

技术方面我想还是因为自身根底知识的匮乏,对技术理解的不是很全面,而且对知道的技术的运用还并不是很灵敏、很妥当从而在工作中造成了一定的困难。

这方面是我今后工作中必须进步的。

我在这几个月的工作中也学到了很多之前不知道的技术知识,我想只要努力了就会有所收获,只有这样才会对自己有所信心,只有有信心才会做好一件事!

我觉得到对于一个程序员而言,必须不断地学习新知识,不断地进步自己,这样才会对自己的职业生涯有所保障,才会让自己在工作中获得快乐与收获。

为此我必定努力!

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篇一:

新员工工作心得体会范文

我是公司的一名新员工,业绩谈不上很好,也没有多少工作经历可谈,在这短短一两个月的工作期间我体会到,一个企业要想做大,首先必需要有一个高素质的团队,才能创造更高的效益,一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的,但她却能反映出一个人真实的一面,展示完美的自己很难,需要每一个环节都做到完美,但毁掉自己很容易,只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响,同样只要是错误,无论他如何细小我们都要引起重视,否那么都可能给企业带来很大的损失。

没有破产的行业,只有破产的企业,一个企业假如被市场淘汰出局,并不是被你的竞争对手淘汰的,一定是被你的用户所抛弃,企业的产品和效劳最终都是为人效劳的,随着经济的开展,人民生活程度的进步,对产品和效劳质量的要求也越来越高,这就要求我们不断的重视和改良我们的方向,满足人们对生活高标准的要求,以人为本,人性化是效劳的终极目的。

我们刚来的新员工工作要主动。

很多时候,事情是靠自己主动去做、去发现。

刚来的时候,我很不习惯没人安排工作的状态,不知道自己该做些什么,总等着师傅安排每天的事情。

而事实上,作为部门指导的师傅们往往比拟忙,很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。

工作需要我们自己去开掘,积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么,这样才能更好更快的成长。

如今,我都会第一时间完成上司交代的任务,然后便按照自己的方案把工作做扎实,积极主动的和指导沟通工作中的心得体会。

总而言之,这短短三个月使我感触良多。

我能感觉到自己在各方面的成长。

感谢指导尤其是我们吕主任对我的信任,给了我很多学习、成长的时机,我始终心怀感谢。

但是我也能感觉到自己在很多方面的缺乏,希望自己尽快抑制这些缺乏,加以改正,成为一个真正合格的好员工。

比方说心态方面有时候还是放不开。

尤其是自己单独去工作的时候,总觉得底气缺乏,担忧自己的观点、建议不被人承受,工作时畏首畏尾,这一点今后一定要改良。

另外,在这几个月工作的过程中,我发现自己与同龄人沟通时能很沉着自信时间快得让人不得不感慨。

写这个总结的时候,我想起的是初到广州时的自我介绍,我说我在这里是非主流,在座的各位才是直接为公司创造价值的。

在武汉的时候,有人开玩笑说你们学法律的人也吃这么多碗饭,吃的可是我们的血汗钱。

尽管只是一个玩笑,但我却诚惶诚恐。

我对自己说,一定要对得起这份工资、这碗饭,让公司觉得我是有价值的,甚至是不可或缺的。

如今看来,我仍旧诚惶诚恐,唯恐自己做的不够好,不够尽心,所以我时刻在完善自我、充实自我,争取尽快独立开展工作,承当起身上的责任。

或许我离自己的要求还有一段差距,但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。

详细说来,这段时间,我有以下几点收获:

第三:

根本完成了由学生到工作的角色转变,根本可以独立的开展工作。

通过这三个月的适应、学习、工作;通过日常工作的潜移默化,在这个过程中,我明显感觉到自己已经逐渐完成了由学生到工作的角色转变。

初到公司时的散漫、迷茫没了,取而代之的是如今的自信、充实以及对事业的渴望。

日常工作中向老员工学习,严格要求自己,遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自己的工作有了自己独特的看法,可以结合实际提出一些建立性的意见。

这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。

在这四个月的工作中,我认为有以下两点体会值得一说。

首先就是要学会安排自己的时间。

安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切,使工作生活有条理。

这四个月,我养成了一个很好的习惯。

每天起来都会把一天内自己要完成的工作按照轻重缓急罗列出来,一件一件去完成,这样既不会遗漏又进步了效率,而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。

白天的工作安排好之后,晚上我会安排时间进展业务知识的学习;学习之余又做做自己感兴趣的事情,这样既充实,又不觉枯燥。

如今我的方案是每天下班后都要花两个小时看看我的专业课,争取明年获得国家司法考试资格证。

学习是一种生活的态度与状态,我希望自己保持良好的学习、生活习惯,做个有目的的人。

第二点:

我们刚来的新员工工作要主动。

很多时候,事情是靠自己主动去做、去发现。

刚来的时候,我很不习惯没人安排工作的状态,不知道自己该做些什么,总等着师傅安排每天的事情。

而事实上,作为部门指导的师傅们往往比拟忙,很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。

工作需要我们自己去开掘,积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么,这样才能更好更快的成长。

如今,我都会第一时间完成上司交代的任务,然后便按照自己的方案把工作做扎实,积极主动的和指导沟通工作中的心得体会。

总而言之,这短短三个月使我感触良多。

我能感觉到自己在各方面的成长。

感谢指导尤其是我们吕主任对我的信任,给了我很多学习、成长的时机,我始终心怀感谢。

但是我也能感觉到自己在很多方面的缺乏,希望自己尽快抑制这些缺乏,加以改正,成为一个真正合格的好员工。

比方说心态方面有时候还是放不开。

尤其是自己单独去工作的时候,总觉得底气缺乏,担忧自己的观点、建议不被人承受,工作时畏首畏尾,这一点今后一定要改良。

另外,在这几个月工作的过程中,我发现自己与同龄人沟通时能很沉着自信,但是与其别人员进展沟通时那么存在一些障碍,尤其是与指导沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢英勇的表达自己的观点,这点今后要加强锻炼。

最后,我希望自己今后好的方面可以坚持,缺乏的方面尽快加以改正,不辜负指导们对我的期待,早日成才,肩负起身上的责任。

也希望各位前辈们能多多指导,衷心感谢。

篇二:

新员工工作心得体会范文

时间如梭,工作以将近6个月,在同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,在工作上获得一定的进步,但也存在诸多缺乏,回忆过去的半年,现将工作总结如下:

一、对公司及岗位的认识

在这半年的时间渐渐认识中国电信公司是一家通信产品、根底电信效劳、增值电信业务、以及经营与通信信息业务相关的系统集成、技术效劳和通信设备一体的企业。

它有自己的团队精神和责任意识理念、电信概况、班组架构、职责和流程;有自己成熟的企业文化。

线务员是电信必不少的一局部,线务员线路维护保障才能使电信一切活动顺利进展及完成。

在此深感岗位的重要性

我们的工作思路,毫不动摇地坚持以线路维护工作为主线的指导思想以及线路靠我维护,我*线路生存的理念,精心组织维护力量,认真落实维护措施,稳步进步维护质量,圆满地完成了洲公司交给我们的各项工作任务。

一、坚持以线路维护为主线,认真贯彻落实预防为主、防抢结合的八字方针,为了确保一、二级光缆无障碍、无事故努力。

我们在全民互动、共同维护上下功夫,积极营造全社会共同关注长线工作的平台,上到县各单位,下到乡村普通人,都有义务为长线事业做奉献。

我们及时与工业用水指导联络沟通,就水泥厂有关施工方案及安排进展商谈,确保一、二级光缆在施工前有标识,施工中有保障,并且加大标识密度,有效预防外力障碍的突发。

11月份以来,一、二级光缆巡护,我们在王站长不失时机进展随线到户回访以及大型机械信息的跟踪采集,回访采集率到达100%,调查、跟踪、宣传、联络、执行一步到位,按照织网式方法,使护线宣传的覆盖面日趋扩大,同时,适时鼓励我们,激发我们的护线热情,为延伸护线网络,保证线路畅通做出更大的奉献。

新员工工作心得第三、高度重视,预防为主,确保一、二级干线平安畅通。

一级干线平安与否,既关系着年度考核指标的完成,又检验着我们的维护程度,是整个维护工作的重心所在。

为此,我们结实树立一、二级干线无小事意识,加强一、二级干线的线路维护、巡回、随线到户和外力影响监控工作,高度重视一、二级干线的重点线位,屡次组织人员集体对一、二级干线线路进展了预检预修,2021年11月份至今一、二级干线(除草培土)58块、宣传牌扶正68块、新增标石80块、明显化线路150公里,为线路的畅通奠定了根底。

第四、加强线路整治,进步本地网维护质量。

结实树立维护就是效劳的理念,充分发挥专业化维护的优势和程度,预防和杜绝障碍的发生。

由于一、二级干线处于323国道路旁和穿插村落,给线路的平安造成很大的影响,隐患无处不有,为此,我们加大维护整治力度,、更换电杆10根、做吊线6处根,从而进步了线路杆路的机械强度。

另外,我们开展了保平安、防阻断的专项查障碍整治工作,完善了砚山至丘北联通杆路技术资料管理,加强了线路的抢修及我们新员工的技术培养,确保了线路障碍恢复及时率考核指标的完成。

在王崇斌师父的教诲下只有娴熟的技能和过硬的本领才能做好一切工作,要想适应企业改革开展的要求,逐步进步自己的技术素质,目的就是造就一支具有较高的线路技术维护技能队伍。

使他们可以熟悉掌握州内光缆线路情况,可以纯熟使用光缆接续测试仪表、机具,可以出色完成光缆抢修、割接任务,为此,我参加了洲公司业务技能大练兵培训工作,我认真作业,精心钻研,在练兵中,不断总结和汲取经历教训,改良工作方法,充分发扬团队精神,互相帮助,互相促进,员工的技术素质得到进一步进步。

第六、落实应急调度预案,进步抢修速度。

线路故障业务电路恢复及时率,是对线路维护质量的一项主要考核指标,能否在规定的时限内将线路故障业务电路恢复,也是反映我们维护程度上下的一个主要标志。

为此,我们一方面强化对应急调度预案的熟悉和掌握,加强与机务部门的配合,确立每一个光系统电路调度方案和操作步骤。

另一方面,增强对线路阻断的快速响应才能,年内我们组织了三次大的组织障碍抢修实战演练,着力于队伍授命出击、机线协调配合、电路应急调度、障碍测试、光缆应急抢通与现场割接、仪表机具使用等实际操作才能和速度的训练,进步障碍快速抢修程度,进步了素质,培养了才能。

二、加强外力盯守,确保线路畅通

线路畅通是我们各项工作的重中之重,随着县城改造、道路拓宽工程的增多、平凡的机械化施工,外力盯守工作量越来越大,巡线员的巡回频次也随之增大,今年以来,砚山县、广南县的输油天然气管道铺设、农田水利根本建立、民房建立先后施工,针对这种情况。

我们的盯守人员及时与当地政府及施工单位联络协调,阿猛镇李警官、输油管道李主任与我们查看了施工地与光缆交越的地方,亲自叮咛施工人员,一定要确保我们维护光缆的平安。

并要求他们凡涉及线路问题一切听从长线部门的安排。

在此后的施工中,双方都互相配合,施工与护线同时顺利进展,砚山县及广南先范围广,对我们护线而言,是战线长、隐患多,为此,我们重点加大了对线路护线、盯守力度,精心组织巡线、盯守力量,积极与各施工点获得联络,宣传光缆的重要性,达成共同维护光缆的共识,严格执行公司的外力监控传报制度。

特别是王崇斌站长顶着火一般的烈日,在高温天气中,频繁穿梭于两县战线上,拉彩带、划白线、增加标志、详细记录盯守日志,及时与洲公司指导联络,汇报当日工地人员、机械的流动情况,并保持与施工单位的亲密联络,及时掌握新情况,做到早发现、早制止,保证了线路的平安畅通。

三、开展形式多样的护线宣传活动

这6个月以来,我们通过分组、集体、结合等各种形式进展了护线宣传活动。

一是加大了对广阔群众的宣传力度,在宣传过程中散发宣传资料,拉彩带,及时答复群众提出的各种问题。

二是加大对大型机械的监控,及时捕捉信息,合理制订措施,积极主动出击,使光缆沿线的大型机械不失控、不漏网,全方位、全过程地进展动态监控。

三是把找对人、办对事原那么贯穿到检修和巡回工作当中,遇事及时通过联络上相关负责人。

做到零隐患力度。

四、狠抓管理,平安消费得到有力保障

平安消费,事关全局,责任重大。

我们始终坚持预防为主、平安第一的方针,认真落实各项平安消费措施,强化平安消费管理,首先,严格执行?

平安消费法?

,认真贯彻预防为主、平安第一的方针,我们员工全部签订平安消费责任书,并将规章制度执行情况、操作规程运行情况全部纳入考核范围,坚决杜绝过失事故的发生。

3月份,在段长安排下,搞好线路维护工作的同时,积极开展平安消费和治安消防警示教育工作,大力加强对我们的平安教育,进步平安消费和治安消防意识,在线路维护工作中,确保了人身、车辆、线路平安无事故。

二是坚持定期的监视检查制度,发现问题,对当事人进展批评教育,确保平安消费。

三自觉遵守各项规章制度,坚持每天的平安消费会,特别强调在三线交越方面,巡线员必须穿绝缘鞋、戴平安帽,上杆前用测电笔测试,确保人身平安。

同时,对巡线员的摩托车不定期地进展检查,消除隐患,杜绝事故的发生。

同时也感觉到了自己身上的压力和责任。

在工作学习中前就暗下决心,一定要好好学习,不辜负各位指导和公司的厚望。

努力的学习,积极的工作,主动的寻找各种方式以使自己能在最短的时间里融入到这个新的集体在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境,

篇三:

新员工工作心得体会范文

也许每个人都有想逃避的时候,但是对于我来说,这是个幸福的时候。

新员工工作心得大学三年读完了,我才知道,人们所说的大学生活,可以不是睡觉睡到11点吃饭,上网打游戏。

我的大学,早起6点清扫卫生,吃完上早自习。

虽然上课爱打瞌睡,但是保证成绩第一,这一点我做的还比拟好。

学到的东西不是很多,励志奖学金拿了两回。

代表学院去北京参加金蝶比赛,咱没想着争什么光,只是尽力而已。

培训也好,比赛也好,也许有点不负责任的想法,我喜欢这个工程,我从头到尾都在逼着自己去承受,而且意外的是我都能按时按点按质的承受,所以出成绩了,我一点也不意外。

大学三年,生活很有节奏,很少睡觉睡到9点,所以睡觉是我渴望的幸福事。

很少去吃大吃大喝大玩,有过渴望,但为了我经济方案,我忍了。

人们都说谈对象是件美妙的事,在我这,哼哼,也许他倒霉了。

我这般要强,固执,谁和我在一起都压抑,这我很清楚。

大学毕业了,我的艰辛,幸福的生活完毕了。

我心里明白,很多事需要面对了,我

也有所准备,没想到我还是准备的少了。

生活带来的压力,家庭带来的情绪,身体安康对我的考验,父母,长兄长嫂他们搅和在一起的时候,我崩溃了。

难道生活就是这样?

我忍了。

生活对于我来说不是这样的,我坚信。

我每天像个行尸走肉似的度过了我大学毕业的第一个半年,这对于别人来说,是黄金时期啊,大学刚毕业可以去找工作,去尝试各种岗位,体验各种生活的时候。

可是我却躲在家里,不是我没有勇气去闯,而是每一个人都有一个致命的弱点,我的就是家。

在2021年3月我终于得到理解放,也许是个巧合,我在同时单位上网聊天的时候,正好一个队长要去石家庄,这激起了我的闯荡欲望。

给家里一个,说是想去探探恩师。

母亲知道我一直在家里闷闷不乐,也就放手了。

我之身一人,在坐车的途中,根本定下了一个月的行程。

对于我来说,应该在我的掌控之中。

一个我,一个包,一份简历。

你也知道我想干嘛。

在当天1点到达石家庄的同事我打了两个,第一是给我的恩师,第二是给我值得信任的朋友。

下午我和恩师讨论了关于创业的事,这是她老人家一直想做的,只是我出现的有点晚。

所以很多事我们达成了共识。

在去看望朋友的路上我在考虑,在石家庄创业是否可行。

我只有一份建议而已。

与朋友碰面后,应该是放松的时候了,我们去了都很思念的镜泊湖。

一个很小的店,但是对于我来说,很有特色,因为有回忆。

一份香草肉,是我在QQ上曾经写过的心情。

我总觉得每一我身边的人对我都是那么好。

我只是一时心情兴起写下:

我很思念镜泊湖的香草肉。

就这句话,简单,过了两个月,我真的做到了镜泊湖,迟到了香草肉。

觉得很是幸福。

我渴望的很简单。

幸福也就是这么简单。

只是一盘菜。

你也许不懂。

第二天,我到曾?

?

的工作单位,看望我的恩师,一日为师终生为父,他把我认做干女儿。

所以我不得不去看望一下。

也就是这一小小的举动,我留在了会计学会工作。

改变了我方案的行程。

为了能安身,我留下了。

开场新的方案。

每一天都尽心尽力的工作,和同事在一起,每天除了工作就是开心。

这种简单的生活,对于我来说,很满足了。

虽然我的手续不是正式的,虽然我的工作不高,虽然在石家庄我只有几个朋友,几个亲人,但是我过的很好,很幸福。

这我很满足了。

也许你觉得我很没长进。

但是你不是我,所以你不懂。

不渴望别的,不是没长进,是不想失去,不想打破美妙的幻影。

因为幸福的同时,每一件事都在渐渐的改变。

幸福不会是一辈子。

因为时间在前进,人也再前进。

短暂的两个月后,我辞别了幸福的生活。

分开了我亲爱的石家庄,也放弃了我的方案。

我到了新的工作环境。

没想到,第一天辞职,第二天上班。

连个过度的时间都没有,对于我来说,也好,不用想太多。

新单位的工作环境比我想象中的好,指导也和随和。

所有的饮食起居都安排的妥妥当当。

对于我来说是新生活的开场。

我喜欢这种生活,除了工作,我有自己的空间了。

我可以做自己想做的事了。

我也明白,把工作做好,是我唯一,首要的大挑战。

在半个月的观察期内,我独立完成了一项工作,也正是因为如此。

我被安排了一个审核的岗位。

我的专业是会计。

审核,和专业关系不大。

但是既然给我安排了,做好这份工作,就是我回报单位给与我这份环境的最好礼物。

一个简单的想法,把工作做好。

就是我接下来三个月的目的。

简单吧,你看来又笑了。

呵呵,没关系。

在我意料中。

从整理日常工作,我发现了很多问题,和同事讨论,做笔记,自己调查,去一线查记录,整理解决方案,向指导汇报,审批,施行。

这个过程我只在书上见过,但是没想到,我也

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