非全日制劳动合同下载.docx
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合同订立原则
平等原则:
根据《中华人民共和国合同法》第三条:
“合同当事人的法律地
位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容:
①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则:
订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事
活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。
包括:
第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则:
根据《中华人民共和国合同法》第五条:
“当事人应当遵循公平
原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:
第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则:
根据《中华人民共和国合同法》第六条:
“当事人行使权利、履
行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
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甲方(单位):
劳动保障证号
全称
组织机构代码证号
法定代表人(或负责人)
联系电话
登记注册地
单位地址
乙方(职工):
姓名
性别
身份证号
文化程度
联系方式及电话
劳动保障卡号
就业登记证号
户籍所在地
实际居住地
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日
制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第种方式:
1、订立有固定期限年(自年月
日至年月日止)。
2、自年月日起始,以完成
工作任务为合同终止期限。
3、以为期限。
二、工作内容:
甲方安排乙方从事工作,根据工作要求对乙方进行必要
的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第种方式:
1、每周工作日,分别为周;每日工作
小时。
2、以完成工作为工作时间,折算平均每日工作
小时,累计每周不超过小时。
3、其他:
四、劳动报酬:
1、甲方按下列方式,以货币形式支付乙方工资:
(1)按小时计酬,标准为每小时元;
(2)按完成工作计酬,标准为每(月/周/日/项)元。
2、甲方按(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为
,工资发放形式为(直接发放/委托银行代发)。
五、社会保险:
1、乙方采用下列第种方式参加社会保险、交纳社会保
险费。
(1)以自由职业者参加社会保险;
(2)委托第三方代办社会保险;
2、上述劳动报酬中包含社会保险费。
不包含社会保险
费的,甲方支付乙方社会保险费每(小时/日/周/月/项)元。
六、劳动安全保护:
1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守
安全操作规程。
2、
七、劳动合同的变更、解除和终止:
1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书
面形式将变更要求送交另一方,另一方日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同
2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:
3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满
前日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前个工
作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定:
1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班
的,加班加点工资按标准X%计算。
2、
九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向劳动争议仲
裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列
1、自双方签字盖章之日起生效;
2、本合同鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效;
3、自起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本
交付乙方,不得扣押。
甲方(签章):
乙方(签章):
年月日年月
日
鉴证员:
章)
鉴证编号:
鉴证机构:
(盖
鉴证日期:
年月日