技工学校各项管理制度模板.docx

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技工学校各项管理制度

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管理制度

泰安市三英新潮劳动职业培训学校

二〇一一年一月

泰安市三英新潮英劳动职业培训学校

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

各项管理制度

学生科科员考核管理规定

为了进一步加强学生科管理,保证学生科对学生监管工作力度和科室工作正常运行,根据学校工作安排,现将科员考核办法修订如下:

一．工作职责与要求

1、考勤（10分）学生科人员必须按时参加学校组织的各种会议和活动,旷会一次扣3元\扣5分,迟到、早退、请假一次扣1元,1.5分,因工作不力,受到学校领导批评扣3分。

2、分管工作（20分）按照分管工作,认真履行岗位职责,完成领导交给的工作任务,失误一次扣5分,工作被动,没有完成任务,该项考核不得分。

3、承包楼层管理工作（20分）科员对楼层安全负责,督促管理员到岗履

行合同,调查处理偶发事件,每天晚上8:

30-10:

00在宿舍值班,对值班教师进行考核。

缺岗1次扣5分,提供材料不准确扣3分,安全责任事故,按学校责任追究办法处理。

4、值班值日工作（20分）按照科室规定按时到岗值日,坐班。

值日人员负责落实当天坐班情况。

值日时间不到岗一次扣5分,迟到、早退、请假一次扣2分,不负责任者一次扣3分。

坐班要求除非值日人员外,其它科员每天不少于3小时,低于1小时者,扣2分,超出1小时者加0.2分,一周统计一次。

5.学生评议（10分）学生评价满意率按比例计入。

6.临时性工作,协助科室做好有关工作,失误或不按时完成一次扣5分,此项只扣分。

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7.分包专业部工作（20分）负责所包专业部学生思想教育、纪律教育、安全教育工作,及时调查处理学生偶发事件。

专业部学生违纪一次扣0.5分,出现重大安全事故一次扣1分。

二、考核要求

1、学生科人员每月考核一次,由办公室统一汇总。

2、考核结果同年度考核挂钩。

3、学生科人员每月每人从津贴中抽出10元,按考核结果分为一、二、三等,按15元、10元、5元计发到人。

学籍管理规定

为了规范学籍管理,根据省市学籍管理规定,特制定本规定。

1.凡到泰安市三英新潮劳动职业培训学校学习的学生,办报到手续,学籍登记手续,即取得了技校学籍;

2.凡中途调整专业的学生,不再另办学籍,只在原学籍上注明即可;

3.学生原则上不得跳级,但努力学习取得足够学分的除外;

4.学生在校违犯法纪,被学校处理取消学籍的即丧失学籍;

5.中途辍学超过一个月以上的也自动丧失学籍;

6.不论任何年级学生入校时都应到校招生办登记注册,避免造成学籍的漏失;

7.各专业部、班主任都有按学校制度办事的义务,不准私自接收安排学

生进班学习,也有提醒学生登记注册的义务,不准报假学籍;

8.办学籍必须坚持实事求是的原则,不得弄虚作假;

9.学生学籍由校招生办管理,由主管校长负责;一、班主任的申报、选聘

1、凡需要晋级的教师,在规定的任职期限内,须有超过半数年限担任班

主任工作:

中、高级教师须按职务规定担任班主任。

2、教师、教辅人员都有积极申报担任班主任或副班主任的权利和义

务。

3、班主任的选聘由部主任、学生科长协商拟定后报校长批准聘任,副班主任由部主任提出人选,学生科长批准聘任。

4、学校因工作需要教师担任班主任,学校领导组研究决定后,教师应服

从安排。

二、班主任职责

5、班主任应按照班主任工作职责要求认真工作,努力完成班主任目标责任书规定的各项工作目标。

6、班主任应积极组织完成学校下达的临时任务,主动配合学校中心工

作。

三、班主任的管理

7、每学期开学,班主任应按学校规定时间到学生科签到。

8、班级周违纪率不超过2％,月累计不得超过5％,（指通报批评及警告以上处分）超过8％者,对班主任实行告诫,超过10％者予以辞聘。

9、班级巩固率期不低于96％,跨期不低于92％（新学期报到人数与上

学期初人数相比）,否则予以告诫,对低于85％者应予以辞聘。

10、凡发生重大事故（由领导组认定）的班级,取消班主任、班级评先资格。

11、对班级秩序混乱、学生流失严重、发生重大事故、不认真履行班

主任职责和领导不力的班主任予以辞聘。

12、一期内班级得两次黑旗者一票否决。

13、班主任受到告诫后,工作赶上去的不再追究,并予以鼓励,凡符合被辞聘条件的班主任,学校要办理辞聘手续,追究责任,记入个人业务档案。

14.学校班主任津贴的一半与学生巩固率挂钩。

逐月核算,且在未补充前

继续核算,特殊情况由学校研究决定。

四、班主任工作的考核

15、班主任的考核主要责任在学生科、专业部,教务科、总务科。

团

委应按照学校规定对所属项目进行考核,结果于每月25日前交学生科。

16、学生科应按照班主任、班级管理的规定认真考核,汇总各科、部考核情况,及时公布。

17、专业部主任应按照学生科规定的考核项目,行使考核权利,及时汇

报考核情况,提出班主任任免建议,加强所属班级的管理。

五、附则

18、该规定自4月起试行。

一、学生宿舍考核标准

为了加强宿舍管理,确保学生的身心健康,创造良好的休息环境,使学生养成良好的卫生习惯,

现按照《学校卫生工作条例》,特制定宿舍评比标准。

具体内容如下:

1、宿舍卫生地面不干净,有垃圾一处扣1分,地面有污水扣1分,乱往走廊倒污水扣2分,不打扫卫生扣5分。

2、宿舍内发现烟头一个扣2分,当场抽烟扣3分,喝酒者每人扣5分。

3、打架者扣10分。

4、被子不叠一人次扣2分。

5、乱放物品扣1分。

6、外宿、晚寝每人次扣1分、夜不归宿（家）每人次扣5分,宿舍长发现不报告者扣3分。

7、在水房随地小便者扣5分。

8、串寝室者每人次扣1分,不按规定就寝、不守宿舍公约且不服从管理者扣3分。

9、点蜡烛者一人扣1分,引发事故者扣5---15分。

10、乱翻越门窗、踹门者除按学校规定损坏赔偿外,每人次扣3分。

11、就寝后乱吵、唱歌者每人次扣3分。

12、不是休息时间无故逗留宿舍者扣1分。

13、偷窃别人钱财物者,每人次扣3分,20元以上者扣5分。

数额较大者交司法机关处理。

14、上述考核为宿舍评比红黄旗依据。

注:

满分10分,扣完依次累加。

奖励条例:

1、及时举报在宿舍喝酒者奖2分。

2、发生打架事件及时报告者奖2分。

3、坚持正义维护宿舍安全的奖2分。

4、发现偷盗公私财物及时报告者奖2分。

二、宿舍管理员考核标准

1、学生科发现学生在宿舍抽烟,烟头一个扣1分,点名不落实发现一次

扣2分,喝酒每次扣5分。

2、恶性事件、失盗等治安案件每期不超过1%,超过1个百分点扣5

分 。

3、卫生方面领导批评一次扣1分。

4、每晚坚持点名、检查有没有外来人住宿、晚归、夜不归宿学生,如有,及时反映或处理。

如不点名不落实、出现问题后果自负,并按责任追究办法追究值班人员责任。

住宿人数不清者扣5分。

5、宿舍发生打架不清楚每次扣3分,知情不报者扣5分

6、管好电,按时关开电,违者扣1分。

7、坚守岗位,尽职尽责,脱岗一次扣5分。

8、每天检查情况上报学生科,否则扣1分。

9、负责损坏公物赔偿、修理工作,重大问题妥善处理及时汇报（不汇报者,查出1处扣1分。

）

10、严格请假手续（请假一天扣2分,旷工一天扣5分。

）

11、做好晚上学生就寝防范工作（据学校检查情况工作不到位者酌情扣

1—2分）

12、学生科每周评比一次,根据绩效分出一、二、三等

宿舍管理的补充规定一．宿舍管理员上班时间的规定

1.宿舍管理员必须全天候值班,经核实上班时间不在者,按一天旷工扣

工资。

2.早上5:

00起床上班,早操期间检查宿舍内逗留人员,并及时上报给宿舍负责人,及时发现处理问题。

3．学生三餐时间早上6:

40-7:

30,中午12:

10-1:

00,下午5:

00-6:

00管理

员必须守班,学生不得带饭菜进入宿舍,当天值班管理员负责此项工作,工作成效与考核挂钩。

4.管理员晚上查学生就寝情况,并将外宿、留宿情况统计清楚,问明原

因,妥善处理,并及时汇总上报负责人,负责人协助班主任妥善处理并上报学生科。

5.管理员必须住在宿舍内,晚上10:

30后方可休息,科室检查结果与管

理员考核挂钩。

二、对外宿、留宿及白天逗留宿舍学生的处理

1.告成街的学生在家住宿的一律经家长签字证明,学生科核实后宿舍内取消其住宿床位。

2.应该在校住宿的学生一律搬回宿舍住宿,不得在校外租房。

经查后由

相应班级的班主任负责学生返校住宿。

3.管理员在学生上课期间若发现宿舍内有逗留人员,做如下相应处理:

（1）请假者,审验请假条（必须盖有学生科印章）,情况属实者,可允许其留在宿舍内,管理员必须作好统计。

（2）无请假者,及时上报学生科,学生科根据具体情况做出相应处理。

（3）有突发病者,由宿舍长代拿请假条,允许其留在宿舍。

（4）严禁学生串寝、串位,对上述情况应采取措施予以制止,上报学生科。

三、水电管理

1.管理员负责相应楼层水电的管理,出现问题各负其责。

2.水电设施有损坏的,及时与后勤管理人员联系维修。

四、值周生工作指导

1.正常值周时间认真指导,教育值周生搞好工作,上课时间不得留用值周

生。

2.管理员指导值周生必须佩戴值周证。

3.值周生协助管理员检查宿舍内务,并配合管理员保证宿舍的财产安全。

五、考核及处理办法

学生科每周根据统计结果,评出最差管理层。

学生科每月组织学生对管理员进行民主测评,测评结果与管理员的津贴挂钩。

对于责任心不强、影响不良,管理效果差的管理员,报学校批准,予以辞退。

宿舍管理细则

为了加强宿舍管理,确保学生的身心健康,创造良好的休息生活环境,使学生养成良好的卫生习惯,现参照《学校卫生工作条理》《登封职专学生宿舍管理条理》制定本细则,望同学们遵照执行。

一、宿舍卫生

1.宿舍内保持"七净",即地板、墙壁、门、窗、床铺、壁柜、电器干净。

2.室内地面保证每天三扫一拖,垃圾及时倒入垃圾道,若检查时发现地

面脏、物品