河南科技大学物理工程学院文件doc.docx
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河南科技大学物理工程学院文件doc
河南科技大学物理工程学院文件
物文[2015]5号签发人：
李立本
关于《物理工程学院教师（实验人员）高级专业技术
职务推荐量化计分暂行办法》的通知
院属各单位：
《物理工程学院教师（实验人员）高级专业技术职务推荐量化计分暂行办法，2015年1月25日已经学院全体教职工代表大会通过，现印发给你们，请遵照执行。
附：
《物理工程学院职称推荐量化计分表》
物理工程学院
二〇一五年九月十六日
主题词：
教师（实验人员）高级职称量化计分暂行办法
河南科技大学物理工程学院办公室2015年9月16日印发
物理工程学院教师（实验人员）高级专业技术职务
推荐量化计分暂行办法
为了使我院专业技术职务推荐工作进一步规范化、科学化，根据《河南科技大学教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、推荐和评审条件》（河科大人[2009]21号）的通知精神，结合我院实际情况，特制定本暂行办法。
一、指导思想
1、有利于学院科学发展导向；
2、公开、公平、公正；
3、教学和科研并重；
4、业绩是基础、贡献是关键、德才兼备是核心。
二、量化计分原则
1、所有参加推荐的专业技术人员必须符合学校、学院关于职称评审相关文件中要求的申报和推荐条件。
凡被学校备案的教学事故者，实行当年一票否决制。
2、量化计分内容包括基本情况（10分）、教学工作（30分）、科学研究（45分）、群众测评（5分）和学院推荐（10分）等五部分，满分100分。
前四部分实际得分最高者分别计为该部分的满分，即基本情况（10分）、教学工作（30分）、科学研究（45分）、群众测评（5分）。
在同类参评人员中，基本情况、教学工作和科学研究分数若分别超过10、30和45分，则同比折合，若不超则直接累加；群众测评得分为
；学院推荐分数按名次排序（同一推荐人对参评人排序不能有并列），然后名次相加，得分最小者为满分，其他人员分数为
。
3、个人最终得分以五部分累加为准。
公示和上报学校排名顺序严格按最后得分顺序，分数相同者以任现职年限长者优先，仍相同者以在校工龄长者优先，仍相同者以年龄大者优先。
三、量化计分办法
（一）基本情况（10分）
1、学历、学位（以学位证书为准）
具有全日制博士研究生学位和学历计2分，具有全日制硕士研究生学位和学历计1.5分，具有全日制本科学士学历和学位计1分,单证者按相应级别的80%折算计分。
同等条件下，取得国外相应学历学位者，另加0.5分。
2、任职年限（校外调入以聘书为准，无聘书按任职证仿我校推延）
任现职年限从聘任当年开始，按0.5分/年计算，申报者任现职期间有脱产读研经历的，任职年限扣除1年，任职年限为半年的计0.25分，低于半年的不计。
3、业务兼职（同一类别只计最高项）
国家级重点学科带头人：
一级学科计5分，二级学科计3分；
国家级重点实验室、工程中心和科技创新团队等带头人计5分；
省级重点学科带头人：
一级学科计3分，二级学科计2分；（以上报书终稿为准）
省级重点实验室、工程中心和科技创新团队等带头人计3分；
学术带头人：
省级计3分，厅级计2分，校级计1分；
厅级重点学科、实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计2分；
校级重点学科、实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计1分。
4、学术兼职（同一类别只计最高职务）
国家级一级学会常务理事和副秘书长以上任职计5分，理事（或相当级别职务）任职计3分；二级学会主任委员、副主任委员（含秘书长）、理事（或相当级别职务）分别计3、2、1分。
省级一级学会理事长、副理事长、常务理事（或相当级别职务）分别计3、2、1分；省二级或市级学会主任委员、副主任委员（含秘书长）（或相当级别职务）分别计2、1分。
5、荣誉称号（以证书为准）
任期内，获得国家级、省部级、市厅级、校级（指优秀教师、优秀教育工作者），表彰者分别计4、3、2、1分。
6、年度考核（以学校文件为准）
任现职期间年度考核优秀计1分/次。
（二）教学工作（30分）
1、教学学时（年均按学年，结果以学院计算工作量津贴的数值为准）
任职以来，完成学校职称评审文件中规定的年均教学工作量计3分，任职超过5年以近五年的平均值计算。
超过350个工作量，每超50个工作量计0.5分。
双肩挑教学管理人员按专任教师的一半工作量计算（身份转换人员只记教师身份年份）。
2、教学效果（学生评教／督导评教）（以每学年教学质量奖和教师教学优秀奖评选的数据为准）
教学效果计分：
任现职以来，达到学院学生评教和督导评教总成绩（以教务处的算法为准）前30%计0.5分/次。
2分封顶。
3、教研活动
计分内容包括教学比赛获奖、教学质量工程项目、教研项目、教研成果、教研论文等（同一项目只计最高分，不重复计分），计分标准如下：
（1）教学比赛获奖（或相关的技能比赛）：
包括教学质量奖、理论技能大赛、实验技能大赛，挑战杯等由教师指导的各类学生竞赛，同一名目比赛获奖只计最高级别。
国家级特、一、二、三等奖分别计15、10、7、5分；省部级特、一、二、三等奖分别计7、5、3、2分；厅局级特、一、二、三等奖分别计4、3、2、1分；校级特、一、二、三等奖分别计3、2、1、0.5分。
其中创业计划大赛中各级金银铜奖分别等同于相对应级别的一、二、三等奖。
（2）教研成果、教研项目：
（全称：
教育教学改革项目、教学研究与教学改革项目）
类型
级别
主持人
（分/项）
2-5名
（分/项）
6-8名
（分/项）
9-10名
（分/项）
备注
教学成果奖
国家级
20
15
10
5
省部级特等
15
7
省部级一等
10
5
省部级二等
5
3
校级特等、一等
3
2
教学成果鉴定
国家级
10
5
3
1
省部级
7
3
校级
2
1
教研项目
国家级
7
5
3
1
省部级
3
2
地厅级
2
1
校级
1
（3）教研论文：
重要期刊第一名计5分；中文核心期刊第一名计3分；CN学术刊物第一名计1分（限2篇）。
二作减半，限河南科技大学为第一单位。
（4）教学质量工程：
包括精品课程、教学团队、特色专业、实验教学示范中心、双语教学课程、教学名师等学校每年评定时认定的教学质量工程项目，同一项目只计最高级别。
国家级主持人计20分，2-5名计15分，6-8名计10分。
省部级主持人计10分，2-5名计5分，6-8名计2分。
校级主持人计3分，2-5名计1分，6-8名不计分。
4、实践环节
（1）本科生毕业设计（论文）获得校级优秀计1分/篇。
（2）研究生毕业设计（论文）获得省级优秀计5分/篇，校级优秀计1.5分/篇。
5、教材和实验指导书
（1）教材：
重要出版社的统编、规划教材主编8分，副主编计5分，编委计3分，限1万字以上/人/部；其它出版社的统编、规划教材主编5分，副主编计3分，编委计1.5分，限1万字以上/人/部。
正规出版社出版的非统编教材主编3分，副主编计2分，编委计1分，限3万字以上/人/部；教材修订再版不重复累计。
（2）实验指导书：
正规出版且被本校学生使用的实验指导书主编2分、副主编计1分，编委计0.5分。
6、SRTP项目：
国家级立项计1.5分/次，优秀奖计3分/次；省级立项计1分/次，优秀奖计2分/次；校级立项计0.5分/次，优秀奖计1分/次。
院级立项计0.25分/次。
同一项目立项和获奖只计最高分。
学生为第一作者发表论文者，加分原则同科研论文加分，限第一指导教师，必须注明项目号，与后面不重复计算。
（国家级省级全称：
大学生创新创业训练计划项目，学校全称：
大学生科研训练计划项目）
7、实验技术开发基金项目：
立项计0.5分/次，优秀奖计1分/次，同一项目立项和获奖只计最高分，限主持人。
（三）科学研究（45分）
计分内容包括论文和著作、科研立项、科研成果、专利等（同一项目只计最高级别分，不重复计分）。
计分标准如下：
1、论文：
类型
第一名（分/篇）
备注
SCI等收录论文
JCR一区
7
JCR二区
5
JCR三区
4
JCR四区
3
重要期刊、EI期刊论文
2
EI会议收录、CPCI收录论文
1
核心期刊
0.5
考虑二作（学生一作除外），加分为一作的四分之一。
河南科技大学学生为第一作者，老师为通讯作者，则只记通讯作者，加分原则同二作。
2、著作：
类型
重要出版社
（分/部）
一般出版社
（分/部）
备注
专著
1-3名
6
4
10万字以上/人/部
其它人员
3
2
10万字以上/人/部
编著
主编
4
3
5万字以上/人/部
副主编
3
2
5万字以上/人/部
编委
2
1.5
5万字以上/人/部
3、项目、鉴定：
类型
级别
主持人
（分/项）
2-3名
（分/项）
4-5名
（分/项）
备注
纵向
项目
国家级
50万以上
8
6
3
1.项目立项和鉴定分数累加。
2.没有入校经费的，同等条件下乘以0.8。
3.若有部分入校经费，则就高不就低。
30-50万
6
4
2
30万及以下
5
3
1
省部级
50万及以上
5
3
1
10-50万
4
2
1
3-10万
3
2
1
3万及以下
2
1
0.5
地厅级
10万以上
3
2
3-10万
2
1（限第2名）
3万及以下
1
0.5（限第2名）
横向
项目
1-5万元第一名计1分；5万元以上，每增加10万累计1分。
第2-3名减半。
以学校到账经费为准。
成果
鉴定
国家级
5
3
2
省部级（包括通过国家自然基金项目结题）
3
2
1
省部级结题
1
0.5
0.3
4、获奖：
类型
级别
主持人
（分/项）
2-3名（分/项）
4-6名（分/项）
7-10名（分/项）
11-15名
（分/项）
备注
科研
获奖
国家级
40
30
15
10
5
省部级一等及以上
20
15
10
5
3
省部级二等
15
7
5
3
省部级三等
8
5
3
市厅级
2
1
0.5
5、省自科优秀论文奖：
限第一作者，一等奖计1分，二等奖计0.5分。
6、授权国家发明专利：
主持人计4分，第2-3名计2分。
第4-5名计1分。
其它授权专利只限主持人，计0.5分。
（四）群众测评（5分）
学院召开全体教职工大会，在个人述职的基础上，对当年所有参加职称晋升人员进行民主测评，并按照相关折算分计入最终得分。
（五）学院推荐（10分）
学院年度职称评审考核推荐领导小组将参照参评人员的个人业绩和群众测评情况，并重点依据个人政治思想表现、集体活动情况、公益工作情况、和谐学院建设等对学院做出贡献而又不能量化计分的相关内容进行综合打分。
四、本规定自下发之日起实行。
未尽事宜，由学院年度职称评审考核推荐领导小组负责解释和完善。
物理工程学院职称推荐量化计分表
计分
内容
计分细则
个人情况
个人
得分
学院核实
（一）基本情况（10分）
1.学位学历
学位学历
博士
硕士
本科
分值
2分
1.5分
1分
备注：
（1）单证者按相应级别80%计分
（2）同等条件下，取得国外相应学位学历者，另加0.5分
2.任职年限
任现职年限从聘任当年开始，0.5分/年
备注：
（1）任现职期间有脱产读研经历，扣除1年
（2）任职年限半年，计0.25分，低于半年不计
3.业务兼职（同一类别只计最高项）
（1）国家级重点学科带头人：
一级学科计5分，二级学科计3分
（2）国家级重点实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计5分
（3）省级重点学科带头人：
一级学科计3分，二级学科计2分
（4）省级重点实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计3分
（5）学术带头人：
省级3分，厅级2分，校级1分
（6）厅级重点学科、实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计2分
（7）校级重点学科、实验室、工程中心、科技创新团队等带头人计1分
4.学术兼职（同一类别只计最高职务）
（1）国家级一级学会常务理事和副秘书长以上任职计5分，理事（或相当级别职务）计3分
（2）二级学会主任委员、副主任委员（含秘书长）、理事（或相当级别职务）分别计3、2、1分
（3）省级一级学会理事长、副理事长、常务理事（或相当级别职务）分别计3、2、1分
（4）省二级或市级学会主任委员、副主任委员（含秘书长）（或相当级别职务）分别计2、1分
5.荣誉称号
任期内，获得国家级、省部级、市厅级、校级（指优秀教师、优秀教育工作者），表彰者分别计4、3、2、1分
6.年度考核
任现职期间，年度考核优秀计1分/次
（二）教学情况（30分）
1.教学学时
（1）任职以来，完成学校评审文件中的年均教学工作量计3分，任职超过五年以近五年的平均值计算
（2）超过350个工作量，每超50个计0.5分
（3）双肩挑教学管理人员按专任教师的一半工作量计算（身份转换人员只记教师身份年份）
2.教学效果（学生评教/督导评教）
任现职以来，达到学院学生评教和督导评教总成绩（以教务处的算法为准）前30%计0.5分/次，2分封顶
3.教研活动（同一项目只计最高分，不重复计分）
3.教研活动（同一项目只计最高分，不重复计分）
（1）教学比赛获奖（或相关技能大赛）：
包括教学质量奖、理论技能大赛、实验技能大赛，挑战杯等由教师指导的各类学生竞赛，同一名目比赛获奖只计最高级别；创业计划大赛中各级金银铜奖分别等同于相对应级别的一、二、三等奖。
级别
特等奖
一等奖
二等奖
三等奖
国家级
15
10
7
5
省部级
7
5
3
2
厅局级
4
3
2
1
校级
3
2
1
0.5
（2）教研成果、教研项目
类型
级别
主持人（分/项）
2-5名
（分/项）
6-8名（分/项）
9-10名（分/项）
教学成果奖
国家级
20
15
10
5
省部级特等奖
15
7
省部级一等奖
10
5
省部级二等奖
5
3
校级特等、一等
3
2
教学成果鉴定
国家级
10
5
3
1
省部级
7
3
校级
2
1
教研项目
国家级
7
5
3
1
省部级
3
2
地厅级
2
1
校级
1
（3）教研论文：
重要期刊第一名计5分；中文核心期刊第一名计3分；CN学术刊物第一名计1分（限2篇）。
二作减半，限河南科技大学为第一单位
（4）教学质量工程：
包括精品课程、教学团队、特色专业、实验教学示范中心、双语教学课程、教学名师等学校每年评定时认定的教学质量工程项目，同一项目只计最高级别
级别
主持人
2-5名
6-8名
国家级
20
15
10
省部级
10
5
2
校级
3
1
4.实践环节
（1）本科毕业设计（论文）获校级优秀计1分/篇
（2）研究生毕业设计（论文）获省级优秀计5分/篇，校级优秀1.5分/篇
5.教材和实验指导书（教材修订再版不再重复累计）
类型
主编
副主编
编委
备注
重要出版社的统编、规划教材
8
5
3
1万字以上/人/部
其它出版社的统编、规划教材
5
3
1.5
1万字以上/人/部
正规出版社出版的非统编教材
3
2
1
3万字以上/人/部
正规出版且被本校学生使用的实验指导书
2
1
0.5
6.SRTP项目
级别
国家级
省级
校级
院级
立项
1.5分/次
1分/次
0.5分/次
0.25分/次
优秀
3分/次
2分/次
1分/次
备注：
（1）同一项目立项和获奖只计最高分
（2）学生为第一作者发表论文，加分原则同科研论文加分，限第一指导老师，须注明项目号，与后面不重复计分
7.实验技术开发基金项目
立项计0.5分/次，优秀奖计1分/次，同一项目立项和获奖只计最高分，限主持人
（三）科学研究（45分）
1.论文
类型
第一名（分/篇）
备注
SCI等收录论文
JCR一区
7
（1）二作加分为一作四分之一分（学生一作除外）
（2）河南科技大学学生为第一作者，老师为通讯作者，则只记通讯作者，加分原则同二作。
JCR二区
5
JCR三区
4
JCR四区
3
重要期刊，EI期刊论文
2
EI会议收录，CPCI收录
1
核心期刊
0.5
2.著作
类型
重要出版社（分/部）
一般出版社（分/部）
备注
专著
1-3名
6
4
10万字以上/人/部
其它人员
3
2
编著
主编
4
3
5万字以上/人/部
副主编
3
2
编委
2
1.5
3.项目、鉴定
类型
级别
主持人（分/项）
2-3名（分/项）
4-5名（分/项）
备注
纵向项目
国家级
50万以上
8
6
3
1.立项和鉴定分数累加。
2.未入校经费的，同等条件下乘以0.8。
3.部分经费入校，则就高不就低。
30-50万
6
4
2
30万及以下
5
3
1
省部级
50万及以上
5
3
1
10-50万
4
2
1
3-10万
3
2
1
3万及以下
2
1
0.5
地厅级
10万及以上
3
2
3-10万
2
1（限第2名）
3万及以下
1
0.5（限第2名）
成果鉴定
国家级
5
3
2
省部级（包括通过国家自然基金项目结题）
3
2
1
省部级结题
1
0.5
0.3
横向项目
1-5万元第一名计1分；5万元以上，每增加10万累计1分。
第2-3名减半。
以学校到账经费为准
4.科研获奖
级别
主持人（分/项）
2-3名（分/项）
4-6名（分/项）
7-10名
（分/项）
11-15名
（分/项）
国家级
40
30
15
10
5
省部级一等及以上
20
15
10
5
3
省部级二等
15
7
5
3
省部级三等
8
5
3
市厅级
2
1
0.5
5.省自科优秀论文奖
仅限第一作者，一等奖1分，二等奖0.5分
6.发明专利
类别
主持人
2-3名
4-5名
授权国家发明专利
4分
2分
1分
其它授权专利
0.5分
（四）群众测评（5分）
群众测评得分为：
（五）学院推荐（10分）
对参评人按名次排序（名次不能有并列），名次相加即为得分，参评人的学院推荐得分为：
未尽事宜请附页说明
计分内容
基本情况
教学工作
科学研究
群众测评
学院推荐
总得分
得分
升级会员 