村党员致富带头人先进事迹材料事迹材料doc.docx

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村党员致富带头人先进事迹材料_事迹材料

先富带后富 共奔致富路

ﻪﻭﻭﻪ——姚家湾村党员致富带头人何育红同志先进事迹材料

ﻪﻭﻭ何育红,男,汉族，现年45岁，新开乡姚家湾村塬上社人,宇宏营旺特种养殖公司负责人。

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20１６年，面对群山环绕、土壤贫瘠,信息闭塞、交通不便的村情实际和孩子上学、妻子患病常年服药花销颇大的家境，如何改变村上面貌、脱离贫穷,让全家过上幸福的生活成了压在何育红心口的一块大石,久久难以忘却。

在经过深思熟虑后,他决定通过养猪改变家庭现状、带领邻里乡亲脱贫致富。

但没有技术，靠老办法在今天还行得通吗?

一句反问让他再次陷入了沉思,但他并没有退缩，而是积极想办法、谋点子,几天之后他远赴陕西、平凉、泾川等地进行了参观学习,通过学习拓宽了思路、提升了眼界,也学了不少养殖知识。

最后他立足于实际，决定回家开办野猪养殖场。

面对家中没有积蓄，资金困难的现状,他没有放弃，找亲戚、找朋友，找银行贷款，最后勉强建起了厂房，购买了仔猪与种猪,最初厂子只有他一个人，每天天不亮就得起来,天黑了他还睡不安稳,可喜的是,功夫不负有心人,付出总有回报,第一年他就盈利了,后来他用余钱对养殖场进行了扩建，规模越来越大,目前猪存栏达到了22０头,养殖场日常管理也由起初的他一人变成了现在的18人，自己成了名副其实的老板。

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在致富的路上,何育红一直在探索中前进,在前进中探索,用自己的实际行动得到了村、社干部群众的高度称赞和认可，他的先进事迹也得到了传颂。

主要表现在：

一是理论与实践结合,以学带动。

在创业过程中,没有技术他就到外地考察学习,为了把野猪场办的更好，他买了好多关于养殖的书进行自学,遇到有些专业性强、看不明白的内容时,他就到乡畜牧站请教专业人员,学懂之后他就在野猪养殖上付诸于实践,用理论指导实践,取得了事半功倍的效果，他养的野猪大多数都达到了３00多公斤。

二是甘于奉献,忘我工作。

他不畏艰难,脚踏实地，甘于奉献。

在三年的创业生涯中,他没有抱怨过一句，每一次遇到困难，他都能从容面对。

当有乡亲问他养殖技术的时候，他都能耐心细致的讲解,甚至放下手里的活，手把手指导，得到了大家的肯定。

三是致富路上不忘乡亲。

作为一名一名共产党员,他一直牢记使命,牢记党的遵旨，全心全意帮助群众脱贫致富。

他的养殖场吸纳了许多出远门脱不开身的在家的群众，帮助解决了贫穷家庭中的实际困难，带领他们走上了脱贫致富的康庄大道，在他的带动下,村里一些贫困户也学着养起了猪，促进姚家湾村在养殖产业路上越走越远。

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　经过几年努力,何育红同志真正实现了利用养猪这一产业带动大家脱贫致富的目的。

三年以来，何育红同志养猪年均收入2０万元以上,纯收入15万元。

通过何育红同志的示范带动作用，姚家湾村的生猪养殖产业取得了快速的发展。

ﻪﻭﻭ这就是一位共产党员,一个把乡亲当亲人的优秀共产党员,相信他在致富奔小康路上会越走越远，也会带领更多乡亲脱贫致富，共同奔小康。

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村党支部“创先争优”活动典型材料-争先创优

　强抓创先争优活动  争做脱贫致富先锋

——中冲村党支部“创先争优”活动典型材料

中冲村是*＊瑶族自治县大桥镇辖区内的一个石灰岩高寒村庄,下辖2个自然村，共11５户639人,其中党员1５人。

自创先争优活动开展以来，村党支部结合新农村建设和“双到”扶贫开发工作，积极探索“产业建支部、品牌闯销路、党员带头富、群众增收入”工作思路，努力在加快农村脱贫奔康、培育与发展现代农业，维护农村和谐稳定发挥了很好的核心作用。

村容村貌发生了巨大变化,群众生产生活条件得到较大改善，致富信心和创业能力明显增强。

正如省委汪洋书记到该村调研扶贫“双到”工作时，充分肯定了中冲村党支部“像生机勃勃的竹竿挺立”。

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一、狠抓组织建设，充分发挥支部的领导者作用

村民富不富关键看支部,村子强不强要看“领头羊”。

支部紧紧围绕“抓好党建促扶贫”的工作思路,高度重视基层组织在扶贫开发中的作用。

一是狠抓班子建设。

突出党支部在扶贫开发中的强、帮、带作用。

今年三月，经过研究,重新选配了年青能力强的返乡青年党员任村支书,着重以“三强”（强班子、强队伍、强机制）为核心,加强贫困村党支部建设,保障扶贫开发工作实施。

新班子成立后，每月定时组织学习省市县最新扶贫开发方针政策和成功的经验做法，通过学习，村干部的政策理论水平、工作业务素质和致富带富能力有了较大提高,在带领群众脱贫致富中发挥了骨干带头作用，促进了扶贫开发各项工作的顺利推进。

二是推行“五步工作法”办事制度。

结合扶贫开发“双到”工作，推行党员群众“提”事、村党支部“理”事、党员大会“议”事、公开承诺“办”事、党员群众“评事”的村委“双向定责五步工作法”，进一步规范村委办事制度，增强基层民主,提高基层组织的凝聚力、号召力，更有效的从实际出发制订和落实各项扶贫规划。

三是实行帮扶“六联动”工作机制。

建立机关支部、农村支部、机关党员、农村党员、大户与贫困户的多方联动帮扶工作机制,将支部、党员在扶贫开发中的责任细化,形成支部、党员与贫困户互助,帮贫困户出点子、做计划,引导发展生产。

充分发挥支部的桥头堡作用和党员的先锋模范作用，为扶贫开发工作提供有力的组织保障。

二、狠抓项目建设，充分发挥支部的实施者作用

村支部班子紧紧抓住帮扶单位驻村帮扶的契机,整合扶贫资源,集中投入,切实为村民办实事、办好事。

一是狠抓民生工程。

投入资金1０3万元,对全村房屋进行了“穿衣戴帽”整治、饮水安全的工程建设、农田水利工程建设等三项工程。

二是狠抓基础设施建设。

投入3４万元进行了乡村道路铺设、绿化村道村巷。

投入了16万元对村委“双到”办各项办公设施进行建设和加大宣传力度营造良好的扶贫开发互动氛围。

三是发展特色产业。

实践“产业建支部，品牌闯销路”。

支部以“合作社+基地+农户”的方式,大力发展油茶和反季节蔬菜种植业。

现今已建立1０0０亩油茶基地和２０0亩反季节蔬菜基地,带动１3户贫困户从事种种植油茶,25户种植蔬菜,预计可实现户均增收１00０元。

三、狠抓智力建设,充分发挥支部的引导者作用

扶贫先扶志，治穷先治愚。

培训农民，激励农民，转移农民,才能富裕农民。

为此,村支部积极做好几下几项工作。

一是解放思想科教扶贫。

针对贫困户存在的“等、靠、要”等思想观念,村两委班子深入群众基层开展了“解放思想,艰苦创业”活动，与群众面对面地谈心,分析贫困原因,寻找致富门路,宣讲新观念、新思路,有针对性地解决思想观念上的问题。

利用文化信息共享工程和农村党员干部现代远程教育平台，通过“五送”（送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化）和“六到户”（观念引导到户、科学谋划到户、科技传授到户、项目牵引到户、市场联系到户、科技示范到户），使贫困户开阔了视野,增强了自立意识和脱贫信心，激活了他们的内在动力。

二是树典型教育农民脱贫致富。

积极扶持有理想、有远见的村民率先脱贫致富,通过树典范增强贫困群众脱贫致富信心和决心。

本村村民朱品新,全家共7口人,夫妻两人年老体弱,长期有病,2０09年家庭人均纯收入仅130０元。

在镇、村及帮扶单位三方共同努力下,为其提供种苗发展种养业和联系工厂搞好劳务输出,家庭收入得到大幅提高。

预计全家今年纯收入３0200，人均纯收入４314元，提前实现脱贫目标。

三是开展技能培训引导劳动力转移。

今年来，村积极开展扶贫培训和送教上门,举办培训班2期,培训176人次。

通过提供就业平台开展“送岗位下乡”,举办劳务会２场，劳务输出１2人。

在＊*民族职业中等学校设立中冲村科技培训分教点，进一步抓好中冲村产业和劳动力的“双转移”工作。

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争先创优整改落实情况

村党支部“星级化”创建工作实施方案－乡镇街道公文

村党支部“星级化”创建工作实施方案为扎实抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用、提高村荣村貌,促进我村党支部管理科学化、规范化、民主化和制度化，XＸX党支部决定,对我村党支部实行星级化管理，特制定如下方案。

一、总体目标

通过对村实行星级化管理,努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的争创氛围,不断增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提升农村基层党建工作整体水平,为推动全村经济发展和社会稳定和谐提供坚强的组织保证，完成创建村容整洁星。

二、基本原则

（一）围绕中心,服务大局。

围绕乡党委、政府中心工作,把实行星级评定管理的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，激发基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。

（二）结合实际，科学评定。

针对村党组织特点，科学设置星级评定管理内容,细化量化考评标准,增强针对性、科学性和可操作性。

（三）严格考评,动态管理。

明确职责任务、目标要求和责任主体,建立操作简捷、动态管理的星级管理运行机制。

（四）民主公开，广泛参与。

把群众满意不满意作为评价党组织的重要依据，坚持民主公开，引导群众积极参与,接受社会监督，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。

三、评定程序

村党组织星级评定工作是在县委组织部的统一安排部署下,由乡党委具体组织实施,按照自下而上的评定方式进行，实行一年一评。

具体步骤为：

（一）调查摸底。

由包村领导带队，通过召开“两委”班子会、党员大会、村民代表大会，走访农户等形式进行调查，详细掌握村基本情况、存在问题、发展思路以及群众真实想法等，逐村建立台帐。

征求党员干部和群众对开展星级管理的意见建议,将合理化建议纳入星级管理实施方案之中。

（二）公示星级评定管理方案。

村党支部要将方案及考评细则通过政务公开栏、村务公开栏、召开党员、群众会议等形式进行公示，公示时间不少于７天,让党员、群众广泛了解星级评定管理的目的意义、评星标准、评定办法。

（三）自评申报。

村党组织召开党员和村民代表会议,对照村党组织星级评定标准和细则，进行逐项打分,逐星评定,将自评结果报乡党委。

同时,要针对在星级自评中存在的问题,认真制定整改措施，落实整改任务。

（四）群众测评。

由乡党委负责组织群众测评，随机抽取不少于10%住户进行群众满意度测评，测评满意率在80%以下的，不得授予“群众满意星”。

（五）乡党委成立考评小组,结合方案,根据考评细则,采取查阅资料、民主测评、入户走访等方式,深入进行逐项审核，逐项打分。

根据村党组织自评和乡党委考评结果,按照３：

７的比例加权计分,综合计算结果即为每项最后得分。

根据最后得分和平时掌握情况，对各村党组织进行星级评定。

评定结果反馈村党组织,并进行公示。

（六）挂牌授星。

评星定级结果公示无异议后,县委组织部将对各村党组织挂牌授星。

四、组织领导

（一）高度重视,加强宣传。

要充分认识开展此项工作的重要性和必要性，列入重要议事日程，认真推进村党组织星级评定管理工作。

要搞好深入细致的思想发动,广泛宣传星级评定管理的目的意义，切实做到家喻户晓，使党员干部自觉接受、群众普遍理解，激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的积极性。

（二）落实责任，加强督导。

村党支部要建立星级管理责任体系，全面落实星级管理工作责任制。

建立督促检查机制,定期对星级管理工作进行检查指导，并将考核内容纳入全镇年度党建目标考核体系,在年底前进行考核验收。

   　  XXX村党支部

  　       　    　     XＸX年X月XＸ日 　 

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某村脱贫攻坚总体规划