2干部职工文明守则和行为规范.docx

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2干部职工文明守则和行为规范

行业文明守则和行为规范

绥德电视转播台

2014年3月1日

绥德电视转播台干部职工文明守则

坚持理想信念，反对颓废堕落

坚持弘扬新风，反对封建迷信

坚持爱国守法，反对违法乱纪

坚持爱岗敬业，反对消极应付

坚持环境整洁，反对不良陋习

坚持文明办公，反对随意生硬

坚持穿着大方，反对奇装异服

坚持高效开拓，反对拖沓守旧

坚持优质服务，反对吃拿卡要

坚持严守纪律，反对自由散漫

坚持廉洁自律，反对不正之风

坚持勤俭节约，反对奢侈浪费

绥德电视转播台干部职工行为规范

第一条 为加强单位效能建设，规范机关工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的单位职工形象，制定本规范。

第二条 待人接物

（一）对来单位办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。

（二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。

（三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。

第三条 接打电话

（一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。

（二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。

（三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。

第四条 外出办事

（一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。

（二）外出办理事务。

要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。

（三）严格自律。

外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。

第五条 个人形象

（一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。

（二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。

第六条 文明用语

接待交往中讲究文明用语。

如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。

对他人的帮助要道声“谢谢”，不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”。

第七条 工作纪律

（一）处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事认真办理，职权范围以外的事要请示汇报。

该请示的问题，一般不越级请示，该处理的问题，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系，不耽搁。

（二）要讲究实效，分清主次和轻重缓急。

能马上办的事情，要马上予以解决，能当天完成的不推到明天。

凡属领导交办的事项，要按照批办的时间要求，抓紧办理，按时完成，对符合正常程序的请示，能马上答复的，就立即答复，不能马上答复或不予解决的问题，要做好耐心细致的解释。

（三）要依法行政，秉公办事，不感情用事，不拿原则做交易，不滥用职权，不凭借职权刁难下属和管理相对人，不利用职权捞取好处。

（四）要严格遵守保密制度。

不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该知道的不打听。

（五）坚持政务公开，增强工作透明度，属政务公开的内容和重大问题要公布于众，自觉接受群众的质询和监督。

（六）尊重领导，关心同志。

有问题坚持在单位说，不到领导家里说，不允许采取非正常方式解决。

对领导有意见当面说，不背后乱说。

对下属要关心爱护，对同事相互支持，密切合作，共同进步。

（七）要处理好公共关系。

要严于律己，宽以待人，工作中有了成绩多从客观上分析原因，看哪些做的还不够。

工作中出了问题多从主观上找差距。

要正确对待荣誉，正确对待批评，不断改进工作。

（八）遵守工作时间，坚守工作岗位，上班不消极懈怠，不大声喧哗，不办公务以外的事情。

第八条 内务行为

（一）团结同志。

互相学习，互相爱护，互相支持，互相帮助，互谅互让，困难留给自己，方便让给别人。

（二）勤俭节约。

不浪费一度电、一滴水、一张纸，爱护公物。

借东西要还，损坏东西要赔，不化公为私，不假公济私，不损公肥私。

（三）保持良好的办公环境和办公秩序。

保持门窗、地面干净，桌面整洁，物品摆放有序。

自觉维护公物的完整和安全，杜绝各类事故发生。

（四）遵守秩序，文明出行，文明停车。

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简历——智联招聘

男|已婚|1988年月生|户口：

湖南|现居住于广东深圳-宝安区

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求职意向

·工作性质：

全职

·期望职业：

销售业务、销售管理、市场

·期望行业：

专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务

·工作地区：

深圳

·期望月薪：

4001-6000元/月

·目前状况：

我目前处于离职状态，可立即上岗

职业目标

喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。

相信自己总有一天会成功的！

只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。

工作经历

2013/01--2014/04

超越电脑专卖店||市场主管

行业类别：

计算机硬件|企业性质：

民营|规模：

20人以下|职位月薪：

4001-6000元/月

工作描述：

在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。

2011/06--2012/11

衡阳市教育培训学校||销售主管

行业类别：

教育/培训/院校|企业性质：

民营|规模：

20-99人|职位月薪：

2001-4000元/月

工作描述：

为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。

项目经验

教育经历

2007/09--2011/06

在校学习情况

曾获

院校级三等奖

在校实践经验

2008/03--2010/10

大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理

*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》

*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。

*2009-2010年。

衡阳行动者文化传播有限公司　招生代理

　　负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。

到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。

并且做出了良好的业绩。

培训经历

证书

语言能力

英语：

读写能力良好|听说能力良好