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金属热加工专业人才培养方案

金属热加工专业人才培养方案

一、专业名称

专业名称:

金属热加工

二、招生对象

初中毕业生

三、学制及培养层次

三年制中职

四、培养目标

本专业面向制造业,培养德、智、体、美全面发展,具有良好的职业素质和创新精神,掌握本专业基本技术知识和先进的装备和工艺技术知识,具备从事热加工(热处理、焊接)工艺操作、质量管理与检测、设备维护与保养的一线操作人员。

五、能力结构

1、基本素质及职业素养目标

(1)具备良好的政治思想素质、道德品质和法律意识;

(2)具有健康的心理和乐观的人生态度;

(3)具备人文和科学素养,形成稳固的专业思想和良好的生活态度;

(4)具有良好的人际交往能力、团队合作精神和客观服务意识;

(5)具有正确的就业观和一定的创业意识;

(6)拥有健康的体魄,能适应岗位对体质的要求;

(7)具有良好的职业道德;

(8)具有爱岗敬业、吃苦耐劳的品质。

2、专业知识目标

(1)具有本专业培养目标所必需的高中文化基础知识;

(2)具有机械制图的基本技术知识,熟悉相关的国家标准;

(3)了解机械制造的基本流程,熟悉机械制造中主要加工工艺的基本知识。

金属材料和热处理技术的基础知识;

(4)电工技术、电气控制的基础知识,了解电气控制技术在热处理、焊接设备中的应用;

(5)热处理、焊接结构生产中的备料、热处理工艺、焊接工艺及设备的基本技术知识。

了解热加工新材料、新技术、新工艺、新设备;

(6)掌握热处理、焊接结构生产流程及了解技术经济性的基本知识;

(7)掌握热处理、焊接质量控制及检测的基础知识,熟悉有关热处理、焊接质量检测的国家标准。

(8)熟悉生产过程中的安全知识;

(9)计算机操作基本知识。

3、专业技能目标

(1)具备识读机械零件图和装配图样的能力;

(2)具有交、直流电路的基本知识,认知常用电器并能正确选用、安装;

(3)取得热处理工或电焊工(中、高级)国家职业资格证书;

(4)具有实施热处理和焊接结构工艺的能力;

(5)具有常用热处理和焊接设备的使用、维护能力并具有简单设备调试的能力;

(6)具有热处理和焊接质量检测与分析、热处理和焊接生产管理的初步能力;

六、职业资格

本专业毕业生除完成培养方案要求的课程外,应取得以下证书:

1、职业资格证书(热处理或焊接中级以上职业资格证书);

2、计算机等级证书(建议);

3、公共英语等级证书(建议)。

七、指导性教学安排

1、课程体系框架

(1)建立新型课程体系

进行企业调研,对本专业所涉及的职业领域进行全面调查和分析,确定本专业的岗位能力,作为构建课程体系的基本依据。

对每个岗位进行能力分析和分解,确定行动领域和学习领域。

(2)优质专业课程和精品课程建设

由学校教师与企业专家联合开发《热处理工艺与技能》、《焊接工艺与技能》、《金属工艺学》、《金属熔化焊基础》等4门专业核心课程并把《焊接工艺与技能》打造成以生产过程为载体的工学结合、校企合作教学模式下的精品课程。

(3)教学方法改革

以学生为主体、教师为主导,大力推行“理实结合,学做合一”等教学手段,把学习过程与工作过程联系起来,设计便于学生掌握专业知识和形成工作能力的教学情境。

(4)教学资源建设专业教学资源库包括:

本专业教学计划、课程标准、实训管理文件等教学管理文件,相关企业的规范、职业资格标准、产品质量标准等企业资料,本专业学术论文、科研资料等教学参考资料,本专业电子教案、综合试题库、专业教学影像等数字

(6)德育建设与基础课改革。

坚持德育为首,素质为本的原则,加强学生思想道德教育;深化文化课的改革,加强学生基本素养的沉淀,本着“够用”的原则开展文化基础课教学。

(7)完善实验实训条件并加强实训基地内涵建设。

2、教学进度安排

本专业理论教学课时1628课时,总学分106,实践教学1710课时,总学分107,合计3338课时,总学分213,其中实习实训51周,按照1周30学时折算,实习实训约占总学时近51%。

 

 

 

 

 

教学环节分配表

学期

学期教学周数

 

理论学时

各类设计

实训

专业教育

入学、毕业教育

考试

军训机动

备注

1

18

 

11

 

2

1

1

1

2

 

2

20

 

16

1

2

 

 

1

 

 

3

18

 

13

 

4

 

 

1

 

 

4

20

 

15

 

4

 

 

1

 

 

5

18

 

 

 

18

 

 

 

 

 

6

18

 

 

 

17

 

1

 

 

 

合计

112

 

57

1

45

1

2

4

2

 

 

 

实训专用周安排表

序号

实训

总学时

标准学分

学时分配(课时)

按学期分配(单位:

周)

项目名称

技能

训练

理论

指导

1

军训及入学教育

120

7.5

60

60

4

 

 

 

 

 

2

综合专业技能实训

360

22.5

300

60

2

2

4

4

 

 

3

顶岗实习

1050

65.5

1050

 

 

 

 

 

18

17

4

各类设计

30

2

 

30

 

1

 

 

 

 

5

复习考试

120

7.5

 

120

1

1

1

1

 

 

6

毕业综合考核

30

2

 

30

 

 

 

 

 

1

合计

1710

107

1410

300

7

4

5

5

18

18

 

理实一体化教学进程表

序号

课程名称

课程

性质

总学时

标准

学分

授课

学时

实训学时

按学期分配(周学时)

11

16

15

13

 

 

1

语文

文化基础课

108

7

108

 

4

4

 

 

 

 

2

数学

108

7

108

 

4

4

 

 

 

 

3

英语

108

7

108

 

4

4

 

 

 

 

4

综合基础

54

3.5

54

 

2

2

 

 

 

 

5

德语

110

7

110

 

2

2

2

2

 

 

6

体育

110

7

110

 

2

2

2

2

 

 

7

计算机应用

22

1.5

22

22

2

 

 

 

 

 

8

新生特别教育

22

1.5

22

 

2

 

 

 

 

 

基础课合计

 

642

41.5

620

22

22

18

4

4

 

 

9

机械制图

专业基础课

108

7

88

20

4

4

 

 

 

 

10

机械基础

32

2

32

 

 

2

 

 

 

 

11

金属工艺学

44

2.5

30

14

4

 

 

 

 

 

12

CAD/CAM

52

3

26

26

 

 

4

 

 

 

13

电工基础

64

4

44

20

 

4

 

 

 

 

14

金属学

32

2

20

12

 

2

 

 

 

 

15

热处理工艺与技能

专业课

112

8

62

50

 

 

4

4

 

 

16

测温仪表及设备

52

3

32

20

 

 

4

 

 

 

17

热处理质量检测与金相分析

52

3

26

26

 

 

4

 

 

 

18

焊接工艺与技能

112

8

62

50

 

 

4

4

 

 

19

金属熔化焊基础

52

3

40

12

 

 

4

 

 

 

20

焊接结构

60

4

36

24

 

 

 

4

 

 

21

焊接实训

60

4

20

40

 

 

 

4

 

 

22

焊接质量管理与检验

60

4

35

25

 

 

 

4

 

 

23

就业指导

 

30

2

30

 

 

 

 

2

 

 

专业课合计

 

922

60.5

583

339

8

12

28

22

 

 

24

焊接自动化

专业选修课

32

2

32

 

 

 

 

2

 

 

25

新材料新技术

32

2

32

 

 

 

 

2

 

 

选修课合计

 

64

4

64

 

 

 

 

4

 

 

总计

 

1628

106

1267

361

30

30

28

30

 

 

八、主要课程教学要求

(一)公共基础课

公共基础课按照国家教育部的课程标准的相关要求。

开设语文、数学、英语、德育、综合基础、体育、计算机操作与新生特别教育八门课程。

(二)专业基础课

1、机械制图:

使学生掌握机械制图的基本知识,获得读图和绘图能力;培养其分析问题和解决问题的学习能力;形成良好的学习方法,具备继续学习专业技术的能力;使学生逐渐形成认真负责的工作态度和耐心细致的工作作风,为今后解决生产实际问题和职业生涯的发展奠定基础。

2、金属工艺学:

使学生掌握必备的金属材料、热处理、金属加工工艺知识和技能,培养其分析问题和解决问题的能力,具备继续学习专业技术的能力;培养其在机械类专业领域的基本从业能力;在本课程的学习中渗透思想道德和职业素养等方面的教育,培养学生具有认真负责的工作态度、严谨的工作作风,具有安全生产、环境保护与节能等意识,为后续课程学习和职业生涯的发展奠定基础。

3、电工基础:

理解电路、磁路的基本知识,了解常用电子元器件的基本性能及低压电器元件的基础知识,培养其分析问题和解决问题的能力;逐渐形成良好的学习方法,具备继续学习专业技术的能力,并为后续课程的学习奠定基础。

4、金属学:

了解金属晶体的结构、结晶过程、金属晶体缺陷和铁碳相图基本知识,为后续专业课的学习打下坚实的基础。

(三)专业课

1、专业教学课程

(1)热处理工艺与技能:

了解热处理基础知识即金属材料的分类、铁碳相图、退火、正火、淬火和回火、表面热处理等;初步掌握合金钢的性能特点、热处理方法及应用;掌握常用材料的热处理工艺方法;初步了解热处理新技术和新方法;热处理常用技能的操作和技能鉴定的基本知识。

(2)测温仪表及设备:

了解常用热处理仪表的特性及使用;初步掌握热电偶的结构、使用和应用范围;能正确选择仪表及热电偶;能正确进行仪表及热电偶的操作;了解常用热处理炉的种类、特点和应用;简单了解真空热处理炉和可控气氛热处理炉的应用。

(3)热处理质量检测与金相分析:

了解常见缺陷的种类及产生的原因;材料缺陷对热处理质量产生的影响;掌握金相分析的基础知识;会制备金相试样;掌握金相显微镜的操作;用金相法进行热处理质量的检验。

(4)焊接工艺与技能:

了解各种常用焊接方法的劳保和安全要求,熟悉各种焊接方法常用的焊接材料、对焊接图形有一定的识读能力;了解常用焊接设备的使用方法;掌握电弧焊的基本操作方法,能够用焊条电弧焊、二氧化碳气保焊焊接常用低碳钢的对接、角接焊缝,用氩弧焊焊接一些不锈钢焊缝。

了解焊接新工艺的特点。

了解焊接缺陷的成因与检验手段。

(5)金属熔化焊基础:

掌握常用焊接材料的组成及作用,熟悉焊接冶金基础中的焊接热过程,熟悉焊缝金属的构成,了解焊接化学冶金的特点,掌握焊缝的组成、组织与性能,熟悉常用金属材料的焊接性,熟悉焊接缺陷的产生与防止。

(6)焊接质量管理与检验:

了解焊接生产的组织管理、质量控制方面的基本知识,简单了解射线检测、超声波检测、磁粉检测和渗透检测的工作原理及应用,对于焊接检验新技术与破坏性检验的内容,学生对其有一个概念性的认识。

(7)焊接结构:

掌握焊接结构件生产的主要技术特点和生产工艺流程等知识,掌握焊接残余应力的控制及焊接变形的控制措施及矫正的知识,理解焊接生产工艺规程并能读懂焊接结构图纸,了解常用焊接辅助装置及夹具的使用等,为从事焊接专业工作打下基础。

2、实训教学内容

(1)焊接基本技能实训

①掌握焊条电弧焊的基本操作和安全常识;

②掌握气焊、气割的基本操作和安全常识;

③平板对接和角接焊条电弧焊各种位置(平、立、横、仰)的操作练习;

④管状对接和管板试件焊条电弧焊操作练习;

⑤掌握CO2气体保护焊设备的安全使用、工艺参数调节和基本操作练习;

⑥掌握钨极氩弧焊基本操作、安全使用和工艺参数调节。

(2)焊接职业资格实训

①平板对接平、立、横三种位置焊条电弧焊单面焊双面成形操作练习;

②管件水平固定、垂直固定对接焊条电弧焊单面焊双面成形操作练习;③平板对接钨极氩弧焊单面焊双面成形操作练习;

④平板对接CO2气体保护焊单面焊双面成形操作练习;

⑤CO2气保焊大管垂直固定、水平固定单面焊双面成形的操作技能练习;

⑥焊条电弧焊管板试件焊接操作技能练习;

(3)热处理基本技能实训

①掌握热处理仪表、加热设备及其它设备的基本操作和安全常识;

②退火的基本操作;

③正火的基本操作;

④淬火和回火的基本操作;

⑤各种常用硬度计(洛氏、布氏、维氏等)的基本操作练习;

⑥金相试样制备所用设备的基本操作练习;

⑦金相显微镜的操作练习;

(4)热处理职业资格实训

①仪表调节和测温操作练习;

②淬火、回火工艺的操作练习;

③常用硬度计(洛氏、布氏、维氏等)的基本操作练习;

④常用金属材料火花鉴别;

⑤锉刀锉测硬度;

⑥目测温度。

(四)选修课程

选修课程共三门,《焊接自动化》、《新材料新技术》、《表面处理》在第四学期开设,作为专业课程的补充。

(五)实践教学周

实践教学周共51周,其中新生入学的军训教育2周,每学期的实习周共12周,第四学期顶岗实习前的德育述评1周,5、6学期的顶岗实习共35周,第六学期顶岗实习结束后的毕业综合考核1周。

总课时数约3338学时。

1、军训及入学教育:

所以新生必须接受为期至少2周的军事训练,磨练意志,规范行为,铸就品质;

2、德育述评:

学生顶岗实习离校前进行为期1周的德育述评,学生通过自我总结、述评、答辩,回顾自己在校期间的成败得失,收获与不足,同时,对未来做一个职业规划,更好地发展。

对每位学生进行德育评价。

3、综合专业技能实训:

第一学期为认识实习,目的是对机加类专业、热加工专业所涉及的内容进行全面的认识实习;第二学期为专业实习,是全面开设专业课前的认知实习;第三、四学期的实习为纯专业实习和技能鉴定培训。

4、顶岗实习:

第三年学生在企业实习一年,接受准生产训练,参与企业生产的全过程,是就业前的准备。

5、毕业综合考核:

第六学期最后一周学生返校,完成顶岗实习,进行毕业鉴定,包括个人实习总结、企业鉴定意见、学校鉴定结果。

分优、良、中、及格和不及格五个等级。

作为学生最后的实习成绩。

九、注意事项

(一)教学质量评价标准及体系

建立体现职业能力的专业考核体系和评价体系。

改革原有考核评价制度,采用闭卷考试与开卷考试相结合、理论考试与实际操作相结合的考试评价体系,结合《国家职业技能鉴定规范》重点考核学生的职业素质和应用能力。

1、实施建议

遵循职业教育教学规律,体现项目课程教学特点和原则:

1)、确立以学生为本的教学理念,按照能力本位要求设计、组织教学活动,制定开发校本课程计划。

2)、根据中职学生的心理特点和职业能力形成的规律,激发学生学习兴趣和热情,帮助学生树立学习的成就感和自信心,努力营造宽松、和谐、民主的学习氛围。

3)、积极利用和开发课程资源,重视学生的生活经验,积极创设项目课程实施情境,促进学生实践能力的形成和综合素质的提高。

2、学习评价建议

1)、转变评价观念:

评价的目的要从注重甄别转变为注重激励、诊断与反馈。

2)、转变单一评价模式:

注意使用多元评价方式,使终结性评价与过程性评价相结合;个体评价与小组评价相结合;理论学习评价与实践技能评价相结合。

3)、建立多样化评价方式:

除书面考试以外,还可采用观察、口试、现场操作、提交案例分析报告、工件制作、产品加工、成果展示等方式,进行整体性、过程性和情境性评价。

有条件的课程,尽可能与社会性评价相结合,如参加考级、资格认证等。

4)、加强评价结果的反馈:

通过及时反馈,更好地改善学生的学习,有效地促进学生发展。

在反馈中要充分尊重学生,以鼓励、肯定、表扬为主。

3、考核与评价建议

考核与评价要从单纯注重水平鉴定,过渡到注重应用能力及促进学生的全面发展,提倡实施发展性的教学评价。

具体建议如下:

1)、采取教师评价、学生相互评价、学生自我评价相结合,以体现考核与评价主体的多元化。

2)、既要关注学生对知识的理解、技能的掌握和能力的提高,又要关注学生养成规范操作、安全操作的良好习惯,以及在现代社会中的节约能源、节省原材料与爱护工具设备、保护环境等意识与观念的形成与发展。

3)、逐步建立学生的发展性考核与评价体系,采取过程性与结果性相结合的考核与评价。

既关注结果,又关注过程。

可按过程性评价和结果性评价各占50%的办法计算总评成绩。

(二)编写说明

学校可结合实际情况参照此方案制定三年制教学实施方案,课程开设顺序与周课时安排,学校可根据实际情况调整。

本方案公共基础课程中语文、数学、英语、计算机基础和德育按新颁发的课程标准执行。

第二年的专业课,根据学生所学方向的不同,热处理方向的学生其热处理专业课程为考试课,焊接方向课程为考查课;焊接专业的学生其焊接专业课程为考试课,热处理方向的专业课程为考查课,但不管那个方向的学生,两个方向的七门专业课都要开设并结业。

技能鉴定的两个方向学生可自由选择。

这样学生走向企业,根据需要可从事热处理或焊接两个专业的内容。

本方案为学校制定专业教学实施方案留下了拓展空间,设立的其他课程可由学校根据办学指导思想、内涵特色和企业岗位需求自主开发和选择。

 

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