旅游代理合同.docx

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旅游代理合同

旅游代理合同

旅行社名称:

地址:

电话:

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双方均为依法享有组织中国公民出国旅游经营权的旅行社。

双方自愿成为对方的接待社或组团社,互为代理出境游旅游产品,为保证双方权利和旅行义务,本着平等协商的原则,现就有关事项达成如下协议。

促销与咨询双方具有国家认可的出境游组团社资格。

双方保证遵守《中国公民出国旅游管理办法》的规定操作团队,具有《出境名单表》及专业领队。

刊登的广告及宣传制品内容属实。

招收的客人为我国法律,法规规定所允许出境游的合法公民。

对出境旅游情况作详尽了解|销售与成交组团社应向接待社表明旅游者的需求和购买意向。

接待社对订单中的日程,标准,项目,旅客须知要如实介绍,报价。

双方对旅游产品费用中所含的项目达成共识。

组团社确定旅游产品并向接待社交齐所需资料。

接待社向组团社提供出发时间,地点及注意事项的说明材料。

接待社向组团社介绍领队并告之联系方式。

出团社与客人签署《出境旅游合同》。

成交订单组团社向接待社提供客人详细个人资料,护照,旅游线路及日期。

接待社向组团社提供详细行程及接待标准,同行代理价,单团详细订单。

成交后双方格首约定,不许擅自更改。

组团社在个工作日内,将客人团款支付接待社。

违约责任接待社在下列情形下承担赔偿责任因自身过失或故意未达到合同规定内容,造成直接经济损失。

提供的旅游产品未达到国家或行业标准。

办理旅游所需手续时,遗或损毁客人证件。

因违规操作,使组团方遭受损失。

组团社在下列情况下承担赔偿责任因自身过失或故意,造成接待社或客人直接经济。

客人违反我国或目的地国家（地区）的法律,法规,造成的损失。

出于联系渠道的误差,导致有关旅游信息未及时传达所造成的损失。

超出订单内容,进行个人活动而造成的损失。

不承担违约责任的情形因不可抗力因素造成双方不能履约的,已成行团队应提供不能履约的证据,未成行团队,应及时通知对方。

非双方的责任,导致各自的损失双方已就可能出现的问题约定好处理措施。

接待社在旅游质量问题出现前后已采取措施,应减轻或免除责任第五条争议的解决发生争议,双方应协商解决,甲方向旅游管辖权的旅游质监所提出投诉和赔偿。

第六条本合同自签定之日起生效,有效期为一年。

签字:

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盖章:

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日期:

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    各位领导、同志们：

    大家好！

很高兴能参加竞争演讲。

不论结果如何，有机会体验这种全新的演讲形式，有机会向大家重新介绍一下自己，是我人生经历的一份丰富。

    我叫x，女，今年28岁，1996年从西北政法学院经济法系毕业，同年8月来到宣武区人民检察院工作，在起诉科担任书记员、内勤。

1998年，我通过了全国初任检察官资格考试，被任命为助理检察员。

XX年4月，我参加了区委党校的中青年干部培训班的学习，并取得毕业答辩第一名的成绩。

同年底，在北京市人民检察院组织的主诉检察官资格考试中，我获得了主诉检察官资格。

从XX年2月至今，我在反贪污贿赂局侦查二处做侦查工作。

这次竞争上岗，我报名的部门是公诉一处副处长。

    回顾近7年的检察工作，我的经历也许简单了一点，有6年都在起诉部门工作，但这6年里，起诉工作让我积累的经验和从一拨又一拨在起诉工作过的同志们身上学到的知识，却是能让我受用至今的。

    还记得96年初到起诉，适逢全国“严厉打击刑事犯罪”工作的高潮，为充实一线办案力量，我被分配到当时的起诉科担任内勤工作。

但这份工作与我希望能直面犯罪分子，做执法者的初衷似乎相差颇远。

然而真正干起来才知道，内勤工作有很多的学问，也很重要。

逐渐的，我不再小看这份琐碎的工作，逐渐的，我认识到为办案工作服好务，使一线的同志们能专心、顺利的完成每一件案件的审查起诉工作同样是维护了人民群众的合法权益，维护了法律的尊严。

    5年里，我成百上千次的重复着安排提讯、分发案卷、送件、报各种统计数字、订卷归档等工作，从没有出过差错，我的工作得到了领导和同志们的认可，    1998年，被评为院先进工作者。

    应该说我是一个幸运的书记员，由于当时的起诉科缺少书记员，所以在做内勤工作的同时，我还担任书记员工作，协助检察员办理各类刑事案件百余件，这些都为我在任命助理检察员后很快独立办理案件积累了经验，打下了基矗XX年秋，我被任命为助理检察员，并到海淀区人民检察院起诉科学习了一个月，期间承办案件10件。

回院后开始独立承办案件，在不到一年的时间里，我办理各类案件40余件。

无论在与案件当事人、犯罪嫌疑人、还是辩护人打交道中，我都时刻牢记“树立检察机关在人民群众心目中的形象从我做起”的工作准则，所有案件均被法院做出有罪判决。

    XX年初，我从公诉部门调到了反贪污贿赂局侦查二处工作。

在反贪局的1年多里，我学到了新的检察技能，学会了从不同的角度审视案件的事实、证据，与我在公诉部门积累的知识形成了有益的互补。

XX年我配合王岩同志立案侦查了原建设银行某支行办事处副主任涉嫌挪用公款四百七十七万元的案件。

经过近5个月的酷暑风雨，终将犯罪分子的全部犯罪事实查清，并全部被法院认定。

在办理另一涉嫌挪用公款线索中，经过工作，为发案单位追回经济损失    12万元。

这一年，我被评为区级优秀团干部。

    1997年，我当选院团支部书记。

针对起诉部门青年人多，又是直接面向人民群众的窗口部门的特点，我大胆的建议为起诉部门申报区级青年文明号，这一建议得到了各级领导和同志们的支持。

1999年，区检察院起诉科成为了我区机关系统第一批青年文明号，并于此年成功申报了市级青年文明号。

在纪念五四运动80周年的特殊日子了，检察院团支部光荣的被授予市级“五四红旗团支部”称号，我本人被评为优秀团干部。

    离开公诉处1年后，我又回来竞争公诉一处副处长这个职位，并没有信心十足，因为我知道自己的不足。

在起诉6年，5年的内勤，与长年工作在公诉部门一线的同志无论在经验还是资历上都有很大差距。

但恰恰是5年的内勤工作，让我深刻了解作为副手应该把自己放在什么样的位置上才能最大程度的配合好处长的工作。

公诉部门的副手，不仅需要在业务上过硬，更需要在队伍建设、公诉工作改革创新上有新思路、好建议；在处长决策时，要做好参谋，在执行决策时，要做好表率、身先士卒。

我院公诉部门多年来在未成年人维权工作上一直走在前列，曾经是区级、北京市检察系统的优秀青少年维权岗，我本人也曾在这个岗位做过短暂的工作。

现在，公诉一处已经是市级的优秀青少年维权岗，离全国级一步之遥，这一步如何走好，应该是公诉一处今后一段时期工作的重心之一。

我个人认为，要走向全国，首先要让青少年维权工作在全区内扎根开花，建立起宣武区的青少年维权基地。

以基地为根，以街道社区为干，以学校为枝，将维权的理念深入辐射到每个家庭、每个人。

其次要做好宣传和交流工作。

宣传，是把我们工作的成绩和不足、困难告诉别人；交流，是为了学习别人先进的经验、做法以促进我们改进工作。

再次，对未成年犯罪嫌疑人的关心不应终止在案件移送法院开庭后，而应一直跟踪到其回归社会，真正走上光明之路。

另外，在办案中，强调教育、感化、挽救应大于惩罚，大胆使用不起诉权，做好不起诉回访工作，防止违法犯罪青少年走回头路也是值得尝试的维权方式之一。

    离开公诉部门一段时间了，这里的工作比当年肯定有了很大的发展和进步，以上只是我对自己尚知的公诉工作的一点抛砖之思，有不同的观点、意见，欢迎领导和同志们交流、批评竞聘基层队政治指导员的演说词竞聘基层队政治指导员的演说词竞聘基层队政治指导员演讲各位领导、同志们：

首先，我非常感谢组织上给予我应聘干部履职演说的机会。

我叫ΧΧΧ，今年38岁，中共党员，大专文化。

1986年参加工作，1998年函授毕业于四川师范学院经济管理专业。

历任钻工、副司钻、司钻、成本员。

20xx年被钻井公司聘为ΧΧΧ队副队长，兼任党支部书记，20xx年被矿区聘为ΧΧΧ队政治指导员。

我的履职演说主要分三个部分：

一是我有较丰富的前线基层队工作经验；二是对指导员岗位的认识；三是谈谈当好基层队指导员的想法。

一、基层工作经验较丰富自1986年参加工作以来，我一直在钻井队、试油队干了18年，当钻工6年，当副司钻、司钻4年，任成本员兼任管理员和材料工5年多，任基层队副队长2年，任基层队指导员半年多。

在一线摔打18年，我从普通工人到生产骨干，从操作工人到管理人员，从钻井专业到成本管理，从实际操作到生产、队伍管理，历经了多个工种多个岗位的实践锻炼、学习积累，有较丰富的基层工作和管理经验，熟悉钻井、试油及修井的工艺流程、操作规范；熟悉钻井、试油生产管理、材料管理、成本管理，能正确判断井下情况和独立指挥生产。

任副队长、指导员三年来，积极协助和配合队长，团结带领全队职工，克服了设备陈旧、老化、不配套、老职工较多、打浅井井场较简陋等困难，坚持科学打井，安全生产，积极应用新工艺、新技术，共完成9口井钻井、试油及其他零星作业，累计完成进尺17205米，均获工业气流。

目前，正在大浅8井进行钻井作业。

这几年来，我协助队长主要抓了以下工作：

1、牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的思想，把安全工作作为重中之重在施工作业中，督促职工严格执行操作规定、履行岗位职责、坚持巡回检查，狠抓以井控为中心的安全工作，认真吸取“12.23”事故教训，举一反三；坚持安全“日查、周查、月查”，及时发现和整改隐患，狠抓“反违章，查隐患，促整改”的安全活动，严格执行管理局的“四条禁令”。

确保了所打的井人身、设备、井下三大安全。

2、加强队伍的“三基”工作，大塑队伍形象搞好队伍的“三基”工作，是内强素质、外树形象的客观要求。

作为副队长和指导员，我与队长一起，从强“三基”着手，一是加强了以党支部建设为核心的基层建设。

狠抓了党员队伍建设，生产班组达到了班班有党员，结合生产开展以“党员先锋工程”为主的“创先争优活动”，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

狠抓了班子建设，班子成员事事处处严格要求自己，形成了坚强有力的班子。

狠抓了职工队伍建设，以制度严格管理队伍，从严治队，同时借鉴兄弟单位先进管理经验，持续改进管理方法。

生活上关心职工疾苦，力所能及解决职工的实际困难，形成了团结、凝聚、士气高昂的职工队伍；二是夯实以岗位责任制为中心的基础工作。

生产运行的重点在基层，关键在班组，要害在岗位。

为此，我与队上班子成员一起，修订、完善了QHSE体系，结合实际大力推行体系运行，持续改进。

建立健全了各个岗的岗位责任制、岗位规范、工作程序，以抽考、检查、查岗等方式进行考核，并将岗位责任制的执行情况与完井奖挂钩；三是大力开展以培训、岗位练兵为重点的基本功训练。

利用倒班、班前班后会等时间，学习钻井、试油技术标准、操作规程，开展了安全生产、各岗位应知应会、专业技能等知识培训，开展了岗位练兵、技术比赛、师带徒、各种演练等活动，不定期考试，检验学习、培训效果，考试成绩在完井奖中体现。

从而增强了职工的基本功。

二、对前线基层队政治指导员岗位的认识钻井或试油生产长期在野外施工作业，队伍独立作战，工作条件艰苦，工作时间长，劳动强度大，风险大。

作为政治指导员，首先要有高度的责任感和事业心，这是做好任何工作的前提；二要懂生产、会管理、善协调，具备多种综合能力，队长离队时，指导员才能立即顶上去指挥生产；三要学会把握工作重点，一切工作的出发点是围绕生产这个中心，落脚点是提高职工效益；四要有在前线基层队工作的实际经验，了解前线职工所思所想，不致于做职工思想工作时，说外行话，“空对空”。

三、当好基层队指导员的想法要当好一个基层队的指导员，首先要团结带领全队职工多打井、打快井、打好井，最终体现在职工收益要提高。

这几年，我们也是这么做的，所打的，都没有发生安全事故，职工拿的完井奖也较高；二要实实在在地关心职工，不要把“以人为本”只挂在口头上，要把职工当作自己的兄弟姐妹，“我敬人一尺，人敬我一丈”，因为我就是从普通工人走过来的，这一点，我深有体会，这样才能充分调动职工的生产积极性；三要找准位置，切实履行好“参与、监督、保障、服务”职能，保障生产任务的完成；四要廉洁奉公，遵纪守法，坚持原则，办事公道，成为职工信赖的基层好领导；五要带好职工队伍，稳定职工队伍，建设一支“安全生产好、经营管理好、技术创新好、队伍作风好”的“四好”钻井队；六要努力吸收新知识，创新工作思路、工作方法，适应不断变化的社会。

以上是我的履职演说，不妥之处，请各位领导和同时们指正。

不管我是否应聘上，我都仍然会“认认真真做人，踏踏实实做事”，脚踏实地做好每一项工作！

谢谢大家！